再审申请书

更新时间：2023-04-17 11:32:18 申请书我要投稿

再审申请书15篇

　　在当今社会生活中，申请书起到的作用越来越大，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编为大家收集的再审申请书，欢迎阅读与收藏。

再审申请书15篇

再审申请书1

　　再审申请人：原审原告，上诉人：1、张开盛；男，63年1月16日生，汉族，住浙江省余姚市低塘街道洋山村南区72号。

　　2、万调芽，女，汉族，1941年2月28日生，农民，系张开盛之母亲，同住一起。邮编：*****。电话*******

　　再审被申请人：原审被告，被上诉人，余姚市国土资源局，法定代表人：吴晓明，局长。地址：余姚城区大黄桥路69号。

　　再审申请人因不服（20xx）甬行终字第135号《行政裁定书》申请再审。

　　案由，对杀人起因的张振棠第二次建房用地及批地查处乱作为的争议纠纷。

　　申请再审事由：再审申请人的再审申请符合：1、《行政诉讼法》第十一条（五）、申请行政机关履行保护人身权利和财产权利的法定职责，被申请再审人没有依法履行的受案范围的；2、《民事诉讼法》第179条第一款（一）、有新的证据足以推翻原一、二审《行政裁定书》认定的，（六）、适用法律确有错误的再审条件的。

　　再审请求：1、依法撤销（20xx）余行初字第22号，和（20xx）甬行终字第135号《行政裁定书》。指令原审法院继续审理本案。

　　2、撤销再审被申请人在答复中，对张振棠第二次建房用地行为，及违法批地行为的不法认定，判令再审被申请人在一定期限内，重新作出具体行政行为。

　　事实和理由：再审申请人为团体杀害自己亲人的杀人起因之一的张振棠第二次建房中的土地违法行为和违法批地行为，不服浙江省宁波市中级人民法院于20xx年9月11日作出的（20xx）甬行终字第135号《行政裁定书》，依法提出再审申请的事实、理由和请求如下：

　　一、该二审裁定认定事实错误，主要证据不足，是有新的证据足以推翻原认定的。

　　该二审《行政裁定书》称：诉争的答复中关于张振棠第二次建房用地问题的答复，是根据多次信访，调查核实后的回复。而非对上诉人权利、义务的处理决定。至于被上诉人在受理信访后，未对信访事项作出具体处理，并非本案审理范围，上诉人的诉讼请求不属于行政诉讼的受案范围，原审裁定驳回起诉。并无不当。

　　申请人认为：多次信访，信访事项，请求意见是什么？是杀人的非法占地和违法批准行为。被上诉人调查核实的证据、依据在哪里？诉争行为不是对宪法规定的控申权，《土地管理法》第6、66条规定的控申权作出的处分。是什么呢？不对具体信访事项作出具体处理意见的张冠李戴，能叫依法行政吗？对具体行政行为申请行政复议后，依据《行政诉讼法》第十一条（五）的受案范围起诉，能叫非本案审理范围，诉讼请求不属于受案范围吗？这证明是足以推翻原认定的。

　　二、该二审《行政裁定书》适用法律错误。

　　在二审的开庭审理中，申请人已经驳倒了一审裁定：对本案诉争行为不是具体行政行为的认定。在上诉人、被上诉人，及上一级行政机关都认为是具体行政行为，立案庭也认为是具体行政行为的情况下，这一、二审裁定只能是故意颠倒黑白的枉法认定行为。证明：原裁定认定的事实错了。

　　又在二审开庭审理中，对一审裁定适用的.法律，被认为有四个错误：

　　1、对申请人的控申事项，被申请人有法定的查处职权。2、本案的诉争行为只是描述，而不是执法监察的意见。3、本案不是不服信访意见起诉，是不服复议决定后起诉。该项规定指的是不予受理。可是本案是驳回起诉。

　　又，张振棠户非法占地适用的法律错了，事后伪造的批文，所适用的法律，还会对吗？又，再审被申请人不依法查处，适用的法律错了，行政复议维持适用的法律会对吗？一审法院的裁定书驳回起诉适用的法律错了，二审裁定维持时，所适用的法律还会对吗？这讲的是什么放纵侵犯实体利益的法理吗？

　　三、原二审程序严重违法。

　　1、二审法院无申请免交、缓交预交受理费的决定书，或通知书。

　　2、在一、二审中，都提出了调取证据、勘验现场的申请，都未答复。

　　3、庭审中以对八个案子，合并审理。严重侵权。

　　四、被诉具体行政行为的违法性。

　　1、再审申请人在一审提供的（新）证据证明：本案中张振棠多占35、移位占30，又强占30余平方米土地的行为，至今现场尚存。仍未查处。

　　2、再审被申请人在本案中违法批地的行为，能自己来查吗？不能。应上报查处，而至今仍未上报依法查处这一违法用地和批地行为……

　　3、隐匿再审申请人的投诉内容证明被诉行为内容不合法又程序违法。

　　4、多年来对申请人时间、精力及财产的损害被申请人必须连带赔偿。

　　特提出以上再审请求。以揭开被掩盖的团体杀人案的起因：张振棠第二次建房的违法用地行为和原历山镇人民政府违法批地的真相。严打杀人犯。

　　此致

　　最高人民法院

　　申请人：万调芽、张开盛

再审申请书2

　　再审被申请人（一审被告、二审被上诉人）：**县***有限公司，住所地：**省**县公室（**县档案局里），电话

　　法定代表人：周**

　　再审事由：

　　申请人的再审符合《民事诉讼法》第二百条“第一款第二项：原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；第三项：原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；第六项：原判决、裁定适用法律确有错误的；第二款：对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形……”之规定，申请人依据《民事诉讼法》第一百九十八条各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审。”之规定，恳请贵院院长对该案提请再审。

　　再审请求：

　　2、被申请人承担本案的一审、二审、再审的诉讼费用。

　　申请再审的事实与理由：

　　一、申请人申请再审的事实：

　　二、申请人申请再审的理由及法律依据：

　　2、原《民事诉讼法》第208条“执行过程中，案外人对执行标的提出异议的.，执行员应当依照法定程序进行审查。理由不成立的，予以驳回；理由成立的，由院长批准中止执行。如果发现判决、裁定确有错误，按照审判监督程序处理。”规定，案外人提出异议应当在执行过程中提出。结合该案，**县房地产管理所于20xx年x月x日向申请人颁发了房屋所有权证书，至此，财产转移的登记手续已经履行完毕，申请人对上述房产享有完全的所有权，执行程序结束。

　　而本案案外人孙国民于20xx年x月x日向**法院提出执行异议，显然，其提出异议的时间不在执行过程中，因此，其提出的异议应当依法驳回。但**法院并未查清这一事实，致使申请人已经享有的财产权利遭到严重侵害。

　　4、**法院受理x县xx对被申请人进行破产清算的申请违反法律规定，严重侵害了被申请人公司股东的合法权益：

　　三、本案新的证据及法律依据：

　　此致

　　人民法院

　　再审申请人：

　　年月日

再审申请书3

　　申请再审人(一审被告、二审上诉人)：xxx，女

　　被申请人(一审原告、二审被上诉人)：xxx，男

　　被申请人(一审被告、二审被上诉人)：xxx，男

　　申请再审人xxx与被申请人xxx等人因民间借贷纠纷一案，不服山东省济南市历下区人民法院于20xx年5月25日作出的(20xx)历商初字第402号民事判决书的内容和20xx年11月4日山东省济南市中级人民法院作出的(20xx)济民四商终字第323号民事判决书的判决，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条之规定，向山东省高级人民法院申请再审。

　　一、再审请求

　　1、请求贵院依法撤销济南市历下区人民法院(20xx)历商初字第402号民事判决书第一项以及第二项；

　　2、请求贵院依法撤销山东省济南市中级人民法院所做的(20xx)济民四商终字第323号民事判决书的内容；

　　3、请求贵院依法改判或发回重审，支持申请再审人王德敏无需承担偿还债务的主张；

　　4、请求贵院判决一审、二审、再审费用由被申请人承担。

　　二、申请事由

　　依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第二项：原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；第六项：原判决、裁定适用法律确有错误的；第二款：对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形，或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。特申请再审。

　　三、具体事实和理由

　　1、申请事由一：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第二项，具体理由如下：

　　申请再审人xxx对被申请人xxx所借的个人债务不应承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国婚姻法》第四十一条规定：“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还”。最高人民法院《关于人民法院审理离婚时处理财产分割问题的若干具体意见》指出，夫妻共同债务包括以下几个方面：因日常生活所负的债务；因生产经营活动所负的债务；夫妻一方或双方治疗疾病所负的`债务；因抚养子女所负的债务；因赡养有赡养义务的老人所负的债务；其他应认定为夫妻共同债务的债务。

　　申请再审人xxx与被申请人xxx20xx年起开始分居，对其债务不知晓，借款没有用于家庭生活，也未用于上述法律规定的范围之内，因此对于其借款不能够认定为夫妻共同债务，应属于xxx的个人债务，申请再审人xxx不应承担连带清偿责任。

　　2、申请事由二：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第六项，具体理由如下：

　　被申请人xxx与被申请人xxx之间的债务属于高额债务。根据《中国人民银行关于取缔地下的钱庄及打击高额行为的通知》的规定：“民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率(不含浮动)的4倍。超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。”据申请再审人xxx在一审、二审中提交的证据可以证明再审被申请人xxx与再审被申请人xxx之间债务存在高额行为。被申请人xxx已偿还的债务是属于本金还是利息界定不明，剩余款项极大可能是高额利息，这是不受法律保护的。

　　综上所述，申请再审人xxx不应该承担被申请人xxx与被申请人xxx之间的高额债务偿还责任，恳请贵院依法再审，纠正错误，维护申请再审人的合法权益。

此致

　　山东省高级人民法院

　　申请人：xxx

　　xxx年xxx月xxx日

再审申请书4

　　周某为个体户，从事家装业务。某日承揽许某家防盗网安装业务，指派其店内雇员张某前去安装，并雇佣街头拉活的个体运输司机李某将防盗网拉至工程所在地，由李某协助安装。具体由张某负责安装，李某协助固定绳索，许某在楼下指挥。安装过程中，张某不慎掉下摔死。后该地事故调查小组认定：张某对事故的发生负直接职责，周某负主要职责，李某负重要职责。周某与死者张某家属达成赔偿协议，由周某赔偿张某家属22万元人民币。后周某向李某追尝，将李某诉至法院，要求李某承担40%赔偿职责。

　　民事再审申请书

　　申请人：李国平，男，1969年10月22日出生，汉族，三轮车司机，住岳阳市芋头田社区居委会，电话：13501386270

　　委托代理人：朱木军，北京市佑天律师事务所律师

　　被申请人：周正兵，男，1968年9月28日出生，汉族，个体工商户，住岳阳市梅溪桥洞口，电话：

　　申请人因与被申请人人身损害赔偿纠纷一案，不服湖南省岳阳市中级人民法院20xx年8月1日作出的（20xx）岳中民一终字第227号民事判决，现提出再审申请。

　　请求事项

　　1、请求依法再审，纠正原判错误；

　　2、撤销（20xx）楼民初字第460号民事判决和（20xx）岳中民一终字第227号民事判决；

　　3、驳回原审原告的无理诉讼请求。

　　事实与理由

　　湖南省岳阳市两级法院的审判违背基本法律原则和精神，违法认定相关事实和证据，审判程序严重违法，而且在审判中粗俗地对待申请人，该案的审判人员法律职业道德缺失，法律业务水平低下，不仅仅使申请人为本不就应受理的诉讼所累，还错误地判决申请人承担职责，这是对法律的亵渎，是对申请人利益的严重侵害。

　　一、被申请人（一审原告）不具备诉讼主体资格，其起诉是滥用诉权，立案时应不予受理，受理后应裁定驳回其起诉。

　　1、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员从事雇佣活动受到伤害，雇主应承担赔偿职责。被申请人是死者雇主，是人身损害的赔偿义务人，不是受害人，其起诉不贴合法律规定。《民事诉讼法》第108条规定：“原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织”，其当然之意就是原告与本案有直接利害关系，且其合法权益受到侵害。而本案中的被申请人，是侵权行为的加害方，其作为原告起诉，与法律的精神原则不符，是滥用诉权的`行为，人民法院对其行为应予以制止，立案时应不予受理，受理后应裁定驳回起诉。

　　2、被申请人作为雇主行使追偿权的前提不存在。《解释》第九条：……雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿职责；雇主承担连带赔偿职责的，能够向雇员追偿。可见雇主行使追偿权的前提是承担了连带职责。需要强调的是：连带职责是一种判决职责，透过诉讼由法院判决承担。被申请人私自与死者家属达成赔偿协议，不构成连带职责的承担，其行使追偿权的前提不成立。

再审申请书5

　　原审法院名称及生效法律文书名称案由：

　　一审上海市宝山区人民法院（20xx）宝民一（民）初字第6092号判决书。

　　二审上海市第二中级人民法院（20xx）沪二中民一（民）终字第2511号判决书。

　　由上海市高级人民法院审查再审申请（20xx）沪高民一（民）申字第1538号裁定书。

　　申请再审事由：

　　申请人因原审判决，裁定的事实不清，认定基本事实缺乏证据，申请人有据推翻其认定事实。且原审严重违反诉讼程序，不按规定质证，辨论，抹煞工伤复发确需治疗的事实，混淆复发鉴定与再次鉴定的概念区别，适用法律错误等。故申请人不服（20xx）沪高民一（民）申字第1538号驳回申请再审的'民事裁定及一审、二审判决，依据《民诉法》第一百七十九条规定的第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（十）项规定的情形申请最高人民法院撤销原裁定及判决，立案再审。

　　再审诉讼请求：

　　1、请求撤销沪高院裁定及一审、二审判决，立案再审，并将案由改回劳动合同纠纷案。

　　2、请求查明申请人工伤复发确需治疗的事实及被申请人二次违约及违法终止劳动合同及退工的事实，依法判令被申请人顺延与申请人的劳动合同，恢复劳动关系。

　　3、诉讼费，鉴定费等由被申请人承担。

　　再审依据的事实和理由：

　　（一）、申请人按“劳动合同纠纷案”起诉，一审也按劳动合同纠纷案由立案。二审擅自改为“确认劳动关系”案由审理，高院亦按此审查，但本案纠纷是对终止劳动合同是否合约，是否合法的争议，并非是在即成违法终止劳动合同的状态下确认劳动关系是否存在的问题，因此申请人认为此案由应当改回“劳动合同纠纷”较为却当。

　　（二）、原审事实不清，所查事实，缺乏证据，且有证据证明遗漏重要事实。

　　（三）、原审裁定认定事实错误，适用法律不当。

再审申请书6

　　申请人：古xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，住北京市东城区xx号。电话：xxx

　　被申请人：王xx，女，汉族，住北京市东城xx号。电话：xxx

　　案由：相邻关系纠纷

　　申请人于20xx年xx月xx日向贵院起诉与被申请人王xx相邻关系纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。

　　此致北京市东城区人民法院

申请人：古xx

　　20xx年xx月xx日

再审申请书7

　　申请人:，住所地：，统一社会信用代码：，法定代表人：。

　　被申请人：，女，汉族，19XX年XX月XX日出生，住，公民身份号码：。

　　申请事项：

　　申请人申请撤回对被申请人因纠纷一案提起的仲裁申请。

　　申请撤回事由：

　　申请人与被申请人因纠纷一案向贵委提出仲裁申请，现申请人与被申请人自行达成和解。鉴于上述原因，特向贵委申请撤回仲裁申请,望贵委予以办理为盼！

此致

　　仲裁委员会

　　申请人:

　　法定代表人：

　　___年__月__日

再审申请书8

　　申请再审人：XXX(一、二审诉讼地位)，性别，XXXX年XX月XX日出生，X族，职业，住所(户籍地，现居住地与户籍地不一致的，同时写明现居住地，以下同)。(当事人是法人或其他组织的，应列明全称、住所地及法定代表人或主要负责人姓名和职务，以下同。)

　　通信地址：XX省XX市(县)XX区(乡)XX街(镇)XX号，邮政编码；手机、办电、宅电。

　　法定(或指定、委托)代理人：XXX(法定代理人、指定代理人或与当事人有近亲属关系的委托代理人的，在此括号内注明与当事人的关系)，性别，职业(或工作单位和职务)及住所。委托代理人是律师的只写明姓名、单位、职业。通信地址等联系方式的写法与申请再审人写法相同。

　　被申请人：XXX(一、二审诉讼地位)，基本情况、通信地址等联系方式的写法与申请再审人写法相同。

　　原审XX：〔注：原审其他当事人按原审诉讼地位表述，例如，一审终审的，列为“原审原告”、“原审被告”等；二审终审的，列为“二审上诉人(一审原告)”、“二审被上诉人(一审被告)”等。当事人基本情况、通信地址等联系方式的写法与申请再审人写法相同。〕

　　原审法院及案号：一审X县(市、区)人民法院，(20xx)X民初字第X号；二审XXX市中级人民法院，(20xx)X民一终字第X号。(经再审的同样列明)

　　申请再审人XXX与被申请人XXX因XX纠纷一案，不服XX中级人民法院于X年X月X日作出的X号已生效民事判决(裁定、调解书)，向河南省高级人民法院申请再审。

　　请求事项

　　1、撤销原判第X项，依法改判……

　　2、……(逐项列明具体请求)。

　　申请法定事由

　　1、有新的证据，足以推翻原判决(裁定)；

　　2、……(以民诉法第一百七十九条一、二款规定的事由为依据，将认为符合的事由逐项列明。)

　　事实及理由

　　1、有新的证据，足以推翻原判决(裁定)第X项。……〔阐明新的证据名称、证明内容及足以推翻原判决(裁定)第X项的理由〕。

　　2、……(本部分要与申请法定事由部分一一对应，将能够说明事由成立的.理由、事实和证据情况简明扼要条理清晰地逐条阐明。)

　　综上，申请再审人认为申请人的申请符合民事诉讼法第一百七十九条第X款第X项之规定，特申请对本案再审。

此致

　　河南省高级人民法院

　　附件：

　　1、XXX人民法院X号民事判决书(裁定书、调解书)X份。

　　2、……(将申请再审人提供的与案件有关的文书、材料一一列明并在所提交的材料上注明相对应的序号。)

　　申请人：XXX

　　(签名、捺印、盖章)

　　20xx年XX月XX日

再审申请书9

　　申请人：x省x市建筑工程安装公司

　　地址：x市x区x路x号

　　法定代表人：赵x职务：经理

　　委托代理人：齐x x律师事

　　务所律师

　　申请人x市建筑工程安装公司对x市x区人民法院x年x月x日(1999)x民和第x号判决和x市中级人民法院x年x月x日(1999)中民终第x号判决不服，申请再审。

　　请求事项：

　　1.撤销x市x区人民法院(1999)x民和第x号判决和x市中级人民法院(1999)中民终第x号判决;

　　2.退还已执行的x万元人民币工程款;

　　3.返还已付工程款x万元人民币。

　　事实和理由：

　　(应祥述，此略。)

　　特申请再审，撤销一审、二审判决，重新审理本案，公正判决，维护申请人合法权益。

此致

　　x省高级人民法院

　　申请人：x建筑工程安装公司

　　(公章)

　　法定代表人：赵x

　　x年x月x日

　　附：(1)一审判决书、二审判决书各一份;

　　(2)申请人所属职工余x书面证言一份。

再审申请书10

　　申请人(一审被告)：司XX，男，X族，生于1972年3月11日，住XX区好XX旅社，农民，电话：18XXXXXX106。

　　申请人(一审被告)：虎XX，男，X族，生于1971年11月5日，住XX区XX小区对面，居民。

　　申请人(一审被告)：文XX，男，X族，生于1980年8月8日，住XX区崆XX路2号XX家属院，居民。

　　被申请人(一审原告)：平凉XX商业XX股份有限公司XX支行，住所地：XX省XX市XX区四十里铺镇XX村。

　　负责人：李XX，该XX行长。

　　再审申请人司XX与被申请人平凉XX商业XX股份有限公司XX支行金融借款合同纠纷一案，不服XX省XX市XX区人民法院作出的(20xx)甘08X民初5XXX号民事判决书，向XX市中级人民法院申请再审。

　　再审请求：

　　请求法院依法撤销平凉市崆峒区人民法院(20xx)甘08X民初5XXX号民事判决书。

　　申请再审法定情形：

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条之规定“当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的;”根据上述法律规定，因原裁判认定事实不清，申请人向贵院提出再审申请，现申请人将事实理由详述如下，望贵院予以充分考虑：

　　事实与理由：

　　一、XX市XX区人民法院作出的(20xx)甘08X民初5XXX号民事判决书认定事实不清，依法应予以撤销。

　　申请人文XX为本案的名义借款人，并非本案适格被告，实际借款人是案外人焦XX。合同签订当天借款到账，案外人焦XX与唐X以共同担保人的身份与三申请人签订协议，约定由申请人文XX在被申请人处借款30万元，虎XX、司XX为该笔贷款提供担保，其中文XX使用15万元，虎XX、司XX使用15万元。借款由焦XX实际占有，申请人司XX未在协议上签字，因对方索要好处费亦未实际使用该笔借款，同时司XX承担保证责任并非其真实意思表示，理应由焦XX、唐X对该笔名义借款承担偿还责任。

　　原审法院在审理时，申请人文XX向被申请人披露了实际使用人，三申请人的真实意思表示仅为借名义借款人的名义，这通过焦XX、唐X与三申请人签订的协议可以看出，名义借款人并未实际参与借款关系的履行活动，也不享受借款活动的利益的，应认定实际使用人为实际借款人，由实际使用人承担偿还责任。

　　二、被申请人向原审法院起诉时，遗漏本案应当参与诉讼的两共同被告，现请求法院依法予以追加。

　　被申请人与名义借款人文XX及两担保人虎XX、司XX签订协议时，文XX的妻子张XX、虎XX的妻子任XX均以担保人的身份签字，被申请人在起诉时遗漏两共同被告，无形中扩大了本案三申请人的偿还责任，现请求法院依法予以追加，在必须清偿时得以减轻各方的'偿还责任。

　　三、焦XX、李XX从违法行为中不当获利，同时焦XX的行为涉嫌刑事犯罪，理应由两人承担借款的偿还责任。

　　签订合同当日，案外人焦XX与唐X以共同担保人的身份与三申请人签订协议，借款由焦XX、李XX实际控制，申请人司XX并未实际使用。焦XX因涉嫌刑事犯罪，已被公安刑事拘留，案涉借款应由焦XX、李XX对该笔借款承担偿还责任。

　　四、李XX的行为涉嫌职务犯罪，理应由其承担借款的偿还责任。

　　李XX作为该行的工作人员，其利用职务便利，冒名贷款，骗取国家资金的行为涉嫌职务犯罪，情节严重，发放贷款时，可能存在相关职务违法行为。

　　综上所述，原审判决认定事实不清，适用法律不当，严重损害了三申请人的合法利益，现依据中华人民共和国民事诉讼法第一百九十九条，第二百条第二项、第八项的规定，特向贵院申请再审，请求贵院依法支持再审申请人的请求。

此致

　　XX市中级人民法院

申请人：

　　20xx年8月6日

再审申请书11

　　申请再审人：

　　地址：

　　被申请人：

　　住所：

　　法定代表人：

　　XX市中级人民法院20xx年XX月XX日做出的（XXXX）XX终字第号民事判决书存在民事诉讼法第XXX条之第X项、第X项规定的应当再审的情形，申请再审人对该份判决不服，特具文申请再审。

　　再审请求

　　1、撤销二审判决，改判支持申请再审人的全部诉讼请求。

　　2、判令被申请人承担本案诉讼费用。

　　事实与理由

　　被申请人XX有限公司（下称“XX公司”）存在长期克扣工资的情形，并在怀疑申请再审人将跳槽的情况下便违法单方解除劳动合同，严重损害了申请再审人的合法权益。为此，申请再审人依法提起仲裁并起诉。

　　原审判决采信XX公司单方制作的没有证明力的.证据，便认可XX公司单方解除劳动合同的效力；原审法院适用法律错误，并导致错误地认定申请再审人对工资发放情况没有异议。因此，原审判决严重错误，依法应予纠正。

　　具体事实与理由如下：

　　一、原审认定申请再审人擅自改变工作时间缺乏充分的证据支持。

　　原审作为认定依据的船期安排表、考勤表、电子邮件、员工手册等证据都不具备证明力。

　　1、船期安排表等系XX公司单方制作，甚至没有提供原件，其真实性不应予以认可。

　　2、考勤表为XX公司单方制作、未经过申请再审人的书面确认，考勤表、电子邮件表现形式为电脑记录，系属复印件，未经过公证认证，更何况电脑主机在XX公司掌握之下、XX公司可能随时篡改记录，这样的证据形式缺乏起码的可信性。

　　3、员工手册系XX公司单方制作，未有证据表明员工手册系按照劳动合同法第四条之规定经工会或职工代表协商确定并在劳动关系建立之时告知申请再审人。该员工手册不构成双方劳动合同的组成部分，与本案没有关联性，申请再审人不应受该员工手册之规定约束。

　　以上证据均不应采信，因此无从认定申请再审人擅自改变工作时间，无从认定XX公司单方解除劳动合同存在合法依据。

　　二、原审法院适用法律错误，并导致错误地认定申请再审人对工资发放情况没有异议。

　　工资单所载的备注是XX公司之单方意思表示，其所注之内容系推定员工以不作为的默示方式表明对工资数额无异议。

　　我国《民法通则意见》第66条规定“一方当事人向对方当事人提出民事权利的要求，对方未用语言或者文字明确表示意见，但其行为表明已接受的，可以认定为默示。不作为的默示只有在法律有规定或者当事人双方有约定的情况下，才可以视为意思表示。”显然，备注不具备法律效力，申请再审人也根本无需按照这些内容回应XX公司，因此备注内容不能用于推定申请再审人对工资数额没有异议。也就是说，法院以没有法律效力的工资单备注作为印证案件事实的证据缺乏基本的逻辑前提。

　　事实上，就工资数额问题，申请再审人曾多次提出过异议。二审庭审过程中，XX公司亦承认申请再审人经工资数额问题提出过口头异议。

　　用人单位与劳动者经济地位、谈判能力存在巨大差异，工资单中的备注就是明证。事实上，XX公司仅怀疑申请再审人跳槽便采取主动辞退的方式试图维护公司的面子，这是何等强势之举！我国制定了劳动合同法在内的一系列劳动法律法规，就是以法律手段干预、调整劳动合同权利义务关系。如果法院没能严格适用民事诉讼法等相关程序法律查明案件事实，如何能够矫正现实存在的劳动者与用人单位的不平等关系？

　　本案中，申请再审人之主张事实与法律依据充分，请贵院严格司法，改判支持申请再审人之全部诉讼请求。

　　XX省高级人民法院

　　申请再审人：

　　（签字、捺印）

　　日期：20xx年XX月XX日

再审申请书12

　　申请再审人（原审原告、二审上诉人）：

　　赵某，男，1971年11月8日出生，

　　住所：山东省青岛市xx路xx号x号楼104室。

　　邮寄地址：广西南宁市xx路xx号联系电话：138xxxxxx

　　委托代理人：曹健，男，北京市百瑞（济南）

　　律师事务所律师电话：186xxxxxxx

　　被申请人（原审被告、二审被上诉人）：

　　青岛xx制药有限公司，

　　住所地：青岛市大沙路xx号。

　　邮寄地址：青岛市大沙路xx号。联系电话：0532—5xxxxxx

　　法定代表人：岳x，董事长

　　申请再审人赵x因与被申请人青岛xxxx制药有限公司劳动争议纠纷一案，不服青岛市中级人民法院于20xx年6月26日作出的（20xx）青民一终字第971号民事判决，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第179条之规定，向山东省高级人民法院申请再审。

　　一、再审请求

　　1．请求撤销山东省青岛市中级人民法院（20xx）青民一终字第971号民事判决书；

　　2．确认被申请人解除与申请人的劳动合同系违法解除，判决被申请人承担相应的违约责任；

　　3．判决被申请人向申请人支付经济补偿金40755元。

　　二、申请事由

　　依据《中华人民共和国民事诉讼法》第179条第一款第（一）项：有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；第一款第（二）项：原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；第一款第（六）项：原判决裁定适用法律确有错误的；第一款第（十二）项：原判决、裁定遗漏或超出诉讼请求的，特申请再审。

　　三、具体事实和理由

　　1、申请事由一：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第179条第一款第（一）项，具体理由如下：

　　二审判决生效后申请人找到如下新证据：

　　证据1：山东省药品监督管理局出具的药品委托生产批件（编号20xxscwt005）

　　证据2：见生产日期为20xx年8月的复方卡托普利片、氟罗沙星片

　　以上证据用于证明被申请人青岛xx有限公司其片剂生产一直在正常进行，基于“客观情况发生重大变化”解除劳动合同的理由和依据不成立，与其在一审、二审过程中的当庭陈述存在直接矛盾，证明被申请人系故意以调动岗位为手段逼迫申请人解除劳动关系，严重违反法律规定和劳动合同规定。

　　2、申请事由二：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第179条第一款第（二）项，具体理由如下：

　　20xx年11月1日，申请人xx与被申请人青岛xx制药有限公司签订无固定期限劳动合同，约定xx从事营销岗位工作。并在合同的第二十一条约定：职工收入在第一年职工收入的基础之上每月增加六十元，以后企业将制定新的薪酬政策，在此基础之上逐步提高职工工资。同时第三十七条约定：双方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应当向对方支付违约金。并就具体违约金计算方式进行了约定。

　　20xx年12月5日，被申请人向申请人电话通知要求协商解除劳动合同，申请人表示不同意，并于12月8日将申请人的实际情况和想法向被申请人做出书面报告，希望被申请人不要解除劳动合同。同时希望被申请人按照劳动合同发放工资及办理社会保险。20xx年12月21日，被申请人通知申请人24日回公司报到，重新安排工作为销售部招标员，并已于20xx年8月开始被作为待岗人员处理，实际上现在是重新上岗，须先培训一个月，以后正式上岗，月工资920元，不同意这个安排就解除合同，申请人表示对8月份的待岗决定完全不知，因此不同意签字接受公司这个安排，被申请人告知这是公司的决定，公司客观情况发生重大变化，不同意这个待岗安排公司有权解除与申请人的劳动合同，申请人明确表示不同意这个安排，被申请人遂于20xx年12月底向原告下发解除合同报告书。

　　二审法院审理认为，20xx年12月24日，被申请人在要求与申请人变更劳动合同内容未能达成协议情况下，解除了与申请人的劳动合同关系。此系被申请人单方解除劳动合同的认定符合事实，申请人对此无异议。然而二审法院没有查明的事实是：被申请人的行为实属变相强迫申请人解除劳动关系。

　　在申请人工作毫无过失的情况下，被申请人要求解除劳动关系的意向被申请人拒绝后，随即对申请人工作岗位进行了调整（见青岛xx有限公司上岗通知书【20xx】 6号），调整后的岗位在客观上对于申请人来讲根本不具有可接受性，这意味着已经在广西南宁定居十几年的申请人要抛妻弃子，背井离乡前往山东青岛从事一份每个月只有488至920元的工作（该标准低于青岛市最低工资标准，而当时申请人每月底薪加提成收入在3000元左右），同时被申请人对于申请人工作岗位的调整给出的'理由是公司客观情况发生重大变化，但并未举出任何证据，其所称公司因未得到片剂生产的GMP认证，所以无法进行片剂生产。而实际上被申请人一直在委托青岛唐恒药业有限公司进行片剂的正常生产（见山东省药品监督管理局出具的药品委托生产批件编号20xxscwt005）已达数年，并正常销售。

　　根据《劳动合同法》第四十条第三款规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容发生达成协议的。”单位可以无过失辞退劳动者，但本案中被申请人的生产经营状况并不符合“客观情况发生重大变化”，其片剂生产照常进行（见生产日期为20xx年8月的复方卡托普利片、氟罗沙星片），公司业绩也一直十分不错，劳动合同完全可以继续履行，被申请人并无举出任何证据证明客观情况发生变化或者企业经营陷入困难，仅限于书面或口头答辩。被申请人以调整申请人无法接受的工作岗位为手段逼迫劳动者与其解除无固定期限合同，违反了劳动合同法对于无固定期限劳动合同的保护原则，主观恶意十分明显，已经构成根本性违约，应当相应的承担违约责任。

　　3、申请事由三：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第179条第一款第（六）项，具体理由如下：

　　依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

　　本案中被申请人首先主动提出与申请人解除劳动关系，举证责任应该属于被申请人一方，而本案一审法院在判决书中认为：“申请人要求被申请人按照劳动合同中第37条的约定支付违法解除劳动合同违约金，但未提出相关证据证明被申请人有违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的事实，故其上述主张无事实及法律依据，本院不予支持。”二审法院判决驳回上诉，维持原判决。

　　申请人认为本案申请人只能就被申请人单方面作出解除劳动合同决定的事实提供证据，对于证明被申请人解除劳动合同行为是否违反法律规定应适用由被申请人承担举证责任的规定，一审法院要求申请人提出相关证据的判定与法律规定不符，二审法院予以维持，申请人认为一、二审法院均适用法律错误。

　　4、申请事由四：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第179条第一款第（十二）项，具体理由如下：

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　在本案仲裁庭审过程中，申请人受仲裁员误导放弃了关于经济补偿金的诉求，一审过程中再次增加了经济补偿金诉讼请求，一审判决中明确载明了原告诉称：原告认为被告的上岗安排不仅是对原劳动合同的修改，也违反了劳动法职工最低工资标准的相关规定，被告如果这样解除劳动合同，是被告的单方违约行为，必须报销差旅费，支付所欠工资奖金，支付劳动合同违约金和经济补偿金。一审法院以判决第五项：“驳回原告赵x的其他诉讼请求。”驳回了申请人关于经济补偿金的诉讼请求。二审法院在判决中认定：鉴于赵宇未就解除劳动合同经济补偿金申请劳动争议仲裁，本案不予受理。该认定明显违背了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定。虽然申请人赵x在劳动仲裁过程中放弃了经济赔偿金的诉求，但因不服仲裁裁决结果在一审法院诉讼过程中是可以就经济补偿金继续主张诉讼请求的，二审法院疏忽了一审法院判决第五项，没有对经济补偿金诉求进行处理。

　　被申请人对申请人主张的无过失性辞退行为按照劳动合同法第三十八条第四款、第四十条规定完全符合经济赔偿金的给付情形。经济补偿金是对劳动者解除劳动合同面临失业的经济补助，属于典型的法定补偿金，二审法院对于作为弱势群体的劳动者提出的经济补偿金诉讼请求置之不理，属于严重显失公平。

　　综上所述，申请人赵x目前已经失业，家庭经济情况十分困难，作为一名下岗职工，一名十岁孩子的父亲，恳请贵院在进一步查清事实的基础上依法再审改判，以维护法律的尊严，伸张公平正义，切实保护申请人的合法权益。

　　此致

　　山东省高级人民法院

　　申请人：XXX

　　20xx年X月XX日

再审申请书13

　　申请人：刘xx，男、汉族、39岁，兰州市人、住兰州市城关区广场南路x号x室。

　　委托代理人：苏钰人，男，甘肃泫渊律师事务所高级律师

　　被申请人：兰州xx银行；地址：兰州市城关区xx号。

　　法定代表人：xx

　　申请人因与被申请人劳动争议一案，不服兰州市中级人民法院于20xx年11月20日作出（20xx）兰法民三终字第xxx号民事判决，现根据民事诉讼法第179条规定，向甘肃省高级人民法院提出申请再审，理由如下：

　　一、二审判决认定事实有误。

　　原判决认定：上诉人兰州x家银行于20xx年12月28日下发“停职通知”，决定对被上诉人刘xx停职查办，之后被上诉人刘xx再未到上诉人处上班。20xx年2月起，上诉人兰州x银行停止发放被上诉人刘xx的工资。被上诉人刘xx此时应当知道其权利已被侵害，已经发生劳动争议。但被上诉人刘xx未依法在其权利受到侵害后的60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而是直到20xx年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　事实并非如此：20xx年12月兰州x银行总部办公大楼竣工、职工住宅楼竣工交付职工入住，基建工作基本结束，工作重心转入后期物业管理，申请人原来所在的基建办公室也被撤销，人员分流待岗；就在这时，申请人接到通知要求在20xx年12月31日前全部移交手头工作。申请人按照兰州x银行的要求办理工作移交，并且在20xx年12月31日当天会同兰州x银行稽核监察部、计划财务部、基建办公室三个部门七位职工共同办理了工作交接手续。交接完手头工作后，申请人就在家耐心等待兰州x银行的岗位安排。此后数年来，申请人多次找单位安排工作，被申请人均称暂无岗位安排，也从未向申请人告知或送达过有关解除劳动关系的任何书面通知。直至20xx年xxx月xxx日，申请人从《甘肃日报》上得知兰州市x银行更名为兰州x银行，申请人去单位了解是否对岗位安排x调整有影响，被申请人才告知我已与单位无任何关系。

　　因此申请人认为，二审判决在以下三个方面存在事实认定不清：

　　首先，申请人待岗在家，并非由于所谓“停职查办”，而是因为被申请人单位机构改革，原工作部门被撤销，人员待岗分流，申请人才按照单位要求，办理了工作交接并在家等待另行安排工作岗位。而更为重要的是，在20xx年6月25日之前，被申请人从未向申请人口头或书面告知、送达过与其解除劳动关系的任何通知，申请人对此始终并不知情，而申请人数年来未能参加工作，更是由于被申请人始终不安排工作岗位所致，并非申请人本人有意“再未到上诉人处上班”。

　　其次，申请人知道被申请人与其解除劳动关系的时间，应为20xx年6月25日，而非二审判决认定的20xx年2月，故申请人提起劳动仲裁申请的时效应从20xx年6月25日开始起算，而非20xx年2月。

　　第三，二审判决认定申请人于20xx年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但事实是申请人在20xx年8月25日便向仲裁委递交了申请（见第一组证据3）。

　　综上，申请人提起劳动仲裁并未超出仲裁申请时效，二审判决对申请时效的起算时间存在事实认定不清。

　　二、审判决适用法律不当。

　　《劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，而20xx年5月1日起生效执行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。根据“新法优于旧法”的原则，申请人认为对于本案应当适用《劳动争议调解仲裁法》对于时效的相关规定。

　　申请人自20xx年xxx月xxx日从《甘肃日报》看到被申请人单位更名，去单位要求安排工作被告知无任何关系，并于当天查询自己工资账户得知权利受到侵害，申请人随即于20xx年8月25日向兰州市劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，并未超过《劳动争议调解仲裁法》中一年的仲裁时效。

　　同时，由于20xx年8月23、24两日为法定休息日（周六、日），时效自动顺延，所以申请人提起仲裁的时间同样也未超过60日。

　　因此二审法院适用《劳动法》相关规定，判决申请人劳动仲裁申请时效超过60日，属适用法律不当。

　　三、二审判决证据不足

　　首先，被申请人自20xx年开始单位机构改革、部门撤并、工作交接都是客观发生的事实，且手续齐全可查。而被申请人所谓“申请人旷工导致停职查办”是被申请人一面之词，并无证据支持。

　　其次，被申请人无证据证明自20xx年至20xx年6月25日，期间曾向申请人告知、送达过与其解除劳动关系的任何通知或材料。

　　因此二审法院对于申请人超过仲裁申请时效，且申请人与被申请人不存在劳动关系的判决，缺乏证据支持。

　　1998年4月申请人从甘肃xxxxxxxxx公司以全民职工身份调入当时的兰州xxx银行（后更名为兰州xxx银行，现更名为兰州x银行）工作。1999年6月14日，申请人经被申请单位考核取得助理会计师任职资格（上述事实见第二至第四组证据），且至今申请人的人事档案尚在被申请人单位留存，因此申请人于被申请人在事实和法律上，均存在确实的劳动关系。

　　而被申请人单位充分利用强势地位，借单位机构改革之机，撤销申请人供职的基建办公室，命令申请人移交工作待岗，长期不给安排工作岗位，进而发展到拒不承认双方劳动关系；更有甚者，被申请人单位停发申请人工资，利用银行掌控申请人工资账户的便利，在劳动关系存续期间悍然冻结申请人工资，公然拖欠劳动报酬。同时因被申请人控制着申请人的`档案及养老医疗手续，申请人的养老医疗没有着落，就连去当地社区申请国家最低生活保障，都因为被申请人至今不给手续而无法办理。申请人至今待岗在家，没有收入生活贫困，背上了沉重的思想包袱。

　　申请人认为而二审法院的判决认定事实不清，证据不足，适用法律不当，现依法向贵院申请再审，恳请贵院以事实为依据，以法律为准绳，撤销二审判决，确认申请人与被申请人之间的劳动关系，以维护申请人的劳动权利，保障社会弱势群体的合法权益，维护社会的和谐稳定。

此致

　　甘肃省高级人民法院

　　申请人：刘xx

　　20xx年5月28日