初中师德师风修养心得体会最新

初中师德师风修养心得体会最新

　　在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以记录在心得体会中，这样可以不断更新自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编帮大家整理的初中师德师风修养心得体会最新，仅供参考，大家一起来看看吧。

初中师德师风修养心得体会最新1

　　随笔教书育人是教师的神圣职责，作为教师，如果仅仅完成教书的任务是远远不够的，必须在完成传授知识的同时，加强“育人”这一宏伟工程。然而，要想很好的完成育人的任务，教师必须加强自身的师德修养，正如著名的教育家陶行知先生所言“学高为师，身正为范。”

　　教师如何树立起良好的道德形象呢?其包括的内涵十分广泛，下面我就本学年自己在师德建设方面的心得体会谈谈感想。

　　一、热爱学生，尊重理解学生。

　　爱护学生是教师正确处理自己与学生关系的准则，热爱学生并不是一句空洞的话，并要付之行动中去，让学生体会到老师对他们的爱，疼爱自己的孩子是一种本能，而热爱别人的孩子则是一种神圣，这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会乐意接受老师的教育，甚至是老师的批评，在本学年度的第二学期中，学生尚建成，由于父母外出打工，家庭缺乏大人的监督，成绩一直下降，且时有迟到早退现象，对此事了解后，我心里很着急，抽时间到他家里进行家访，我得知他现在和奶奶生活在一起，奶奶自小对他娇惯，而处在这个年龄的孩子自控能力较差，于是我和他促膝而谈，也许是我的真诚和爱心打动了他，使他认识到这样下去会耽误前程，于是他很乐意接受我的批评，并玩笑似的说聘我做他的监督员。

　　二、诚信立教，树立良好榜样。

　　要想使对学生的德育工作取得成效，最好的`办法就是树立好自身的榜样形象，针对于此我在日常的教学工作中处处以身作则，尽量树立好的教师形象，比如，我对学生严格要求，按时完成作业，不迟到，不早退，我自己就以身作则，在班级上课时，我从未出现过迟到现象，对学生作业，我按时批阅，要求学生学习知识，我自己也身先士卒，不断给自己充电，以树立好的学习形象。

　　三、爱岗敬业，献身教育事业。

　　教育工作是平凡的，也是神圣的。既然选择这一教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，在日常的教学工作中，我时刻不忘记自己的工作使命，勤勤恳恳，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好。不断地去挑战自己，超越自己。

　　总之，作为一名教师，我始终从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的责任心，树立一切为学生的服务思想，我深知只有不断地提高教师自身的道德修养，才能更好地为社会培养出有用的人才，更好地完成人民的教育事业。

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　　为了提高教师职业道德水平”的要求，学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，只有加强了这块工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标。以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托。以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。

　　一、组织学习做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义

　　学校拟订了“教师政治学习、师德训练计划”，每次学习内容都落实到具体的人。由主讲人根据计划去准备内容，拟订主讲提纲，一般由校长和中层人员承担。本学期组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》，《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等，并联系实际进行宣讲，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。

　　二、建立师德师风的建设制度、相关条例

　　加强全员管理、科学管理，提高教职员的师德水平，真正做到防微杜渐，在此基础上，向教师提出：在教书育人的过程中，应该忌哪些言和哪些行?在教师充分讨论的基础上，由学校师德领导小组进行综合归类，并要求压在台板下，以达到自我教育，自我提高。根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的管理条例，有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。

　　三、强化师德师风教育，以丰富多采的活动为依托

　　活动育人是更好的育人途径。通过活动前的宣传发动，活动中的启发引导，能起到潜移默化的'作用，达到事半功倍的效果。本学年学校组织了“家校联谊”活动，每位教师结合自己工作的实际和家长交流了心声，促进了学校教育与家庭教育的结合。

　　四、加强过程管理与监控，真正使制度条例通过教职员的行为表现出来

　　师德建设扎实稳步推进通过学习和活动的开展，制度的约束，我校教职员在师德师风上有了进展。为了巩固这一成果，及时发现问题，真正地、全面地了解教师的《学生评价学校、教师的问卷调查》，问卷的内容广，有学校办学条件、教育改革成果，有教师上课、批改作业、热爱学生，为人师表方面等等。在收回问卷之后，学校组织行政进行了逐项总结，从数据统计来看，我校教师的师德行为95%以上受到家长、学生的肯定。但也有少数教师在师德方面存在这样或那样的不足。接着由校长作出“调查分析报告”，在开学的第一天，就将此报告反馈给教师，使教师深深感到：自己在教书育人的过程中必须时时、处处为人师表，树立良好的职业道德形象。本学期学校对每位行政护导值日提出了要求，进一步完善了“内部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，对教师在教育教学的过程中违规行为或好人好事及时记录在案，并与当月评估挂钩，更严重的违规行为，将待岗。刚性管理，加强了师德建设的力度。学校重视了师德师风建设，教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。

　　教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。如：有的在校加班加点不计报酬。有的自己孩子住院吊水，含泪丢下女儿匆匆赶到学校为学生上课，为后进生耐心补缺补差是常有的事，有的班级有一两个弱智生，老师们总是那样地关心他们、爱护他们，从没有丝毫厌弃的言行，受到了家长的高度评价。总之，通过狠抓师德师风建设工作，使教职员工深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高师资队伍的师德水平。

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