优秀部门获奖感言

更新时间：2023-01-21 08:35:45 获奖感言我要投稿

优秀部门获奖感言11篇

　　在日常学习、工作或生活中，我们时常会遇到不一样的人，经历不同的事，有不同的感触，这时就可以写一篇感言。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的优秀部门获奖感言，希望能够帮助到大家。

优秀部门获奖感言11篇

　　优秀部门获奖感言篇1

尊敬的领导及同事们：

　　当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

　　当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行。

　　在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的.兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队。”

　　我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

　　优秀部门获奖感言篇2

　　优秀部门获奖感言【一】：

　　一年一度的单位表彰大会又要进行了。

　　我所在的部门今年又评为先进集体了。

　　在印象中我所在的部门与其它部门相比，大家都在做工作，差不了许多，似乎去年的先进集体与我没有什么关系。

　　谈不上看破了荣辱，至少不是太关心。

　　今年应该差不许多。

　　今天上午，同事找到我，说需要写几句集体获奖感言。

　　有一位同事已经写了草稿，看了一下，有冲击感。但是今年的大环境已经改变，准确说是我所在单位的高层领导已经调整，而部门的服务人员基本没有变，激情延续出现了断层。

　　不合适。

　　又看了一下其它优秀集体单位的获奖感言，总体感受下来，大家都在顾左而言它;他们部门的领导都已过了天命之年。

　　没有对错，只有合适或不合适吧。

　　中庸，是合适，不是平庸。

　　他们是对的吧。

　　我怎么写呢?

　　去诉说内心的愿望?去讴歌部门的辛苦?去弘扬一种精神?还是一样顾左而言它?

　　这至少不是我的风格。

　　思来想去，脑袋里数个版本列队走过，还是回到人，人的描述吧。

　　感言如下：作为个体，我们不是最优秀的;作为组合之后的集体，我们为您提供优秀的服务。

　　优秀是可以用平淡表述的。

　　优秀部门获奖感言【二】：

　　时隔两年，《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯，虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣，但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项，于是十足的兴奋了一场;xx年，在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里，《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门，这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来，这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年，因为在《一点通》满五周岁的时候，它学会了自省、学会了承担、学会了探索。

　　在年初，“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷，来自观众和同行的声音也一再提醒我们，《一点通》的节目“不再好看了”!于是，在公司领导和策划部等很多部门的支持下，《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上，我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究，将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向，小到观众的一个表情，《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神，不断的发现自己的不足，否定自己的固化观点，最终打破了制作思路的瓶颈。如今的.饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱，而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室，节目场景丰富了，观众体验的过程真实了，观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿，到形成新的编辑思路，《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。

　　xx年，《一点通》和各兄弟栏目一起经历了两会、地震、奥运等重大新闻事件，我们的收视率依旧飘红。xx年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。

　　人生本来就是如此吧。

　　优秀部门获奖感言篇3

　　在“关于公布公司度考核结果的通知”文件中，有22名优秀员工、三名优秀管理干部、三名优秀技术干部，两个公司级先进班组、5名质量先进个人、3名保密先进个人、1名保密先进集体分别榜上有名，让我们为他们的优秀表现集体点赞!

　　获此荣誉，无以为报，唯克尽职守、再接再厉、积极向上，不负领导及同仁。(北方阀门事业部解海)

　　自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。

　　这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。航天远征的发展让我们成长，我们的共同努力让航天远征更加辉煌。(北方阀门事业部李峰)

　　回眸过去，无论是在为亟待解决的工装而思索，还是为某个产品在装配过程出现的问题而烦恼，这些成长的`瞬间都难以忘却。展望未来，相信明天，大家不懈的团结和努力必将成就别样的北阀事业部。(北方阀门事业部李海峰)

　　这是一份荣誉，更是一份激励。感谢领导的培养与认可，感谢同事的支持与帮助。今后工作中我将加倍努力、尽心尽职。用实际行动为公司发展贡献出一份绵薄之力。最后祝大家新年快乐，万事如意!(投资部李琰龙)

　　今年在装配工段通过一年的努力保质保量的完成了全年的任务。明年在保证完成任务的前提下，加强工段的现场管理，改进一些装配、试验工装，提高工作效率，降低成本。(北方阀门事业部孙永红)

　　很荣幸当选为公司度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近3年来，从一个对无线电装接仅仅有一点点模糊理解的学徒，到现今已熟练掌握各类传感器制作的工艺流程和一些主要设备的工作原理，能对一般电路的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开主管领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我的期望。(航天产品事业部王露)

　　作为一名普通的一线工人，虽不能像经营管理者那样直接为企业创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。(航天产品事业部吴珊)

　　勤奋、努力、踏踏实实做事，在新的一年里，我会更加努力，为阀门事业部作出自己的贡献。(北方阀门事业部张博)

　　我很荣幸地获得了度先进个人荣誉称号，首先要感谢领导及同事对我一年来工作的支持与肯定。对于公司给予我的荣誉，我会倍加珍惜，加倍努力工作，争取明年获得更好的成绩。(质量技术安全部周洁)

　　手中电缆关系着航天事业的成败，唯有认真、细心，和自己的团队一起，树立责任在心中，质量在手中，细节在精益求精中的观念，才能不愧于这个荣誉!新的一年，希望和我的团队一起，共同为祖国的航天事业做出新的贡献!(航天产品事业部常艳)

　　很荣幸获得公司度质量先进个人，这是公司领导及各位同事对我的肯定与信任，也和上级的细心指导与同事间的互相帮助密不可分。作为投资部的一员，我在工作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨，面对繁琐的固定资产管理、知识产权管理和项目申报工作，能够做到多思考，多行动，力争把每一项工作做到细致，提高工作质量与效率。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作。(投资部王磊)

　　我是是阀门事业部装配组的一名普通员工，从事装配工作已有20余年，深刻领悟到装配质量的重要性。

　　为保证产品质量，首先需要充分了解产品特点、功用，这样就能理解产品中各零件的作用，便于及时发现零件的缺陷。其次，需要确保装配流程的标准化。带领小组成员从配套、装配、试验流程到打标、包装流程都明确要求各个步骤的重点，同时确保组员的做法与规定一致。

　　我个人认为从事装配工作，除了认真、踏实的工作作风外，还要有一颗对产品负责的责任心。比如，近期在装配过程中发现气路控制阀的螺钉断裂和单H气阀与用户对接的螺纹牙有缺陷的现象。虽然在大批量装配、试验过程中不易发现。但我深知产品质量对本厂发展的重要性，对产品出现的异常现象及早发现并告知相关部门。(北方阀门事业部高玉荣)

　　成绩和荣誉只能说明昨天，唯有继续努力工作，为北阀的发展做出更多地成绩才能无愧于这项荣誉!(北阀阀门事业部张大峰)

　　责任心是保密之魂，制度化是保密之本，保密工作贵在坚持，切记疏忽大意。20xx将一如既往在工作和生活中，实施不忘保密责任，苛刻牢记保密要求。(财务部李丽琰)

　　非常感谢领导给予我的荣誉，这既是对我工作的肯定，也是对我的一种鼓励。

　　优秀的保密意识是我们每个人都必须具备的，在过去的一年中，我严格按照保密制度执行各项工作，同时在工作时兢兢业业，精益求精，力争从我们班组交付的产品无任何差错，将保密工作深入到每个员工的心中。

　　有了领导对我和我们班组的鼓励，在新的一年里，我将继续保持这种工作状态，争做先进班组，为公司的发展严把保密工作关。(航天产品事业部张伟)

　　电缆作为发动机的“神经系统”至关重要。作为电缆设计，秉承严谨、认真、细致的设计原则，从源头把好产品质量观，确保交付产品安全、可靠是我和我的团队的责任。(航天产品事业部赵慧芳)

　　优秀部门获奖感言篇4

　　各位领导、我是***，会员二部的经理。

　　我也不能免俗，客套一下。感谢**集团公司各位领导、也感谢***各位领导给我优秀部门经理这个荣誉并让我发言。这有点客套，但也是我的心里话。

　　下面我以我们团队成员每天必须完成的工作量的计算形式，对于我们的工作向集团各位领导做一下报告和展示。

　　我们部门每天的工作，作为一名转正员工每天必须完成：

　　1：每天呼出通话时长3个小时。

　　解释一下，每天通话时长3小时也就是说拿着电话的时间绝对不低于4。5小时，每天下午6点了，你肯定可以听到有人还在打电话。80%被淘汰的员工都是没有能过了这关。

　　2：每天发邮件500封。

　　为了让邮件都能被收到，必须每10封发一次而且要分时段发送。发多了，就会被当作垃圾邮件给封杀掉。

　　3：每天为目标客户寻找信息20条

　　根据自身客户储备，要分客户所在行业，所关注信息。为20类客户找到相关信息，每类客户给他发一条，让他尝尝甜头。

　　4：每天开发客户2家

　　这两家客户必须是从来没有在**网注册过的客户，并已经电话沟通，并找到负责人，并有初步意向的。要完成这两家的开发客户，每天寻找客户不能低于15家。

　　可能大家听到这，觉得这个工作也没什么啊，做好本职工作，合格而已！

　　再细算一下：各位领导就可以明白我们的工作时长、工作强度和时间利用效率了。

　　三个小时通话时长，因为我们的.电话是可以记录通话时长的，每周都有专人检查，听铃声的时间是不算的哦！如果要完成这三个小时的时长必须从8：30开始，拿起电话开始拨号，听铃声，跟客户沟通，放下电话，5秒内再拿起来拨号，不喝水，不上厕所，当然更不能看新闻，聊qq了。一路下来到完成任务。实际需要时间是4个半小时。

　　下午还要发一个小时的传真（每天发传真不低于40个，因为规定70%的时间要用来联系新客户），现在已经是5个半小时了。

　　然后是发邮件一个小时（这个相对简单，对于我们员工来说就算是休息了）。现在已经是6个半小时了。

　　然后开发客户：如果幸运的话，用一个小时可以找到20家可以打电话的客户，因为找到的100家客户可能有80家已经被别人霸占了。现在已经是7个半小时了。这还不包含吃饭和上厕所时间。当然开会讨论等公司事务活动，还要占用时间。

　　上述工作量，绝大多数人在八小时内是做不到的，所以只能加会班，再找找客户，发发邮件。

　　每月工作：

　　1：转正员工每月必须完成客户介绍客户1家并签单，开发客户1家签单。

　　2：每月四次周例会，总结竞争对手动向、价格、促销方式等情报，做到知己知彼。

　　3：每月对于开发市场的总结，开发市场的困难和解决方式并制定开发方向，和营销策略。

　　4：总结话术，邮件并加以整理形成流程。

　　这就是一名普通会员部员工每个月的工作，我经常用这句话来勉励他们：“人与人之间，不存在本质的差距，唯一差距就是你是否做了别人想做而没做的事。”这句话相信会在很远的未来，会成为经典或名言，当然我是原创者。

　　人才问题，我们一直很重视人才储备，从20xx年开始我们只招聘统招本科员工，试用工资为1000元。现在我的部门本科率已经达到70%以上，很早入职的员工有不是本科的，但没有继续进修的人员为0。我今天下午还有两科专升本的考试。哈哈，只有等明年进行补考了。

　　再说说签单。我们的签单客户，都是针对新会员，也就是没有在**网交过费，对**网还不太了解，甚至一点都不了解的客户。要把他们变成我们的收费会员。他们交过费以后，再交给别的部门—————客服部去维护，我们再去开发新的付费会员。

　　20xx年会员二部签单830万，同比20xx年签单490万增长70%。部门有10名正式员工，全年为公司创收业绩最低额也达到50万元，也顺便汇报一下我自己的业绩，我去年签单到款额是85万元。

　　业绩超过100万的只有1人。这个人就是***芳。一年也就200多个工作日，她平均一个工作日就签一个5000元的单，并且到帐。

　　***芳每天晚上7：30下班时间了，还在找客户，9：30了，也不放过机会给客户打电话。她20xx年创造当月签单到款20万元的纪录，至今无人打破。这一高度，相信在不久的未来，应该也是无人能够达到和企及的！

　　20xx年8月份，她主动要求和一个同事两人一道去山东胶州————一个县级市，对客户进行陌生拜访。三天时间，拜访了42家铁塔和锅炉辅机厂家，当场签下了7家66000元的会员合同，后来继续跟进，到年底一共签单12万元。创下了奇迹！这是***网10多年来最值得一夸的奇迹！！！

　　值得一提的是，20xx年元月份，也就是上上周的周2，***芳去拜访一个客户。这个公司的销售总监两次拒绝签单，并且汇报给老总了。***芳这次去登门拜会老总，谈了五个小时。本来也没指望能够签单，最终却签了一个8000元的大单，而且这个老总还介绍了他的五个老总朋友给她。

　　在我们部门里，像***芳这样的同事不止一个，比如***娜、***丽、***冰、***园，她们都非常优秀。

　　在我们***网里，像我们这样的部门也远远不止一个，我们并不比其他部门优秀多少。

　　我常常跟我的部下们说，成功是什么？成功就是把简单的事情做到了极致。只要能够把一件事情干到极致，傻瓜也能签单。

　　同样我还有勉励自己的一句话：对部下不计回报的严格要求才是真正的温柔。

　　我，还不够温柔！

　　感谢***集团对****的支持和爱护，也希望集团在20xx年能给予***创新更大的支持。再次感谢！！！

　　鞠躬！

　　优秀部门获奖感言篇5

　　尊敬的各位公司领导、各位同仁，大家好！

　　时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为20xx年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。

　　过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实，曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。

　　在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作，一份汗水，一份收获；一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持！

　　很显然我们是一个年轻的'团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗"老骥伏枥，志在千里"之心，年轻人也乐于"力争上游，更上一层楼",教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，"三人行，必有我师"更是我们工作过程中的真实写照，"前车之鉴，后事之师"更使我们谨小慎微，秉着"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，"差之一毫，谬之千里"的切肤之痛我们绝不亲尝。

　　所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标。我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼；我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单！

　　成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏！今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

　　再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持！

　　最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"!是骡子是马，明年拉出来再溜溜！

　　优秀部门获奖感言篇6

　　今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是集团领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话：

　　感谢集团赋与平台，让我们能够尽情发挥。

　　感谢总经理孜孜不倦的'教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法。

　　感谢各兄弟集团及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展!

　　销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿!

　　20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成集团下达的任务!20xx，我们充满信心!

　　优秀部门获奖感言篇7

大家上午好!

　　今天我很荣幸能获得正东公司XX年度优秀员工荣誉称号，我代表XX年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

　　同时，感谢我们整个营销团队成员的配合，感谢何经理的关照，感谢姜总的栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。

　　当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友，感谢你们的辛勤与付出，正是由于你们共同的努力，才有了今天正东外贸事业的节节高升。

　　过去XX年中，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们公司每一个成员的。

　　当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求我，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享我成功的喜悦。

　　就让我们本着“求实，勤奋，认真”的工作态度，“改进，卓越，高效”的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为正东公司的`繁荣与壮大贡献我的微薄之力。

　　衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!

　　有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔奖励后，我没有骄傲自满，而以一颗平常的心去对待生活，去对待身边的每一个同学。在大学的我，大多数钱都是父母用血汗换回来的，每一分钟我都必须花的有意义，有价值，这样我才能安心。

　　我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在我的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高我的个方面素质。所以，我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担，我一直严格要求我。我知道现在做为学生的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份我应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。

　　在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结

　　同学，做同学的好榜样，积极的参加社会各种实践活动，锻炼好我的身体，做一个优秀的大学生，在未来，做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的学生会主席，我时刻关心同学的生活状态，去服务同学，做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁，加强我的服务精神，意识和抗压能力，做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。

　　优秀部门获奖感言篇8

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　首先自我介绍一下，我是来自总装厂气路班的袁魏平，做为班组安全第一安全人。20xx年在公司各级领导关怀下，特别是总装厂安全第一责任人强安林厂长的大力支持下，我认真贯彻落实“安全第一、预防为主“的工作方针，履行自己的安全职责，积极响应公司安全标准化工作精神，将实践与理论相结合，在安全管理方面积累了一些经验，取得了一定成绩，20xx年集团公司要求安全标准化工作在我宝华全面开展，应公司及总装厂的高度重视和要求，我们气路班快速响应，立即行动，安全工作不容一丝怠慢，率先在总装厂各班组中第一个一次性通过了集团标准化一级班组的审查。现将20xx年工作方法向大家做以下汇报，望多多指导。

　　一、认真学习安全管理知识及公司有关安全文件精神，总装厂推行安全管理责任制，层层分解，制定安全管理网，将安全管理与管理人员绩效挂钩，责任分解后强厂长多次与我交流，并经常以海恩法则来引导我，让我对安全管理有了新的认识。

　　二、做好安全宣传和培训提高安全管理能力，强化员工安全意识，要抓紧安全，首先要从思想是得到改变，针对以上精神，我利用舆论为导向，为激发全员管安全的热情，利用分厂提供的资源，印发安全宣传资料60余份，班前会把安全工作安排在第一位，班组安全管理实行工时奖罚制度，每天早会都会抽查人员《安全职责》和标准背诵，背好的'奖50分，背不过的鼓励或处罚50分，这样激发了全员管安全的热情，人人把规范自己的行为变为自觉活动，班组全年共开展安全活动和讨论会24起，提交安全合理化建议23条，主动识别风险因素2条，班组张贴安全资料12篇，参加公司级安全演练4人，举办安全黑板报5快，为班组安全管理开展开了一个好头。

　　三、检查安全隐患，作为一线管理人员，我在分厂领导每日巡检的同时，把安全工作在我的工作行列中排为第一，现场发现班组人员违章操作都会及时纠正教育。根据我们生产现场和领导要求，每天上班前组织人员对现场设备进行一次全面检查，做到设备班前，班中，班后检查，并做好记录，对不按规定穿戴劳保的员工记入违章台帐并要求穿戴好劳保用品后方可上岗，把班组特殊设备按总装厂要求做到定人定机操作，现场工位器具实行四角定位、定制管理，全年班组现场排查隐患30余起，处理违章人员18人，员工安全培训12次，新近、转岗、复工人员培训8人。

　　四、开展安全无隐患班组，创建和谐安全生产环境，为响应总装厂隐患排产要求，班前会把风险因素学习《安全生产责任制》、《生产操作规程》、《员工安全职责》都会作为每天工作的第一课，班组先后建立了《班组安全管理制度》、《员工培训记录》、《员工违章台账》、《设备运行管理台帐》、《安全隐患排产记录》、《安全活动记录》等一系列台帐，班组现场实行区域划分责任制，真正做到了人人管安全，处处查隐患。

　　在总结20xx年安全工作的同时，时刻保持清醒的头脑，把强厂长的“我们要有忧患意识、安全管理说一不二，不能拖泥带水“，作为班组安全管理导向，寻找差距和弱点，理清方向，力争把我们的安全管理工作发挥到更好!

　　优秀部门获奖感言篇9

　　各位领导、同事大家好，很荣幸能够被评为公司年度“优秀部门”，首先请允许我代表生技部向关心和支持我们的公司领导表示衷心的感谢，感谢公司各部门的积极配合，感谢公司领导对本部门XX年工作的肯定。

　　今天我代表生技部上台领奖，而真正的荣誉是属于台下在座的生技部全体员工，是他们的不辞劳苦，夜以继日的工作，才取得了今天的成绩。回首过去的一年，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。自从20xx年1月份担任了生产部管理干部，力挑重担。在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在上级领导、中层干部以及在座各位的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的，生技部管理人员同心协力和各个部门的积极配合完成了本年度的工作。

　　20xx年经历了很多，也收获了很多，同时也发现了自身的不足之处。虽然充满干劲，但在执行力上和遇到一些新问题上存在着较大的欠缺，但不管怎样20xx年已经过去，值得让人高兴的是自第四季度以来大片变形及废品率得到了有效的控制，特别是11月份单月产量创历史新高，这是在座的各工段各个部门努力和积极协作的成果，也算是20xx年得到了个好的结尾。

　　在过去的一年中，我们全体干部员工齐心协力，不畏艰苦，在生产和质量管理上均取得了一定成绩，然而成绩只能代表过去，新的.挑战正等着我们。在20xx年里我们要继续完善生技部管理机制和激励机制，继续推进自动化设备使用,全部实现自动化，减少人员操作难度，减少成本。

　　进一步细化各工序的工艺执行标准，明确各工序的质量控制点，抓住主要环节和点，稳定产品质量。

　　加大监督、检查和考核力度，强化各级人员职责及生产安全意识，避免出现大的质量事故，减少损失；

　　加大试验频率和新材料新产品开发力度，为公司创造高水平产品以及在现有产品水平基础上降低成本；

　　在调度和生产计划方面，周或月生产计划要落到实处，班组人员明确中长期的生产任务，配合ERP管理员规范ERP基础资料，简化ERP运作模式，将ERP作用发挥到最大化，切实能够帮助生产提高效率；

　　以上这些目标的达成需要在座的各位一起努力，正如今天获得的这份荣誉一样，是对我们XX年工作的肯定。这个荣誉会鞭策我们不断进步，做的更好。我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我们要细心积累经验，使工作技能不断提高，力求把工作做好的更好，树立良好个人形象，尽我所能为公司多增加一份力量。

　　让我们携手为菊龙的未来共同努力。

　　优秀部门获奖感言篇10

尊敬的领导及同事们：

　　当获知我们防损部被评为店首批最佳服务团队的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

　　当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多..；正是从这些点点滴滴的.小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次最佳服务团队，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

　　优秀部门获奖感言篇11

尊敬的各位公司领导、各位同仁：

　　大家好！

　　唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为20xx年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。

　　过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。

　　在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获；一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持！

　　很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗'老骥伏枥，志在千里'之心，年轻人也乐于'力争上游，更上一层楼',教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，'三人行，必有我师'更是我们工作过程中的真实写照，'前车之鉴，后事之师'更使我们谨小慎微，秉着'先天下之忧而忧，后天下之乐而乐'的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，'差之一毫，谬之千里'的切肤之痛我们绝不亲尝。

　　所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的`，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，

　　更是我们最求的目标！我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼；我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单！

　　再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持！

　　最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉'雄关漫道真如铁，而今迈步从头越'!是骡子是马，明年拉出来再溜溜！

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