产假请假条
更新时间:2023-07-15 11:37:43 请假条 我要投稿
产假请假条[经典15篇]
无论在学习或是工作中,我们最熟悉的就是请假条了,请假条的书写格式与书信有很多相似之处,是书信的大大简化。那么,怎么去写请假条呢?以下是小编精心整理的产假请假条,欢迎阅读与收藏。
产假请假条1
尊敬的领导:
因本人XXX期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20xx年X月X日至X月X日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假,恳请批准!
申请人:XXX
20xx年X月X日
产假请假条2
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
单位________
部门________
姓名________
____年____月____日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的',每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产假请假条3
尊敬的`公司领导:
因本人有孕在身,预产期3月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节休假完后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给A同志,经过近期的培训,A同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条4
尊敬的领导
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的.,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产假请假条5
尊敬的公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从 x月 x日开始休产假。根据公司规定,产假为 天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条6
本人于20××年xxxx月xxxx日的预产期,经,定于20xx年xxxx月xxxx日提前待产,特从20xx年xxxx月xxxx日开始请假,期限为xxxxx天,请领导予批准,谢谢!
①对当前和一个时期党的一个时期党的中心任务或党的路线、方针、政策的`看法、态度,阐明自己的观点,写清楚自己的认识或自己还有什么疑虑和理解不清楚的问题等。
申请人:xxxx
20××年xxxx月xxxx日
产假请假条7
尊敬的领导:
由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为xx个月,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,盼予以批准。
望领导批准!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条8
尊敬的xx:
本人于****年**月**日开始休产假,假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月,即耽误至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。
但,若事情需要,本人将在不延长事情的情况下在家处理,或及时赴单元进行处理,或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!
xxx
xx年xx月xx日
产假请假条9
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx,xx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的'关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。
根据《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条:实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人:
申请时间:
产假请假条10
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准,敬礼!(事假请假条)
xxx
xx年xx月xx日
产假请假条11
尊敬的领导:
本人于xxxx年xxxx月xxxx日的预产期,经医生建议,定于xxxx年xxxx月xxxx日提前待产,特从xxxx年xxxx月xxxx日开始请假,期限为xxxxx天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xxxxxxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
产假请假条12
因本人xxx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自年x月xx日至x月xx日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人:
时间:xx年xx月xx日
产假请假条13
一、医院产假请假条怎么写
晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天。
请领导予批准,谢谢!
申请人:___________
________年____月__日。
二、产假从何时开始计算
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、产假期间的工资如何发放
产假期间工资如何发放:一,保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的'八成发。三,产假,领生育津贴假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
产假请假条14
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于20xx年xx月xx日恢复上班,望领导批准!
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条15
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
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