师德师风学习总结

更新时间:2023-08-26 07:28:12 师德师风 我要投稿

师德师风学习总结汇总2篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的师德师风学习总结,欢迎大家分享。

师德师风学习总结汇总2篇

师德师风学习总结1

  师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。作为幼儿教师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。

  教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会"亲其师,信其道",进而"乐其道"。师德师风建立必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈,流于形式。我园主要开展了以下活动:

  一、详细实施方面:

  1、根据区教文体局要求,组织全体教职工集中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中教师职业道德标准》、《郑州市中小学教师职业道德建立十项标准、十项惩戒》、《职业道德考核方法》等相关法律法规,并认真做好记录,写出深刻的反思和总结。

  2、学习师德标兵的优秀事迹,让每位教师把纲要、标准、师德模范作为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教育。通过学习,提高全体教职工对加强师德师风建立的重要性、必要性的认识,自觉标准从教行为,促进园风、教风、学风的形成。

  3、学术报告活动。x月x日上午聘请河南省心理学研究所、河南省教育厅关工委资深讲师卢杰做"做睿智的幼儿园教师"专题学术报告,讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式,使全体教师在师德教育中受到启发。

  4、主题教育活动。根据当前教育形势,结合本园教育实际,确定下年度师德师风建立主题,并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展"三爱三争"教育活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的好老师。开展"修师德、铸师魂、树师表"活动。开展"三学"活动,即:学标准(《中小学教师职业道德标准》),学纲要(《幼儿园教育指导纲要》),学规程(《规程》)。

  5、加强监视,完善有效的考核机制。师德建立既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监视与社会监视结合,才能不断提高。因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监视机制。建立教师个人师德师风档案,建立内部师德考核机制,将教师敬业爱幼、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一,教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评优评先等,都将良好师德列为第一条件。每学期末,填写《教师师德师风情况评估表》,对自己的师德师风状况写出"自查报告"进展小结,并通过教职工大会对其师德师风状况进展民主测评,划出等次,催促教师自查、自纠、自省。

  6、广泛听取家长意见,对外公布教师师德标准、教师职业道德日常行为标准与准那么,设立家长接待日、家长信箱,向家长发放教师师德问卷调查表、征询表,公开幼儿园监视,鼓励家长对教师评头论足,并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。

  7、签订《师德承诺书》,并在家长会上庄严宣誓,邀请家长共同监视。

  二、日常管理方面:

  1、监控从早7:30——晚5:30上班时间全屏开放,并专机专用,由专人负责。

  2、每天下午放学前将本天监控内容详细过滤一遍,发现问题及时提出、详细记录并马上整改。

  3、领导多到班上巡视,监视师德师风的实施情况。

  4、班上教师互相提醒、监视,每月通过民主投票和评议选出一名"师德模范",并予以公布。

  5、开展"家长委员会"和"家长义工"活动,让家长在可控范围内参与我园的师德师风建立及部分管理工作。

  三、理念落实方面:

  1、热爱幼儿和谐开展。关心、热爱孩子是幼儿教师最根本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持"一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子",对幼儿严格要求,耐心教诲,不挖苦,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

  2、注重小节修炼人格。教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的`细节实现的,因为孩子眼中的教师都是详细的,而教师又是孩子心目中的"权威式人物"。所以,我要时刻铭记———从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

  3、尊重家长效劳家长。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

  4、廉洁从教,不谋私利。自觉抵抗社会不良风气影响,不对幼儿进展有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进展有偿家教。

  总之,我园充分利用本次"集中开展师德师风教育活动"的契机,深入开展各项学习,本着积极发现工作中的问题,自查自纠、互相监视,积极探索师德师风教育的新途径、新举措,不断提升我园教师的职业道德水平和教育教学能力,更新了教师师德师风观念、标准了执教行为、完善了师德师风管理制度,在思想上、行动上都有了很大的提高和进步。在以后的工作中,我们将继续深入持久地开展师德师风教育,树立良好的幼儿教师形象,推进我园工作又快又好开展!

师德师风学习总结2

  这次师德师风教育学习,我系统学习了《中小学教师职业道德标准》(新六条)、教育部《加强中小学教师职业道德建立的假设干意见》、《公民道德建立实施纲要》、《昭通市教师十不准》、《教育法》、《教师法》、《中小学生职业道德标准》、《未成年人保护法》、《预防未成年人保护法》、《劳动法》、《学生伤害事故处理方法》、《科学发转观》以及有关师德师风建立的文件精神和楷模教师的先进事迹,师德师风教育学习方案。我逐一对照,差距,认真剖析,概括起来,存在以下缺乏之处:

  首先,学生个别辅导,家访工作做得不够突出。近年来,由于教学任务重,压力大,加之担任学校团支书,还分管学校的卫生、德育等工作,杂务材料料多,无暇顾及这方面的工作。

  其次,工作协调性欠佳。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没注意到与教师之间的协调。

  第三,平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔膜。

  第四,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。

  第五,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

  第六,情绪易冲动,言行有时过激,自控能力不强。

  我一边学习,一边反思自己,觉得自己从教九年来,在很多方面做得还不够,尤其是以上六点,现结合自身实际作以下整改措施:

  1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩戒学生是为学生好的'错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生。

  2、树立几个意识:

  (1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。

  (2)牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。

  (3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

  (4)牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

  (5)牢固树立效劳意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

  (6)牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

  3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

  4、发扬“人梯”精神,指导、带动青年教师,争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。

  5、求真务实,狠抓教育教学。爱岗敬业,乐于奉献。严格教诲学生,建立和谐师生关系;理解信任学生,多进展换位思考;善于评价学生,树立正确的教育观、评价观;善于发现学生的优点,公正、客观、开展的评价学生,要做到多表扬、少批评,要对后进生多鼓励。努力提高课堂教学效率,培养学生个性开展;要发现学生特长,积极组织开展切实可行的课外活动和第二课堂活动,鼓励学生开展特长,不抹煞学生个性。

  6、牢固树立顾全大局意识,团结合作、诚心待人、善意待人。

  7、发扬优点,努力克服自身缺点。身为一名人民教师,我要以身做那么,积极配合各科教师做好学校各项教育教学工作。

  8、要律己。在工作中严于自我剖析,认真进展自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。

  9、要善学。积极学习,与时俱进。学习新时期教师道德标准和要求,提高自觉性,升华自己的师德境界;学习教科研理论和丰富的知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长。

  总之,在今后的工作,我要认真落实以上拟定的整改措施,以更高的要求更饱满的热情投入到教育教学中,争当一名优秀的荣耀的人民教师!

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