师德师风建设主题教育活动方案

更新时间:2023-11-15 07:20:29 师德师风 我要投稿

师德师风建设主题教育活动方案实用(3篇)

  为了确定工作或事情顺利开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的师德师风建设主题教育活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

师德师风建设主题教育活动方案实用(3篇)

师德师风建设主题教育活动方案1

  为进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育—加强和改进师德建设的意见》,加强和改进我市教育系统师德师风建设,全面提高教师职业道德素质,切实增强师德师风建设的实效性,决定在全市教育系统—开展“学理论、讲纪律、守规矩,做,四有,好老师”的师德师风建设主题教育活动,方案如下:

  一、指导思想

  以党的一届—中、四中全会精神和一年—月一日同x!)币范大学师生代表座谈时的讲话精神为指导,践行—核心价值观,宏扬“忠勇孝善,创新奋进”的—精神,以师德师风主题教育活动为载体,教育和引导泛博教师志存高远、立德树人,争做“四有”好教师。

  二、工作目标

  以开展“四项活动”为载体,通过开展师德师风主题教育活动,提升教师师德素质,践行师德规范,着力解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题,树立人民教师良好形象。

  三、活动主题

  学理论、讲纪律、守规矩,做“四有”好老师

  四、活动对象

  全市各级各类学校在职在岗教师

  五、活动时间

  xxxx年xx月xx月

  六、活动安排

  (一)开展师德集中学习讨论活动

  一月起以校为单位,开展师德师风学习教育活动。各学校应成立学习领导小组,校长为牵头责任人,集中—教师学习一年一月—日同―师范大学师生代表座谈时的讲话、《国务—关于加强教师队伍建设的意见》、《教育—关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律、法规文件。通过学习,每位教师须撰写一字左右的学习心得体会,力争思想有触动、素质新提升、行动见成效。本次集中学习作为校本培训,任务完成情况记入继续教育学时。—月,各学校在学习教育的基础上,以校为单位开12展“讲纪律、守规矩,做‘四有‘好老师”的师德主题教育大讨论活动。要求校长带头、师师参预,人人谈、个个讲。—月下旬,利用暑期教师集中培训时间,—全体教师学习《中国师德守则》、—市“十佳师德标兵”的先进事迹。本次集中学习作为校本培训,要求教师通过学习,撰写x字左右的学习心得体会,任务完成情况记入本人继续教育学时。在大讨论的48基础上,一月举办一次演讲比赛,按照初赛在校、复赛在片、决赛在市的程序进行什匕赛方案另行通知),真正使讲纪律、守规矩体现在每位教师的日常行为之中,掀起人人争做“四有”好老师的热潮。

  (二)开展师德征文活动

  结合省教育工会、中小学教师继续教育中心、教育学会教师教育分会联合发起的以“教育创新在路上”为主题,开展一次师德征文活动。要求教师结合师德教育,通过学习、反思撰写论文。—月—日前征集,评选优秀论文向省教育学会教师教育分会推荐,给教师搭建学习交流的平台,促其专业成长。

  (三)开展师德标兵评选活动

  —月,在全市范围开展师德标兵评选活动。活动以—提出的.“四有“好老师为评选标准,宏扬“忠勇孝善,创新奋进”的—精神,—月中旬,各单位推荐一人典型材料报教师管理科,一月底前,x评委评选出一名“师德标兵”,教师节赋予表彰并宣传推介。

  (四)开展师德考核活动

  —月,对照《一市教师职业道德考核办法》在全市各级各类学校开展一次师德考核活动。学校对每一位教师的师德师风进行全面测评,通过开展师德自评、教师互评、学生家长测评等形式,评价教师的师德情况。对师德考评得分不高教师及时进行谈话反馈,对严重违反师德的教职工实行一票否决,把师德考核结果纳入教师的年度考核、职称评审、岗位聘任以及各类先进的评选工作中,记入本人师德档案。

  七、工作要求

  (一)高度重视师德师风建设。师德师风建设是教育系统一项长期性、综合性、系统性工程,各单位一定要高度重视,切实把师德师风建设列入教师队伍管理的首位,纳入教育教学管理全过程,抓实抓好,抓出成效。

  (二)精心——主题教育活动。各学校要依据本方案要求,结合实际,制定本单位活动方案并—实施;各学校应及时—教师召开主题教育活动动员部署大会,引导泛博教师进一步提高认识,端正态度,积极参预,确保主题教育各项活动落到实处。

  (三)强化主题教育活动督导评查。市教育局将采取明查暗访、材料评查、电话调查等方式,对各学校开展活动情况进行督查,并将主题教育活动开展情况作为年终考核的重要内容。

  (四)广泛开展多种形式的宣传教育活动。各单位要充分利用教育信息网、校园广播、宣传橱窗和新闻媒体,深入宣传师德师风主题教育活动的意义和目标要求,全面展示活动开展过程中的新举措、新经验、新成效,切实发挥舆论宣传的导向作用。

  (五)及时采集报送活动材料。各单位动员部署及活动发展情况应及时,归纳提炼,活动开展过程中的图片资料、典型经验应及时宣传报导。活动实施方案于一月底前,活动总结于—月—日前报送市教育局教师管理科

师德师风建设主题教育活动方案2

  为有效落实xxx社工委发[20xx]81号《关于开展师德师风主题教育活动的通知》文件要求,根据第三教育署党委贯彻落实的工作安排与要求。成立xxx中学组织机构,明确主要工作与要求,统筹规划,使各项工作有序有效落实。具体如下:

  (一)、xxx中学“师德师风主题教育活动”领导小组名单:

  组长: 张亚芳

  副组长:张军 董训跃 励翔

  组员: 黄婕敏 朱慧 龚福英 张美玲 薛振刚及各年级组长

  (一)宣传动员、形成共识

  1、按照第三教育署活动要求,召开全体教职工动员大会,认真传达上级文件,成立师德师风教育活动领导小组,制订师德教育活动实施方案。利用黑板报、宣传栏、校园网等形式,广泛进行宣传发动,营造浓厚的校园活动氛围,使全体教职工统一思想,提高认识,充分理解本次活动的重大意义,并积极投身于活动之中。

  2、利用教师节庆典活动,学校组织了“树德立魂做楷模”师德师风演讲赛,发出了师德规范倡议书。“立师德、铸师魂、强师能”,用满腔的热情、诚挚的爱心、无私的奉献,做一名无愧于时代的人民教师。

  (二)学习讨论、树立标兵

  1、建立师德学习专栏。组织全体教职工进行政治思想、法律法规和职业道德等方面的学习。学习内容主要包括《中小学教师职业道德规范》、《上海市师德规范》、于漪老师的《学做教师》报告光盘、高妙根、郁秀敏优秀事迹演讲等。同时“围绕xxx新区师德师风主题教育活动学习资料汇编”,采用集中学习与分散学习相结合的方式,严肃学习纪律,要求教师做好学习笔记,结合工作实际,谈感想、写体会、加强交流。

  2、按照第三教育署的活动要求,结合我校“树德立魂做楷模”的主题活动,紧密结合学校自xxx年9月以来开展的“感动由中人物评选”等活动,挖掘学校教职工默默无闻、倾心奉献、乐教爱生的典型事迹、模范人物。并充分利用“由中论坛”这一网上平台开展全员参加的大讨论活动,推荐和评选出我校的师德标兵和师德建设先进集体。

  3、围绕社工委“在当前社会主义市场经济条件下,如何当一名人民满意的教师”的活动主题,开展师德建设网上交流活动。探讨新时期的师德内涵。要求每位教师积极参与。发帖至xxx教育门户网站及校园网,并评选出优秀精华贴。全面提高本单位师德建设水平和教职工素质。

  (三)、查摆问题、弘扬主题

  1、围绕“树德立魂做楷模”的主论题,结合“怎样办好让人民满意的教育”、“怎样做让学生尊重、家长信赖的教师”及“如何履行教师职业道德规范,做到敬业爱岗、为人师表”等论题展开讨论,每位教职工要根据自己的教育教学实际,查找出在思想、工作中存在的实际问题。制订出针对性强、措施得力的整改计划,真正扫清自身职业发展道路上的障碍,真正树立起“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的教育理念,努力构建师生和谐、有效的课堂氛围,努力建设民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。

  在自查工作中要突出以下内容:①对自己职业行为进行深入地思考和定位,检查自己在教育教学的思想目标、行为方式等方面的现实状况;②查寻、反思对待学生和家长,是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;③准确、客观评价自己的教学现状,总结优势和改善顽症;④审理、排查在工作中的方式方法、行为习惯、言谈举止等方面存在的问题,小处着眼,关注细节,排查不利因素以及改进的措施;⑤认真、细致检查教学常规每一个环节中是否存在马虎、疏漏现象,在不断改进工作的同时,把良好师德落实到日常每项教育教学工作之中。

  2、开展以“树德立魂做楷模”为主题的师德教育活动,进一步扎实有效地开展以师德师风为主题的师德教育。一是继续深入开展“感动由中人物评选活动”,深入挖掘在平凡工作岗位上默默奉献、乐教爱生的教师典型。二是在学生中开展“评选我心中的好老师”活动。三是学校组织举行师德事迹演讲会;四是汇集有关法规、师德方面的'资料,供全体教师学习。五是组织各部门、各年级组撰写师德小故事,师德心得体会文章,经过筛选编辑成册。六是在全体教职工中广泛、深入宣传身边的先进典型,并结合“感动由中人物评选”活动,发挥先进典型的辐射效应,激励全体教职工人人争做依法执教、热爱学生、爱岗敬业、为人师表的模范。

  (四)总结提高、交流展示

  在总结、分析“树德立魂做楷模”为目标的师德教育活动中,学校将根据活动开展的实际情况,建立师德教育的长效机制。一是建立师德档案。记录师德优良表现及表彰情况、师德问题来信来访情况、师德违纪的处理经过等。二是设立师德信箱,定期向学生家长征询意见。三是建立以师德为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系,客观地量化考核教师的教育教学行为。四是在业绩考核与年终考评中实行“教师师德一票否决制”。五是严明纪律、严肃处罚。对违反纪律、造成恶劣影响的、经批评教育没有改进的,要严格按照学校有关师德规定处理。六是将每位教师的师德考评结果进行公布,与年度奖惩、职称评聘、评优挂钩。活动结束时,评选出优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵,并给予表彰和奖励。

  通过开展活动,切实提高教师的师德素养和水平,充分调动广大教职工的积极性和创造力,凝心聚力于教育教学,不断提高我校的教育水平和教学质量,切实构建和谐的师生关系,构建和谐校园。

师德师风建设主题教育活动方案3

  为有效落实xxx社工发[20xx]81号《关于开展师德师风主题教育活动的通知》文件要求,根据第三教育署党贯彻落实的工作安排与要求。成立xxx中学组织机构,明确主要工作与要求,统筹规划,使各项工作有序有效落实。具体如下:

  (一)xxx中学“师德师风主题教育活动”领导小组名单:

  组长:

  副组长:

  组员:

  (二)宣传动员、形成共识

  1、按照第三教育署活动要求,召开全体教职工动员会,认真传达上级文件,成立师德师风教育活动领导小组,制订师德教育活动实施方案。利用黑板报、宣传栏、校园网等形式,广泛进行宣传发动,营造浓厚的校园活动氛围,使全体教职工统一思想,提高认识,充分理解本次活动的重意义,并积极投身于活动之中。

  2、利用教师节庆典活动,学校组织了“树德立魂做楷模”师德师风演讲赛,发出了师德规范倡议书。“立师德、铸师魂、强师能”,用满腔的热情、诚挚的爱心、无私的奉献,做一名无愧于时代的人民教师。

  (三)学习讨论、树立标兵

  1、建立师德学习专栏。组织全体教职工进行思想、法律法规和职业道德等方面的学习。学习内容主要包括《中小学教师职业道德规范》、《上海市师德规范》、于漪老师的《学做教师》报告光盘、高妙根、郁秀敏优秀事迹演讲等。同时“围绕xxx新区师德师风主题教育活动学习资料汇编”,采用集中学习与分散学习相结合的方式,严肃学习纪律,要求教师做好学习笔记,结合工作实际,谈感想、写体会、加强交流。

  2、按照第三教育署的活动要求,结合我校“树德立魂做楷模”的主题活动,紧密结合学校自xxx年9月以来开展的'“感动由中人物评选”等活动,挖掘学校教职工默默无闻、倾心奉献、乐疆生的典型事迹、模范人物。并充分利用“由中论坛”这一网上平台开展全员参加的讨论活动,推荐和评选出我校的师德标兵和师德建设先进集体。

  3、围绕社工“在当前市场经济条件下,如何当一名人民满意的教师”的活动主题,开展师德建设网上交流活动。探讨新时期的师德内涵。要求每位教师积极参与。发帖至xxx教育门户网站及校园网,并评选出优秀精华贴。全面提高本单位师德建设水平和教职工素质。

  (四)查摆问题、弘扬主题

  1、围绕“树德立魂做楷模”的主论题,结合“怎样办好让人民满意的教育”、“怎样做让学生尊重、家长信赖的教师”及“如何履行教师职业道德规范,做到敬业爱岗、为人师表”等论题展开讨论,每位教职工要根据自己的教育教学实际,查找出在思想、工作中存在的实际问题。制订出针对性强、措施得力的整改计划,真正扫清自身职业发展道路上的障碍,真正树立起“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的教育理念,努力构建师生和谐、有效的课堂氛围,努力建设、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。

  在自查工作中要突出以下内容:

  ①对自己职业行为进行深入地思考和定位,检查自己在教育教学的思想目标、行为方式等方面的现实状况;

  ②查寻、思对待学生和家长,是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;

  ③准确、客观评价自己的教学现状,总结优势和改善顽症;

  ④审理、排查在工作中的方式方法、行为习惯、言谈举止等方面存在的问题,小处着眼,关注细节,排查不利因素以及改进的措施;

  ⑤认真、细致检查教学常规每一个环节中是否存在马虎、疏漏现象,在不断改进工作的同时,把良好师德落实到日常每项教育教学工作之中。

  2、开展以“树德立魂做楷模”为主题的师德教育活动,进一步扎实有效地开展以师德师风为主题的师德教育。

  一是继续深入开展“感动由中人物评选活动”,深入挖掘在平凡工作岗位上默默奉献、乐疆生的教师典型。

  二是在学生中开展“评选我心中的好老师”活动。

  三是学校组织举行师德事迹演讲会;

  四是汇集有关法规、师德方面的资料,供全体教师学习。

  五是组织各部门、各年级组撰写师德小故事,师德心得体会文章,经过筛选编辑成册。

  六是在全体教职工中广泛、深入宣传身边的先进典型,并结合“感动由中人物评选”活动,发挥先进典型的辐射效应,激励全体教职工人人争做依法执教、热爱学生、爱岗敬业、为人师表的模范。

  (五)总结提高、交流展示

  在总结、分析“树德立魂做楷模”为目标的师德教育活动中,学校将根据活动开展的实际情况,建立师德教育的长效机制。

  一是建立师德档案。记录师德优良表现及表彰情况、师德问题来信来情况、师德违纪的处理经过等。

  二是设立师德信箱,定期向学生家长征询意见。

  三是建立以师德为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系,客观地量化考核教师的教育教学行为。

  四是在业绩考核与年终考评中实行“教师师德一票否决制”。

  五是严明纪律、严肃处罚。对违纪律、造成恶劣影响的、经批评教育没有改进的,要严格按照学校有关师德规定处理。

  六是将每位教师的师德考评结果进行公布,与年度奖惩、职称评聘、评优挂钩。活动结束时,评选出优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵,并给予表彰和奖励。

  通过开展活动,切实提高教师的师德素养和水平,充分调动广教职工的积极性和创造力,凝心聚力于教育教学,不断提高我校的教育水平和教学质量,切实构建和谐的师生关系,构建和谐校园。

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