总经理获奖感言

更新时间:2023-01-16 09:34:39 欧敏 获奖感言 我要投稿

总经理获奖感言(通用15篇)

  无论在学习、工作或是生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,这时可以把它可以记录在感言中。那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的总经理获奖感言,仅供参考,希望能够帮助到大家。

总经理获奖感言(通用15篇)

  总经理获奖感言 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、各位市民以及所有中青姐妹:

  大家下午好!

  今天我代表广州本田非常荣幸接受这个奖项,感谢21世纪报系,也感谢社会对广州本田的认可。作为一家汽车制造企业,广州本田一直把企业的社会责任作为企业发展战略的重要一环,除了积极投身到社会公益活动之外,我们还把企业的社会责任融入到我们工作的每时每刻和每个环节,并通过向用户提供安全、环保、节能的世界最高水平的商品回报社会。

  在这个过程中,作为我们战略合作伙伴的经销商和供应商,也与我们共同分享了销售的喜悦和制造的.喜悦。并且,在今后的长期合作过程中,我们还将继续共同的致力于传播和实践,成为社会所期待的企业这一理念。为建设和谐社会贡献我们的力量。应该说今天这个奖项对于广州本田而言,是一个里程碑,更是一个新的起点,广州本田会一如既往的努力去实践,为用户、为社会带来喜悦,为用户、为社会负责这个理念和行为准则,也要为始终成为社会所期待的企业而努力。希望在今后也继续得到在座的各位嘉宾、各位朋友和社会各界的关心和支持,也欢迎得到媒体和公众的监督。谢谢大家!

  总经理获奖感言 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、各位市民以及所有中青姐妹:

  大家下午好!首先非常感谢山西晚报对于太原茂业天地的高度认可!拿到这个奖,是对我们的鼓励,更是一种极大的鞭策!

  作为xx规划省重点工程唯一入选的房地产开发项目,茂业天地从一开始就受到了社会各界的广泛关注,省市各级领导多次现场办公,协调各方解决我们在开发过程中的实际困难,使我们的项目开发得以在“阳光”的投资环境中突飞猛进;我们在销售的过程中,多次组织客户参与“工地开放日”、深圳茂业“总部开放日”等一系列的“阳光营销”活动,让我们的客户买得放心、买得安心、买得舒心;作为背后的运营者“茂业控股”更是香港联交所上市房企,集团时刻把“创建阳光榜样房企、打造阳光榜样楼盘”作为茂业天地各项工作的首要指导原则,项目开盘入市至今,出色的销售业绩也充分印证了我们“在阳光下快速奔跑”是最为正确的发展路径。

  在接下来的20xx年,茂业天地也将以更加开放的姿态,以更为规范的`运作模式和更严苛的产品品质,坚持树立阳光房企的榜样形象,践行打造阳光楼盘的榜样力量,为太原及山西楼市向高标准、大规模和规范化的发展,做出更多的贡献!谢谢大家!

  总经理获奖感言 篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、各位市民以及所有中青姐妹:

  大家下午好!首先非常感谢山西晚报给我们这样一个机会,能够参与到此次阳光地产的评选当中去,这是对复地作为一家具有21年发展史的房地产开发投资集团的信任和褒奖,同时也蕴含了山西省级媒体对我们这样的外地大型开发企业的支持与鼓励。

  复地集团的母公司复星集团自1992年开始房地产开发业务以来,始终保持着快速发展的姿态,20多年的时间,复星,从1992年3.8万元的起步资金,到现管理资产超过1500亿元人民币的大型企业集团,旗下拥有复星医药、复地、南京钢铁和海南矿业等多项产业。而复地作为复星的创始产业,也依托母公司的强劲实力,一直保持着稳健的发展。复地从1992年开始房地产开发和管理业务,现在它的'开发项目已经遍及全国近20个城市。到xx年,复地全国共在建35个项目,年度新开工面积有374.4万平方米、全年共实现销售面积146.7万平方米,销售金额166.7亿元。

  复地自xx年来到龙城太原,历时三载,得到了盛市两级政府及各相关部门单位的大力支持和帮助,公司在精心打造复地·东山国际高端法式别墅的同时,也将继续致力于以人性化的视角为客户提供最佳的人居空间和投资增值的解决方案,实践“以人为蓝图”的品牌理念,为东山片区的区域经济发展增砖添瓦,献策献力。

  总经理获奖感言 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位市民以及所有中青姐妹:

  大家下午好!

  首先感谢公司给我这个机会和荣誉,我进入中青快8年了。

  在这8年里,我处处维护中青的形象向爱护自己一样,我以做中青人而自豪。

  回首过去我人生的46年:无忧无虑的童年,用恨伴随的少年,长大后,无目标的奋斗和苦难又伴随我走过30多年。

  20xx年,祸从天降,一个天真活泼聪明的小男孩甩破头变成傻子,承重的医疗费让我们压得喘不过气来;屋漏偏逢连夜雨,没过几年,又因工厂不景气而遭遇下岗,使得家里更是雪上加霜!

  在座的领导和来宾,你们想一下我还有生活下去的勇气吗?

  正当我绝望时,喜从天降,一个工友告诉我可以到深圳做家政赚钱。我们怀着激动兴奋的心情在20xx年3月8号来到了繁华的深圳,来到了华夏中青家政,当时的李老师热情接待了我们。来到后的第一天,李老师带着我们做《感恩的心》的手语操,做着做着我哭了,当中的每一句话每一个动作让我心中一下子充满了阳光,让自己从此不再抱怨,不再灰暗,对生活充满希望;进入公司后,开始接受培训,说实在的刚开始对自己能否做好家政这个工作心里没有一点底,但李老师开导我说:好好学习,用心去做,一定可以。我从擦地、抹桌子等最简单的开始学起,跟待聘的老员工学,逐渐的对自己越来越有信心,直到有一天家住世纪村的吕先生来了,成功的应聘上我第一个雇主,一开始很难,家务要求跟家里完全不一样,非常不适应,36条毛巾我边做边流泪怎么记住区分,几次想打退堂鼓,所幸公司定期家访,不懂得实地培训,受委屈了安慰我们,一再教导我们要挑战麻凡,创造非凡,我坚持了下来,把家务当作事业来做,擦干眼泪一干就是3年。我非常感激吕先生一家以及所有的客户,是你们让我和所有的姐妹通过做家政挣钱。我代表所以姐妹们给你们深深鞠一躬。

  经过徐总激励启发,20xx我从一个普通的家政员变成管理人员,分配到福田公司,满怀信心走上新的`工作岗位。刚开始很多不太懂,也不太签单,有一天我鼓足胆量签一单,徐总来公司看了我签的单,他笑了一下说输就是学到,赢就是得到。快速犯错误,快速成长。我才知道单签错,从那时起摸索公司合同,跟着徐总和各个公司的姐妹认真学习,在工作中努力将中青文化一点一点进行应用和学习,努力做好每一件事,低调做人,高调做事,工作技能做到腿勤、口勤、笔勤,一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热水相敬,一句感谢相送,认真服务好每一个客户和家政员,让每一个客户感受中青“为家庭的幸福服务”的服务真谛;通过不断的学习和努力,逐步成长到现在担任南山总公司的经理。

  学习就是快乐,中青是一个学习的团队,徐总非常重视员工的素质提升,不放过每一次学习的机会,让我收获很多!

  20xx年10月徐总派我学习弟子规,使我学到感恩家政它磨练了我的心志,强化了我的能力,助长了我的智慧,感恩父母他们给了我生命和无私的爱。感恩徐总给我提供一个施展的舞台。

  我也参加了深圳首届家政培训师,庞总讲课我感受到小我之后要成就大我,学习目标不求与人相比,自求超越自己,向内思维向上超越。

  20xx年4月3日,徐总组织我们到深圳大学聆听共和国四大红色演讲家之一彭清一教授,李燕杰和他26位弟子演讲,激情与梦想让我们感动,彭教授的:爱就爱的深,干就干的好,活着干,死了算让我深受震撼和鼓舞,80多岁的彭老用他那热情、拼搏、无私奉献的精神,将每一个在场的人的心灵从梦中换醒。

  我非常感谢徐总和申小姐是他们不断给我提供学习机会,我现在不但自己提升,也将学到知识传递给小孩,还让他来公司上徐总青少年领袖素质培训让他知道知识改变命运,环境改变人生,先付出,后回报,小孩顺利考上大学,考上研究生,我成了家里的“伟人”,家政让我成为有魅力的女人,家政让所有姐妹们成为有价值的女人。我代表我们全家给徐总和申小姐深深鞠躬表达我们一家人的心意。

  常常以为:工作就是为了生活;却忽略了,生活就是工作。既然我们选择了这份工作,抱怨没有用,那不如选择成长,用尽自己微薄之力,燃烧激情,实现梦想。

  我一定会在以后的日子里跟大家一起努力奋斗,让中青这颗常青之树,永远发扬光大,姐妹们。一起加油!

  总经理获奖感言 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家早上好!

  今天作为优秀经理站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员这份看似平凡的`工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的.意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为优秀经理,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

  谢谢!

  总经理获奖感言 篇6

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!一年一度的公司年度总结大会又如约而至,我很荣幸被评选为优秀项目经理,在此感谢领导对我工作的肯定和褒奖,感谢同事们对我工作的支持与帮助!

  20xx年即将过去,在过去的一年里,本人在上级领导的关心支持下,在安全生产,工作绩效,工程质量管理上,认真负责,积极配合正职工作不敢有丝毫懈怠。实现过程控制一次成功,确保“零缺陷”的质量目标。勤政廉政,与同事下属和谐共处,各项工作均取得较好的成绩。回顾一年来的工作,现述职如下:全年工作情况:(这句不要读)

  本人作为工程一部的`项目经理主要负责官塘新城水系与景观项目,古运河仲夏段景观工程,镇江殡仪馆,锦尚名都等项目的管理,在工作中我努力做到:

  一、注重细节,严把工程质量关

  企业生存与立足,工程质量的优劣起着决定性作用,细节决定成败,因此,在工程开工前,狠抓施工方案,施工工序的编制及熟悉施工图纸,重点把握工程难点部位的施工。这些工作在施工中收到了良好的效果。

  二、倾力配合,牢固树立大局观

  对统管项目部的管理工作全力支持,不计较一针一线的得失。对项目部安排的工作不折不扣的执行、完成。与兄弟单位不相互推委、挑刺、扯皮。相互协作、相互配合。

  三、坚持安全第一,确保安全无事故

  在生产经营活动中,将安全工作作为“重中之重”的工作,要牢固树立“有了安全,才有进度,有了安全,才有效益”的安全理念。结合专业施工特点,事前做好危险源的辩识工作,并做好预防措施。

  四、以诚相待,把握好甲、乙方的关系

  在施工中,站在业主的立场上,严把质量关。对设计上的一些缺陷和不合理的地方,根据从其它地方施工所取得的经验教训加以改进。这样即能赢得了业主的信任和尊重,又保证了工程的顺利进行。

  五、以人为本,打造优秀项目团队

  在工作中,充分调动新员工的工作热情,增强他们的责任感,促进其成长。在生活上,从照顾饭菜的口味入手,关心每一位项目成员。在项目部内营造一种“家”的气氛,使得大家能安心工作,专心管理施工。

  在学习上,教授项目部成员造价学习,软件使用,文档制作编辑等知识。对员工在今后工作及发展有很大帮助。

  总结

  由于精力及水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,更加严格要求自己,提高自己,丰富自己,取长补短,为公司的做大做强,贡献出自己的力量。使公司的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。祝大家新年快乐,万事如意!

  总经理获奖感言 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家下午好!很荣幸能再次当选为z集团公司xxxx年度优秀经理人,在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示衷心的感谢,为我提供了一个自我展示的平台,同时也非常感谢理解配合我部门工作的同事们,有了你们的.鞭策与支持,促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事,因为你们的团结互助与努力拼搏,才让我获此殊荣,这份荣誉属于你们。

  研发部作为公司的后勤服务部门,xxxx年度,我部通过健全部门管理制度,完善部门人员技术力量的配备及办公硬件条件、提高专业知识水平等一系列行动,响应了公司的年度经营目标及推进计划,可以说,在公司各级领导及同事的关心与支持下,在部门同事的辛勤努力下,xxxx年度是研发部关键的一年,发展壮大的一年。

  作为部门的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部门管理,资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中,通过不停的发现与总结问题,提升自身的管理能力,专业技能,培养自身在工作中“细心、耐心、雄心、信心、忠心”。

  xxxx年度虽然获得“优秀经理人”的荣誉称号,但还是有许多的不足不要改进,要得以真正的成长,还需要在工作中不断历练,只有不断的提升自身管理水平,提高业务知识水平,才能更好的服务于公司,服务于大家。

  最后,我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢,也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门,因为有你们,我们才能成长,因为有你们,我们才能进步,也祝愿刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里,祝愿各位领导及同事身体健康、工作顺利,谢谢大家!

  总经理获奖感言 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾、各位市民以及所有中青姐妹:

  大家下午好!我是xxx,会员二部的经理。

  我也不能免俗,客套一下。感谢xx集团公司各位领导、也感谢xxx各位领导给我优秀部门经理这个荣誉并让我发言。这有点客套,但也是我的心里话。

  下面我以我们团队成员每天必须完成的工作量的计算形式,对于我们的工作向集团各位领导做一下报告和展示。

  我们部门每天的工作,作为一名转正员工每天必须完成:

  1:每天呼出通话时长3个小时。

  解释一下,每天通话时长3小时也就是说拿着电话的时间绝对不低于4.5小时,每天下午6点了,你肯定可以听到有人还在打电话。80%被淘汰的员工都是没有能过了这关。

  2:每天发邮件500封。

  为了让邮件都能被收到,必须每10封发一次而且要分时段发送。发多了,就会被当作垃圾邮件给封杀掉。

  3:每天为目标客户寻找信息20条

  根据自身客户储备,要分客户所在行业,所关注信息。为20类客户找到相关信息,每类客户给他发一条,让他尝尝甜头。

  4:每天开发客户2家

  这两家客户必须是从来没有在xx网注册过的客户,并已经电话沟通,并找到负责人,并有初步意向的。要完成这两家的开发客户,每天寻找客户不能低于15家。

  可能大家听到这,觉得这个工作也没什么啊,做好本职工作,合格而已!

  再细算一下:各位领导就可以明白我们的工作时长、工作强度和时间利用效率了。

  三个小时通话时长,因为我们的电话是可以记录通话时长的,每周都有专人检查,听铃声的时间是不算的哦!如果要完成这三个小时的时长必须从8:30开始,拿起电话开始拨号,听铃声,跟客户沟通,放下电话,5秒内再拿起来拨号,不喝水,不上厕所,当然更不能看新闻,聊qq了。一路下来到完成任务。实际需要时间是4个半小时。

  下午还要发一个小时的传真(每天发传真不低于40个,因为规定70%的时间要用来联系新客户),现在已经是5个半小时了。

  然后是发邮件一个小时(这个相对简单,对于我们员工来说就算是休息了)。现在已经是6个半小时了。

  然后开发客户:如果幸运的话,用一个小时可以找到20家可以打电话的客户,因为找到的100家客户可能有80家已经被别人霸占了。现在已经是7个半小时了。这还不包含吃饭和上厕所时间。当然开会讨论等公司事务活动,还要占用时间。

  上述工作量,绝大多数人在八小时内是做不到的,所以只能加会班,再找找客户,发发邮件。

  每月工作:

  1:转正员工每月必须完成客户介绍客户1家并签单,开发客户1家签单。

  2:每月四次周例会,总结竞争对手动向、价格、促销方式等情报,做到知己知彼。

  3: 每月对于开发市场的总结,开发市场的'困难和解决方式并制定开发方向,和营销策略。

  4:总结话术,邮件并加以整理形成流程。

  这就是一名普通会员部员工每个月的工作,我经常用这句话来勉励他们:“人与人之间,不存在本质的差距,唯一差距就是你是否做了别人想做而没做的事。”这句话相信会在很远的未来,会成为经典或名言,当然我是原创者。

  人才问题,我们一直很重视人才储备,从20xx年开始我们只招聘统招本科员工,试用工资为1000元。现在我的部门本科率已经达到70%以上,很早入职的员工有不是本科的,但没有继续进修的人员为0。我今天下午还有两科专升本的考试。哈哈,只有等明年进行补考了。

  再说说签单。我们的签单客户,都是针对新会员,也就是没有在xx网交过费,对xx网还不太了解,甚至一点都不了解的客户。要把他们变成我们的收费会员。他们交过费以后,再交给别的部门——客服部去维护,我们再去开发新的付费会员。

  20xx年会员二部签单830万,同比20xx年签单490万增长70%。部门有10名正式员工,全年为公司创收业绩最低额也达到50万元,也顺便汇报一下我自己的业绩,我去年签单到款额是85万元。

  业绩超过100万的只有1人。这个人就是xxx芳。一年也就200多个工作日,她平均一个工作日就签一个5000元的单,并且到帐。

  xxx芳 每天晚上7:30下班时间了,还在找客户,9:30了,也不放过机会给客户打电话。她20xx年创造当月签单到款20万元的纪录,至今无人打破。这一高度,相信在不久的未来,应该也是无人能够达到和企及的!

  20xx年8月份,她主动要求和一个同事两人一道去山东胶州—一个县级市,对客户进行陌生拜访。三天时间,拜访了42家铁塔和锅炉辅机厂家,当场签下了7家66000元的会员合同,后来继续跟进,到年底一共签单12万元。创下了奇迹!这是xxx网10多年来最值得一夸的奇迹!

  值得一提的是,20xx年元月份,也就是上上周的周2,xxx芳去拜访一个客户。这个公司的销售总监两次拒绝签单,并且汇报给老总了。xxx芳这次去登门拜会老总,谈了五个小时。本来也没指望能够签单,最终却签了一个8000元的大单,而且这个老总还介绍了他的五个老总朋友给她。

  在我们部门里,像xxx芳这样的同事不止一个,比如xxx娜、xxx丽、xxx冰、xxx园,她们都非常优秀。

  在我们xxx网里,像我们这样的部门也远远不止一个,我们并不比其他部门优秀多少。

  我常常跟我的部下们说,成功是什么?成功就是把简单的事情做到了极致。只要能够把一件事情干到极致, 傻瓜也能签单。

  同样我还有勉励自己的一句话:对部下不计回报的严格要求才是真正的温柔。

  我,还不够温柔!

  感谢xxx集团对xxxx的支持和爱护,也希望集团在20xx年能给予xxx创新更大的支持。再次感谢!

  鞠躬!

  总经理获奖感言 篇9

尊敬的各位老总,亲爱的同事们:

  大家好!承蒙大家厚爱,我能获得这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,更多的是感动。

  我是09年来到公司的,自进公司工作至今 ,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责,尽自己最大努力做好自己的本职工作。宏昌是个大家庭。在这里百花齐放。 一年多的时间以来,我感同身受,在这里工作、在这里学习 ,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的.每一步前进,都饱含了公司领导的提携、同事们的帮助和支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们整个团队的光荣。成绩只能代表过去,我认为我在许多方面还存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距,还有很多方面需要学习和提高。获得这份荣誉,我觉得自己的肩上又增添了一份压力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奋、更加努力,尽我所能,认认真真干好自己的本职工作,为公司的发展贡献力量。我们都是宏昌的普通一员,,在这里,我有一句话,和大家共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;希望我们的团队更具进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。

  我们和公司一起走过了20xx年,20xx年公司面临的新的形势和发展让我们携手同肩、一起成长、一起发展,相信公司的未来将更加灿烂辉煌!

  最后也希望能得到领导和同事们一如既往的支持,谢谢大家!

  总经理获奖感言 篇10

尊敬的各位老总,亲爱的同事们:

  大家好!能在此次评选中获得“年度最佳商务酒店”奖项,我代表深圳益田威斯汀酒店全体员工对所有读者及各位业内同仁的支持和认可表示衷心感谢。

  “20xx深圳酒店年度总评榜”旨在评出深圳最具代表性的年度最佳酒店,这既是对深圳各优秀星级酒店的认可,从而促进行业的良性竞争,同时,也为鹏城市民及游客在旅游生活方面提供权威的'参考和引导。

  益田威斯汀酒店不仅仅为客人提供高品质的入住体验,同时以各种独一无二的服务传达着威斯汀独树一帜的风格。350间时尚舒适的客房及套房均配备威斯汀著名的天梦之床,还有天梦之浴、superfoods活力食品、威斯汀天梦水疗、威斯汀健身中心等一系列特色产品和服务提供给每一位客人,以帮助客人“在旅途中保持健康的生活方式”。同时,我们还拥有功能卓越的会议设施,致力为mice组织者提供更-

  感谢深圳各界人士及新老顾客一直以来给予深圳香格里拉大酒店的肯定和支持,使之有幸在这次评选中获得“年度最佳商务酒店”的殊荣,这跟以下三方面是分不开的:

  首先,我们拥有优越的地理位置,毗邻火车站及地铁站,罗湖口岸近在咫尺,这是不少客人选择我们的首要原因。

  第二,深圳香格里拉大酒店一直以亚洲驰名的待客之道超越客人期望,令客人喜出望外。近年来不断更新服务设施,旨在为客人提供优质的服务,屹立深圳18年累积了令人称道的市场美誉度。

  第三,我们一直秉承“卓越的酒店源自卓越的员工”这一理念,致力于努力创造一个既有利于员工事业的发展,又有助于实现他们个人生活目标的环境,使员工可以更自信地服务客人。

  总经理获奖感言 篇11

尊敬的各位老总,亲爱的同事们:

  大家好!这次,我能够荣幸地获得“优秀管理者”的荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸。

  加入公司近xx年来,我从一个普通的施工员,逐步成长为工程部的经理,我非常感谢董事长给了我一个绝好的发展平台,我还特别感谢梁文杰副总和韦继件副总,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!我还要感谢我的'同事们,是他们给我更多的帮助和支持。

  成绩只能代表过去,我将继续努力。随着公司在管理提升中所确定的工作流程的逐步实施,我有信心将项目一个做得比一个好,做“至精至诚,精品永恒”愿景的忠实践行者!

  谢谢大家!

  总经理获奖感言 篇12

尊敬的领导、亲爱的同事、朋友们:

  大家新年好!今天,我很高兴作为“优秀部门经理” 的代表在此发表获奖感言,

  首先,我要感谢柯利达,感谢它赋予我这样一个充分展示自我的工作平台,让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值;其次,感谢公司领导对我工作的指导和肯定,让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们,你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作,换来了技经部“年度优秀部门”的荣誉称号;此外,还要感谢相关协作部门的鼎力配合,正是有了你们的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

  很荣幸,这是我连续第二年获得“优秀部门经理”的荣誉称号,回顾我自xx年进入公司以来走过的五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地xxx余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展,让身为柯利达的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推选为“优秀部门经理”,内心除了兴奋和感激,更深深地意识到,今天的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。因而,我也将在未来的日子里,用更高、更严格的标准要求自己,

  不负大家对我的期望。我一直相信,成功没有太多捷径可循,也不是开始就把事情做得多么轰轰烈烈,而是把自己的本职工作,把每一件平凡又普通的事都做好,经过岁月的不断积淀,最后才会获得成功。借此,我想对公司新进的各位同仁说,特别是那些刚走出校园的大学生们。希望你们能够秉承一颗奉献的心,愿意付出,敢于行动。以务实的态度对待每天的工作,脚踏实地的一步步前行。或许在你职场生涯的初期,工作的'环境、薪资待遇都不十分令人满意,但是只有经历了充满磨练的今天,才会拥有更美好、舒适的明天。

  xxxx年是公司战略转型发展的关键之年,今日的成绩只能代表过去。在公司引领我们迈向新的发展高度之际,在行业竞争日趋激烈的环境下,我们更要注重内部的团结,相互支持与鼓励,加强沟通、交流,在明确目标和规划的前提下,向着同一个方向迈进,我相信,未来我们将会做的更好!

  最后,祝愿在坐的各位新的一年工作顺利、心想事成,愿公司龙年步步高升,早日成功上市

  总经理获奖感言 篇13

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  大家好!

  作为一名普通员工,有机会获奖的优秀员工奖,我很高兴,也非常激动。此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

  第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们![鞠躬]

  第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到聚隆生活电器有限公司这片沃土。在她的`培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

  第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报聚隆生活电器有限公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给光明支行,勤奋敬业,激情逐梦,在做大做强企业的道路上执着前行,努力做到更好!

  总经理获奖感言 篇14

尊敬的各位老总,亲爱的同事们:

  大家好!感谢公司及部门领导给予我工作上的充分认可,今天的获奖不是搬给我个人的,是我及我团队所有成员的奖,没有团队成员的大力支持,也就没有今天的收获,我们作为公司实施线上的普通员工,每天为繁忙的.产品稳定、性能提升而努力工作着,每天都让我重复地翻阅着旧时的“葵花宝典”,来弥补工作中的不足,时刻提醒着我们要学会改变和创新,才能使我们更加成熟,今年又是公司的变革之年,我们愿永远跟随公司前进的脚步,好好工作,丰富人生,更好地实现个人及团队的价值,为公司带来更多的收益!

  总经理获奖感言 篇15

尊敬的各位老总,亲爱的同事们:

  大家好!

  我感谢大家给的这个荣誉,这离不开领导对我的支持与信任,离不开同事们对我的理解与关心,我再次的感谢大家!我更要感谢一个人,就是我的经理,孙总,感谢您一年来对我工作的的`无限支持,谢谢!

  公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是07年末来到公司的,一年多的时间了来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。上台前,有人问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,公司的“普通”员工,永远都是。在这里,我有一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;通过自己的工作,带动出更优秀的新人。

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