职工获奖感言

职工获奖感言(11篇)

　　在日常生活或是工作学习中，我们常常会随着经历的不同，而对某些事或人有不同的感触，这时写感言就再好不过了。一起来学习感言是如何写的吧，以下是小编整理的职工获奖感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。

职工获奖感言1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　作为一名来王朝工作不久的新员工，能够获得奖项我很高兴，也非常的激动，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情，第一是感谢，我要感谢各级领导和同事们对我的'帮助、信任、支持和鼓励，我由衷额感谢你们！

　　第二是自豪，人们常说一粒种子只有深植于一片沃土，才能无限生机，我觉得一个人也是一样，只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的这条道路上，能够来到这片沃土，在它的培养造就和领导的信任，同事们的帮助下，小小的我才得以成长。

　　第三是行动，为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助，为了回报盛桃对我的培养，我将把这份感谢和感恩化作为行动，将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃，勤奋敬业，努力做得更好。

　　在此，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！

　　我的发言完毕，谢谢大家！

职工获奖感言2

　　杨 芳 岁月如梭，到规划院近十年，深为有这样好的工作环境而庆幸，在这里能够学以致用，觉得是人生的幸福。能够得到领导的信任和同事的帮助，更是心存感激。因此，唯有“老老实实做人，踏踏实实做事”

　　王 丽 工作的感想很多、很细，时间可以刷新一切，对向上的人来说，生命的价值在于创造，唯有努力地工作，本本分分做人，实实在在做事，尽职尽责，从自我做起，从小事做起，从点滴做起，才能安安静静地享受，快快乐乐地生活。每一天，都是崭新的，美好的……

　　冉文瑞 如果想同时坐两把椅子，只会掉到椅子中间的地上，学会放弃是一种生存的智慧。欲望无止境，痛苦亦无止境。只有坦坦荡荡做人，才会有舒舒心心的日子。人生如画卷，或精彩绚烂，或平白如常。付出真爱，回报的将是人生精彩。快乐无处不在。

　　冉启洋 人希望充实，需要轻松，充实在过程中体现，轻松在完成后实现。阳光灿烂是一种愿望，但阴晴变化是自然规律。去掉浮躁，其实，阴天里有凉爽，有清新……人活在世上，谁不渴望成功？超越自我，固然可喜，坚持自己，亦属可贵。荣誉得来意外，追求一生不改。

　　彭 婧 获评优秀职工，是对我工作的肯定，更是对我的激励。 一个人工作是否优秀，并不取决于工作的重要程度和贡献的大小，而在于你是否脚踏实地、兢兢业业。我将努力学习，不断提高自己。荣誉是暂时的`，努力是一生的。

　　李 莉 去年，我院在厅的考核中取得了总分第二名的好成绩，我为自己能身处这样一个优秀的集体而深感自豪。我认为院里的每一位同事都是优秀人员，有很多值得我学习的优点，能被评为优秀，是大家对我工作的认可。我将继续努力工作，踏踏实实地做事。

　　李 艳 离开学校时，恩师告诉我：踏踏实实做事，老老实实做人。这句话一直鞭策着我。一直以来，我总是这样去要求自己：要求别人做到的，自己首先做到；不义之财不取，非分之想不生，损公利己之事不做；坐求端，行求正；在生活中做个“明白人”。

　　何 佳 勤奋不是三分钟热情，而是持之以恒的坚持，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。在这个瞬息万变的时代，只有有了积极的心态和创造性的思维，才能找准自己的位置，实现人生的价值。我会更加努力。

　　吴学林 人生自有其韵律和节奏，人的一生要经历不同阶段，就像一天中要经历清晨、中午、下午和傍晚，每个阶段都有每个阶段的风景，我们要做的只是把握住现阶段，好好地去欣赏生活的精彩，感受生命的美好。人生如诗，工作也是这样。让我们好好地享受生命，品味诗意吧！

　　墙仕凯 工作是思考和创造的过程，也是学习和成长的过程，善思考才能有创造，善学习才能有提高。提升自己就是不断否定自己，否定自己才能不断提升自己。踏踏实实的做好自己的手里工作就是敬业。

　　张 慧 记得八年前的那个雨天，很偶然地在招聘会上与规划院结缘，从此给了我一个人生支点，开启了我人生精彩的篇章。一路走来，感慨万千，八年来，我和规划院一起成长，共同进步，在这个舞台上，我增长了见识，开阔了视野。是那些与我栉风沐雨的同事们给了我快乐和信心，那种融洽的氛围让我不忍离去。以前，现在乃至将来……

职工获奖感言3

尊敬的领导、同事们，朋友们：

　　大家好!

　　我很荣幸出席这次会议，使我有机会对关心我、支持我、帮助我的领导和同事们表示我由衷的感激之情，车间职工比赛获奖感言。

　　要感谢的人很多，首先，感谢公司举办的此次技能比武，为我们提供了展示自我的平台;其次，我要感谢厂部党委的信任，给了我们展示自我的机会;然后，我要感谢人力资源部及工会的`领导及同事们对我们的关心与支持、激励与鼓舞;最后，我要尤其感谢的是，车间的领导及同事们，本来，考虑到自己已经48岁高龄，记忆力已经下降，手脚也不再灵活，因此，我开始都说打死我也不参加此次比武了，是车间的领导一次次找我谈话，为我打气，给我鼓励，使我有了再次参加比武的信心，而且，在我们学习与准备期间，车间领导天天都要关心我们的学习与准备情况;还有我的同事们，天天陪着我们搞理论学习与实操练习，连双休日与节假日都不曾休息过一天。

　　我是xxxx年有幸加入到这个集体的，至今已有三十年了，公司团结、务实的工作作风及诚信、快乐的生活氛围已深深地扎根在我的心底，这里就是我永远的家，我愿意为此奉献一切，因此，当我决定参加此次比武时就在心底对自己说：竭尽所能，为厂争光。

　　工作和生活还得继续，我不想说多余的话，只是想借此机会再次对大家表达我的感激之情：谢谢你们!谢谢!

职工获奖感言4

　　前几日，在项目部举办的迎新春联欢会上，我有幸被邀参加了。今年与往年不同，不光替队上和项目部表演节目，而且还获得了十佳先进职工的光荣称号！

　　这次竞选先进个人，心态放的还挺好的，我当时还跟主席说，其实这次选不选的上都没啥关系，我都不在乎，我在乎的是领导心里有没有咱，这次竞选候选人领导既然想得到我，我也就知足了！谁知，或许正像书记说的，我在项目部多小有点名气，再加上我当时发挥得好——因为经常参加演讲，不怯场。最终在联欢会的最后一次彩排上，主席告诉我，说我选上了。就这样当日下午，我光荣的`坐在了十佳先进职工的座位上。

　　其实这次获奖，我想感谢的人有许多，包括班长彭建，队长，书记，工会主席同时还有武姐，今年是你们给了我这个机会，是你们锻炼了我。感谢你们让我进入了测试班，感谢你们让我在这里不断成长！

　　新的一年就要来临了，好的成绩是新的开始，我一定会再接再厉取得新的进步，让大家看到一个全新的积极进取的我！

职工获奖感言5

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　很荣幸被评为“劳动模范”，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的情绪既激动高兴，同时也产生了压力与动力。

　　回顾20ｘｘ年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任；感谢各位同事，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力量，是很难取得好的`业绩的。

　　同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，荧荧之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。

　　成绩属于过去，未来在于创造！展望20ｘｘ年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的完美明天而努力工作！

　　最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌！

　　谢谢大家。

职工获奖感言6

　　两天紧张而激烈的市小学语文基本功大赛终于结束了。

　　比赛的两天让我寝食不安。第一次与各个县区派来的综合素质较高的强手进行现场比赛，作为年轻没有多少经验的我来说紧张是难免的。赛完了，当自己知道三项总分全市第一名的时候我高兴极了。呵呵！不瞒大家说，我突然间增长了几分城市人的自信！这两天的辛苦没有白费呀！倾刻间，我对这种紧张而激烈的氛围却有一丝留恋了。

　　我好高兴，我也与好多好朋友报了喜；同时，也接到好多领导朋友的祝贺电话。当然，我首先想到的却是她，从赣州打的回来的路上我第一个想见的就是她，她却……有朋友不愿分享我的快乐，却没有想到会是她！失落吧！

　　事后，仔细一思忖，却也明白了好多深含着的道理：一个成功的'人背后一定有许多人在默默地负出，在默默地支持。我要感谢他们，是他们才能给我无穷的动力与上进的心态。借此机会我要好好的谢谢曾令华校长，是她在背后鼓励着我，在默默地帮助我！

　　成绩是可喜的，也为于都县争了一丝光彩，但我的压力却是比我当初想像的要大的多了！一想到省里的比赛双腿就有一丝不听使唤了（当然夸张的成份还是有的）……比赛是惨酷的，要学会坦然的接受事实。为了减轻比赛对我的惨酷性，做好充分的准备比一切都重要！我坚信有打抖的双腿，就有足够大的压力；有了足够大的压力，我才会有发挥超常力的可能——压力能成就我这样的人！

　　我想：以平实的心态对待荣誉会是最好的。因为极度兴奋的过后总会有失落的低谷。当然，但愿我的低谷也有小丘的优美幅度！

职工获奖感言7

　　老师们、同学们：

　　你们好！

　　大家从一年级开始都跟我友好相处五年了，大家对我非常熟悉也很了解。

　　五年中在老师的教育下，在同学们的帮助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的发展。昨天我把五年的成绩单拿出来看了一下，每年的成绩都在提高，特别是从四年级以来提高行最快。

　　我曾记得在一、二、三年级时二十以内的加减法都计算不准确，在班上总是中等偏下，如今已是中等偏上啦！有时还在前10名内。

　　在学校，我的作业从不拖拉，而且认真正确地做好各种作业，及时订正。上课认真听讲。所以去年期末考试得个优秀的成绩。

　　在身体上面，你可别看我矮小，但是我的身体素质尚可。自从进入学校以后，身体一天天向上发展，很少感冒，每年体育成绩都在优秀或者良好。

　　我自从进入小学以来，对班级非常热爱，我代表学校参加XX年全市少年模型比赛并且获得三等奖。在学校艺术节贺卡比赛中获得三等奖。

　　我虽然取得了一点点成绩，但与同学们比还是差得很远，今后再从“0”开始，继续努力，争在各方面更提高一步。谢谢！

　　老师们、同学们： 你们好！ 大家从一年级开始都跟我友好相处五年了，大家对我非常熟悉也很了解。 五年中在老师的教育下，在同学们的帮助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的发展。昨天我把五年的成绩单拿出来看了一下，每年的成绩都在提高，特别是从四年级以来提高行最快。 我曾记得在一、二、三年级时二十以内的'加减法都计算不准确，在班上总是中等偏下，如今已是中等偏上啦！有时还在前10名内。 在学校，我的作业从不拖拉，而且认真正确地做好各种作业，及时订正。上课认真听讲。所以去年期末考试得个优秀的成绩。 在身体上面，你可别看我矮小，但是我的身体素质尚可。自从进入学校以后，身体一天天向上发展，很少感冒，每年体育成绩都在优秀或者良好。 我自从进入小学以来，对班级非常热爱，我代表学校参加XX年全市少年模型比赛并且获得三等奖。在学校艺术节贺卡比赛中获得三等奖。 我虽然取得了一点点成绩，但与同学们比还是差得很远，今后再从“0”开始，继续努力，力争在各方面更提高一步。谢谢！

　　1、 首先感谢以鹤立学前一部为主，以林老师为首，举办的毕业典礼，让我有了这个提升的机会。

　　2、 其次要感谢鹤立同乐园，对我的信任，把这项任务交给了我。

　　3、 最后要感谢我的好伙伴同乐小区的各位老师们的辛苦付出，谢谢你们在编排的过程中给我的帮助。

　　感受：在编排的过程中，要说不累，那是假的，家长怕孩子热着，老师怕孩子出不来效果，领导们也在忙碌的筹备节目所需要的道具及服装，虽然各位领导在百忙之中，但也抽出宝贵的时间来对我们的节目进行指导，在林老师和各位领导的指导下，给了我很大的鼓励，同时我也有了压力，感到了责任的重大，我要更加努力的把节目排好，让领导满意，让家长满意，更要让自己满意，通过这次的活动，让我有了很大的收获，收获了很多东西，积累了更多的经验，我相信在以后的工作中，我会借取这次的经验不断提高，不断进步，为鹤立增砖填瓦，赢得荣誉。

　　谢谢大家！

职工获奖感言8

尊敬的各位领导，同事们：

　　你们好！

　　我很荣幸被评为××××年度××酒店的优秀员工，这既是酒店对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。虽然在这里我并没有什么可炫耀的成绩，但在

　　自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，多留心每一个细节。为了把最好的服务展现给每一位来酒店的顾客尽自己的一份力。简单的一句话获奖感言获奖感言。在今后的.工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负酒店对我的期望。当然这是一份荣誉，更是一份激励。这一殊荣不仅包含了各位领导给予我的认可，同时对整个团队来说，也是一种鼓舞和鞭策，对于我更多的是一种责任。在这里，我由衷地对大家给予的信任表示深深的感谢！

　　当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，过去的日子里，由于得到领导的支持和帮助以及和同事的共同努力，进而很好的贯彻了领导的管理思路。在领导管理思想的启示下，大家想办法从而解决和处理了工作上的一些难题，取得了一定的成绩。这些成绩的取得首先应归功于领导的睿智和胆识，还有同事们共同努力的付出，说真的，没有大家的支持和帮助，我今天是不能站在领奖台上的，所以再一次谢谢大家的支持和帮助！

　　回首过去，我的工作和其他方面还存在很多的不足，这就需要我更加努力的工作，进而找出需要改进的措施，在已取得的成绩上努力前行。在以后的工作中，我将不辜负上级领导的期望，更加尽心尽职的努力工作，用实际行动为酒店的发展尽自己的绵薄之力。

　　最后祝在座的每位领导同事朋友身体健康，阖家欢乐，幸福愉快！祝愿大家心想事成，万事如意！谢谢大家！

　　我的发言完毕，谢谢大家！

职工获奖感言9

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家早上好！

　　今天作为优秀员工站在这里，我的心情很激动，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的'工作心得，我很荣幸、也很感谢。

　　团队奖领导人：他10年磨一剑，始终走在市场的第一线。他让团队众志成城，激励团队成员奋勇向前，使销售渠道的管理日趋完善。他带领自己团队的每一个成员超越自我，销售业绩据众团队之首。心灵的震撼不需要语言，他把实战和管理能力发挥的淋漓尽致，是精英中的精英。

　　客服员；这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

　　《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。

　　今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

　　最后，祝愿大家：工作顺利、和家幸福！

　　我的发言完毕，谢谢大家！

职工获奖感言10

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

　　刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

　　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

　　接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

　　一、责任感是所有人成功之本。

　　没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

　　一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

　　给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的'朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

　　是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

　　二、有作为的员工，喜欢纪律

　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

　　三、把自己从平庸变成优秀

　　最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：”为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？“，心理学家问第三位工人：”请问你在做什么？“，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。“

　　同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，

　　第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

　　或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

　　四、用”可以完成“代替”不可能完成“

　　也许，”不可能完成“成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对”不可能完成“的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

　　拥有勇于向”不可能完成“的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。

　　”职场勇士“与”职场懦夫“在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说”我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人“。

　　所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取”职场勇士“的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

　　五、给自己增添使命感

　　实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

　　如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

　　相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

　　一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

　　敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天！

　　谢谢！

职工获奖感言11

　　安全——更多体现的是一份责任，要用心去做，兑现责任，“十大文明职工”获奖感言。

　　这次被授予义马气化厂“十大文明职工”的荣誉称号，我感到十分荣幸。所有的成绩都是在各位领导和同事们的协助下共同取得的，气化厂既然给我一个施展才华的`平台，我会尽力为企业贡献自己的责任与热情，荣誉只会让我更努力。

　　获奖者工作理念：

　　他---用自己的“责任”和“用心”承担起空分安全“保护神”的职责；在“团结、创新”的车间团队里力主用“文化和制度”的力量共造了空分连运的安全“天地”。

　　担任空分车间安全员的郜新照，认真践行安全“双基”理念，当好安全“保护神”，集中空分车间全体智慧创新开展“金点子”、“仪容镜”等活动，开创安全管理新局面。

　　备煤车间范淑花用辛劳去呼唤美好，用勤恳去构筑希望，她在全厂条件最艰苦的车间一丝不苟地工作着，堪称备煤人朴实的形象大使！净化车间检修班副班长周杨洋，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，谱写着一首首检修的赞歌。他所在的净化车间精诚团结，恪尽职守，以先进的安全管理理念引领员工。为能够产出合格的净煤气奉献着对气化厂的一片挚爱和忠诚。

　　气化车间检修班长王景方，在全厂最核心、最艰苦的车间默默耕耘，收获希望，用忘我的热情努力拼搏，展现文明职工的价值。气化车间将把“鲁奇”工艺打造成企业的标兵、行业的典范。

　　张伟在热电车间锅炉岗位上，把工作岗位当课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，努力攻克技术难关，使热电车间“以人为本、安全高产、细化管理、创先争优”的管理理念落到实处。

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