态度检讨书
更新时间：2022-12-13 08:15:38 检讨书 我要投稿
态度检讨书
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意写检讨书的心态要端正。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的态度检讨书，欢迎大家分享。
态度检讨书1
尊敬的领导：
您好！
在最近，我由于个人的问题导致自己在工作上变得不太认真，而且工作态度也比较差，这不仅影响了自己的工作效率和质量，也给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在经过领导的一番指正后，我也意识到了自己的错误，并及时地改正了回来，但是犯下的错误就好比留在树木上的一道疤痕，哪怕你想去挽回错误，可痕迹却已经消除不掉了。为了自己能谨记这次教训，我还是给您写下了这封检讨书。
我之所以在近期的工作中不太认真，主要是因为家庭和其它的事情分散了我的注意力。首先，因为我的一位家长在近期觉得身体有点不适，在去医院进行了检查之后，发现已经患上了一种比较麻烦的疾病了，生命遭受到了不小的威胁，当我们这些晚辈得到消息后，除了担心就是着急了，因为患病的亲人在平日里十分的和蔼，而且年龄也不算大，实在是有点让人感到惋惜。除了家里的事情外，我觉得自己最近做许多事情都不算顺利，例如在上班的路上经常发生堵车，导致我上班迟到的频率越来越大了，其次就是在工作中没做出成绩，这让我感到十分的无奈和急躁。
这一切来得太集中了，让我整个人短时间内变得憔悴了不少，甚至在晚上都睡不好觉，这更加影响了工作时的状态，所以在白天上班时，我难以集中精力到工作之中，这导致了原本比较简单的工作却频频出现了错误，而且工作的'效率也变得低下了不少，这种反常的行为引起了同事们的注意，可我却拒绝了大家的好意，用着不耐烦的态度随便回答着同事们的询问。由于近期来的工作绩效的确太差了，领导也来询问我关于工作的事情，我也意识到了自己的状态确实出现了大问题，于是我向大家坦白了自己的心事，也赢得了大家的理解和支持，这时候我的心里那可叫一个感动啊，此时的我也明白了心里有事的话要及时说出来，不然一直憋在心中只会让自己变得越来越沉闷，进而影响到自己的生活和工作。现在，我已经把自己的状态调整回来了，相信以后的我再遇到这一类的问题时，会有着更好地办法去处理，不会再让大家为我操心了，在这里得感谢同事们对我的帮助，我不会辜负大家对我的信任，我一定会把自己的工作做的更好更到位！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
态度检讨书2
尊敬的老师：
您好！
我怀着十分懊悔的心情向您写下了这份检讨，作为xx班的一员，我却不能遵守您的教导，没能在严格的校园生活中管理好自己，在这次，更是闹出了这样严重错误！对此，我真的十分的惭愧。
我很后悔，面对自己的错误和问题，我没能正确看待自己行为的错误性。更没有意识到，自己这错误行径已经给班级的同学带来了严重的影响！对此，我真的很惭愧很抱歉！这样不守纪律，不顾责任的行为，不应该出现在一在校学生的身上，更不应该出现在xx班中！
同作为xx班的学生，我也十分清楚您在教育上为我们的付出。作为我们的`班主任，您不仅在纪律上管理我们，更在校园的生活中教导我们团结，引导我们建设一个有序的、优秀的班集体！这本是一个优秀的集体，每位同学都为了班级的建设努力、奉献！甚至还在学习和其他才艺方面也取得了出色的表现！为班级争光！
但反观我的情况，我不仅自身学习不重视，如今更是在纪律上也出现了问题！这给班级带来的影响是十分严重且负面的！不仅影响了整个班级纪律的严谨性，甚至会动摇同学们在课堂上的注意力，让同学分心！如今，检讨了自己的问题，我更清楚的认识到了自己的错误！
首先，我错在没有重视自己的责任！我们作为学生，学习是我们提高自己的办法和捷径。但我却不重视辛苦将自己送来学校父母的努力，忽视了老师们在教导上的努力和付出。只顾自己的消遣，全然不考虑今后的未来！如今，正视自己的未来，我十分清楚不学习是不行的！
其次，我错在没有重视班级和同学。来到学校，我们都有着自己的目标和对未来的期望。但我不仅不重视自己的未来，还因为纪律的问题，影响了周围的同学，甚至整个班级的纪律管理！这是对整个班级的影响，耽误了不少同学的时间！因小失大，这非常的不应该。
如今检讨了自己的种种问题，我真的十分后悔、惭愧。对于一名学生而言，我过往的行为真的十分的糟糕。但如今我已经重新悔过，并期望能认真的改进自己，重新回到正确的轨道上！期望老师您能给我一次改过的机会，我会认真的学习，严格的遵守纪律！我一定会以全新的改变来面对您！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
态度检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xx超市的前台收银员，我的名字是xx。在上周六一儿童节那天晚上，因我对一女顾客李女士态度不友好而被公司领导批评教育。我现已知道错误，并进行悔改。于昨天下午三点钟，我跑去李女士家当面向她道了歉。也得到了她的原谅，并答应撤销对我公司超市的投诉。因为此事对我公司超市造成了及其恶劣的影响，我感到十分抱歉，也知道无法挽回，我愿意接受公司的一切处罚，并且希望能够把我错误带来的影响降到最低。
那天的事情是这样发生的'：当天星期六，又正好赶上六一儿童节。所以那天超市的活动力度很大，活动方式也是各式各样，吸引来了更多的人群和小孩。超市的人流量也因此比平时多上一倍，到了晚上更加热闹拥挤。我即使作为超市经验老练的前台收银员，也是在一下子忙不过来。因为很多活动价格的改变，因为顾客的催促，加上小孩子们的吵闹，让我的心情变得有点烦闷和不耐烦起来。特别是快到下班的点，还有好多顾客还在排队，超市都快要关门了，还有很多没结账的。
而李女士正好就是那时出现的，我那时正在帮另外一个顾客结账，刚结一半，她就插了进来，一个劲的问我有个搞活动的商品说我给她算错账了。我当时就让那边的那个顾客先等了一下，让李女士先把那个商品拿给我，我再重新给她扫一下，结果发现没有错，是因为有时候搞活动，东西会被顾客翻得有点乱，所以她误以为那件商品是放在搞活动的区域就是搞活动的价格。然后我就耐着性子给她解释了一番，但是当时人又多，又很晚了，大家也都要赶着结账赶着回去，所以一直在催促，我当时的语气可能就不那么好。而且那个时候小孩子们很吵，李女士对我的解释有一部分没有听到，所以还在一直问。我心想等下接完这个顾客的账再来跟她说，就没管她了。然后她以为是我们超市故意多收了她的钱就闹了起来，然后就投诉了我们超市。事情就是这样子的。
我觉得这件事情主要原因在我，我没有把事情处理的好，也不应该因为自己的情绪就对李女士摆脸色，更不应该态度不好。我不管当时的环境有多吵，我都应该先安抚顾客的心，就算后面有人等，我没时间，我也可以找主管来，让先来处理这件事情，而不是就这样晾着她。
所以通过此事，我会在以后的工作中，更加以顾客为中心，以更加饱满热情的态度来对待工作，以最灿烂和温暖的笑容来面对顾客。不管顾客遇到什么麻烦都耐心帮顾客解决，我会尽力挽回因为这次事件让我们超市受损的形象，让我们超市受到更多顾客的欢迎！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
态度检讨书4
您好！
人的这一生啊，难免会犯下不少的错误，在生活中之后会有着和家长们来管束我们，所以在犯错之后我们还是能好好地改正一下，不过这也得分情况来看，毕竟虽然我们常说知错能改是好事情，但是要是人长时间频繁的犯错误的话，那么这也就代表着这个人必定是在某些方面出现了问题。我这个人在学校里就属于这样一个人，犯错误是我的家常便饭，我经常就会在各个方面出现一些小问题，这也就导致了我的学习都收到了不小的影响，甚至还给其他同学带了一个不好的头，所以我在这里也是十分的懊悔自己此前所做的傻事，我多么希望自己能成熟一点点。
这一次犯下了这样的错误之后，我的心里一直都在纠结这件事情，我自己其实也没有想到我的一些小举动居然会造成这样的后果，而且影响还比较恶劣，所以在出现错误之后我也受到了老师的批评和同学们的评点，这更加让我意识到了自己是多么愚蠢啊。我身为咱们xx小学的一名学生，本应该在学校里安分守己才对，不敢说要我把各个方面都事情都做到最好，但是我至少要遵守好学校、班级的规章制度才对，随意任性的犯错就是对学校的公然挑衅，这不是一个合格的小学生应该做的事情。说到这里，我也想起了自己的小时候，我从小其实就是一个喜欢调皮捣蛋的人，周围的邻居都觉得我太跳了，我在上幼儿园的时候就是因为不服从管教而被家长们给教育过好多次了，直到上了小学后，这个情况才渐渐地好了一点。
现在，我们每天都在学校里面学习着新的知识，这对于我的成长是有着不小的帮助的，不过我也能体会到老师们的难处了，毕竟我们这么多的学生，如果我们每天都给您来添乱的'话，那么一定足以让您感到焦头烂额的，以前都怪我太不懂事了，所以在今天我要向您好好地道个歉，以后我绝对不会再随意给您惹事添麻烦了，我一定把自己全部的心思都放在学习和思想品德的建设上，我会认真地遵守好班级班规，和身边的同学保持良好和谐的关系，遇到问题及时向老师们汇报，争取让老师对我放心！如果以后我做不到如上的承诺的话，请老师您严厉的处罚我吧！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
态度检讨书5
尊敬的老师：
上次寝室检查时我不在宿舍，以致给老师和同学们造成极不好的影响，这里我以最诚恳的态度来做自我检讨，以表明我改正错误的决心。
国有国法，校有校纪，寝室有寝室的管理制度，学生既然住进了宿舍，就应该遵守这里的基本规定。这不但是对将来要成为社会人的我们遵纪守法的从细要求，也是对我们学会尊敬理解他人这种基本道德规范的教训和经验。检查时我不在自己的寝室，扰乱了寝室管理制度，也让我在老师心目中有了恶劣的印象。如果不对我进行处罚，势必也会对同寝室或周遭同学造成负面影响，会影响整个学校的管理和声誉。老师，虽然检查时我并没有离开学校，而是临时有事去了其他寝室，但这仍然不能作为我当时不在的'正当理由，恰恰说明了我没有时间和纪律观念，而且确实我也影响了其他寝室同学的休息。
非常感谢老师对我严格要求和管理，因为老师的严格要求就是对我成才的殷切期望，也是代我父母对我进行细致的管教和管护，更是对我和每一个学生无私的关爱和照顾。试想，假如老师对我放任自流，那么现阶段缺乏自律的我说不定会真的堕落。如果真的发展成夜宿校外，可能连安全也保障不了，更何谈成才成栋。
为此，我向老师表以深深的致歉和感激，希望老师原谅我，让同学们都来监督我，以后我定不会再犯错，请大家拭目以待。
此致
敬礼！
检讨书：xx
20xx年x月x日
态度检讨书6
尊敬的XX：
您好，向您递交检讨，反省我年少无知犯下的错误。在此我感受十分地懊悔与抱歉。
如今，我的错误是不争事实，我并无脸面说说出种种借款来掩盖错误。我的错误重点出在我的思想行为的主观方面的不到位、不端正。针对我这样的欠缺不足，以下是针对此次错误的反省与自己今后的改正措施：
第一，针对我思想准则觉悟上存在的严重不足。从今日起我必须认真学习高中生行为规范，从根本上提升自己对于学习任务与校园规范的思想觉悟。
其二，针对我责任心不强，问题的.暴露往往是一次尽心改正的开始，通过如上对我此次错误的全面认识，我深刻意识到身为一名高中生，不应该辜负培育自己的父母，不能辜负老师的辛勤教育。今后我一定要严格端正自己行为、思想，加强对自己的约束。绝不再犯此类错误。
其三，针对我的克制能力欠缺。虽然我尚且年轻，经过此次错误，我须从错误中深深吸取教训，今后生活中随时随地给予自己一种警示与告诫。
最好，我向老师保证今后我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的思想态度投身于课业学习中。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
态度检讨书7
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使个人工作失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的`批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
态度检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉因为我发生这样的事情，这是我来到我们银行第一次被投诉，我现在也在反复的想这件事，回想自己的错误都有哪些，我挺惭愧的，作为xx银行xx支行的行长，您最不想看到的就是员工们的服务态度不好了吧，更何况我这次还被顾客给投诉了，我现在心里是一点也不好受，这种滋味挺难受的，我对不起您。
因为此事，您已经找我谈过话了，这个月的奖金我是别想拿到了，这也是应该的，我早就有了心里准备，毕竟在工作上犯了错，怎么可能还会有奖金，我承认我今天的确是有点心情不太好，没能以最专业的工作态度去接待顾客，我的工作态度是一方面原因，但是那位顾客的`咄咄逼人也是让事情发展到现在这一步很大的一个原因，我知道我们身为银行的服务人员，就应该以顾客的想法为重，不应该让顾客觉得我们有失礼数，像我今天不仅差点跟顾客吵起来。而是尽可能的去满足客户，您放心我会主动地去跟顾客赔礼道歉的，我不能让这件事的热度再上升，我也不想因为这事，给自己留下污点，这也是对我以后的职业生涯考虑，谁也不想以后就背负被曾经被投诉的名号工作吧。
我知道这件事让您很为难，顾客、员工手心手背都是肉，在您找我谈完话之后，我真的就彻底的知道自己错了。我服务的柜台窗口是五号，今天就有一个三四十多岁的阿姨，应该是带着她孙子吧，拿着孩子这几年攒的硬币说是要来我们银行存进去，自动存取款机是肯定没办法进行这样的业务的，我当时就大概的瞄了一眼，他们拿来了6个存钱罐，都挺大的，根据我的专业能力估计，加起来估计有个一千多块吧，但是这就需要我暂停服务，去后面工作室一个一个把它数清楚，我是在实在是不想干这活，我就建议她说，让她带着自己的孙子去别的银行办理，毕竟后面还有十多个人挂着号排着呢，我当时就在想，我总不能因为他们，我就耽误自己一个上午的工作时间吧，更何况一个上午还不一定能解决。是，我做出了拒绝服务的举动，这才让他们向您投诉了我。
我真的很抱歉，我的确是因为自己的个人情绪原因，我不想摊上这个麻烦事，所以我就有了这样的举动，我当时完全没想会遭受到顾客如此的不满意，没完全没想自己被投诉的后果是什么，我现在才知道把自己的私人心情带到工作上来是多么幼稚的行为，我知道错了，领导，您放心，我一定会严格规范自身，按照银行的服务理念走，再也不会发生这种情况了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
态度检讨书9
尊敬的老师：
您好！
我是我们餐饮店的一名经理，身为经理就要以身作则，做好一个服务热情，做事考虑周到的好榜样。而就在昨天我却犯了一个不该犯的错误，那就是在昨天接待顾客的过程中，表现的很不好，表现不好有两方面，一个是对顾客的态度不好，另一个是处理事情的方式不对。关于这两点，我在事后做了一个深刻的检讨，我知道光检讨没用，所以我在下面还会写到我的保证，我会用我对领导的保证和承诺来约束自己以后在店里的各种行为，所以请领导相信我。
昨天事情发生的经过是这样子的。
昨天店里的生意好到爆棚，但是生意越好，麻烦就越多，所以昨天有好几桌都出了问题。但是问题也都是一些小问题，无非不是菜上错了，就是菜上慢这些。但是顾客不认为，顾客认为这些都是大事，碰上个明事理的顾客还好解决，但是要是碰上个斤斤计较的她就会一直跟你胡搅蛮缠。
当然我不是说客户不对，客户说的都是对的，这也是我要反省的一个地方。只是昨天实在是太忙，这桌还没解决完，那桌就又出现了问题。再加上和我一天当值的主管都有事情请假回家了，所以我一个人人手不够，脑子在当时就已经忙晕了。所以当我在解决这桌菜没有上齐的时候，碰上隔壁桌的客户又在喊我，我就有点烦躁。顺嘴就说了一句等一下，顾客也可能听出来了我的不耐烦，就上前理论，说到凭什么就要他等，那个顾客估计也是一个急性子，我当时也没想那么多，被他那么一说，一晚上的情绪也上来了。就没好气的跟他呛了起来，两人情绪一激动场面就控制不了，弄的那一桌的顾客都很气愤，说要投诉我们，我这才意识到事情的严重性。直到领导过来才把问题解决。
我检讨我不该把我的情绪都发在顾客身上，不该在他遇到事情需要找我帮助的时候，而对他态度不好。不管事情有多忙，不管我的.情绪有多遭，面对顾客，面对我的工作，我就要控制住自己的情绪，把我不好的情绪丢到一边，顾客才是最重要的。我检讨我处理事情的方式不对，我应该在我忙不赢的时候，让服务员过来帮忙处理，先安抚一下他的情绪，不管客户对不对，脾气好不好，我都要先礼让客户，一切以他们的感受为主。
我在这里也进行保证，以后绝对不会再出现这种像昨天这种对顾客态度不好的情况，我承诺我一定在以后会用我更良好的态度，用我更优秀的表现来服务顾客。我说到一定做到，所以请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
态度检讨书10
尊敬的领导：
你好！
您好！对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我明白自我错了，我没有很好的履行自我的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自我以一份耐心、细致的心态应对的'。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品十分珍惜、热爱。 综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后必须痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心理解，尤其是要对领导有尊敬态度。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
态度检讨书11
尊敬的部长大人：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，与陌生人交谈时也不会感到害怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆与分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作工作态度不端正深刻检讨。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀与帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，与更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵与发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的.人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感检讨书
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习与工作，请领导相信我。
检讨人：
xx月xx日
态度检讨书12
尊敬的教官：
您好!
作为一名参加军训的新生，我怀着十分惭愧的心情向您说一声：“抱歉!”。我很清楚自己犯下了错误，在这样严谨的军训纪律下，我却违反了队伍的纪律和责任。这绝不该是一名身着军装的新生应该做出的行为!
但我没做到遵守纪律，因为我在思想上没能真正将自己视为军训的队伍的一员，没有真正融入到班集体当中。我很抱歉，也许是刚刚加入新学校的缘故，我本身那比较容易激动的情绪经过这番刺激也变得更加冲动、急躁。因此，总是想着要和班上的.新同学多多交流，多多互动。但我却没能意识到，在这个严格的军训环境下，这样的行为是不被允许的!是错误的行为!
回顾军训以来的情况，自己一直处于比较兴奋的状态，毕竟新的学校和同伴都给我带来了许多的刺激。这让我在参与军训训练变得更积极的同时，也偶尔会因为急躁的性格犯下不少的错误。这次的问题，就是我急躁的一个典型例子。忘记了纪律，也不重视给班级和团队带来的影响。我在冷静下来后也十分惭愧自己给大家带来了这样的影响。但因为缺乏自制力，总是忘记改正自己的问题，接连给我们队伍的纪律带来了不少影响。
但如今，在您的批评和教导下，我也深刻的认识了自我的错误。清楚的认识到，自己正在给的即将成为xx学习阶段的同学们留下不好印象。我很遗憾，也感到很对不起我们这支队伍。虽然我们不过是刚刚组成的新团队，但纪律和责任对我们而言都是必不可少的规矩。所谓“没有规矩不成方圆”，不听指挥的一名新兵怎么成为一名将军?没有纪律的团体又怎么能成为一个优秀的班级呢?
此次反省之后，我的头脑也彻底冷静了下来，并清楚的认识到自己作为xx班以及x连队一员的责任感!为此，我会负起自己的责任，接受惩罚，认真改进，坚决在下次的军事训练前改进自己的思想和行为，认真管理自己，遵守纪律，服从命令!认认真真的完成这军训任务。
今后，我定会努力向着大家看齐，认真为建设好我们美好的新班级贡献一份努力!还望教官能原谅我此前的错误行为，我在今后的训练中会加倍努力，定不会让您和同学们失望!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
态度检讨书13
尊敬的老师：
您好！
递交我这份上课玩手机与说谎的检讨书，以深刻反省检讨我上课玩手机、违反课堂纪律以及事后为了逃避处罚而说谎的错误。
简单回顾下我的错误：20xx年xx月xx日下午第二节化学课我在抽屉里拿出手机上网看小说，后来被老师发现当场没收了手机，下课之后班主任您来找我谈话，严肃批评了我，并做出周末时间交还我手机、在校期间没收手机的决定，当时我是答应您的。可是事后等我周末回来谎称手机被我爸没收，而不交还手机给您，直到班主任老师打电话给我妈核实情况，发现是我在说谎。我真是惭愧万分，无地自容啊。
现在，我对自己的错误深感懊悔，对于因我错误造成的不良影响，以及让老师为我花费这么多时间精力，给班级同学做了不好的示范，向所有受我不良影响的同学表示深深的'抱歉。
经过面壁思过、深刻检讨，我清醒地认识到自己行为有种种的不对：
1.违反了学校规章、课堂学习纪律，私自携带手机来校本身就是学校严令禁止的。
2.说谎不信守、不讲诚信。这点尤其不能容忍，我犯错之后，老师做出相应处罚，当时我也同意。可是事后我却谎称手机被我爸没收，就是对老师的欺骗，就是对当初的背叛，极其不应该。
3.知错不彻底悔改，导致耽误老师大量时间做我的教育工作。
如今，当我深深意识到这些，内心是多么的懊悔，尤其我心中积累着一份对班主任老师的愧疚。错误的发生，深深地伤害了关心我、辛勤教育我的班主任老师。
痛定思痛之后，我决心悔改！
根据此次错误暴露出的种种问题，我决心采取以下改正措施：
第一，从今往后我决心彻底不再带手机等娱乐工具来学校，严格遵守学校规章制度。
第二，我牢记此次教训，真诚地向班主任老师道歉。
第三，我今后要恪守诚信，老实本分，绝对不再任性妄为，做到知错就第一时间认错，第一时间彻改。
第四，对于耽误老师的大量时间，我从今往后一定通过努力学习，提高自身学习成绩来报答老师的辛勤教育。
老师，此次错误的发生是我不成熟的充分体现，说明我还需接受深刻教育，需要不断从校园生活中汲取经验。从今往后，我要严肃对待自己言行，严格规范自己的行为举止，认真学习思想道德，从思想高度杜绝犯此类错误的发生。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
态度检讨书14
尊敬的xx：
您好！
我是酒店的一名服务员，我叫xx作为一名服务员本来就要遵从顾客就是上帝的理念给顾客留下好的影响但就在星期五的下午我却和顾客起了争致，虽然经理没有过多的追究我的责任，但我心里来是挺过意不去的，有一道坎过不去，我深刻意识到我的错误，因此我要写一份检讨书，证明我意识到了自己的错误。
这件事发生在上个星期的星期五的下午有一个包厢的客人点了三道菜还有一瓶红酒，菜刚点客人就吹菜刚开始态度稍微好点可是没过一会又开始吹菜，这一次说话的语气更火爆还气得拍桌子我做为酒店的服务员应该耐心劝导但我那天和家人吵架心情不太好，面对这样的'顾客我就气不打一处来，心想：我要忍。心里刚想完那位顾客变本加厉的破口大骂，我＇实在是忍无可忍无可再忍和那位顾客吵了起来，正在气头上的我本想大大出手，辛好被同事拦住了。
整件事的经过就是这样，虽然领导并没有过多的处罚我，但我心里觉得实在过意不去，那位顾客还举报了我，辛好领导后来把这件事压了下来，这件事我做的实在是过分了，毕竟我只是个服务员，我应该对顾客态度好点，不应该把坏情绪带到工作上来，难到就因为顾客的态度不好我就要大大出手我实在太不应该了，我不应该顾客态度不好我就要出手我更不应该把家庭情绪带到工作上来。
作为一名服务员，面对各种刁蛮的客人我都要保持好的态度，不能因为顾客的态度不好就要出手，所以这件事是我做的不好，是我做的不对，在今后的工作中午不会有这种情况发生。在今后的工作里，我会更严厉的要求自己，控制自己的情绪，保证对每一位顾客都态度好，语气好，行为好，让每一位顾客都说我服务好。我虽然不会做到十全十美，但是我向领导保证，我会尽我自己最大的努力做好我自己的本职工作。也保证，我一定会用最好的态度去对待每一位顾客，无论是多么无理取闹的客人我都会用最好的态度去面对让每一位来这里的顾客都给予好评。请领导再给我一次机会，请领导相信我！
至此
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
态度检讨书15
尊敬的各位领导以及各位同事：
你们好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
一、思想认识不足
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
二、掌握员工思想不够深入
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的.指导。
三、管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
四、缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
一）树立正确的领导管理心态
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
三）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
四）加强细节化管理，从点滴做起
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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