2018年3.5学雷锋活动方案【荐读】

2018年3.5学雷锋活动方案【荐读】

进一步推动学雷锋活动深入发展和常态化建设的要求，大力学习、弘扬和践行雷锋精神，推进培育和践行社会主义核心价值观工作。下面小编为大家搜集整理了2016年3.5学雷锋活动方案，希望对大家有所帮助!

【2016年3.5学雷锋活动方案1】

为积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿理念，深入开展学雷锋志愿服务活动，推动志愿服务工作制度化、常态化、长效化，结合市文明委在全市深入开展学雷锋志愿服务活动和审计机关工作实际特制定具体方案如下：

一、指导思想

以《全国志愿服务测评体系》和《XXX文明程度指数测评体系》为依据，以全心全意为人民服务为宗旨，以“学习雷锋、做人民满意公务员”为主题，学习雷锋同志全心全意为人民服务的高尚品德，树立学雷锋标兵，奠定坚实的群众基础。

二、具体计划

根据市、县文明委要求，坚持把学雷锋活动同学习先进模范任务结合起来，并与组织工作有机结合起来，不断拓展活动内含，努力践行以下内容：

(一)开展志愿者招募培训活动。(2016年3月)

在机关内部招募有服务他人意识的志愿者，不限年龄，不限级别，建立参与人员由青年为主转变为全机关共同参与的志愿者服务队伍。组织观看雷锋同志有关影视资料，讲雷锋的故事、读雷锋的日记、听“XX道德故事”等，利用身边人、身边事引导机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。组织开展读书活动，通过读一本书、写一篇心得体会，诵读红色经典，增进志愿者服务意识。

(二)围绕组织工作，开展雷锋精神走基层活动。(2016年4月-5月)

以“践行雷锋精神、促进全民和谐”为主题，紧密结合“为民服务全程代理”、“双培双带”等“六大载体”建设，号召全体机关人员以雷锋精神为引领，走基层、访民生、解民困、惠群众。让组工干部在创新推动组工工作中服务基层，在服务基层中历练人生。

(三)开展“雷锋精神在传播”系列活动。(2016年6月-10月)

以“我们的节日”主题活动为载体，在“五四”青年节、“七一”党的生日、“12.5”国际志愿者日等节日里，集中开展各种志愿服务活动，并结合身边好人好事、开展“雷锋精神在传播”的主题征文、演讲比赛、知识竞赛等系列活动，以此增进青年人对雷锋精神的了解，呼吁更多的干部群众积极投身到学雷锋活动中来。

(四)广泛开展“学树典型”活动。(2016年11月-12月)

在本单位学雷锋活动中及时发现涌现出来的典型人物、典型事例，做好“在身边树典型、以典型做示范”的学树工作，推动机关各级全体干部创先争优。同时积极策划市、县主流媒体集中报道，经常性报道好人好事、动态消息，并保存好志愿者服务工作资料。

三、活动要求

(一)加强组织领导。按照市文明委学雷锋活动要常抓不懈、重点开展的要求，为使学雷锋活动制度化、常态化，我部决定成立**县委组织部学雷锋活动领导小组，由

同志担任组长，同志任副组长，领导小组下设办公室，同志任办公室主任，负责全体机关成员学雷锋活动的日常工作。

(二)营造良好氛围。大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和涌现出来的雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用电视、报刊及互联网等宣传阵地，不断增强学雷锋活动的影响力，努力在全局营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

(三)树立“学雷锋”事迹典型。在“学雷锋”实践活动过程中，抓住典型事迹、典型人物，在广大干部群众中大力宣传，给予表彰，以此来宣传和树立典型，激发广大干部群众学习雷锋，服务他人的热情，更好的推动“学雷锋”活动的实施。

(四)建立长效机制。要将学雷锋活动当作一项常态工作来抓，结合创先争优，列入年度工作计划和安排，制定完善考评措施。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。

【2016年3.5学雷锋活动方案2】

根据市文明委《关于深入开展文明单位创建活动的通知》(X文明委〔2016〕XX号)，为大力弘扬雷锋精神，推动机关学雷锋活动常态化，践行人民公务员核心价值观，不断提升机关公务人员道德素质和文明程度，取得社会各界的广泛认同。经研究决定，在全机关上下深入开展学雷锋活动。

一、指导思想

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