产假的请假条

更新时间：2023-02-18 13:47:21 请假条我要投稿

产假的请假条汇编15篇

　　在现在的社会生活中，我们使用到请假条的地方非常多，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的产假的请假条，仅供参考，大家一起来看看吧。

产假的请假条汇编15篇

产假的请假条1

尊敬的`xx：

　　本人于****年**月**日开始休产假，假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年*月**日为止，**日恢复上班。

　　但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。

　　恳请部分及总公司人力资源部能给以批准！

　　xxx

　　xx年x月x日

产假的请假条2

尊敬的.xx单位领导：

　　本人是____年____月____日的预产期，经医生提议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。

　　特此申请，望领导审批！

　　xx（部门）xx（姓名）

　　年月日

产假的请假条3

尊敬的公司领导：

　　由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从 x月 x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！

　　请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假的请假条4

尊敬的单位领导：

　　本人因有孕在身，经医院检查预产期为XX年XX月XX日，医生建议，定于XX年XX月XX日提前待产，特向领导申请办理请假手续。根据国家规定产假期限，从XX年XX月XX日开始请假，期限为XX天。在请假之前，本人一定做好岗位工作的移交。

　　特此申请，希望领导批审。

申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

产假的`请假条5

xx(单位)办公室：

　　因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

　　特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

　　请假人：xxx

　　20xx年x月x日

产假的请假条6

尊敬的领导：

　　你好！

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自xx年x月x日请产假。特此请假，恳请批准!

此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

产假的请假条7

尊敬的领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__年__月__日的预产期。经医生建议定于__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从__年__月__日开始请假，于__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给_______领导对我的`关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批!

　　另附法定产假期限。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

　　根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

　　共计173天！

　　申请人：xxx

　　申请时间：____年____月____日

产假的请假条8

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

产假的请假条9

尊敬的领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年x月x日的预产期。经医生建议定于20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人从20xx年x月x日开始请假，于20xx年x月x日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx，xx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的'关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批！

　　另附法定产假期限。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

　　根据《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条：实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

　　共计173天。

　　申请人：

　　申请时间：

产假的请假条10

尊敬的领导：

　　你好！

　　因本人有孕在身，预产期为xxxx年xx月xx日（农历xxxx），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。请领导批准为谢。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

产假的请假条11

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请

　　此致

敬礼!

　　申请人

　　20xx年xx月xx日

产假的请假条12

　　一、医院产假请假条怎么写

　　晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

　　本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天。

请领导予批准，谢谢！

申请人：___________

________年____月__日。

　　二、产假从何时开始计算

　　产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的.标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　三、产假期间的工资如何发放

　　产假期间工资如何发放：一，保胎假，工资按照病假发，胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二，产前假，工资按八成发。孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三，产假，领生育津贴假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。