方案公司
更新时间:2023-12-17 17:17:35 活动方案 我要投稿
方案公司精选9篇
为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么应当如何制定方案呢?下面是小编整理的方案公司10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
方案公司 篇1
一、活动主题:
为活跃员工工作氛围,增强员工沟通与情感交流,适逢圣诞节来临之际,人力资源部特策划举办“爱心传递.缘来是你”活动,让全体员工在公司共度一个充满温馨与惊喜的圣诞节。
二、活动时间:
12月24号早会时间
三、活动地点:
办公区域(早会地点)
四、活动对象:
全体员工
五、活动内容:
1、礼物交换
主题:爱心的.传递-“缘”来是你
组织方式:所有员工准备一份圣诞小礼物(建议礼物价值在50元左右),礼物经过精美的包装,附上祝福的小卡片,卡片上写上您的祝福与期许,并签上您的名字;以部门为单位于20xx年12月22号下班前交到人力资源部处,20xx年12月23号人力资源部对所有礼物进行编号和保管。20xx年12月24号由人力资源部主办的圣诞节抽奖活动-----“缘”来是您,每个员工可现场抽取一个礼物编号,凭编号领取礼物。员工在领取到礼物后,找到送礼人,送上您的感谢和一个深情的拥抱!
三、所需物品清单:
圣诞节装饰品、圣诞树、雪花及彩色气球等。(费用预算500元)
公司送给每员工一个圣诞苹果(简单的包装,例如加上一个彩带或是放在礼品盒里面),寓意是所有国茂员工来年平平安安。(费用预算200元)
四、工作人员安排:
由人力资源部负责组织与协调,行政后勤负责圣诞节活动采购工作。
方案公司 篇2
一、活动背景
我们都正在进行着。生活也一样在时间的轨道上盛放开来。大家都在说,体验生活,在于享受生活的过程;感悟生活,在于畅想生活的未来。我们不能只有想象,而更多的是需要去体验,去参与。“实践是检验真理的唯一标准!”这是我们改革开放总设计师的伟大论点。其对生活来说,实践也是完善人生最好的途径。人们常说:读万卷书,行万里路。就是倡导学习要与实践相结合。
在某个论坛的贴子里面,那些如英雄般的背影,独自骑着自行车,纵情在广袤的美丽山水之间,真是羡刹了我们这些只能坐电脑边看看贴子的人们,大家都幻想着有朝的某一日,我也要像他们一样,去游历一下山山水水,体验一下各方的风土人情,品尝一下世间的美味佳肴……我们有太多这样的想法,却都只在生存的现实中挤成了一个个不能兑现的肥皂泡泡,飘散在你为生活而忙碌的背影后面,悄无声息的破裂了。
工作压力,家庭烦恼,生活压力……或许你正在经历着。快乐是一天,不快乐也是一天,你选择什么呢?生命是一列没有返程的火车,你不要太囿于列车里的纷扰琐事,你是否也应该抽点时间,来看看窗外的风景,你说呢?
驾着四个轮子的出游,或许我和你没有这样多的MONEY作支持;若是骑着二个轮子,屁股上冒着CO2地出游,或许你应该为环保作点努力;于是我们选择这样一个既省钱又环保的出游方式,同时还能强健你的体魄,让你能更亲近自然山水的方式,对你我来说,可能更具操作性,更能够释放你内心中那跳动的激情。
二、活动的主题
行知天下爱满人间
主题释义:“读万卷书,行万里路”是我们中国人提倡的一种求知模式,亦是提高自我修养的途径。
中国文化是我们每一个中国人所共同拥有的精神财富,而更为丰富的是我们历史悠久的民间文化。在很多时候,我们都无法全面地了解这种民间文化的全貌,也无法体验到这种文化所带给我们的震撼。因此,我们带着求知的心态,以传播爱心的目的出发,汇成我们这样一个活动的主题。
三、活动的目的
1、增知长识:通过这样的骑行活动,亲身体验中国深厚的多姿多彩的民间传统文化,包括文学典故、服饰、舞蹈、传统工艺、民间建筑特色等。同时体验不同地区的风土人情、民俗习惯、地方特产等,同时品尝大江南北的美味菜肴等。
2、体验生活:这样的活动,才能真正让你接触到中国老百姓的真实生活。生活在城市的你,你是否应该去看看老百姓是什么样生活状态?生活忙碌的你,你是否能抽出点时间,去看看美丽的大好河山?不要等自己老了,你才发现那么多美好的事物,你都还没有去体验过。
3、锻炼身体:你是不是因为工作,而睡不着觉?你是不是为了生活,吃餐饭象完成任务一样?你是不是为怕感冒,而吃着那些包装象糖果一样的毒药……身体是革命的本钱!你没有了这身体的本钱,你所有的努力都是一场空。如果能抽点时间,来参加这样的活动,你一辈子都是不能忘却的记忆、受益终身的精神财富。
4、传递爱心:帮助需要帮助的人,你会获得更多的快乐。这是一个勿用质疑的真理。这个帮助不一定非要是用金钱,同样也可以通过你独特的个人方式来得以实现。
5、宣传环保:我们不能仅仅是为了图个好玩而活动,作为社会的一份子,我们有理由,更有责任来尽到这样的一个义务。环保问题就是关乎着你们生活的重大说问题,也是我们发展所不可回避的问题,更是关乎着我们子孙后代的生存问题。
四、活动的宗旨
1、在活动中丰富自己的知识,开阔眼界,强健体魄,学会沟通,相互帮助,识交天下朋友。
2、在体验生活的同时,帮助需要帮助的人们,传递无限的爱心,分享快乐。
3、在娱乐中肩负环保宣传活动,将环保意识深入到社会的每一个角落。
4、心情享受自然带给你的乐趣,释放生活中的压力。
5、锻炼独自面对社会环境生活的能力,增强自己的信心,磨练自己意志,激发更大的创造力。
五、活动的内容
本次活动的主要内容分四个部分。一是骑行;二是了解所到之地的文化与特产;三是了解所到之地的特困小学生情况。四是在所到之地做一次与环保有关的活动。
1、骑行。故名思义就是骑着我们装备好的自行车踏遍祖国的山山水水。这一过程充满快乐和刺激的,同时也是最辛苦、最考验体能的运动。因此对骑行者就有一定要求。(具体要求见活动团队的形成)
在骑行的过程中,需要做的是哪些事?
第一条:注意骑行的安全。
第二条:正确的前进路线,不能绕弯路。
第三条:选择恰当合适的休息地点,进行休整与拍照摄像记录。
第四条:骑行时间的控制。到达一个目的地的时间控制。
2、了解所到之地的文化与特产。
到达目的地后所要做的一些事情:
第一:联络所在地的骑行爱好者或相关的俱乐部成员。找地方寄宿和解决肚子的问题。若有可能,可考虑露营。露营的条件将单独列出。
必做工作:拍照、摄像留影。
第二:尽可能最大程度地了解当地的文化与一些特产,方式可通过与当地居民的交谈来取得。
团队在目的地,进行分组行动。
需要掌握和取得的内容:城市面貌、人们的生活水平、地形地貌、旅馆、文化古迹、建筑物、特色活动、特产等内容。
必做工作:拍照、摄像留影
有选择性的了解所到之地的特困小学生情况。做好统计,以期为后续社会提供条件。以县城为单位。
第一:尽可能了解当地的教育状况,如果有可能的话,对当地特困生做一些了解。
第二:尽可能地记录一些当地的特困小学生的家庭情况。
3、 有选择性的所到之地做一次与环保有关的活动。以县城为单位。
第一:如果是借宿在当地居民家庭中的,就尽可能地向所在有居民家中传授一些环保知识。(家庭环保知识,请见附件。)
第二:如果条件成熟,选择某个县城的.环保机构,联合搞一次家庭的环保知识的讲座。(这个可选择性地去做)
六、骑行活动范围
(一)路线设计(略)
(二)进行方式:
A、连续骑行,即指完全有意志力的,且有真正相同爱好的朋友,来坚持实施的骑行方式。
B、接力骑行:即指由起点的骑行爱好者,将骑行的标识物传递到下一站的骑行爱好者的手中,再由这一站传递至下一站,以此类推。这样就由每一个站点的骑行者爱好者,连接起来,完成我们的活动目标。
此种方式,不能很好地进行社会活动的推广。
C、连续骑行与接力骑行同时进行。由连续骑行者为核心领队,由接力骑行者组合成队,真正形式一个骑行队伍,可大力进行环保宣传活动。
(三)交换联系方式:在每一个站点,希望能有骑行爱好的支持与参与,并进行联络方式的交换,以可成就一个真正骑行爱好者的俱乐部。
七、活动的时间安排
略(根据实际情况定)
八、活动的组织形式
(一)活动团队的形成:
A、年龄在20-35岁的青年男女
B、由有坚强意志力和毅力,有志挑战生存压力,有独立生存意识,能互帮互助,格性热情开朗的年轻人。受到一点挫折或困难就要打退堂鼓或哭鼻子流眼泪的朋友,建议还是不要参加的好。
C、真正骑行爱好的,并钟情于中国山水的朋友。不要只凭一时冲动,好玩的劲,就来报名参加的,一律不欢迎。
D、完全自愿参加的。
(二)队员要求:
A、性别不限,当然更欢迎有这样毅力的女孩子参加。这样可让我们旅途生活更充满活力与快乐。
B、婚否不限,无论你是成家或单身,只要你能具备有以上的条件的都可以成为我们的队员。你若是单身朋友,或许在旅途中能给带来意想不到人生机缘,敬请你来把握。
C、身体体能要求:只要不是病秧子,欢迎!
(三)人员的分工安排与职责
在连续骑行队中,征5-7个队员为核心骑行队员。
骑行队长一名,负责指挥队伍行程的所有工作。
助理二名:一个负责出行前的检查工作;一个负责到达站点的整理工作。
旅途联络员二名:一名负责资料的收集整理并在站点处的联络工作;另一名负责吃住行的后勤工作。
特别队员二名:一个负责全程拍照摄像工作;另个一名负责行程的记录工作。并作临时机动。
接力骑行队员:若干名。
(队员的具体分工,还有待活动确立之后,有更明确细致的条件列出)
(四)组织形式
本着完全自愿参与,但必须遵守相关条约与活动的安排,并听从队长的指挥工作,少数服从多数人的意见为前提。
九、活动的准备设备与资料
(一)出发前的准备
A、自行车,维修工具和备件
B、个人用品及雨具
C、钱和粮
D、拍照摄像
(二)装备要求
A、自行车品牌:首选捷安特。当然还有很多品牌啦~~依个人喜欢。
B、个人用品:衣物、袋子、眼镜、手套、打火机……
C、数码相机、VD摄像机、手机、充电器等
(三)相关资料
A、地图、天气、时间
B、通讯
C、家庭环保资料
(四)活动标识略
十、活动的费用
略
十一、活动中的需要做的工作
1、 每一次出发前必须要做的功课:
如:下一站前进的线路、地点、行程与时间估算;住宿;天气;地形;方向等。
2、 每一次到达站点时所必须做的功课:
如:要添置的物品?需要维修的部件?骑行日志记录;队员的合作与分工等。
3、 在骑行途中,每一个队员要做到的几件事情:
如:安全;线路,中途休息与记录等。
(以上几条,在活动真正实施时,将会有更详细的内容列出来,并会召开专门的出行会议。)
十二、活动的其他说明
1. 在整个旅途中,注意人身、财产安全,是重中之重;
2. 每一站都必需做好事前准备工作,做好与当地的骑行联络,以及政府有关单位(如民政、环保、旅游等)事前沟通,尽量避免一些不必要的麻烦。
3. 如若有企业赞助,其财务必须有专人负责,统筹统支,账目要清晰。
4. 图片、文字资料也应有专人负责,以做到资料完整全面。个人行为的话,基本原则上AA制。
5. 需备有急救箱及各种必备药品,可备伤病之用。
6. 如果有露营,需备有睡袋。并轮流值班,篝火不灭,可保证夜间安全。
7. 搭帐篷所需材料准备充分,保证其安全性。
8. 在可能的情况下,每一位参加者购买了一份意外保险,以防万一。
9. 参加活动的朋友,最好征得家人的同意与支持,并相互留有通讯录。
10. 每个参加者都要有一部手机,并确保畅通联络。
11. 每一位参加者要本着主动体检,自愿参加的原则。请参加者正确评估自身素质和活动存在的危险性。骑行队长只承担骑行领队义务不对活动过程发生的意外事件负责。
12. 保护生态,注意环境卫生,是每一个队员所必须遵守的。所有杂物和垃圾一定要带到指定区域;骑行队长行使管理权,充分尊重骑行队员的技术建议与意见,参加人员必须服从领队和指挥,不得擅自离开团队。
13. 如果天气恶劣或特殊因素,为保障安全,活动必须延期或改变路线;
14. 本活动参加人员视为接受以上协议和对活动注意事项认可;活动发布、变更、解释权归本次活动的组织者。由组织者发布,其他人发布消息无效。15. 活动相关协议。活动组织者(甲方)与参加者(乙方)签订协议书。16. 户外活动是集体性活动,制定有严格纪律且遵守道德的制度和公约,是保障每一个队员利益,同时有利于活动的顺利进行。如:出发前一天,主办方召开线路、安全、装备使用说明会。
17.相互合作,互帮互助是每一个队员所必须具备的品质。每一个队员秉持循序渐进、留有余地、自我照顾、团队协作。这样才会,你的朋友真正遍天下!
方案公司 篇3
一、前言
栾川作为一个小县城,在以前经济不发达照相都是很奢侈的一件事,随着栾川经济和科技的飞跃发展,人民的生活水平的提高,人们都想留住自己最美的时刻,在三八妇女节到来之际,由这个女性节日带动的美丽经济骤然升温,商家各出奇招,希望在节日商战中多一份收获,各大影楼消费也再掀热潮,对此我公司对栾川各大影楼提出一套广告策划方案,网能得到您慧眼的.认可。
二、活动方案
活动主题:爱心送红颜
活动业务:个人写真、全家福
活动方式:
1、设置爱心红颜写真套系。设立爱心送红颜,写真套系定为***元--***元之间,送***寸放大一张,所选***张相片(含大片)底片免费奉送拍摄等。
2、制作真情互动卡,。
印制真情互动卡,拟在三八节前发售、顾客持卡拍摄。
三、广告策划
1、条幅8元/米
条幅用语(仅供参考):
A、爱心送红颜、******有好礼
B、真情卡五折发售 有情人浪漫百分
C、迎三八男人献爱心真情卡好礼换得女人心
请于3月8日前悬挂完成。
2、店前宣传
3、宣传单:
A、铜板纸精印,要求精美。105铜板大16开彩页5000张650元。
B、简易传单文字版。文字版宣传单3000份*0.1元=300元
发放地点:所在(县 )及所属下级(镇村)
发放数量:所辖区人口数量
4、DM报纸:
(各位先生:三八妇女节就要到了,在此时你是否应该为家中日夜操劳的妻子,愿与其一生相伴的女友做些什么呢?抓此机会我们推出一套打折优惠活动,现在,某某婚纱摄影连锁机构推出爱心送红颜真情互动卡活动。为节日的女性朋友们特别定制一套爱心红颜,靓丽写真艺术摄影套装,时尚、靓丽,定能展示她的最美一刻。先生们买一张卡送给你的那个她。表达的爱,献上你的情。好男人时尚,好男人智慧,好男人知道如何赢得取她的芳心。取一张精美的真情互动卡放在她的手上,你所得到的可能会还有很多......拨个电话......或店内查询,还有更大的惊喜等着您)
5真情卡制作
A、制作成PVC卡形式450元/1000张。
B、或制作成名片形式80元/1000张
真情卡发售办法:
顾客进店购买,派出业务人员与当地机关的工会、妇女组织联系以替代福利形式发放。
建议:重点以银行、学校、医院及其它一般收入占中上水平的单位此类单位大多福利待遇高,每年有固定用于三八节的福利资金支出,经常的实物发放已感厌倦,此种形式易于成功。
四、广告效益分析
本次活动以价格400元为例、商品标定价格为400元,打5折,发售200元,如去除代销佣金,再去除材料费用及固定费用利润微小,所以活动本身只能提高企业人气、扩大知名度,从侧面提升企业形象;但作为一流影楼只要顾客进门,就应有能力最大限度的获利。
获利点 :
A、顾客进店后改变拍摄计划。
在顾客进店后、导购小姐不应简单的引导拍摄,首先对本店实力进行全面介绍,着重介绍因与公司本部的加盟对店内实力的加强以及相对优越的服务条件,如:服装,摄影师、化装师技术实力,然后不失时机的介绍高价位套系内容以促成其消费欲的增长,形成加价消费。
例:未婚女性补差价拍摄更高套系
已婚女性促成其拍摄高套系婚纱(补照)
B、摄过程之中,调动化装师与摄影师积极性尽量与顾客勾通,以赞许,比较等手段提升其拍摄欲望、促成其增加服装造型,形成二次消费。
C、后期消费:在价格制定时以留有余地
a、16寸单片,导购小姐适时鼓励其复膜、加框、制作水晶
b、拍摄余片促成其购买入册
c、推荐公司新款商品,引导其加价购买,如小影更换大影集。如数码影楼可促成其转作数码等等。
d、全家福加价放到24寸以上大片
总之只要全面调动内部员工积极性就能获得最大效益活动过程中应注意以下几点:
严肃员工纪律,对于影响企业声誉的严惩不待。
克服利少情绪,不能因顾客不作额外消费就与之怠慢如有发现,必需严惩。
精心准备严格培训,对前面所提到的员工培训制度不但要做,而且做好,是本次活动成败关键所在
提高拍摄化妆质量把此次活动作为体现企业实力一个舞台。
方案公司 篇4
晚会名称:待定
晚会地点:外租用场地(待定)
晚会时间xxx年01月xx日(具体待定)
【晚会目的及意义】
1、为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力,丰富员工生活,我司将在xxxx年1月xx日与xx公司联合举办新春联欢晚会。
2、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
3、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
4、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
【晚会主题】:待定
【晚会筹备】
一、筹备日程表
前期策划x月xx日——xx月xx日
节目彩排:有节目的会员定下节目以后请抓紧时间演练。
中期筹备会议x月xx日
节目单制作x月xx日
后期筹备会议x月xx日中午
会场布置及采购x月xx日上午
二、晚会筹备组
晚会总负责人:
晚会负责人:
晚会总策划:
节目策划组:
宣传组:
后勤组:
晚会筹备委员会成员:
第一组:节目策划组
组长:
组员:
任务:a、xx月xx日完成节目筛选工作;b、xx月xx日早晨将晚会节目单报给总策划,c、xx月xx日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组:礼仪组、物质组
组长:
组员:
任务:a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。b、晚会前、后物资的收集、整理及存放。c、xx月xx日晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水等。
第三组:道具组、后勤组
组长:
组员:
任务:a、维持晚会现场秩序。b、派专人看管更衣室、电线及其他物资。c、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备,及一切后勤保障问题。d、完成晚会所需要的一切道具。
第四组:机动组(晚会策划人员以及负责人)
组长:
组员:
任务:该组核心任务在于晚会期间,负责处理会场紧急情况,供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。
注:
1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
【晚会内容】:
一、节目征集:
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经过节目征集组审查之后,合格的节目方可晚会演出。
3、xx月xx日17:00前完成节目报名工作(报至综合科)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd,并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。
(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出最具创意节目奖,评出最佳表演奖,最佳歌手奖等等。斟酌待定!)
二、晚会现场主干时间分配
1、游戏、抽奖穿插
(1)你来比划我来猜16分钟(奖品:××12份普通+2份胜出稍大奖品)
每组10个词,每组由各科室指定两名队员共同参加,仓储科可组3对参加。一人比划,用肢体语言同时可以说非词版上任何一个字,另一人大声猜出。所猜的字词台下观众不要说,参与者都有奖品,7对均结束后一起发奖,其猜中最多一对为胜出,共计14人参加。
(2)抽取三等奖(3名)5分钟(奖品:××3份)
由主持人抽取第一个三等奖,该号码对应的人来抽取其它的两个三等奖。主持人宣布三等奖获得者,由两名副主任颁发奖品,并与获奖者合影留念。
(3)脑筋急转弯10分钟(奖品:瓜子一桶6份)
限数上台抢答,答对者将获得一件礼品。
(4)抽取二等奖(2名)5分钟(奖品:××2份)
由主持人指定前台库领导,抽取该奖项,并颁发奖品,与获奖者合影留念。
(5)抢凳子10分钟(奖品:××5份普通+1份胜出稍大奖品)
限数上台做晚会,共计6人,凳子6把。
(6)抽取一等奖(1名)5分钟(奖品:××1份)
由主持人指定前台特邀嘉宾,抽取该奖项,并颁发奖品,与获奖者合影留念。
(7)幸运抽奖(3名)5分钟(奖品:××3份)
由主持人邀请,抽取该奖项,并颁发奖品,与获奖者合影留念。
(8)护花使者:道具:气球30个、背景音乐(动感迪士高)、绑气球细绳20根
①要求:邀请三个科室与领导参加,分成四组(四男四女)
②道具:气球30个、背景音乐(动感迪士高)、细绳20根
③具体步骤:
a:每组女生在脚上绑四个气球于脚后跟,每个脚后跟两个气球;
b:搭档的男生一脚与女生并绑一起,并负责保护女生腿上的气球不会被对方踩破;
c:每组互相协作,并攻击对方,同时协助保护本组女生;
d:背景音乐起,主持人开始宣布开始,开始互相攻击并保护自己的气球和女生;
e:限时3分钟,那组踩爆气球多为获胜。
④注意事项:
a:气球需要保护,女生身体同样需要保护,如果出现女生脚后跟被人踩肿,即使气球全部剩到最后也算输!
b:动武者算犯规!
c:不能将气球放气以后装口袋里边!
d:踩气球并弄破之,不能对女生脚后跟下“脚”,否则,严惩不怠!
e:切忌注意人身安全!
(9)“群魔乱舞”
(10)进行交谊舞的自由组合
(11)学说绕口令:参加共5人,接龙下去,打住一人为淘汰,最终者获胜。
(12)价格我猜我猜我猜猜猜:一定数量物品,猜对即获得。(5个左右)
2、邀请领导、各科室负责人与员工代表合唱“难忘今宵”并宣布晚会结束。
3、22:30晚会筹备组留下处理会场事宜。
【晚会后期工作】
书面总结、vcd制作、照片分发、简报书写、晚会情况、经费汇报公开
【经费支出】
场地租用费:元
照片、dv制作费用等:元
食物及装饰物品采购:元
奖品:元
道具:元(荧光棒、加油牌、小口哨、彩带等)
共计:元
【应急预案及注意事项】
1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障晚会各环节顺利完成。
4、遇各类突发问题,有关方面应本着相互理解的.原则,友好协商解决。
5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目。
6、晚会当晚各环节责任分清,如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题,请找活动负责人。
7、负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
附表:(晚会工作细则一览表)
注:此次策划书为草拟方案,未尽事宜应由双方协商解决。此次活动最终解释权归主办单位所有。
方案公司 篇5
为展现企业良好形象和风采,展现员工蓬勃向上的精神风貌,增强凝聚力,公司拟定于20xx年01月25日举办迎新联欢会,答谢各位员工一年以来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题: 表彰、迎新(超越梦想)
二、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(11月22日至11月30日):本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。
具体要求:
区域单位最少报送4个以上节目;
专业公司最少报送1个以上节目;
主持人由各区域单位选拔(区域单位最少报送1男1女)于12月5日之前报至综合管理部;
演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。
(2)年会协调及进展期(12月01日至12月10日):本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。
(3)年会倒计时期(01月10日至01月23日):本阶段主要完成年会全过程确定(音响确定、条幅的.制作、节目礼品采买,公司年会节目终审,包括节目单确定),01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。
(4)年会正式演出时间:拟定20xx年01月25日,具体时间待定。
三、年会策划:
四、参会人员:集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工,要求全体员工着工装出席。
五、年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品(公司会力推二人转参加集团联欢会演出);
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、不限跨区域或项目进行组合.
六、年会进行流程
1. 参会人员入场;
2.主持人宣布年会开始;
3. 表彰;
(1)、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作计划
(2)、公司领导致辞
(3)、对优秀员工予以表彰
(4)、优秀员工颁奖
(5)、优秀员工代表发言
4.联欢会节目表演穿插小游戏;
5、联欢会优秀节目评审;
6.闭幕词;
7.散会。
方案公司 篇6
一、竞聘目的
为了给广大员工一个晋升的平台,从而让有潜质的员工更好的施展才能,做到“人尽其才,才
尽其用”,并对其他员工起到激励向上的作用,也从而使公司“以人为本,追求卓越”的管理理念得以更充分的体现特制定以下竞聘方案。 二、实施原则
1、公开公平、择优聘任原则:采取个人申请,公开竞选的方式,切实把基础好、责任心强的同志选拔到领导岗位上来;
2、德才兼备、提高素质原则:选拔有敬业精神和良好职业道德,熟悉岗位管理业务和操作流程,具有良好协调沟通能力的员工;
3、自荐报名、组织决定原则:竞聘上岗人员要自愿报名,并提报本人近来工作表现和业绩、履行岗位职责的思路、对竞聘岗位的认识、工作设想与目标,公司人资部及竞聘员工所在部门提出考核意见,经领导集体研究最终确定储备人选;
4、宁缺毋滥原则:在竞聘过程中如所有竞聘岗位的人员均不符合该岗位的要求,则该岗位进行空缺,并在公司外发布该岗位的招聘信息,进行外部招聘。 三、竞聘组织分工
1、竞聘领导小组: 组长:公司总经理
成员:公司副总、总经理助理
主要职责:负责竞聘活动的领导、统筹安排等工作,确保竞聘客观公正合理。
2、竞聘工作和资格审查小组: 组长:人资部负责人 成员:人资部、企管部
主要职责:①负责本次竞聘活动的报名、组织、协调、现场主持等工作。 ②负责对竞聘报名者的资格进行审查。 3、竞聘评审小组 组长:公司总经理
成员:副总经理、总经理助理、项目或部门经理、人力资源部人员 主要职责:负责对竞聘者岗位陈述情况进行评审、现场提问并对竞聘结果的公正性和真实性进行监督。 四、竞聘岗位及人数
安保班长1名; 宿服班长1名; 维修班长1名; 保洁班长1名。 五、竞聘岗位任职条件
1、公司近半年内无严重违纪记录的所有正式员工;
2、思想政治素质好,事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在同事中有较高的公认度;
3、有一定的组织和协调能力,充分发挥工作积极性的能力,具备担任本岗位的相关知识和工作经验;
4、能保质保量地完成工作任务,能妥善协调与相关部门的工作关系,工作具有开拓创新能力,对工作中出现的问题具有较好的决策及解决能力;
5、工作作风扎实,公道正派,身体健康,精力充沛,严以律己,廉洁自律,具有团队精神。 六、竞聘程序与步骤 (一)公开报名
1、所有自愿和推荐报名的员工须填写《岗位竞聘申请表》并附个人自荐材料,不少于800字(自荐材料内容:包括个人简历、学习经历、工作经历、个人业务技术或管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标等),《岗位竞聘申请表》向各项目综合部索取。
2、《岗位竞聘申请表》打印件(经本人签字)及电子文件须于 年月
日前交公司人资部,逾期未递交者视为放弃竞聘。 (二)资格审查
1、公司人资部按照竞聘的要求,对报名参加竞聘的人员进行资格审查,初步确定参加竞聘人选,并报公司总经理审批后在竞聘前三天进行公示。
2、资格审查应在月日前结束。 (三)竞聘演讲与答辩
1、竞聘演讲时间: 月 日
2、竞聘演讲:竞聘演讲中,各位竞选人员按照现场抽取的顺序号做限时8分钟的`岗位应聘陈述,陈述内容包括:个人基本情况、以往工作业绩、竞争的优势和劣势分析、对新岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等。通过演讲着重考察竞聘者对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标以及管理理念等。
3、竞聘答辩:竞聘演讲结束后,竞聘领导小组成员对竞聘者进行随机提问,提问内容包括专业理论、实践知识、工作标准、情景问答、管理能力等,竞聘者需即兴回答考官提出的问题。竞聘答辩主要考察竞聘者头脑反映能力和逻辑思维能力,以及该应聘者的心态。
4、竞聘者竞聘演讲和竞聘答辩完毕后,由评审小组进行现场评审打分。 (四)民主测评
1、召开民主测评会,由与会人员对竞聘对象进行民主测评。
2、民主测评会由人资部采取征求竞聘者所在项目全体人员意见的方式进行德、能、勤、绩、廉等情况的了解,民主测评以无记名方式进行。 (五)成绩核算、名单公示与综合考察
1、竞聘最终成绩=项目主管考评成绩*20%+民主测评成绩*20%+竞聘演讲成绩*60%。
2、根据竞聘最终成绩,经公司高层、人资部集体讨论后,确定聘任者名单,最后经总经理批准后在公司内进行公示。
3、名单公示后,竞聘者进入综合考核期,综合考核期内被考核人将在所竞聘的岗位上接受工作考核,考核内容包括岗位职责的履行、工作目标执行情况、
组织管理的实施、上下级意见等。综合考核期为二至八周,综合考核通过后,正式下发上岗或任命通知。 七、具体工作进度安排 1、竞聘日程安排
2
八、具体测评操作方案
测评方法一/竞聘者即席演讲及答辩
(一)说明:要求竞聘者围绕具体的命题在规定的时限内发表演讲或阐述自己的观点。
(二) 提示:准备时间3分钟;演讲时间不少于8分钟;答辩时间:10分钟内 (三)支持:〈演讲编号牌〉,〈问答题库〉,〈评分表〉等资料。 (四)操作流程:
1、<竞聘者抽签确定演讲、答辩顺序> 2、<竞聘者准备3分钟> 3、<发表演讲或陈述观点> 4、<评委评分>
5、<竞聘答辩> 6、<评委提问> 7、<竞聘者回答> 8、<评委评分>
? 测评方法二/项目主管考评
(一)说明:项目主管考评内容主要包括竞聘者的德、能、勤、绩、廉等情况。 (二)支持:〈项目主管考核评价表〉 (三)操作流程: 1、人资部发放考评表格 2、项目主管对竞聘人员进行评价 3、人资部收回表格核算成绩
测评方法三/竞聘者民主测评
(一)说明:民主测评内容主要通过民主投票方式进行。 (二)支持:〈民主推荐表〉 (三)操作流程: 1、清点到场人数
2、人资部介绍竞聘人员基本情况 3、发放民意测评表 4、参评人员投票 5、人资部统一计票。
方案公司 篇7
个人承诺书
为了更好开展业务,提高廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,树立为人处人的'良好形象,特向安阳市鑫歌商贸有限公司做出如下承诺,并随时随地接受监督检查。
认真学习公司管理制度,严格准守公司制度,根据公司要求认真完成本项工作。 本人保证在保质保量基础上完成本职工作。并根据商学院安排,按照客户要求,保质保量完成商学院安排任务。
不单独接见客户,如需接见客户须有业务员陪同。
不私自接公司安排任务以外工作,除商学院提供工作任务以外,不兼职其他任何工作。不接受客户给予好处,做到不吃喝、拿客户东西。招待客户所用花销,根据公司报销流程报销。
不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动。 遵守社会公德,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。
承诺人工作单位:
承诺人签字:
方案公司 篇8
为适应 **股份有限公司的运行机制,建立符合市场竞争需要和现代企业制度要求的人力资源管理体系,增强公司核心竞争力,根据北京**企业管理顾问有限公司的.设计,结合我公司战略规划和生产经营需要,对公司现有的组织机构进行整合、重组和优化,实现流程再造,特制定本方案。
一、机构设置的原则
1、 精干、高效的原则......
2、责、权明晰的原则......
3、 “同一性”原则......
二、机构设置
(一)职能部门
1、公司办公室,下设综合科、接待科、法律事务科、连铝宾馆、北京办事处、上海办事处
2、计划经营部,下设计划科、投资管理科
3、财务部,下设成本核算科、资产管理科、预算管理科、会计信息科
4、供应部,下设供应科、综合科
5、销售部,下设销售科、综合科
6、人力资源部,下设员工管理科、绩效管理科、薪酬福利科、培训开发科
7、党群工作部,下设组织科、宣传科、企业文化科、团委
8、纪委办公室(监察审计部), 下设纪检室、监察室、审计室
9、工会办公室
10、保卫部,下设综合管理科、护卫队(消防队)
11、生产运行部,下设生产科、工艺科、质量管理科
12、安全环保部,下设安全科、环保科
13、装备能源部,下设备件科、设备管理科、综合管理科
14、技术开发部,下设技术开发科、综合管理科
15、信息部,下设软件开发科、网络维护科
16、项目管理部,下设基建维修科、综合管理科
(二)生产及辅助单位
1、电解一厂,下设考核办公室、技术室、电解一车间、电解二车间、电解三车间、输料净化车间、铸造车间、计算站
2、电解二厂,下设考核办公室、技术室、电解七车间、电解八车间、输料净化车间、铸造车间、计算站
3、炭素厂,下设考核办公室、技术室、煅烧车间、生阳极车间、焙烧车间、组装车间
4、熔铸厂,下设考核办公室、技术室、熔铸一车间、熔铸二车间
5、动力厂,下设考核办公室、技术室、供电车间、动力车间
6、机修厂,下设考核办公室、技术室、机修车间、炉修车间、导杆修理车间
7、检修厂,下设考核办公室、技术室、电解站、炭素站、动力站、综合检修站
8、质量检测中心,下设考核办公室、化验室、检查科、计量科
9、物资配送中心,下设综合管理科、运输科、仓储配送科
10、综合服务中心,下设物业管理科、综合管理科、连铝社区
三、附则
1、本方案经公司职代会团组长会议讨论通过后执行。
2、本方案由公司人力资源改革领导小组办公室负责解释。
方案公司 篇9
公司年成立于19xx年,经过十几年的发展,已经在乃至全国有相当高的知名度,但公司20xx年才进驻xx,目前在xx装修市场上,有很多的装修公司,其中影响力比较大的几家分别是:
目前xx装饰行业正处于上升阶段,面临着强大的竞争对手,进行大规模的市场推广活动以抢占xx家装市场显得犹为迫切。目标消费群分析消费群定位:装饰xx分公司将高端收入人群作为重要目标。根据装饰xx公司客户结构分析,装饰主要目标消费群应为中档收入人群,也就是说以高、中端为主,兼顾低端。
目标消费群:
第一类为中端消费群,他们是城市的主流,在人口比例中占据人数最多,是具有相对稳定工作固定收入的人群,在装饰选择上追求价廉物美,所以我们要锁定这第一类人群为重点推广对象,在广告宣传上重点突出装饰风格(时尚、前卫、艺术化、人性化),而且要打出高品位不等于高价位的口号。
第二类为高端消费群,经济富裕、且有固定资产的外企、合资企业高级白领、私人企业主、国企领导、高级公务员。这一类人在经济上比较富裕,只要装修的品位高,价格高一些不会太过计较。
第三类为低端消费群,是城市低收入的工薪家庭,目前xx家装市场上此类人群也占很大比例,他们在装修上更看重的是简易、舒适、便宜。因此我们要做有针对性地做广告宣传,对这类人群中的广告要注重对装修价位的实价相告,价位力求比同类装饰业都低一些,同时在装修质量上也要有所保证,服务的承诺上要让消费者放心,没有后顾之忧。营销策略高端做形象,低端做市场,中端做利润。
广告策略:
1、品牌建设与市场推广相结合,力度相当。
2、将各种资源进行整合,形成一股整合的力量。
3、品牌建设与市场推广相呼应,形成一个强大的系统工程。
4、要有针对性的投放广告,防止力量分散。
5、广告内容上要突现出“差异化”,即突出装饰的优势。
6、广告风格要大气,具有震撼力。
媒介选择:
1、报纸软文、硬性广告。
2、电视专题片。
3、VCD光盘。
4、户外广告(包括户外广告牌、灯箱、临时户外广告)。
5、店招。
6、DM单张。
7、VIP会员卡。
8、社区推广。
9、展销活动。
根据以上广告策略,制定以下广告方案:营销方案广告宣传分两个侧重点,即品牌建设和推广活动同时进行。
一、品牌
建设方案报纸广告同时介绍一些家居装修与保养方面的知识。与此同时做报纸平面广告,主要做的形象广告,主要诉求点:“质量可靠、设计独到、服务周全、材料有保障、价位合理”等。
二、市场推广
市场推广活动要做到与品牌形象建设同步进行。市场推广活动要瞄准:
第一类目标消费群体:即中等收入家庭。此类消费群大多为上班族,有稳定的收入,文化程度相对较高,希望在装修过程中能够体现出高品位的风格,但装修费又不会投入太大,因此针对此类目标消费群我们的市场推广诉求点是“高品位不等于高价位。”
第二类目标消费群:为高等收入家庭。此消费群生活富裕,在资金上不用发愁,在装修时更看重的是豪华、时尚、突显高品位的装饰风格,因此在此类消费群的广告宣传上诉求点是高品位、高质量、高水准的服务,“给每一位高端业主一个五的家”!
第三类目标消费群:属于低收入工薪家庭,在广告宣传中我们要体现出的人文关怀,广告宣传上诉求点:“大排挡的家装消费,宾馆级的家装服务”。
广告文案:以小区推广为主,电话,短信通知为辅。每月一个大活动,每周一个小活动。
小活动以周末看房,看水电,瓦工,木工,油漆工工艺,量房,验房等为活动主题。xx工程解说,参观公司,尚品与设计部,介绍公司文化。
“六一”是全世界儿童的节日,普天下的父母们都祝愿孩子们能够健康成长,为xx儿童做一个环保艺术的家,同时也是扩展“知”名度的一个极佳方式。
主题:我想有个漂亮的家。
八月十五中秋节,围绕着“家”做文章,每个买了房子的业主总会有一段不同寻常的装修的故事,在其中的'酸甜苦辣只有自己明白,为了让广大的业主有个交流的平台。
主题:作客,讲不完的“家”的故事让更多的人们分享您家装修的故事。
“温馨九月”教师节广告文案:九月十日是教师节,教师是个高尚的职业,他们为国家培育栋梁之才,为回报父老的关、爱,同时为辛勤劳动的园丁们奉献一份爱心,凡教师在活动期间和公司签约,均享受优惠!灿烂十月,盛大“家”年华。
十月一日是国庆节,是举国欢庆的日子,有七天长假,人们普遍在这几天都会出外游玩,所以应该抓住机会筹划大型活动,对于的市场推广会有很大作用。
元旦,圣诞等国内外节日。
要求:让公司的每一个员工都要了解公司的企业文化,材料工艺,以便于如何人手不够时接待业主。
营销效果预测此次推广活动,由于时间长,资金,人力投入大,涉及到的方方面面关系比较多,实施起来难度相对较大,所以在实施之前一定要慎重。