孕妇哺乳期的请假条

更新时间：2023-02-12 18:45:39 请假条我要投稿

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孕妇哺乳期的请假条6篇

　　在平凡的生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。还是对请假条一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的孕妇哺乳期的请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。

孕妇哺乳期的请假条6篇

孕妇哺乳期的请假条1

尊敬的公司领导：

　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

　　请予准假。

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

孕妇哺乳期的请假条2

尊敬的领导：

　　本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的`假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

孕妇哺乳期的请假条3

尊敬的`领导：

　　我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

　　由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

　　女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。

　　恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

请假人：xx

　　20xx年x月x日

孕妇哺乳期的请假条4

尊敬的`公司领导：

　　本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

　　我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

　　一、孩子年幼无人帮忙看护；

　　二、本人安家在通山，住疽离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；

　　三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。

　　特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

孕妇哺乳期的请假条5

尊敬的领导：

　　我于20xx年x月x日生育宝宝，至今宝宝已x月。

　　由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的.女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。

　　女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。

　　恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人：xxx

　　20xx年x月x日