校本培训心得体会师德师风

校本培训心得体会师德师风精华[3篇]

　　当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编整理的校本培训心得体会师德师风，仅供参考，大家一起来看看吧。

校本培训心得体会师德师风1

　　通过这次师德师风的培训，我深刻地熟悉到同学、家长和老师共同组成了一个训练教学的有机整体，其中老师起着最关键的作用，只有教 师寓德于教、为人师表、以身作则，才能使这个有机整体取得最佳的训练教学效果。因而，老师的言行是构成对同学影响的最现实的因素之一，它不仅影响着同学学习状况及其效果，而且影响着同学人格等心理品质的形成和心理健康的进展水平。

　　一、对待同学一视同仁

　　老师对于同学思想和情感的影响价值是不言而喻的，老师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到同学心灵的成长和发育。然而，很多老师至今却还并未明确地意识到这一点，以致于对同学心灵的关怀始终以来漠然而无知，由此所引起的心灵损害也就断然不行避开了。

　　二、学会与同学相互沟通

　　因材施教是教学必备条件之一。事实上，很多老师行为偏差，也正是由于不了解同学的心理特点而造成的。 我们常说，教学要获得应有的实效或效果，必需依靠于我们对训练的两条基本规律的遵循。

　　一条是，训练的内容符合社会的要求。这是从训练与社会的关系来看的，训练首先是一种社会现象，它必需为社会的政治、经济服务，才会有安家立足之本，因此，训练要紧紧地随时代的脉搏，时时关注意社会的进展和需求。 另一条就是，训练还必需遵循儿童身心进展的规律。即，训练的内容与方式都要符合儿童的年龄特征，这样，训练才会成为儿童自身的需要，并为儿童所接受。而这一条主要是从训练与人的关系动身来看的，这就是说，训练还是一种培育人的实践活动，假如训练脱离了人的身心实际，那么，就很难言人的身心进展了，因此，训练中的有关年龄特征的问题，是不能被忽视的。以人为本，以人的身心素养为本，这不仅是训练的动身点，而且也是训练的最终归宿，对此，任何人都是不能忽视或轻视的，否则，就无真正的训练效果可言!因此，从心灵关注的角度来看，儿童的心灵具有可塑性，同时也是一颗脆弱的心灵，一颗向上的心灵，一颗擅长学习的心灵。所以训练的效果，并不在于训练内容本身的正确与否，而主要在训练内容与训练方式是否贴近和符合受训练者的身心实际。同时，符合儿童身心实际的训练，又首先是建立在对儿童年龄特征的敬重与了解基础之上的，要关注同学心灵的成长，要使老师真正具有一种富有实效的训练行为，老师就必需仔细讨论和了解同学的心理特点与年龄特征，并以此作为训练的`起点。

　　三、把握训练的方式与艺术

　　心灵关怀在了解了同学心灵发育的特点之后，还应留意把握一些详细的训练方式与艺术，这是训练怎样更好地防止训练损害，避开无意损害，根除有意损害的又一重要的前提条件，在同学心灵成长的道路上，需要老师的帮助，老师对同学的关心要得体，爱同学，还要会爱同学。爱，不仅仅只是一种付出和赐予，它包含了丰富的内涵和灵活的艺术，爱是奉献，爱也是理解;爱可以通过满足而传达，爱同样也可以通过不满足而流露;做为老师，就要体察同学心灵的变化，学会附耳细说，学会正面示意。尤其是老师的评价性语言，其意义对于同学而言，不是终生的，也是短期内难以忘记的， 14 / 24 无意损害是无心的结果，但无心之过变有过，归根究竟，还是与老师的素养有关。

　　榜样是最好的教员，虽然榜样是一种无声的语言，但它却教给人们很多书本上根本无法得到的东西。榜样的力气在于行动，行动比语言更能说服人、训练人、启示人。行动就是力气，与空洞的说教不同，榜样无时无刻不在影响一个人，鼓舞一个人，它给人一种潜移默化的影响，久而久之，成为习惯。对于同学来讲，眼睛是他们猎取学问的主要通道。不管看到什么，他们都会无意识的效仿，不知不觉中，同学与他们身边老师的行为模式就会特别接近。既使一些细小的行为，也不能等闲视之，由于这些细小之处对于同学的品性的好坏有不行低估的作用。往往是老师谆谆教育的东西忘得干二净，而老师在日常表现出来的有关情感方式、纪律观念、勤劳风范和自我掌握等详细行为仍旧留在同学心中并产生影响。

校本培训心得体会师德师风2

　　暑假期间，我校依据教学工作实际，为提高老师的业务水平和训练教学力量，集中进行了校本培训活动。本次校本培训采纳应用了观摩名师讲课视频和集体备课的形式，分不同学科，同学科不同班级组进行。

　　高中语文组的培训以集体备课形式为主组织老师讨论教材，辅之以视频观摩，学习名师教学阅历。

　　在集体备课过程中，我们学科组老师主动投入，仔细预备，热忱参预，受益匪浅。

　　我觉得，集体备课是一种共享才智的过程。每位老师都充分研习教材，参阅资料，深入到思索教学过程中应当留意的问题。主备人细心设计的教案，在大家的进一步讨论探讨中不断完善。由于教学力量和阅历的局限，有的老师对于教材的理解有时不到位，教法选择也欠妥。通过大家热闹的探讨，每个人的怀疑都得到了分析和解答，不合理的思路支配都得到了订正，有时还同时讨论出多种教学思路，由老师们结合本人所教班级的特点来进行选择。共同的探讨拓展了老师设计教案的固有思维，有利于老师设计教学思维的多向性进展，使老师的教学思维更趋于敏捷。

　　集体备课尤其对于缺乏教学阅历的青年老师好处多多。不但方法上可以受到启发，还可以使自己的固有学问基础更坚实，力量得到快速提升。老老师也可以在思维的相互沟通碰撞中启发创新思维，为课堂教学注入新的活力，提高课堂教学的有效性。

　　当然，集体备课为大家供应了充分相互沟通、取长补短、共同完善的机会，但更重要的还在于自己的深入到讨论。共享大家的才智，加上自己的潜心钻研，个人的训练教学水平肯定会快速提高。

　　观摩名师教学案例是提高教学水平，促使老师自我反思的有效途径。在这次校本培训中，我们观摩了名师说课录像，包括阅读教学、作文教学、复习课教学等丰富的内容。名师清楚而合理的教学设计的解说，贯穿着其对科学的教学理念的`精深理解，对我们产生了主动的影响，促使大家进行自我反思、相互相互沟通和改进。名师究竟是名师，他们的课堂会产生我们一般老师所难以达到的教学效果，我们所需要的是虚心的学习和不断的反思总结，并付诸教学实践。 校本培训，立足于工作岗位，针对我们工作中存在的详细问题而进行，既能促进老师个人训练理念的转变和训练教学水平的提高，又能促进整个学校训练教学水平的进展，是特别值得提倡的相互沟通探讨形式，应当排除一切可能存在的困难，坚持深入到，持之以恒地进行下去。训练教学质量是关乎学校生命力的根本，我们应以科学的训练理念为指导，探求更多的有效学习途径，以促进和带动学校的全方位进展。

校本培训心得体会师德师风3

　　古语有云：“师者，所以传道授业解惑者也。”转瞬间，走进幼儿园工作快一年了，一路走来，有泪水，也有欢乐;有迷茫，也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿园之时，战战兢兢，教书育人，马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”，于是虚心向有阅历的老师请教学习，学习他们教书之法，秉承他们的育人之德。一路走来，进步不少，成熟不少。我不敢说非常喜爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用老师的职业道德诠释着一个一般幼儿老师存在的价值!

　　今年，我校开展了师德师风学习训练活动。通过学习，进一步明确了开展师德师风训练活动的重要性。作为一名幼儿老师，要忠诚党的训练事业，要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的学问，更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好训练的灵魂。老师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下谈论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行全都，表里如一，成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”

　　一切师德要求都是基于老师人格，由于师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很快乐，我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。排除追赶名利拈轻怕重心理，用平平时常的`心态、高愉快而兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

　　有一种爱，叫无私，有一种爱，叫关怀，有一种爱，刻画着宏大的灵魂，有一种爱，歌咏着崇高的品质。那就是老师对同学的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培育。我有一个7岁的女儿，作为母亲，我倾注了全部的爱心，关怀着她的成长，这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步，我都会特别愉快而兴奋，这种喜悦之情溢于言表，可以消退一天的劳累。每个孩子都是母亲的珍宝，工作中我也犹如对自己的女儿那样对班里全部的孩子。这使 10 / 24 我深深体会到，情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，这就是你工作的意义。幼儿身体健康、欢乐、学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的欢乐。

　　良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还需要我提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

　　我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。

　　1、爱岗敬业。首先，要喜爱幼儿训练事业，要对幼儿训练事业尽心尽力。选择了幼儿训练事业，我对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。仔细设计每一节课，甚至一个小小的动作。不求最好，但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的训练而情愿学习，不断进取。

　　2、敬重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿公平相待，不能把幼儿当下级任凭呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重，幼儿得到老师的敬重，他们才会敬重老师喜爱老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。

　　3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好幼儿。假如自身散漫，怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养，这要求自己不断的学习，主动探究，不断开拓新的教 法。

　　3、以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿均喜爱效仿，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

　　因此，师德——不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育，需要训练，更需要的是——每位老师的自我修养!我愿我的爱奉献在我喜爱的工作岗位上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为老师的美德连续下去，让自己在不断自我剖析、自我进展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

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