病假的请假条

更新时间：2023-02-10 12:21:10 请假条我要投稿

病假的请假条

　　在人们往来密切的生活中，我们使用到请假条的地方非常多，请假条在写作上具有一定的格式要求。为了让您在写请假条时更加简单方便，以下是小编收集整理的病假的请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。

病假的请假条

病假的请假条1

尊敬的老师：

　　您好!我是x级x班学生xxx，学号：xxx，所住x宿舍x幢x室x号床。

　　因请假，请假时间：xx年x月x日起至xx年x月x日止，我承诺请假期间严格遵守国家有关法律法规，一切人身、财产、交通等安全责任自负。

　　本人联系电话：xx，监护人(父母)xxx，联系电话：xxx，希望老师批准，谢谢!

　　请假人：

　　xx年x月x日

病假的请假条2

x县教育局：

　　我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。

　　医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!

　　致此

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

病假的请假条3

尊敬的__老师：

　　您好!我是____________ 专业____________ 级 ____________班的.学生，因为____________ ，需要请假 ____________天(节)，从 20____年__月__日到 20____年__月__日。

　　请假人：

　　时间：__年____月____日

病假的请假条4

　　请假人：xxx

　　请假事由：xxxxxx

　　请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　领导意见：xxxxxx

　　请假日期：xx年xx月xx日

　　根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：

　　一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。

　　二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。

　　（一）病假期间基本工资发放办法：

　　1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。

　　2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。

　　3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。

　　（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：

　　1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

　　2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

　　三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的`，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：

　　（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

　　（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基

　　金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

　　四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。

　　五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。

　　六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。

病假的请假条5

领导：

　　我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作。

　　请领导批示

此致

敬礼

　　请假人：xxxx

　　xx年x月xx日

病假的请假条6

尊敬的'公司领导：

　　我因xxxxxxx，特向您请病假xxxxx天。请假时间自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。

此致

敬礼

　　请假人：xx

　　xx年x月x日

病假的请假条7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx学校的.教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!

此致

敬礼！

请假人：

　　xx年xx月xx日

病假的请假条8

****领导：

　　自从到**局以来，因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，

　　我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重，大便干大便出血需大量饮水，非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步，只能躺下。

　　我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失，经过思想斗争和深思熟虑后，我本着留着青山在不怕没柴烧的`长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。

　　请领导批示

　　请假人：

　　xx年x月x日

病假的请假条9

　　XX部：

　　我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

　　申请人：XXX

　　____年____月____日

　　附：

　　(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)

　　事业单位工作人员和机关工人：

　　(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。

　　(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。

　　(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的'比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。