师德师风工作总结
更新时间:2023-12-08 08:33:03 师德师风 我要投稿
师德师风工作总结范文【精】
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的师德师风工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
师德师风工作总结范文1
时间荏苒,我在老师这个职位上已站了七年了,应对自己走过的路,有艰辛也有欢乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,向领导,同事做一个报告。
一、师德师风方面存在问题:
1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱校内,教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是老师职业的基础,爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的准则,是全部老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,间或有敷衍现象。
2、在关爱学生方面,我关切爱惜学生,敬重其人格;耐性教育,爱护学生合法权益,促进学生全面发展。但在同等、公允对待学生,特性是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是老师处理与学生之间关系的准则,是全部老师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
3、教书育人方面,我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺敏捷性和改善力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我务必不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所确定的`。
4、在为人师表方面,我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志,就是相互学习、相互帮忙还不够志向;我能够维护其他老师在学生中的威信,也关切群众,专心维护校内荣誉,但对如何更好地共创礼貌校风,还缺乏才智上的协作;我应当透过靠群众的力气,群体的才智,合作创共。
5、在终身学习方面。我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺敏捷性和改善力度,提高教育、教学还任重道远。
二、我存在以上问题的主要缘由是:
1、现代教育理论、政策法规学习不够深化,放松了依法治教这个准则。
2、爱心没有很好的培育和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。
3、缺乏刻苦耐劳精神和看法,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。
4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对老师人格提出的特别要求的理解。
三、我就以上存在的问题的改善措施:
比照中小学老师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求,我拟定如下4项整改措施:
1、坚持志向,坚决教书育人、为人师表信念。 思想上醒悟、坚决;志向信念不动摇;理论要强。为此,我务必做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,仔细整改;接着培育正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯净的现代教育观。
2、完善校内教育管理,增加制度的肃穆性。留意加强校内教育制度的宣扬工作,虚心听取各方的看法和举荐,增加自己对教育不良现象做斗争的志气,树立良好老师的自我形象。
3、转变作风,专心工作。
坚持科学的看法和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,一心一意为教育、为人民服务。
4、加强语文业务学问学习,努力提高综合素养。我务必加强业务学问的学习,一是从实践中学,向广阔的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业学问,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改善和提高,以致完善自我,丰富人生。
师德师风工作总结范文2
为了进一步加强学校师德师风建设和老师职业道德修养,提升我校师德师风建设质量和老师职业道德水平质量,进一步增加老师教书育人、为人师表的自觉性,切实订正教育行业的不正之风,树立教育的新形象,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面推动我校精神文明建设,现对我校的师德师风建设工作总结如下:
一、统一思想,提高相识
老师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会,懂得什么样的老师是适应时代要求的合格老师,时刻用老师职业道德规范约束自我,使老师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。
二、加强领导,落实责任
我校对师德师风建设工作高度重视,坚持教育为人民服务,推动依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,建立师德师风工作领导小组,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
三、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象
老师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,老师为本;老师修养,立德为本”。我们要求全乡老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是热爱学生,建立同等、民主,和谐的`新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。
四、创设有效载体,深化开展师德师能建设活动
为进一步提高我校老师的师德师风建设,我们主动为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动安排,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位老师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。
1、组织每个教职员工读好《老师职业道德规范》仔细学习《中小学老师职业道德规范》,从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己,并开展互学互比和写心得体会,逐步提高自己的相识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习全国德育工作者先进文化的传播者魏书生的事迹,他们的事迹感人至深,给我校极大的鼓舞和鞭策,激发了老师们热爱教育事业的自觉性。
2、帮助困难学生
对于学校中的“弱势”学生,我们始终把他们列为须要关切和帮助的对象。开展“帮困扶贫,送暖和”活动,发扬社会主义道德风尚。我校开展了老师与特困学生结对子,与后进生手拉手活动。为了有效提高帮助后进生的工作效率,我们广泛开展了师生帮困,生生帮困活动。行政领导以身作则,每学期结对一名后进生,并要求作好帮困状况记录。班主任、党员也主动投入到这项工作,使每个后进生的帮困工作落实到专人。同时,在各班班内开展了优秀生与后进生的帮困工作,从学习上来帮助这些同学。有的老师对由于家庭经济差造成学习落后的同学首先从经济上予以干脆的帮助;有的老师对行为习惯差造成学习落后的同学常常开展谈心活动,并在学习中指导他们用正确的方法去开展学习活动。对于那些由于智力缘由而造成学习落后的同学,老师和同学们更是不厌其烦,一遍又一遍耐性细致地讲解、分析、辅导,直到弄懂为止。对“弱势”学生这样,对学校中有困难的老师也是如此。我校团结友爱、扶贫解困已成风气,广阔师生深深感到社会主义大家庭的暖和。
五、开展“爱生敬业、为人师表”为主题的系列教育活动
在全校三至六年级学生中开展“我宠爱的好老师”征文活动,让学生说自己身边老师的故事,感受老师对他们的爱,从而激发学生热爱老师,努力学习。
六、建立考评机制和奖惩制度,调动老师的主动性
一是自评,达到自我相识、自我鞭策的目的;
二是互评,相互取长补短,共同进步,形成合力;
三是学生评,召开学生座谈会;
四是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重嘉奖,轻惩处,增加工作透亮度,充分调动老师工作进取精神。回顾我校师德、师风建设工作所走过的历程,我们感到在加强建设管理中不仅用“心”和“感情”来管理,更须要具有时代气息的活动来调动升华。下阶段工作准备:
1、对前一阶段的工作作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。
2、抓好特色性的工作。
3、实施监督检查,进一步促进文明行风的形成。
4、对年轻老师要与老老师结对,以老老师的敬业精神和教学阅历来促使他们进步。
5、对老老师要加强教学理论和现代教学手段的培训,使他们丰富的教学阅历与课程改革成为一个整体。 “百年大计,教育为本,教育大计,老师为本”,师资队伍建设就是学校工作的重头戏,因此,我们做到:锲而不舍、坚决不移、坚持不懈,信任只要扎实工作,务求实效,班子不散,力度不减,步伐不松,使此项工作长期长久地开展下去,我们的明天会更美。
师德师风工作总结范文3
为了大力加强老师职业道德建设,使广阔老师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展供应强大的精神动力,依据新时期中小学老师职业道德建设的新须要和教育部修订的《中小学老师职业道德规范》要求,根据市教育局文件要求,结合黄庄中心学校的部署我校全体老师主动参与了学习,提高相识、比照检查、仔细扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。
一、加强师德
为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推动师德师风建设的顺当进行,学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长,以全体老师为成员的“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。
二、细心部署,周密支配
学校特地召开了领导小组会议,仔细学习了《中小学老师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的`师德主题学习活动的通知》,黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作支配,探讨制订了《界首市黄庄中心小学“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动做到了细心部署,周密支配。
三、主动动员,仔细开好动员部署大会
为使我校“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动快速开展,学校特地召开了“‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动”动员大会,对本次师德主题学习教育活动做了整体支配。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别老师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满意现状,工作缺乏探讨探究,教育管理学生方法简洁,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教育活动的顺当开展奠定了坚实的思想基础。
四、领导带头,领先垂范
在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,领先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,全神贯注,保证了学习时间,保证了学习质量;能深化专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺当开展。
五、仔细扎实,保质保量完成了学习任务
在学习教育阶段,学校组织全体教职工仔细学习了《中小学老师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,实行了集中学习、分组学习和个人自学相结合的方法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误,两促进”,保证学习任务按期完成。在比照检查、剖析评议阶段,学校特地召开会议,校领导深化老师一线,带头比照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工仔细撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析缘由深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改进措施。
师德师风工作总结范文4
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。
师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,学问经济时代对师德给予了新的内涵。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的`劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人,充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,建立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是师德的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。爱学生,怎么爱才是真正的爱,好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力气
在教育中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。
5.终身学习、不断进取是师德的升华
在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经验,一次磨练,你会为你比别人的经验丰富而骄傲,你会为自己经受得住磨练而傲慢。今日,我们远离家乡,远离亲人,我们能在一起合作,那是我们的缘分,不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应当珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关切,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚毅,要进步,要合作,更要欢乐。让我们为了美妙的生活,携手共进!
师德师风工作总结范文5
老师是教育之本,师德是德育之魂。老师的一言一行在无形之中都在潜移默化的影响学生,老师要言传身教。就必需要加强职业道德修养,具有优良的品德和高尚的情操。回顾一年来的工作,我在师德师风方面有收获,有提高,现将一年来的师德师风工作做以下总结。
一、加强学习,提高相识
通过三年的教育教学工作,我深知“德高为师,身正为范”,为人师表,应以德为首。因此,在工作中,我仔细阅读老师职业道德规范,主动参与学校组织的政治教育,并将理论学习真正内化到行动中去,在工作中,我不断告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。严格要求自己坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关切集体,团结协作,敬重同事,敬重家长。保持作风正派,廉洁从教。保持一颗平常心,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。
二、热爱学生,细心育人
热爱学生,是师德的重要内容。假如一个老师缺乏对学生的感情,就不会满腔热忱地关切、教育他,就不会知道学生每天在想什么、爱什么、希望得到什么,爱的教育是实实在在、真真实切的感情付出和行为实践。
关爱学生,严谨治学,潜心教书,细心育人。我时刻提示着自己谨记这12个字,并告知自己用爱心、耐性、关切、细心和热心,才会赢得孩子们的亲近、感谢、敬重和爱戴。因此,在工作中,面对思维越来越成熟的高年级孩子,我明白他们渴求被敬重的内心须要更加剧烈,我也深深明白,爱应当与严格要求结合起来。于是,我努力让自己扮演多种角色,课堂上,我扮演一位严师。而课下,我更情愿走进他们中间,倾听他们的感受与想法,像一位挚友一样与他们沟通,刚好解决孩子们思想上的困惑,学习上的问题。我让他们感受到老师在了解他们的内心世界,在敬重他们的感受,孩子们的心也在静静贴近老师的心。作为一名班主任,应关爱每一位同学,尽自己的努力使每一个孩子都有不同程度的发展,班主任对学生的'看法干脆影响着学生对待同学的看法,因此,我敬重每一个孩子,即使这个孩子是一名学困生,是一名行为习惯不佳的学生,我都会努力发觉其闪光点,捕获并放大,激励他不断进步,因为我信任花终有盛开的一天,只是时间不同。看到我的做法,孩子们慢慢树立了正确的相识观,对学困生的看法也发生了变更,也学会了敬重他人,理解他人。为人师者,肯定要有一切为了学生的发展的观念,热爱学生,才能真正促进孩子们的成长。
三、学无止境,任重道远
作为一名合格的老师,必需学识渊博,口齿伶俐,德才兼备。这样才能满意孩子对学问的需求,而我们就必需成为一名学者,热衷于学习各方面的学问,不断更新自己的学问结构,做到博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。为使自己不成为无源之水,这一年来,我仔细阅读了教育教学、文学等方面的书籍,不断更新自己的学问,丰富自己的内存,提高自己的教育教学水平,提升自己的专业素养。古人曾说,善教者使人继其志,传道,授业,解惑之余,培育孩子高尚的道德情操也是同等重要的。因此,在平常的工作中,我努力渗透德育,比如,结合语文学科,挖掘教材中的德育素材,适时渗透;在校内文化活动以及班级活动中刚好渗透;抓住班级事务渗透等,除此之外,经典诵读也是使学生明志的有效途径之一,我回顾一年来工作,还有诸多不足之处,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将不停留奋进的脚步,努力在今后的工作中取得更多的收获!
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