产假申请书

更新时间:2023-01-01 14:23:47 申请书 我要投稿

关于产假申请书

  在当今社会高速发展的今天申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。大家知道申请书的格式吗?以下是小编为大家收集的关于产假申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于产假申请书

关于产假申请书1

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于产假申请书2

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

  特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

关于产假申请书3

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期______月______日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假______个月(从________年__月__日至__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  申请人:______

  日期:______年______月______日

关于产假申请书4

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

关于产假申请书5

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

  第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

  值得注意的`是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

  第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

关于产假申请书6

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期20年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20年5月1日至20年2月1日)请假时间为10个月。

  目前本岗位的.工作已移交给x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

 xxx

  xxxx年xx月xx日

关于产假申请书7

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。

  目前本岗位的'工作已移交给XXX同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

 xxx

  xxxx年xx月xx日

关于产假申请书8

领导:

  因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

关于产假申请书9

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼

 xxx

  xxxx年xx月xx日

关于产假申请书10

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。

  目前本岗位的`工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

关于产假申请书11

尊敬的领导:

  本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的.工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

  特此申请,望领导审批

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

关于产假申请书12

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

  特此请假,恳望批准!

关于产假申请书13

尊敬的学校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日,共计15天。请领导批准。

  请假人xxx

  XXX年5月2日

关于产假申请书14

  本人已近临产(预产期 × 月 × 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假 × 个月 ( 从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。恳请领导批准

  此致!

  申请人: ×××

  xx-xx年 × 月 × 日

关于产假申请书15

尊敬的公司领导:

  我于______年______月______日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假______天,从产前天算起,到______年______月______日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从______年______月______日—______年______月______日。

  请予准假.

  申请人:______

  ______年______月______日

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