员工生日创意方案

更新时间：2023-12-06 18:27:49 活动方案我要投稿

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员工生日创意方案

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，就不得不需要事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的员工生日创意方案，希望能够帮助到大家。

员工生日创意方案

员工生日创意方案1

　　一、适用人员

　　所有员工适用人员

　　二、福利项目

　　1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日惊喜

　　2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”加餐券

　　三、具体要求

　　1、人事部在每月号前筛选下月度生日人员名单及具体生日日期（以身份证或是各个部门统计的`实际时间为准），以通知形式交总经理审批，并且负责加餐券的制作（盖章后生效）。

　　2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。

　　3、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果生日惊喜是生日礼物）及各部门负责人各留一份。

　　4、员工生日当天早上，由总经理（或部门总监）会同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。

　　四、费用预算

　　平均每月员工生日费用成本价为510-610元。

　　员工生日每人每次36-38元（成本价），具体如下：

　　1、生日惊喜：30元

　　2、加餐券：28元（成本价6-8元）

　　3、本食府员工170-200人，平均每月14-16人生日。

员工生日创意方案2

　　为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动我店企业文化建设，形成良好的向心力和凝聚力，让每位在本店工作的员工切实感受到卡萨大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。人力资源部为本活动的第一责任人，要专人负责，根据需要做好活动全程的参与、拍照、摄像、宣传、存档等工作。

　　一、适用人员：

　　酒店所有正式员工，不包括试岗期员工。

　　二、福利项目

　　1、员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。

　　2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工餐厅处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个

　　3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的当天当面发给生日员工(礼物标准附后)。主管级(含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

　　4、生日专栏在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

　　6、集体活动

　　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK，集体生日蛋糕。

　　四、责任部门：

　　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　　2、采购部：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋和生日礼品(或提前定制带酒店LOGO的礼品)。

　　五、具体要求：

　　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日日期(以员工信息登记表上生日为准)。

　　2、名单确定后，人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并在员工生日当天由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

　　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的`集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

　　5、遇主管级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

　　六、费用预算

　　1、红鸡蛋2个：2元/人

　　2、贺卡1张：5元/人左右

　　3、生日礼物：

　　员工：20元以内

　　领班(含享受领班级待遇人员)：50元以内

　　主管：150元以内

　　经理：200元以内

　　总监以上的饭店领导：300元以内

　　经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。

　　礼物要求：带酒店LOGO，可选台历、鼠标垫、手表、戒指、U盘、服装、水杯等

　　4、集体生日PARTY：每次500元左右。

　　七、其他规定

　　1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

　　2、本规定从20xx年xx月xx日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

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员工生日创意方案3

　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

　　具体内容如下：

　　一、活动主题：

　　xx大酒店，你我的`家。

　　二、活动时间：

　　每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。

　　三、活动形式：

　　茶话会、联欢会等形式。

　　四、活动地点：

　　一楼中餐厅大厅。

　　五、参加人员：

　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

　　六、活动流程：

　　酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。

　　七、具体事宜：

　　1、将当月生日员工姓名和，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅上橱窗栏内刊登、祝福。

　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

　　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

　　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

　　⑤合影留念。

　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

员工生日创意方案4

　　方案一：生日礼物的选择上一定要投其所好。

　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

　　(3)政委团当月月初收集员工近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮员工实现，如情侣套餐电影票、明星画册、明星CD、短期培训、情人节晚餐券、小型聚会、KTV券等。

　　(4)过生日的人当天夕会时，由各部门主管去大会议室给过。会议室由政委团提前装扮好，准备好生日快乐的模板PPT和生日快乐的音乐。以及够10个人吃的小蛋糕一份。

　　(5)部门成员唱生日歌，送祝福，政委团代为送出礼物。

　　方案二:

　　1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　2)生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过

　　3)生日当天由政委团准备好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩罚，由各部门随机派出一人参与抽取，内容大致为"公主抱寿星"、背起寿星、和寿星做亲吻装、等等，围绕寿星的主题。

　　4)1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生，手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着一只玫瑰花，深情款款的走来。这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。

　　2、接下来大家围成一个圈，开始过生日。主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，如果寿星是男生，献花的'则为女生。一定要用最深情款款的声音说生日快乐才肯作罢。

　　3、然后开始部门负责人送祝福，拥抱、接下来安排抽奖。抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。

　　4、最后许愿切蛋糕。大合照。

　　方案三：

　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

　　(3)每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。

　　(4)政委团赠送小蛋糕

　　方案四：

　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

　　(3)制定照片墙

　　(4)提前一天订好鲜花，预留寿星的收花信息，委托鲜花店的人员生日当天早晨赠送上鲜花，给个惊喜。

　　(5)下午下班后举行一个短暂的庆生活动，订购一个小的蛋糕，和寿星部门的同事们一起给自己的搭档庆祝，唱歌，送祝福，吃蛋糕，拍照留念。

　　(6)选出当时比较好的照片打印出来，贴到照片墙上去。

员工生日创意方案5

　　一、适用人员：

　　酒店所有正式员工，不包括试岗期员工。

　　二、福利项目

　　1、员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。

　　2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工餐厅处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个

　　3、生日贺卡、生日礼物

　　生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的当天当面发给生日员工(礼物标准附后)。

　　主管级(含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

　　4、生日专栏

　　在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

　　6、集体活动

　　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY。

　　三、活动内容：

　　卡拉OK，集体生日蛋糕。

　　四、责任部门：

　　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　　2、采购部：按照人力资源部提供的`生日人员名单，提供生日红鸡蛋和生日礼品(或提前定制带酒店LOGO的礼品)。

　　五、具体要求：

　　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日日期(以员工信息登记表上生日为准)。

　　2、名单确定后，人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并在员工生日当天由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

　　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

　　5、遇主管级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

　　六、费用预算

　　1、红鸡蛋2个：2元/人

　　2、贺卡1张：5元/人左右

　　3、生日礼物：

　　员工：20元以内

　　领班(含享受领班级待遇人员)：50元以内

　　主管：150元以内

　　经理：200元以内

　　总监以上的饭店领导：300元以内

　　经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。

　　礼物要求：带酒店LOGO，可选台历、鼠标垫、手表、戒指、U盘、服装、水杯等

　　4、集体生日PARTY：每次500元左右。

　　七、其他规定

　　2、本规定从20xx年xx月xx日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

员工生日创意方案6

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。

　　一、适用范围：

　　公司所有员工

　　二、福利项目：

　　1、蛋糕和鲜花

　　在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上：生日小蛋糕和一束花。

　　2、生日贺卡

　　制作统一生日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。

　　三、具体要求

　　1、行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。

　　2、由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的'礼物。

　　3、员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。

　　四、费用预算：

　　生日员工每人每次55元左右，具体分解如下：

　　1、小蛋糕：30元左右

　　2、鲜花：20元左右

　　3、生日贺卡：5元左右

员工生日创意方案7

　　为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。借此机会，对4、5月份生日的员工表达真诚的祝贺，并送上一份美好的祝福!

　　一、活动主题

　　天天快乐，天天生日!

　　二、活动主办

　　主办：康乐会/行政部

　　三、活动时间

　　20xx年5月12日。

　　四、活动地点

　　麒麟公园、某某酒店

　　五、参加人员

　　在职的并且4、5月份生日的正式员工；康乐会及人事部组织人员。六、活动行程

　　A方案

　　下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车—出发；

　　15：00至15：30在车上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品； 15:30到达目的地：集体登山、浏览景色；

　　17：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏(具体游戏项目待定)；

　　17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队—上车—返程； 18：00XX酒店聚餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌； 20：00结束晚餐，自由活动。

　　B方案

　　下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车—出发；

　　15：00至15：30在车上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品； 15:30到达目的'地：自由浏览景色、照相；

　　16：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏

　　①踩气球；(30分钟)

　　比赛规则：把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的

　　气球，主持人宣布开始后，在5分钟(或10分钟)内各组选手可以相互踩爆对方的气球，主持人宣布时间到，那组选手睬爆对方的气球最多胜利

　　②过河拆桥：(20分钟)

　　比赛规则准备若干块小垫板，每组发两块，让其中一名参赛者站在垫板上，双脚不可以碰到地面(否则淘汰)，利用双脚交替踩垫板往前走，另一名参赛者则配合地移动两块垫板，让站在上面的队友快速前进，速度最快到达终点者获胜。

　　③运气球；(20分钟)

　　比赛规则：男女组合方式同上，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将男女组合分成三个组，三个区域内分别放有10个气球，比赛开始后(音乐同时响起)，A、B、C三组的成员可以任意在其它两个区域内拿气球到自己的区域内(每人每次限运一个气球)，约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。

　　④谁有我的气量大((15分钟)

　　每个队1人共3人看谁在3分钟内谁吹爆的气球最多为胜利。

　　17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队—上车—返回； 18：00XX酒店聚7

　　餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌； 20：00结束晚餐，自由活动。

　　七、活动其它项

　　交通工具：校车

　　门票：免门票

　　聚餐：自助餐

　　后勤：负责提供应急药品

　　保险：公司负责购买集体旅游险

　　八、注意事项

　　1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。全程必须服从领队及组长的统一安排。