实施方案

更新时间:2023-12-29 18:42:17 活动方案 我要投稿

实施方案(共7篇)

  为了确保事情或工作科学有序进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编收集整理的实施方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实施方案(共7篇)

实施方案 篇1

  为了成功创建广播站和通讯团,选拔良好素质的学生参与广播站的工作,充分发挥广播站的宣传教育作用,使广播站更快更好地为全校师生服务,特将广播站与学生通讯团的创建工作安排如下:

  一、 招兵买马

  1、本次通讯成员与广播员招聘采用班级推荐与学校考核的方式。

  2、通讯员

  三——六年级每班一名学生,由各班级自行推荐产生。要求写作能力好,思路清晰,观察敏锐,有一定的交际能力,工作态度积极,学习成绩优异。

  3、播音员

  (1)名额:三——六年级各班自行推荐一名学生。

  (2)招聘方式:面试,择优录取,共录取4名。

  (3)要求:普通话标准,声音甜美,说话自然,有一定的应变能力。

  (4)面试方法:每名学生自行准备朗诵的内容,主要考察播音能力、语音语感水平和语言组织能力。

  二、 培训工作

  1、有针对性地对小通讯员、小播音员进行如何撰写报道稿(对学校或班级里发生的有新闻价值的时间进行报道)、采访能力、主持能力等进行辅导。

  2、如有条件将邀请语音老师做专门播音等技巧指导。

  三、 组织工作

  1、广播站分设了编辑组和播音组。

  2、为每一位小通讯团的成员制作一个精美的小通讯员证,增强他们在同学中的.影响里,加强他们的荣誉感,保证他们在以后的工作时能顺利进行。

  四、 栏目设置

  在全校范围内征集名称与内容意见,栏目设置体现学生自主性、趣味性和互动性。

  五、成立工作的实施由王永老师负责,招聘考核由文学社教师成员组成评委。

实施方案 篇2

  一、指导思想

  根据新一轮学校德育工作规划,结合时代特点和班级实际管理需要,以班级文化建设优化班集体的建设,提升班主任班级管理效能。发挥班级文化建设的育人功能,使学生在班级文化建设中提高思想道德修养和整体素质。

  二、工作目标

  以班级文化建设优化班集体的建设,为学生营造和谐、进取的班级成长氛围;建立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化;形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化。创新班级文化建设的途径和方法,丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体。

  三、主要内容(狠抓班级建设)

  1、重温班规制度30条,学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  2、加强班干部队伍建设。实行民主选举,把那些表现好,愿意为同学服务,有一定组织能力的优秀学生选任为班干部。每周召开一次干部会议,对他们进行培养和教育,鼓励他们大胆工作,严格要求自己,以身作则,在工作中取得成绩时给予表扬和奖励。

  3、本期继续实行班主任为主班干部为辅制。班级事情在班主任的指导下由干部负主要责任,带动其他班委搞好班级管理。每周星期一班会课,班主任做好上周工作总结和本周工作计划,全班学生对班干部进行评议。其目的是为了实施班级“自治”,通过自我总结、自我反思、自我批评,提高自己当家作主的管理

  水平,达到自己的班级自己建,自己的班级自己管。

  4、创建特色班级。每位学生都有自己的优点和长处,都有自己的擅长与喜好。本学期在班主任的引导和带领下力争让每一位学生发挥本身具有的`内在潜能,让每一位学生找到自己的荣耀和自豪。班里每周通过不同形式的活动让学生在感到新鲜的同时学习一些技能、艺术知识,让学生在快乐的心情、环境中学习、成长。

  四、具体要求及实施步骤

  俗话说:无规矩不成方圆。校要有校纪,班要有班规。为激励学生在学习中懂得规矩与秩序,也为了确保班级的整体学习质量,特订以下班级管理制度:

  增分制度

  1学习努力,上课认真听讲、发言积极,受老师表扬者。(每次加2——5分)

  2、平时能做到提前进班学习,主动学习者。(每次加3分)

  3、好人好事。(每次加2——10分)

  4、作业认真,质量高,受老师表扬者。(每次加3分)

  5、平时能主动替老师、班级分忧解愁者(每次加5分)

  6、除了老师布置的作业认真完成外能主动自学者。(每次加5分)

  7、对于老师布置的任务完成较好,受老师表扬者。(每次加5分)

  8、每周作业都能按时、保质保量完成者。(每次加5分)

  9.主动背诵一篇作文加10分,主动背诵一首古诗加5分。在课外刊物上做一道数学题,研究一个有意义的问题加5分。

  10、主动写一篇作文加10分,经过自己努力所写作文得到学校认表扬或被发布网上加20分,如被报刊发表者,一篇加30分,并给予物质奖励。

  11、每次考试进步一个名次加2分,依此类推。

  12、鼓励学生勤动脑、多思考,一个好的创意或一副好的作品加10分。

  扣分制度

  1、每位学生必须做到不迟到、不旷课、不早退,做到有事请假。

  (违者扣5——10分)

  2、学习与生活中必须听从老师的安排,不顶撞老师,不敷衍老师,做到用心配合老师搞好自己的学习。(违者扣5——10分)

  3、认真上好每一节课,保质保量完成每一科作业,做到按时交送作业。(违者扣2——5分)

  4、做到提前10分钟进班,任何时候严禁在校园、教室追逐打闹,大声喧哗,影响别人学习。(违者扣2——10分)

  5、在没有老师的情况下一切听从班干部安排,保证班内安静,有良好的学习氛围。(违者扣2——5分)

  6、每天必须保证自己座位及教室的卫生,不吃零食,不乱扔果皮、纸屑等。(违者扣2——10分)

  7、值日生必须听从班干部的安排按时、认真做好值日,有事需请假自行找人代替,不能影响值日。(违者扣5——10分)

  8、不能破坏公共财物。(违者扣5——15分,并照价赔偿)

  9、团结同学,对人有礼貌,不骂人,杜绝打架斗殴的现象。(违者扣3——20分,并通知家长)

  10、杜绝吸烟、喝酒、打牌、上网等学校禁止的一切行为。(违者扣5——20分)

  11、努力学习,力争每次考试不退步,每退步一个名次扣2分,依此类推。

  备注

  (1)每人都有基分100分,在基分的基础上增扣分,每周汇总一次,对于每大组第一名者给予奖励,最后一名者做相应处罚。若连续三次最后一名者,将通知家长。

  (2)每周对表现较好、进步较大的学生给予适当物质奖励。

  (3)每周对表现突出的班干部进行适当物质奖励。

  (4)每次考试对各科前五名和进步较大者进行适当的物质奖励。

  (5)对于对班级做出较大贡献的学生给予适当的物质奖励。

  (6)对班干部和各科课代表及大小组长、小老师定期在物质上给予适当的鼓励以激发他们的工作积极性。

  学习贵在自己积极、主动、努力。希望同学们都能踏实、努力、进取,在轻松快乐中取得优异的成绩,实现自己在本学期的学习目标。

实施方案 篇3

  一、课题名称

  大班额条件下的因材施教研究

  本课题研究项目于xx年1月由延安市基础教育科研领导小组办公室批准立项,课题编号为:125ywx-2544。

  二、课题研究的目的、意义

  随着国民经济的突飞猛进,撤点并校的实施、退耕还林和土地流转,农村剩余劳动力猛然增长,从而使大量家长学生由农村流向城镇,为了尽可能多的解决农民工孩子的就学问题,大班额班级成了普遍的现象。随着国家对教育的重视和投入、国民经济的迅速发展、教育的发展、标准化学校的建设、师资水平的不断提高,很多具备优厚教育条件的学校已成为家长的首选,导致很多学校一直存在“大班额”问题,特别是欠发达的农村城镇小学,大班额普遍存在。

  随着班级学生人数的增多,学生智力水平、接受能力等方面存在的差异随着年级的增加不断扩大,而我们教师在有限的课堂内对学生的关照度和学生在教学活动中的参与度不断降低,特别是那些坐在后排的学生不注意听讲,有时候连老师讲课都听不清,更谈不上与老师进行交流,从而使精细化教育、因材施教和个性化教育成为空谈。教学实际中,一些探究活动课、实践试验课因为人数较多受到影响,严重妨碍了新课程目标的落实,影响学生综合素质的培养。所以,这一课题的提出及研究是势在必行的。

  三、国内外研究的历史和现状

  国外的教育水平较高,小班授课已是普遍现象。而我国是一个人口大国,人口居住相对集中,想要快速的实现小班教学,不太现实。国内目前因材施教中使用最多的就是分层教学,小组合作学习。各位教育前辈们也为我们提供了不少经验总结,但是每个人面对的学生和问题是不同的,针对目前大班额中两级分化严重的这一现实,这一课题的提出是非常有必要的。

  四、课题研究的目标

  (一)、根据学生的接受能力和自身的性格特点,因材施教,使学生潜能得到发展。

  (二)、通过研究,提升自己的教学水平和教学能力。

  (三)、通过因材施教,缩小学生与学生之间的差距。

  五、课题研究的内容

  (一)、在大班额条件下,从学生的实际出发,根据学生的接受能力和自身的性格特点,有方向、有目的地进行教学,因材施教,使每个学生的潜能得到释放,并得到充分的发展。

  (二)、通过进行大班额条件下因材施教这一课题的研究,在自己的实际教学过程中,努力提升自己在大班额条件下的教学水平和教学能力。

  (三)、通过该课题研究,得到有效的教学方法,从而在教学过程中应用、实践,缩小学生与学生之间的差距。

  本课题主要研究方向就是因材施教。什么是因材施教?简单地说,就是了解学生之间的差异,针对学习的人的能力、性格、志趣等具体情况施行不同的教育。

  如何能做到因材施教呢?

  首先是“材”的问题。先来研究“材”,才能有效的开展“教”的过程。古人云:知己知彼,方能百战百胜。只有先了解了学生,才能开展自己有效的教学活动。从各种途径了解学生的实际情况,结合各种测试手段,依据学生的将学生分层后因材施教,使每个人的才能品行获得最佳的发展。

  其次,进行“教”的过程。在学生分成学习小组的基础上,根据教材和课标的要求,以及学生各个层次的能力,对各个层次的学生制定出不同的教学目标;设计好教学内容,课堂上的提问,随堂测试等等,并注意把握难易程度。

  再次,在整个教学过程中,“施”的环节很重要,针对各个层次的学生,采用“班级导学,小组议学,个别辅导”的原则,对领悟能力高的学生,给予适时引导。对反应慢的同学,加以详细解说。

  最后,再说说“因”吧。有因必有果,客观事物发展过程中原因与结果之间的联系。我们要学会从“果”中找出与“因”之间的联系并加以分析,再制定相对应的.“施”的方法,从“教”的结果中找出“因”。然后不断地循环,才能不断地提高。

  苏霍姆林斯基曾经说过“只有善于分析自己的工作的教师,才能成为优秀的有经验的教师”。我们只有不断的自我反思,不断的剖析自己,不断的总结经验,才能走向成功。我相信,通过这次课题研究,自己一定会收获很多。

  六、课题研究的方法

  在本次课题研究中,我将采用以下研究方法展开我的课题研究。

  (一)、观察谈话法。教师在教学过程中,对学生进行直接的、系统的、有目的、有计划地考察和描述,得到自己想要的信息。

  (二)、问卷调查法。通过问卷调查,将学生的知识基础、智力水平和学习态度,个性特点了解掌握。

  (三)、个案研究法。把单个学生作为研究的对象,通过直接或间接调查了解其发展变化的某些线索特点,并据此设计和实施相应措施,促进其发展变化,然后把对这些条件、措施与结果之间联系的认识和结论推广到一般学生身上去。

  (四)、相互比较法。根据一定的标准,对某类教育现象进行对比研究,通过揭示其异同,找出教育现象的普遍规律,提出符合实际情况的结论或具体做法。

  (五)、行动研究法。行动研究法的步骤包括:问卷调查、制定计划、开展活动、检测成效、观察反思、总结提升。

  七、课题研究的步骤

  本课题研究实验将分三个阶段进行:

  第一阶段:开题准备阶段:(xx年2月)

  (一)立题论证。

  (二)制定大班额条件下的因材施教研究实验计划和研究实施方案。

  第二阶段:研究实施阶段:(xx年3月-xx年5月)

  (一)教师了解学生和研究学生个性特点;并制定适合的学习方式。

  (二)收集研究过程中的资料,反思,总结。并开展多形式的实验课、研讨课、示范课。做好研究中期的总结报告。

  (三)收集实验过程中的原始材料和教学反思,并整理成册,相互交流。

  第三阶段:总结评比,结题验收(xx年6月)

  (一)收集学生转变资料,做好结题报告。

  (二)总结结题、学校验收。

  八、课题研究的成果形式

  本课题的研究成果:(一)、研究报告一份。

  (二)、论文一篇。

  (三)、原始资料一册。

实施方案 篇4

  各乡镇中心学校、县直各学校、各督学责任区:

  为进一步强化我县学校管理工作,加强教师队伍建设,规范学校的办学行为和教师的从教行为,充分发挥督导的导向、激励作用,全面提升学校管理水平,提高教育质量,经研究决定,由县政府教育督导委员会办公室牵头,县教育局各股室配合协同,定期或不定期地对全县中小学(幼儿园)教育教学情况进行经常性督导。现结合我县教育工作实际,特制订本方案。

  一、督导对象:全县中小学(幼儿园)。

  二、组织实施。县成立领导小组,负责全县中小学教育教学经常性督导工作组织领导。领导小组下设办公室,负责具体实施全县中小学经常性督导工作。

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  中小学经常性督导工作以各责任区专职责任督学为主,或会同中心校共同组织实施,也可邀请兼职责任督学参与。县成立中小学教育教学经常性督导工作巡视组,巡视组由县教育局领导带队,抽调教育局责任区兼职督学陪同,随机督导全县乡镇学校及责任区督学工作开展情况。

  三、督导原则。随机督导,现场调研,改进工作作风,注重督导实效,建立公开、公平、公正的常态化督导机制,着眼于督促推动,立足于导向激励。

  四、督导方法。经常性随机督导,即督导工作常态化,事前不通知,不打招呼。主要采取突击查岗、推门听课、随机巡视、现场调研、明查暗访、校园巡视、问卷访谈、查阅相关资料等多种方式,并现场录像拍照。

  五、督导内容:见附件《颍上县中小学教育教学经常性督导指标》。

  六、结果运用

  (一)督导结果作为乡镇学校年度评优评先的重要依据之一。对存在问题较为突出的学校,将采取连续跟踪督导的方式,找准原因,深入解剖,督促整改。

  (二)县政府教育督导委员会办公室和县教育局将认真研究各责任区责任督学总结的.经验和反映的问题与建议,向全县教育系统进行通报,对一些学校好的做法和成功经验给予肯定表扬,对问题突出学校给予通报批评。

  (三)督导结果向领导小组和县政府教育督导委员会领导汇报,作为掌握学校情况的第一手资料,以便领导决策。

  七、督导纪律。督导人员要廉洁自律,自觉遵守中央“八项规定”和有关文件规定,不能影响学校正常的教育教学秩序,不准在学校吃喝,不准要求学校提供任何形式的服务,更不得接受礼金、礼品及有价证券等。一旦发现或有检举,将严肃处理。

  本方案自下文起开始实施。

  xx县人民政府教育督导委员会办公室 xx县教育局

  20xx年x月xx日

  附件:

  xx县中小学(幼儿园)教育教学经常性督导指标

  一、校园环境

  1、是否规定正常升降国旗,有无国旗破损。

  2、办公室是否杂乱无章;门窗、玻璃及班牌、伟人像、名人名言、文化图版、宣传栏、主题教育园地等是否破损;破桌子、凳子、扫帚头等是否墙角随见;教室、办公室、楼梯等是否纸屑垃圾遍地;墙壁是否乱涂乱画、牛皮癣;学校图书室、仪器室、实验室等教学用房是否灰尘多多;校园内是否乱堆乱放,或占地种菜;厕所是否不及时清扫冲洗;校园内有无卫生死角。

  3、花池苗圃是否踩踏毁坏,荒草是否清理干净,纸袋果皮是否随处可见;宣传栏、黑板报内容是否陈旧,没及时更新;校车、私家轿车、摩托车、自行车、电瓶车等是否乱停乱放,扎放不整齐。

  二、校风校纪

  4、上班时间是否实行全体人员在岗坐班制。当日校长和其他教辅人员是否在班在岗;教师出勤是否考勤,有无记录统计和奖惩措施;乡镇、学校之间是否有擅自借调教师现象,不在岗人员是否有请销假审批手续,上班时间是否有中途无故离岗情况。

  5、学校工作人员在办公时间是否打牌、下棋、上网玩游戏(包括聊天、游戏、炒股、看影视剧等)现象;工作日中午是否饮酒;师生校园内是否吸烟;教师有无体罚或变相体罚学生的现象;校园内是否有衣冠不整、语言污秽或课堂上有大声喧哗、玩手机、睡大觉等情况发生。

  6、学生出勤是否统计公示,对无故旷课、擅自离校的学生是否有跟踪措施;学生在校园内有无追逐打闹、在楼梯扶手上骑裆滑行、攀爬栏杆、翻越围墙等危险行为;下课和放学时学生下楼梯是否推搡拥堵,校园内骑自行车(电动车等)是否横冲直撞。

  三、办学行为

  7、校务是否公开,开支账目是否每月公示一次;教师绩效工资量化考核结果是否公示。

  8、“义保”经费使用是否违规,理财小组是否形同虚设。

  9、是否违反规定巧立名目乱收费、乱办班补课、乱发教辅资料;是否无学籍却“空转”学生,在招生工作中是否存在违规现象,是否存在非本学区学生因无序招生造成大班额的问题。

  四、安全保障

  10、学校门卫室是否有人值班,大门是否有专人看护,视频监控是否能正常使用;校车是否是“三无”车,社会无关车辆、闲杂人员是否未经允许擅自进入校园,校园内有无饲养牲畜、家禽等;社会不良青少年有无在校内或大门口聚众滋事、打架斗殴。

  11、学校或周边,用电、交通、校舍、围墙、楼梯、栏杆、沟塘等是否存在安全隐患,有无安全警示标志;学生宿舍、电教及体卫设施是否存在安全漏洞,安全管理是否规范;学校在建工程,工程区与学生活动是否严格分开,安全防护措施是否到位。

  12、学校食堂、营养餐、饮用水等工作人员和卫生状况是否合格;校园门口或校园内是否有食品店或流动小摊点,食品、饮料是否是“三无”产品。

  五、教学常规

  13、是否按课程表上课,是否有擅自调课换课、空堂现象,教师制定的计划是否按期落实;教导处、教研组、年级组教育教学教研活动是否按计划落实,有无正常记录。

  14、班子成员是否代课;教师上课是否迟到、早退、接打手机、随意走出教室,或不带教案上课;教师教案是否脱编、漏编、少编或过于简单;教师上课是否不管学生,课堂秩序是否混乱,教师(含班子成员)听评课情况是否真正落实。

  15、学生作业是否有布置无批改,或只批不改,是否有错批、漏批、累批、隔批、少批现象;是否存在课堂作业不订正讲评,课外作业不辅导批阅,质量检测不分析总结情况。

  16、现代化教学手段(包括“班班通”、空中课堂和教学点数字化等)是否应用;学校图书是否借阅;实验室、实验器材,艺体器材是否添置并使用;大课间活动或课间操(眼保健操)是否组织并有效开展。

  17、教师“三个一”活动开展情况,实施效果如何?是否有计划、活动记录或深层体现?

  六、阶段中心工作

  18、县教育系统当前中心工作、阶段性重点工作,学校完成或落实情况,酌情督导调研。

实施方案 篇5

  一、目的与意义

  当前,我市农业现代化建设进入了新的发展阶段,科技进步已成为提高农村经济整体素质的决定性因素。积极适应新形势,努力提高农民的科技素质,大力推广普及农业先进实用技术,是新时期农业科技工作的一项重点。农民科技示范户,作为农民中的先进科技典型,一方面,他们掌握了大量的农业新技术、新产品,同时他们对周围农户又具有很强的示范带头作用。实施农民研修计划,就是由政府出面有组织、有计划、有步骤地引导农民到科技示范户(科技研修基地)进行劳动学习和技能培训,以充分发挥先进典型的传帮互带的作用,为提高农民科技素质,建立农业科技创新体系,促进农村经济发展做出贡献。

  二、目标任务

  实施农民科技研修计划,建立涵盖我市各类主导产业的农民研修基地50个,使1000名农民通过研修掌握一门切实可行的致富本领,并初步形成市、县两级农民科技研修组织管理体系,为提高农民科技文化素质,加快农村经济发展做出贡献。

  三、主要内容

  (一)建立一批农民科技研修基地或单位

  凡在我市辖区内的农业科技型企业、农业科技示范园、农民科技示范户、农民科技协会等均可成为xx民科技研修基地或单位。各县区可根据本地区实际,确定本地区的农民科技研修基地。

  申报农民科技研修基地应具备的条件:

  1.是本地区农业科技发展方向的典型;

  2.所从事的产业(专业)具有明显的技术特征和经济效益;

  3.所开发的项目具有一定的生产场地和培训服务网络;

  4.基地负责人具有较强的事业心和责任感,依法经营,具有良好的`政治素质和业务素质,具有良好的信誉,在帮助农民致富上具有一定的工作基础

  (二)分期分批培训农民科技研修人员

  根据农民科技研修基地的实际条件和能力,每年提出全市可供研修的专业内容,确定一定数量的农民科技研修人员,由县区组织申报、分配和落实。

  申请参加农民科技研修计划的人员应具备以下条件:

  1.具有强烈的致富愿望;

  2.具有一定的科技文化素质;

  3.具有自力更生,吃苦耐劳的勤奋精神;

  4.遵纪守法,具有良好的公民素质。

  (三)定期开展农民科技研修交流活动

  市、县两级科技部门负责总结选拔不同地区、不同类型的农民科技致富典型。每年对选拔的农民科技研修基地由市、县(市)区科技部门组织参观、学习,开展各种形式的交流活动。

  (四)建立农民科技研修计划服务网络。

  以xx农业科技信息服务平台为基础,为农民科技研修基地(单位)和研修人员提供相应配套服务。凡命名的xx市农民研修基地和参加研修计划的农民经审核后均可成为xx市农业科技信息网会员,享受会员各项服务。

  四、实施原则

  (一)自愿的原则:确立农民科技研修基地及研修人员均本着自愿的原则。

  (二)引导的原则:政府科技部门将采取一定的具体措施鼓励建立农民科技研修基地,支持农民参与研修。

  (三)分步实施的原则:农民科技研修计划是一项长远性工作,先示范性起步,逐步总结完善。

  (四)统一的原则:制定统一的农民科技研修计划,确定统一的目标、任务和措施。

  (五)共同发展的原则:通过实施研修计划,既要使参加研修的农民学到致富本领,同时又要使承担研修任务的基地得以发展,实现共同致富。

  五、实施措施

  (一)成立沈阳市农民科技研修计划领导小组:

  组长:xx市科技局局长

  副组长:xx市科技局副局长

  成员:xx市科技局处长

  区科技局局长

  区科技局局长

  区科技局局长

  县科技局局长

  县科技局局长

  县科技局局长

  领导小组办公室设在xx市科技局农村处。

  (二)农民科技研修计划纳入全市科技计划管理。对农民科技研修活动中取得突出成绩的研修基地或农民科技研修人员,将以补助等方式给予资金支持。

  (三)市科技局每年依据研修需求和基地状况,确立年度研修专业和基地名录,并公开选拔研修人员。在基地、研修农民双方本着自愿原则,协商签订研修合同后,研修项目方可正式实施。农民科技研修计划实施的具体管理办法另行发文。

  (四)研修计划在实施中,以县、区(市)为单位,以乡村为重点,以项目和人才为切入点组织实施。

  (五)对研修基地用工的区域范围、用工数量及用工时间等,计划管理部门要按照市场经济条件下客户服务的关系,灵活组织实施。

实施方案 篇6

  地名办组织召开地名普查培训,召集各乡镇、街道及相关部门的地名普查人员参加此次会议。会议由长兴县地名委员会办公室主任主持召开,公司派人从旁协助,并对参加地名普查的人员进行专业培训。

  一、培训前期准备。

  1、培训目的。

  通过地名普查培训,使参加地名普查的各乡镇人员了解此次地名普查的必要性和目的性,了解普查的方法,学会地名普查各类表格的填写及发放与回收工作,组织人员搜集地名信息,帮助专业普查人员进行地图实解和野外测量,各乡镇普查人员通过此次培训能够掌握地名普查要领。

  2、培训时间。

  在地名普查组织发动阶段进行培训,培训时间分为一个工作日,具体时间可根据地名办具体情况而定。

  3、培训地点。

  由地名办提供培训场地,并提供培训所需的设备,包括投影仪、音箱、麦克风、桌椅。

  4、培训人员。

  公司专业人员对各乡镇、街道以及相关部门参与地名普查的成员代表(一般为1-2名)进行地名普查培训,到场后进行签到并留下联系方式,同时领取地名培训资料。

  相关部门包括:交通局、水利局、建设局、民宗局、文广新局、人事局、工商局、供电局、民政局、商旅局、人民银行、教育局、卫生局等。

  5、培训方式。

  (1)现场讲解,结合ppt文档,用图文结合的方式让参与地名普查培训人员更好更快地了解整个地名普查的内容。

  (2)现场答疑,参与普查人员对地名普查有任何疑问或不解,可在讲解完后向专业人员提出问题,公司人员进行现场答疑。

  6、培训主要内容。

  (1)地名普查的目的与意义。

  (2)地名目录的核对。

  (3)地名普查各类表格的填写(地名登记表)。

  (4)名资料的收集、填写、上报。

  (5)多媒体文件采集方法及存放规则。

  (6)地图实解。

  7、培训材料。

  (1)部门、乡镇和街道签到表,签到时留下联系方式。

  (2)地名普查信息登录表通用填表说明。

  (3)多媒体文件采集方法及存放规则。

  (4)各类地名信息登记表(提供电子文档)。

  (5)属于各部门、乡镇和街道的地名目录。

  (6)地名普查工作小组联系方式,包括专门的工作电话、专门的QQ工作群、邮箱、传真等。

  二、培训过程。

  1、领导讲话(介绍当地概况、地名普查范围、目的、内容等)。

  (1)当地的简介:

  长兴县地处中国东南沿海浙江省,长江三角洲杭嘉湖平原,与该省安吉县、湖州市吴兴区、和安徽省广德县、江苏的宜兴市接壤。北纬30°43- 30°11,东经119°33- 120°06之间,曾荣获全国统合实力百强县、全国科技创新先进县、全国体育先进县、全国城市管理统合治理先进县、浙江省双拥模范县、浙江省小康县、浙江省教育强县、省级文明城市和省级园林城市等称号。

  (2)地名普查范围。

  长兴县地名普查涉及全境,总调查面积约2321平方公里,共有行政区域名称、非行政区域名称等11大类近7000多条地名资料需要调查,并将资料录入到第二次全国地名普查试点规定的'样式表中。

  ①行政区域(镇、街道)名称。

  ②非行政区域(矿区、农、林、渔区、工业区、开发区、市场、口岸、地片、区片)名称。

  ③群众自治组织(村委会、居委会、社区)名称。

  ④居民点(居民住宅区、自然村、安置点)名称。

  ⑤交通运输设施(铁路、公路、道路、街巷、汽车站、火车站、航空港、停车场、桥梁、隧道)名称。

  ⑥水利、电力设施[池塘、水库、蓄(泻)洪区、水渠、渡槽、堤坝、发电站]名称。

  ⑦纪念地与风景点(寺庙、教堂、公园、风景区、纪念地、遗址、文物保护点)名称。

  ⑧单位名称(党政机关、民间组织、事业单位、大型企业)。

  ⑨建筑物[房屋(有地名意义的房屋以及大型建筑物、建筑群和15层以上高层建筑物)、亭、台、碑、塔、广场、体育场]名称。

  ⑩陆地水系(河流、湖泊、三角洲、河岛、湖岛、井、泉、矶)名称。

  (3)地名普查的目的和意义:

  此次长兴县地名普查需要对全市进行全面调查核实普查范围内的地名、行政区划等基本情况,建立起相应的民政地名数据库。

  地名作为人民群众最常使用的空间地理信息,具有信息量大、类型结构复杂、空间性强、动态变化大等特点,既具有相对稳定性,又具有相当的变动性。全国第二次地名普查距离第一次普查已有30年得时间,随着人类活动的增多、人口的增加和经济社会的发展,新的地名不断出现,地名信息的总量在不断增大。而且,总有一些地名因为种种原因在发生变化。特别是我国正处于工业化、城镇化的快速发展时期,城市数量逐步增多,城市建设规模逐渐扩大,新生地名大量涌现,旧有地名变更频繁。与此同时,随着生产力的不断发展,社会经济活动的总量和范围不断扩大,人民群众的交往、交流、出行活动也大大增加,这些因素都使社会对地名信息服务的需求呈现出强劲的增长趋势。依托计算机、以现代信息技术为支撑的地名信息化服务,是满足人民群众和社会公共管理对地名信息服务需求最灵敏、最有效的形式,也是现代化地名管理必不可少的支持手段。地名普查要与地名法规要求紧密结合,通过普查,充实完善我县的地名数据库、地名

  储备库、老地名保护库和消亡地名资料库。全面提升我市地名管理和地名服务水平,更好地促进我县经济发展和居民生产生活。

  2、地名普查过程介绍。

  (1)总体介绍地名普查的过程(结合ppt,进行同步讲解)

  (2)各乡镇、街道及相关部门需配合的工作介绍

  ①地名目录核实。

  各乡镇、街道及相关部门,对于下发的地名目录进行核对,各乡镇、街道根据各自所管辖的范围,对下发地名目录进行审核与修改,查漏补缺,然后将完整的地名目录上交。

  ②资料收集、填写。

  根据整理好的地名目录,查找相关资料,包括对地名普查、地名补查与资料更新的成果,历年地名命名更名文件和资料、地名志、地名录、地名词典、地图、文物考古资料、党政机关和各专业部门的文件、统计资料、勘界协议及附图等与地名有关的资料进行收集整理,对下发表格中已经填写的内容进行核实或修改,还未填写的补充完整,不确定的信息进行确认,重新查找到的资料相应得制作表格填写。

实施方案 篇7

  一、指导思想

  “行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运” 。养成教育就是培养学生良好行为习惯的教育。从行为训练入手,综合多种教育方法,全面提高学生的知、情、意、行,最终形成良好的行为习惯。为了进一步加强和改进我校学生思想品德教育工作,提高广大学生的文明素养,结合本校学生思想实际及德育工作现状和特点,拟订本方案。

  二、工作目标

  在以往抓养成教育的基础上,进一步从环境卫生、文明礼仪、安全、学习等方面对学生进行行为习惯的养成教育,以培养学生良好习惯,树立良好校风,做到校风、校容、校纪有较大改观。各班在抓学生卫生习惯、文明礼仪、安全习惯、学习习惯的养成等方面有较大的进展,并以此建立我校养成教育的长效机制。

  三、实施细则

  (一)、卫生习惯养成教育。

  讲究卫生是每个人应有的卫生习惯。在现代社会中,它是一个人文明的表现,既体现了良好的个人面貌,又包含了对他人的尊重。

  1、勤洗澡洗头,勤剪指甲,勤换衣服,睡前刷牙、洗脸,指甲内无污垢,身体无异味。饭前便后洗手。

  2、清洁区和教室每天要清扫干净。

  3、保持桌椅的干净整洁,定期整理课桌和清理书包。

  4、不在墙壁上乱贴、乱写、乱画。

  5、爱护环境,不在校园及公共场所乱扔乱抛果皮、纸屑、垃圾。

  (二)、文明礼仪养成教育。

  举止是一个人在活动中的姿态。它包括站立、行走、就坐、手势和表情等。文明的举止是一种修养,是一种财富。

  1、热爱祖国,升国旗、奏国歌时行注目礼,高唱国歌。

  2、见到老师、客人主动问好。自觉使用“请、谢谢、您好、再见、对不起”等礼貌用语。

  3、在接受别人的帮助时,要微笑着向别人致谢。

  4、向别人请教,态度要诚恳。

  5、不打架、不骂人,公共场所不得喧哗。不追逐、打斗、玩有危险的游戏。

  6、不给同学起绰号,不歧视身体残疾的同学。当同学答错问题时不起哄、不嘲笑。

  7、集合出入按指定路线和顺序,不插队、不推搡,不争先恐后,上下楼梯脚步要轻,右行礼让。

  8、到别人家时应轻敲门,待主人应声许可方可推门进入,进入教师办公室要喊“报告”。

  9、认真做好眼保健操,姿势正确。

  10、积极参加大课间活动,能自觉锻炼身体。

  (三)、安全习惯养成教育。

  安全是一切活动的前提,切实增强安全意识,时刻牢记“安全第一”的思想是顺利开展各项活动的保障。

  1、不在公路上玩耍、追逐,当心来往车辆,做到“一停二看三通过”,走人行横道线。

  2、不进入施工工地和危险地段玩耍。

  3、没有家长的带领,不得到池塘、河流游泳、洗澡和玩耍。

  4、不玩火,不触摸电器设备。

  5、不准爬树,不准坐在楼梯走廊的栏杆和花草树木的围栏上,不在走廊楼梯等处追逐打闹。

  6、进行体育活动,要明确要求,听从指挥,使用体育器材要掌握要领,不做可能威胁到自己和他人的危险动作。

  7、参加劳动时要注意劳动安全,擦洗门窗时,不要把身子探出窗外。

  8、不购买“三无”商品,学会辨别过期变质食物。

  9、不得听从和跟随不认识的人离开学校或家庭。

  (四)、学习习惯养成教育。

  良好的.学习习惯是提高学习效率和学习成绩的前提与保证,是学生文明素养的体现。

  1、课前要预习,预习有记录,学会带着问题听课,提倡记课堂笔记。

  2、课前准备好学习用品,静待老师上课。

  3、上课坐姿端正,书写时握笔姿势正确。(手离笔尖一寸、眼离书本一尺、身体离桌一拳)。

  4、上课专心听讲,不乱说乱动,勇于提问,积极回答,抓重点,积极思考。

  5、作业要字体端正,纸面清洁,格式正确,认真完成。

  6、按时完成作业,做到独立、耐心、细致。

  7、考试答题要细心、准确,书写规范。

  四、工作措施

  1、成立领导小组,具体制定、落实、实施方案。

  养成教育工作领导小组

  组长:张万超

  副组长:高波

  成员:陈毅 刘庆明 徐建国 魏士礼 刘世界 张翔 各班主任

  2、职责:

  组长:

  张万超:全面负责养成教育工作,检查、督促各项工作开展。

  副组长:

  高波:具体负责养成教育工作开展,督促各处室开展养成教育工作。

  成员:

  刘庆明:制订养成教育实施方案、活动计划,并负责检查和组织有关活动。

  陈毅:制定学生学习习惯养成就教育具体制度、活动计划,并负责检查和组织活动。

  徐建国:制定学生卫生习惯养成就教育具体制度、活动计划,并负责检查和组织活动。

  张翔:主抓七年级养成教育的开展,在教学中渗透养成教育。

  刘世界:主抓八年级养成教育的开展,在教学中渗透养成教育。

  魏士礼:主抓九年级养成教育的开展,在教学中渗透养成教育。

  各班主任:依据学校计划,制定各班养成教育计划,负责对本班的检查落实、组织有关活动。

  3、班级成立学生“自查队”,及时纠正本班学生的不良行为;学校成立监督岗,稽查全校学生中的不良行为习惯。

  4、将“学生行为规范养成教育”纳入循环红旗和卫生红旗评比。

  5、积极开展相关活动,促进“学生行为规范养成教育”活动的有效实施。

  6、家校联手,指导和督促家长从自身做起,配合学校共同抓好对孩子的教育,行成家校合力,齐抓共管的局面。

  7、长抓不懈,建立长效评比机制。学生行为习惯的养成不是在一朝一夕就能完成的,需要长期不懈的努力,因此学校高度重视学生日常行为规范的养成教育工作,把养成教育摆在重要议事日程,将其内容作为常规检查的主要内容,长期进行下去。

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