休假请假条

休假请假条[优秀]

　　现如今，我们会经常用到请假条，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的休假请假条，希望能够帮助到大家。

休假请假条1

尊敬的`领导：

　　您好!

　　因家里有事和需要回去解决_________的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。

　　申请具体内容如下：

　　姓名：_________工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间____________-______-______至____________-______-______。

　　说明：年假休息时间为____年1月18日到____年1月22日，望领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

　　请假人：_________

　　_______________年______月______日

休假请假条2

　　申 请 人 ____部 门______ 岗 位____

　　联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天

　　入职时间 年 月 日 家庭住址

　　申请理由：

　　备 注

　　签批人

　　人力资源中心意见

休假请假条3

尊敬的领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年

　　批准为盼!

　　特此申请

　　月12日休假5 天。

　　请给予申请人：

20xx年9月22日

休假请假条4

尊敬的领导：

　　本人由于有孕在身，预产期__月__日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日–__月__日，盼予以批准。

　　特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

　　请假人：

　　__月__日

休假请假条5

尊敬的领导：

　　我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

　　望批准！

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

休假请假条6

xx领导：

　　本人现工作不忙，特申请xxxx年年休假，从xxxx年xx月xx日～xx日，共计五天。

　　请给予批准，为盼!

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表)，还规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　解读不让休假又不补偿，单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的'关系作了明确规定：

　　第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

　　第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

　　第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定，按《劳动法》中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明。

休假请假条7

　　姓名_____所在科室_____

　　参加工作时间_____年月

　　工作年限_____年;应休天数_____天

　　已休天数_____天;公休年度_____年

　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

　　科室负责人意见：__________

　　分管领导意见：__________

　　主要领导意见：__________

　　工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：

　　第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

　　第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的`年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

　　第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定，按《劳动法》中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明。

休假请假条8

尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：__________

　　20xx年_____月_____日

休假请假条9

敬爱的所领导：

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于______年______月______日～______日休年休假期

此致

敬礼!

　　申请人：

　　日期：

休假请假条10

年休休假假条

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：_____

　　_____年_____月_____日

休假请假条11

尊敬的.领导：

　　您好！

　　我是__。教育局计财股的__因为家在__离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为。恳请领导批准。

此致

敬礼！

　　____

　　__月__日

休假请假条12

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：__________

　　二〇一二年_____月_____日

　　公司员工公休请假条

　　尊敬公司领导：

　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

　　望领导批准为盼!

　　请假人：部门/单位负责人： 主管领导:

　　日期： 日期： 日期:

　　员工公休假条

　　员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!

　　签字：

　　领导(签字)：

　　年 月 日

休假请假条13

尊敬的领导：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解决XX的问题，根据公司规定特提出休年假申请。

　　休假天数5天，休假时间XX月XX日至XX月XX日。

　　说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢！

此致

敬礼

　　请假人（签名）：XX

XX月XX日

休假请假条14

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

致此

敬礼！

　　请假人：

　　____年____月____日

休假请假条15

_________领导：

　　本人在__年“__”长假里为__工程加班了_______天(__月_______日～__月_______日)，院里有规定，可以补休假。

　　现申请补假_______天，调年休假一天，共休假_______天。从__年_______月_______日～__年_______月_______日。

　　请给予批准，为盼!

　　请假人：_________

　　_____________年_______月_______日

【休假请假条】相关文章：

休假请假条01-05

休假请假条06-21

休假请假条范文02-24

产假休假请假条01-24

(优选)休假请假条08-20

产前休假的请假条01-18

关于休假的请假条01-06

公休假请假条怎样写 公休假请假条范文精选05-11

年休假的请假条02-20