员工检讨书

员工检讨书(15篇)

　　当我们做某件事，出现了失误后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，要注意检讨书不能写成流水账。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是小编为大家整理的员工检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工检讨书1

尊敬的领导：

　　你好！

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

　　通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的'失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工检讨书2

尊敬的酒店领导：

　　您好！

　　我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。

　　回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。

　　身为一名前台话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的`本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。

　　但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。

此致

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

员工检讨书3

　　尊敬的领导、亲爱的同事：

　　由于本人的工作失误，导致(简述事情时间和过程)，给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。

　　在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个非常危险的行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的.同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。

　　此致

　　敬礼

　　检讨人：

　　x年x月x日

员工检讨书4

尊敬的领导同志：

　　经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

　　然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必（给老婆的检讨书700字）须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。20xx最新员工检讨书文章20xx最新员工检讨书出自，此链接！。

　　第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的.总结报告当中。

　　第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

　　第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

　　在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

员工检讨书5

　　尊敬的领导：

你好！

本周工作效率很低，工作态度很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今天忽然明白，这一切都源于老三买房子的事情。

　　本来是一件很好的，很让大家开心幸福的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担心和不安；不但没有像自己说的那样去相信加兴，反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不尊重，也叫霸道，更让他觉得受到欺负和瞧不起。

　　加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱给予的，勉强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜欢的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的选择和做主，不应该被别人干涉和干预。

　　在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的细节问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应该被碰到的问题或者说不可避免的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。

　　而这次关于他购房的事我确实干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气，还说了一些很伤心的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了很多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的环境中。

　　自此 ，我深刻的认识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，一直以来，我承认我真的不是很相信加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的'，内心真的有些担心他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的，他很有能力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能互相理解和支持，最主要的倾听。

　　这件事让更注意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必须要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话伤害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解过你，相信过你，总觉得你什么都不懂，今天开始，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改过要做一个你们几个倾听者。

建议人：

20xx年xx月xx日

员工检讨书6

尊敬的领导：

　　您好！

　　实在是非常的抱歉，因我个人在管理方面的不当，以及对酒店纪律不重视，不了解！导致在工作期间出现了非常严重的违反纪律现象！对此，我真的感到无比的惭愧！

　　作为xxx酒店的一名职员，我非常的清楚酒店对纪律和规定是有着怎样严格的要求，但因为平时忙于工作，加上自己的性格也并不是特别细心，导致至今只对一些比较重要且常见的问题有了解。此外，最大的问题也在于，作为一名员工，我也同样是一名有着x年烟龄的老烟民。在过去尽管因为严格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住没有吸烟。但如今，却因为总结一时的松懈，尽管明知道吸烟在酒店绝对算不上什么好行为。但却啊还是没能管理住自己，结果犯下了这样的错误！真的很是对不起！

　　尽管我没有记住禁烟的纪律，但我也明知道吸烟是不对的，尤其是在工作当中！这显然是我的错误！作为一名员工，我没有重视自己的工作，更没有重视自己所处的工作环境，给周围的同事和顾客们都带来了的非常严重的`影响和不良的印象！这也同时是让各位顾客对xxx酒店留下了不好的印象啊！

　　过去，我并没有重视这些问题，不管是对吸烟的纪律还是自己的行为上。如今通过您的教导和批评我才了解到，不仅仅是过去我们所了解的那些问题，在工作方面有很多的事情，如果不能去严格的要求自己，不仅会给工作带来麻烦，甚至会影响到酒店的评价！因为我们是xxx酒店的员工！我们的行动正代表着xxx酒店的服务！

　　但我却在工作中如此的散漫，连在工作中都呢个犯下这样的错误，如果被顾客看到，只会产生对xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次没有发生这样的情况。但如果继续这样犯错，对酒店的影响也同样是难以挽回的！

　　作为一名服务工作者！在这样基础的要求上却犯下错误，这是我的自身的失态。在经历了这次的反思之后，我充分认识到了自身的不足和问题，这是作为xxx酒店员工的我必须改正并掌握的能力！为此，我也必须在工作中积极地改进自己，提升自我的工作能力和职业素养！望您能再给我一次机会，我会在今后的工作中严格的要求自己，再不会出现这样的错误！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工检讨书7

尊敬的各位领导：

　　你们好！

　　这次因为我的无故不参加会议影响到了大家的会议的进度，在这里向大家对我没有参加会议的事情道歉，并也做出了自己的检讨，希望各位领导对我此次的不参会能给一个轻些的处分。

　　今天上午有个会议要开，而且还是一到公司就要进入会议室的，但是全体员工里面就我没有任何原因缺席了会议，并且后面赶到公司的.时候，早已经散会了。由于当时我没有及时赶到会议室开会，结果让大家多等了我一些时间，后来也是实在等不到我才开会的，但是终究是因为我的缘故让大家的时间有所损失。最严重的是我最后还是没有参加到会议里面去，因此我这次没有参加会议是很严重读的事情的。虽然后面我也向领导们道歉了，但是我也知道自己在没有向领导报备自己不能参加会议的事情，而且也没有请假，所以我这样是违反公司规定的，而且还给大家做了一个不好打的例子。我之所以无故没参加会议是因为自己偷懒多睡了也会，结果没意识到睡回笼觉是很要命的，直接就睡过头去了，完全起不来，虽然我后面醒过来，但是全身也是无力的，因此就忘记了好多事，包括今天要开会的事情，连上班都差点没能来。

　　今天到公司后，我就知道自己没向领导们报备自己本不来参加会议的事情一定让大家生气了。本来昨天早早的通知了今天要开会的事情，而且昨天下午还强调了一番，结果却因为我偷懒想要多睡一分钟就导致自己错过了开会的时间，也是很让人恼火了，这样的理由显然并不能为自己开脱错误，我也清楚自己没能参加会议就是自己的错，是无法去弥补的，毕竟因为自己缺席会议而耽误了大家开会的时间，更何况让领导等我开会本就是不礼貌的事情，更是对领导不尊重。我作为员工，连最基本的规则都没有守好，也难怪领导对我没有好脸色，今天对我的批评我很受用，感谢领导的教育，让我懂得了工作就要按照规定来，不管自己是因为什么，错了就是错了，我不能对今天的事情有所去弥补，只能希望自己以后一定要吸取这次的教训，在睡觉第一时间醒来后，就直接起床，不要在谁懒觉了，不然损失就是自己的利益，之后定会后悔，现在我就挺后悔只做这样的事。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工检讨书8

尊敬的领导：

　　您好!

　　经过自我的深刻反省和自我检讨，我怀着自我反省的态度向您递交了这份检讨书。我很抱歉，因为我一人责任和纪律性的松懈，不仅触犯了公司的纪律，更给公司带来了一些不必要的损失，给同事们带来了工作的影响!对此，我深感抱歉。

　　反思这件事，我对自己的情况有了深刻的认识。此次的错误，虽然有一定的偶然性，但从整体的分析上看来，犯错的更大原因是因为我在纪律上的自我的疏忽和懈怠。试问“在世上谁又能不犯错呢?”正因为大家都会犯错，所以我们才需要严格的遵守纪律，提高工作的.警惕性，将犯错的可能降低到最小!尽可能的去避免错误的产生!

　　但我这次犯下错误的原因正是因为自我的放松，因为我对日复一日仔细遵守纪律感到了辛苦，所以才放下了懒惰的错误，引起了问题的发生!但反观公司，在场的各位同事谁又不是严格遵守着公司的纪律和要求，认真完成自己的工作职责的呢?大家都能做到，所以我也应该去做到，这不是要求，而是基本的职责。

　　经过自我的反省和对领导的教导和批评的认真回顾。我深刻意识到自身存在的问题。

　　首先，思想的懈怠是我犯下错误的关键。思想的不严谨，不重视，导致我在责任心上的缺乏。缺了责任心，就会对工作不上心，不积极。甚至可能会消极潦草的对待工作，导致错误不断出现。

　　为此，我要改进错误，首先就要从思想上去改进自己，用严格的思想和员工责任心去塑造一个端正的工作态度，并在工作中不断的加强和巩固自己的态度，让自己能时刻总结和检讨自我的问题，以此达到积极热情工作表现。

　　其次，我还需要加强自我的工作能力。工作越是学习就越是清晰对责任的认识。知道了哪些事应该做，哪些事不能做!有了这样的清楚认识，我才能认真、仔细的做好工作，做对工作，尽可能的去避免做错事，避免给领导和大家带来麻烦!

　　如今，通过自我的检讨，我深刻意识到了自己的错误，也了解了今后该如何去改正自己，用正确的方法去面对面对未来的工作。带来了这次的工作麻烦和影响，我真诚的向您和大家道歉!今后我定会更加努力，还望领导能看我今后工作的表现，我定不会再让您失望。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工检讨书9

尊敬的XX领导：

　　古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　　1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

　　2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

　　透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

　　1、“一个人一生最重要的.是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

　　2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧!

　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激!

　　检讨人：XXX

时间

　　单位员工检讨书【5】

尊敬的领导:

　　您好。我是您的员工，今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对这次在工作中由于服务态度不好而引起的投诉，表示深刻的认识以及今后再无重犯的决心。

　　10年03月11号，有一位张先生到我柜前来办理信用卡还款业务,我因为身体疲劳产生了浮躁的心态，那天他来柜台还没有说要查询余额时,我就抢先一步说没有填金额,因为有好多客户都忽略金额的填写,所以我也没多想,告诉顾客金额没有填就退给客户了,当时因为我没有微笑服务,再加上语速也有点快,对客户服务态度不好，从而引起了投诉，这次因服务态度问题犯下了严重的错误，不仅破坏了优良的工作氛围，更可能给单位造成不良的影响，在此，我向您深刻检讨我的思想认识：

　　一、这说明了我工作态度极不认真，对工作欠缺责任心，精神状态极差，没有把自己的工作做好，丢弃原则，我对我犯下的这个错误感到无以复加的后悔与遗憾。

　　二、这说明了我对自己没有时刻做到高标准、严要求，虽然这是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

　　三、在这件事中，我感到自己的工作责任心仍就非常欠缺。平时领导一直在强调要操作定型,上班思想集中,对客户态度要好，而我在思想上没有重视起来。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是这次出差错,以后或许也会。这证明了我的思想工作没有做到位，工作作风不端正，岗位责任意识不强。

　　我深刻地反思这次违规，觉得太不应该了，由于自己不好的服务态度犯下的错误，不仅给周围的同事带来了不良的影响，更给单位造成了损失，我深深地忏悔，同时感谢领导的批评教育，感谢您们的宽宏大量，给了我新生的机会，尤其是现在正处于世博会期间，各行各业都在狠抓文明服务，我决定在以后的工作中再无重犯，认真吸取此次教训，端正思想作风：

　　一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要把客户永远摆在第一位，都要坚持先外后内、做到微笑服务。

　　二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，在与客户对话的时候要语气婉转，讲究对话技巧。

　　三、要始终坚定不移地把“顾客永远是对的”牢记心中，认真贯彻到自己工作的始末，顾客的`不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

　　四、端正思想态度，坚决不把麻痹的思想状态带到工作中来，时刻警钟自省，坚持理论联系实际的学风，持之以恒、学以致用，善于运用马克思主义的立场、观点、方法和专业理论知识来观察问题、分析问题和解决问题，不断提高处理实际问题的能力。

　　五、热爱本职工作，坚守工作岗位。始终以饱满的热情、积极主动的工作态度和良好的精神状态投入到工作中。严格按照工作的规章制度办事，优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。

　　六、树立正确的理想信念，始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌。遇到挫折和困难，始终保持健康向上的心理素质，遇到新情况和新问题，要善于思考，全面分析，积极探索，勇于创新。

　　观一叶可知秋之将至，在今后的工作中我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，努力提高自身的思想素质，端正工作态度，明确工作作风，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释，以优质高效的服务赢得客户的好评，最终达到服务无止境。

　　最后，真诚的感谢领导对我的谆谆教诲，我一定认真吸取教训，痛改前非。

检讨书

时间

员工检讨书10

尊敬的领导：

　　你好，很感谢你今天批评了我，虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误，从昨天到今天一直都心神不定，这件事我做的不好，刚开始没有发现到错误，当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题，没有把公司的利益放在第一位，回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。

　　xx月xx日我来到司达到今天已经整整xx天了，在这xx天里我学会了很多很多东西，在司达这个大家庭里我感受到了很多爱，我很庆幸遇到这么好的领导，不断地给我机会;庆幸遇到耐心教我的师傅，她把她所有的.经验都教给了我，她教我怎么适应职场，怎么做事，怎么做人;更庆幸是我遇到了这么优秀的团队，同事们对我帮助都特别大，无法用语言来表达内心的感激之情。我经常在想我的命为什么这么好，可以遇到这么多好人?

　　从学校刚出来不久，可能还带着很多学生气，态度不认真，做事情不成熟，想问题不全面，还希望李哥、李姐能够谅解，我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和李姐能把我当成妹妹，做的不好的地方狠狠的批评，只有这样我才能成长。

　　以上是我对这次工作失误的检讨，希望领导能够原谅，别的话也不知道怎么去表达，只能讲谢谢，谢谢!

　　检讨人：XXX

　　XX年X月X日

员工检讨书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　今天被领导严厉批评，因为我工作不认真，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张。所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。

　　有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的`疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　xxxx年x月xx日

员工检讨书12

　　工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望，辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足，以后会逐一改正。希望能成为各位心中的理想人物。

　　一没有良好的心态

　　因为你们很忙不是故意的，所以我会尽量的理解你们工作的`辛苦，不再唠唠叨叨。其实看到你们聊的唾沫都漫天飞舞时我真的替你们高兴，忙碌并快乐着嘛，这种心态真的很难得。值得我学习！

　　二没有主人翁的精神

　　什么今天的事今天做？咱今天想起来干嘛就干嘛！别人的制度是定给别人的。咱的制度有些也是定给别人的。咱的地盘咱做主！

　　三抠门

　　以前对你们太抠了，要什么都不愿意给。以后就照你们的话做：不就是那么点儿东西吗？再说了东西也是公家的，不领白不领，领了是白领。浪费就浪费呗能省多少钱还不讨好？今后尽量满足大家的需求。一切物品痛快的发放，尽量不磨磨唧唧。

　　四时间观念过于强烈

　　非得按照规定的时间报物资，规定的时间领用品。咱今后管他周几让不让报，管它周几让不让领？很简单的：突然想起来什么东西该买了咱就让他们去买再加上备注“急用”！还是挺有效。领用品想什么时候领就什么时候领，一个电话就搞定了。不管他库管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活！

　　五有“洁癖”

　　最近老是觉得办公室地面不干净，其实是心理在作怪。不打扫显得多“温馨”啊！到咱值日时多睡会儿，或者强迫自己忘记自己什么时候值日，这样就省的上班时老不精神还不得不难为自己找地方眯着。

　　六爱顶撞

　　意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放肆了，大家看着呢，以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

　　不足越来越多了，总之我保证以后要“好好做人，好好做事”！

员工检讨书13

尊敬的XX经理：

　　今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。

　　每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

　　我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,XX经理!我犯的'是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道，对于一个XXX公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

　　事后，我想了很久，无论经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!

此致

敬礼

　　检讨人：XXX

　　20xx年XX月XX日

员工检讨书14

　　同志们：

　　我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为松原的发展多做一些贡献，为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。

　　几年来，特别是近一年多来，在省委、省政府和市委的领导下，在绍明同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。最新领导检讨书最新领导检讨书。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。

　　回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的'感谢!

　　这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。

　　领导干部的交替是个正常的过程，松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望，相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基储有潜力、有前途，大有作为，大有希望。

　　我虽然在松原工作时间不长，但对松原充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到通化赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负松原人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为通化的发展贡献自己的力量，同时也为松原的发展尽我所能。最新领导检讨书文章最新领导检讨书出自，此链接！。松原和通化有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

　　最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

员工检讨书15

尊敬的领导：

　　您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致、圆满的完成这项工作，以至于在此项工作中犯下如下四点错误:

　　其一，在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体，设计表格时未能对重点检查部位加以说明，（我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查，现在还没有能力做具体参数测试）；而且我司防雷器数量众多，大概三千多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。

　　其二，在关于输油管道法兰跨接电阻值小于0.03欧一项数据来源不够准确，原因是在此项检测中，我们使用的工具万用表精度不够，万用表只能读到零欧值，无法读到0.01欧高精度值，因此让检查组人员怀疑此项工作使用的工具不够规范，数据来源不够精确；

　　其三，在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体，我们实际在检查过程中，只检测了重点部位，而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多，大概1万多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。

　　其四，在消防泵房控制室防雷检查中，蒋经理寻问电工李日儒是

　　否检查了二期消防控制台内的防雷器，李日儒随口回答：“检查了”，事实此控制台内并无防雷器，说明他并没有认真检查此项工作，并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真，做得不够到位。

　　关于这四项错误，我要做深刻地检讨，是管理工作不到位，是自我学习不到位，是对此项工作认识不到位，是班组技能培训不到位，这是我工作上的最大疏忽。

　　我是一名电仪主管人员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，要对每一个工作环节都仔细分析，从而对每项工作都做到精益求精；因为稍一放松就可能导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的；还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面，缺乏相关检测的.知识。我想，不很好的克服我工作疏忽这个缺点，不加强技能方面的学习，我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。

　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　　1.针对我的工作，今后我要全身心投入，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的工作都做好监督和管理。

　　2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习他们好的工作作风，提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　　3. 在管理、技能方面，加强自身学习，丰富知识面，全面提高自身的管理水平和技术能力，为今后工作夯实基础。

　　4.尽快组织电仪员工，关于防雷、防静电设备检查的技能培训，提高整体电仪员工技术能力。

　　5. 同HSE部门技术人员有效沟通，优化防雷、防静电设备检查项，使检查项目更具严谨性，更具合理性，更具可操作性，从而确保防雷、防静电设备安全运行。

　　6.确保测量数据真实可靠，购置专用仪器、仪表，为判断防雷、防静电设备是否安全，是否继续使用，提供可靠性依据。

　　通过此次深刻的检讨，请领导相信我，在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　　检讨人：李洪颜

　　20xx年12月6日

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