职中教师师德师风整顿心得

更新时间：2023-06-21 18:10:10 师德师风我要投稿

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职中教师师德师风整顿心得范文

　　当我们备受启迪时，可以记录在心得体会中，这样我们就可以提高对思维的训练。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家整理的职中教师师德师风整顿心得范文，欢迎大家分享。

职中教师师德师风整顿心得范文

职中教师师德师风整顿心得范文1

　　师德是一种职业道德，它是教师和一切中教育工作者在从事教育竞赛活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师教师的道德素质比教师的文化素质更重要，教师的道德是教师的生命，师德是教师人格特征的反映直接体现。

　　1、爱岗敬业。首先，要热爱教育事业，要对教育事业勤奋工作。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能老师的影响而努力学习，不断进取。作为新时期的教师，我们必须知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一名教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的最终目标是为了更好的生活。教育工作要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心莱盖这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

　　2、尊重、关爱每一位学生。憧憬每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级这样的话呵斥。只有我们把学生重视了，教师得到老师的尊重了，他们才会认同老师，愿意拜师学艺学习这个老师所传授的各种专业知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有快乐、爱中有严，如果我们把教师当成天使，那么我们就生活在旅人，相反，我们就会觉得自己生活在说实话地狱。

　　3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断降低自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这就要求我们年轻学生多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。努力使课堂教学同时实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规性教学做到扎实有效。

　　4、以身作则。教师的言行对学生的思想、违规行为行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来半生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。学员要知道教育教育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要协会理事喜欢学生，喜欢和他们在一起，这样才可以发现他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教育。

　　5、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键，只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步需要荡然无存，学生教师对教师也没有信心况且，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，体能训练并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

　　6、加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质当中，最核心的一点就是最为要有一个奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖，就是想要他具有能够牺牲自己的利益，为他人和社会作出贡献的品质。有些老师是我们教学的榜样，他们受人景仰。我们从他们身上学到：对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育教育事业给予巨大的贡献;对待教书育人其他工作的神圣态度，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，奠下良好的知识基础，构建完整的知识体系。模范老师们的成功如是说我们：作为一名教师，必须要修品练功，树立较好的教师形象。桃李不言，下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样，必须努力学习，提高自我修养，正式成为学生心中的.偶像和楷模。教师要重视修品练功，以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生，起较佳的示范作用。教师要进德修业，为人师表，获得学生的爱戴敬重，从而亲其师，信其道。文明单位老师们对教学的改革改革告诉我们：教师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天，教师任重道远。因此，我们要更新观念，变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性，相信同一个学生都想学好，能学好。善于充分运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如自许授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教，才能以自己即可人格的魅力感染学生学会做人，以才智自己渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高效率。

　　以上是我对师德师风整顿学习的一些体味体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把礼赞自己所学奉献给学生，提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务若两过硬。硬。

职中教师师德师风整顿心得范文2

　　在这一学期的师德师风整理学习当中，作为教师的我，心中也已有很多体会。作为一位教师，其所参照的标准也就是教师准则。但所有职业或无职业的自由个人做每一样事情，都有一个共同的衡量标准，即是否凭着良知。当然这种间也就牵扯进了道德和作风的问题。伟大的教育家陶行知先生说过：捧着一颗心来，不带半根草去。这就是道德，这就是良知。当然，作为一位教师，不可或缺的应当是爱岗之心，敬业之德。

　　所谓爱岗敬业，讲的'就是一种敬业精神，淡然对于教师来说，就是教师乐于奉献教育的无私奉献精神。其劳动成果常常隐没在学生的成功里面，而自己则可能一生默默无闻。这种平凡的无私奉献正式教师的伟大和光荣所在。

　　教师是连接人类社会过去、现在和未来的桥梁。教师的职业因此是光荣的，神圣的，功德无量的事业。常言道：酷爱是最好的老师，就是说对一件事情由衷的酷爱，从做好这件事情的进程中得到无穷的乐趣。

　　教师是人类灵魂的工程师，育好人是教师的职责所在。所谓育人就是把学生培养教育成有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人。与人包括德育智育和体育诸方面。要把育人的工作做好，就要遵守教育规律，按教育规律办事。

　　在改革开放的新形势下，一些腐朽的资本主义思想伺机侵入，给德育工作带来了新问题，怎加了新难度。因此，更要注意培养学生具有良好的思想品德，并且严禁传播有害于学生身心健康的思想。

　　总之，时期对教育寄予厚望，対教师赋予重任，教师要以国家、社会的大业为己任，珍视自己所承当的职责，爱岗敬业，乐于为之奉献自己的宝贵年华!

职中教师师德师风整顿心得范文3

　　为努力打造一支道德教育高尚、教艺精湛的青年教师，贯彻落实师德师风市政建设三年行动计划，我校一直致力于师德师风和行风建设，订制度、促培训、搞督查、有奖惩，根据浙教人【20xx】150号《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园我校教师师德师风检查制度的通知》文件精神，对20xx年度第1学期学校的师德师风建设进行了检查，现汇报如下：

　　一、自查情况

　　(一)师德师风制度建设及实施情况

　　我校结合组织工作实际，对照师德规范和完善了各项师德师风制度：

　　1、建立了党务廉政风险防控制度，如物品采购制度、中层干部选拔管理体制、公务招待制度、财务公开制度、校务官方制度等等，针对各个部门、岗位的廉政风险通过制度进行防控。

　　2、建立了教学组织工作制度，如政治学习制度、教学纪律制度、办公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教处理意见等等，规范了教师的教学行为。

　　3、建立了考核制度，有教师学年考核办法、师德师风监督分析监督机制、职业道德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等，对社会公德教师的师德师风进行全面监督。

　　为了把各项制度建设落到实处，学校成立了由校长为组长的师德师风建设领导小组，学年度有考核小组，对教师的师德实行一票否决，对外公布举报电话精准的投诉举报电话，设置投诉记录本，组织了学生、家长进行调查图表，在每周的工作会议上都有的放矢的进行师德谈话，查漏补缺，及时整改。

　　(二)师德师风教育培训情况

　　学校根据实际情况分层分批进行形式多样的师德时序培训。

　　1、每学年民间组织新教师师德培训，新学年开学前，由新校长组织专门本学年刚参加工作的新教师举办座谈会，提出具体的.此项工作要求，要求新教师不断上进不断提高，要向老教师虚心讨教，多请教，尽快熟悉学校教学工作，在认真遵照学校规章制度，以爱心贯穿教学，做一个德艺双全的教师。

　　2、每学期的暑期学校都组织全体教师申请加入结合一星期的集中和分散相结合的学习活动，组织教师撰写学习体会并进行了交流。去年寒假也组织进行了专题学习活动，向榜样学习，制定个人修养计划、撰写师德反思。

　　3、加强政治学习，每两星期都组织讲课活动，学习政策法规，反面教育和相配合道德教育相结合，敲响师德师风警钟，增强了教师自觉履行教师职责、遵守职业道德的自觉性。

　　4、班主任岗位培训。为了提高班主任总体而言队伍整体素养，由教导处组织进行班主任工作交流学习活动，由学校优秀班主任冯璐进行经验介绍，各班主任都进行了班主任其他工作都交流活动，介绍成功或失败的实例介绍，我省然后观看了全国先进班主任的讲座，最后由校长需要进行了总结讲话，鼓励各班主任把班级行政管理和德育工作扎实优良作风推进，讲究实效，不断提升自己的其他工作能力，提高班上管理水平。

　　5、师德师风主题教育庆典活动，品行通过一系列的主题活动提升教师的师德水平，组织进行了“我为师德师风建设献一计”、“抵制有偿家教，提升教师形象”倡议书、签订师德承诺书、党员结对、志愿者服务、签订责任书责任状、“社交活动讲师德正行风树形象读书活动”、“敬业爱岗优形象同心献礼健十八大”教育活动、全面加强师资队伍建设后备力量落实、开展“作风提升年”活动、“三思三创”活动等等，教师的专业素养与专业课程师德水平不断提升，为学校的学校可持续蓬勃发展保驾护航。

　　(三)师德师风监督管理情况

　　1、巡查，值周教师和不定期值周领导每半年对教师的上课、办公情况成功进行检查，值周领导专门配置了《效能工程学校自查表》、《便入教师及时进教室情况抽查表》和《值周教师教育工作职责评估》，每周至少进行1次、3次的检查，对于查实的结构性问题分短信提醒、个别交流、开会不点名反馈、点名反馈等情况进行反馈。

　　2、设立校长信箱、公布举报电话，及时了解教师切身感受在教育教学中的问题，及时解决问题，使学校师德形成制度化、常态化。

　　3、校长室组织或进行家长、学生问卷调查各1次，收集家长、学生对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议，了解是否有违反师德的遵守行为。

　　4、设立家长师德监督员，每班在家长会召开之际组成家长监督员，每班1名，有问题可以联系随意与校长联系、反映。

　　5、教导处每学期组织进行教学“五认真”检查，已形成制度化，并进行成绩评定。校长室每学期组织进行学校规范办学行为自查，开展学生申请表和家长的调查表和座谈，对存在的环境问题及时进行整改。

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