2016年俱乐部员工培训计划

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• 提升员工专业技能水平，包括运动技能、服务技能等。
• 增强员工团队合作意识和沟通能力，打造团结协作的团队。
• 强化员工的服务意识和客户导向，提升俱乐部的服务品质和客户满意度。

• 专业技能培训：针对不同岗位的员工进行专业技能培训，包括运动教练技能、客户服务技能等。
• 团队合作培训：开展团队建设活动和团队合作训练，提升员工的团队合作意识和协作能力。
• 服务意识培训：强调服务理念和标准，通过案例分析和角色扮演等方式，培养员工的服务意识和客户导向。

• 线下培训：组织专业讲师进行现场培训，包括课堂教学、实践操作等。
• 在岗培训：针对不同岗位的员工进行实地指导和辅导，加强实际操作能力。
• 自主学习：提供相关学习资料和在线课程，鼓励员工自主学习和提升。

• 考核评价：通过定期考核和评价，检验员工培训效果和学习成果。
• 反馈改进：根据培训效果和员工反馈情况，及时调整和改进培训计划，确保培训目标的实现。

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