毕业实习报告题目

毕业实习报告题目

　　在现在社会，报告的使用频率呈上升趋势，写报告的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家收集的毕业实习报告题目，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

毕业实习报告题目1

　　一.从实习的工作内容出发。比如，某教育专业的学生到某学校实习，题目可以“化学教师实习报告”“英语教师实习报告”等等;某学生做咨询的实习，题目可以是“投资咨询实习报告”“法律咨询实习报告”等等。这类题目越详细越好，甚至可以是做的很小的一方面。

　　二.从实习的地点出发。有很多题目都是这样的：xx公司实习报告，xx中学实习报告等。

　　三.实习的内容加地点。这样可以更加详细。如xx公司xx实习报告，xx中学xx教师实习报告等。

　　四.也可以自己实习的感想作为题目，如唉，市场——暑期实习报告、望闻问切——2008年社会实践报告这样的题目等等。

　　一般的实习报告的题目是这样，如果有特殊情况需要在题目中说得更详细点，可以加副标题。这样可以是主标题不累赘，同时又能说明问题。如“主标题”为“企业实习报告”，“副标题”一般为“—关于对企业的实习”，亦可以是自己的个人体会。

　　格式一般“主标题”要求采用“黑体”、“三号”、“加粗”字体，要求“居中”。”副标题”要求宋体，四号，加粗。

　　毕业实习报告不同的专业起题目也就不同。

　　会计：

　　从融资风险谈企业的举债经营问题

　　村级财务管理问题及其对策

　　电算化会计系统与管理信息系统的关系探讨

　　电子商务时代会计信息的地位和作用

　　对财产清查问题的探讨

　　对或有事项准则的认识

　　对企业帐簿体系问题的研究

　　对我国具体会计准则的思考

　　对新企业会计报表体系的探讨

　　公司治理中的股权激励机制

　　公允价值计量属性的探讨

　　股权分置改革对企业财务的影响

　　固定资产折旧问题研究

　　管理会计应用问题研究

　　会计电算化对会计工作方法的影响探讨

　　会计电算化工作可能出现的问题及对策

　　会计电算化工作可能出现的问题及对策

　　会计电算化相关问题研究

　　会计计量对企业会计收益的影响

　　会计模式问题研究

　　会计信息真实性问题研究

　　会计业务集中核算的利弊分析及对策

　　科技发展对会计电算化促进探索

　　控制审计风险的有效途径

　　论固定资产管理

　　论会计内部控制

　　论中小企业融资难问题

　　论资本结构优化的影响因素及筹资决策

　　论资金有效运作与躲避市场风险的关系

　　农村会计人员的现状研究

　　企业避税问题探讨

　　企业财务报销制度的思考

　　企业财务风险的特点与控制

　　企业的股利政策的选择及实施

　　企业会计电算化审计中的问题及对策

　　企业会计目标探讨

　　企业会计信息化实施中应注意的问题

　　企业集团财务管理的思考

　　企业集团母子公司财务关系问题

　　企业兼并的财务效应分析

　　企业审计问题研究

　　企业债务重组及其策略

　　浅论企业最佳资本结构

　　浅谈会计中介服务

　　浅谈人力资源会计模式

　　浅议企业资本结构的适时调整

　　如何构建企业财务危机预警体系

　　如何做好企业财务管理工作问题探讨

　　上市公司关联交易的风险分析和控制

　　试论我国会计电算化的发展方向

　　网络条件下的会计资源共享研究

　　现代企业治理机制下的内部控制制度

　　新会计准则下会计报表的分析和应用

　　医药：

　　浅谈ISO标准在GSP实施中的应用

　　现行国产药品标签、说明书改进之我论

　　绿色营销的现状分析及实施策略研究

　　消化道疾病用药的市场调查及推广策略

　　浅议我国化妆品管理现状与对策研究

　　浅谈药物经济学在我国医药卫生事业中的应用与发展

　　浅谈制药企业业学术推广营销策略

　　浅谈我国保健品广告存在的问题及策略

　　浅谈药学服务中执业药师的作用

　　医药企业如何构筑营销渠道

　　多功能社区诊断治疗仪市场推广方案

　　如何建立与控制营销渠道

　　浅析化妆品企业的品牌管理

　　新医疗卫生体制下营销模式的.改革与发展

　　浅谈现代中医药物流管理

　　普洛氨的销售模式探讨

　　医院药品信息化管理及发展前瞻

　　门诊药学咨询服务的分析与发展

　　新药临床试验标准操作规程浅析

　　喹诺酮类引起不良反应的分析

　　浅谈药品分类管理与安全用药

　　对医院药剂科(药房)的管理思考

　　某医院189例药品不良反应报告分析

　　浅析高校医院药房管理现状及发展

　　浅谈医院药品管理规范化

　　浅谈中成药的营销方略

　　中辰药业营销人员培训规划

　　关于某药业开发第三终端可行性分析

　　速效心痛滴丸的营销方案设计

　　中辰药业客户关系营销策略研究

　　浅谈医院环节的药品学术化营销

　　中药注射液临床应用不良反应分析

　　浅谈处方药的营销

　　学术推广在医药营销中的影响

　　治安管理：

　　铁路火灾事故调查与分析

　　特大型车站消防管理情况调查

　　动车组消防管理情况调查

　　铁路隧道消防管理现状及灭火对策

　　铁路××区域建筑审核的新特点及工作策略

　　铁路××区域电气火灾隐患分析及对策

　　铁路××区域消防设施器材使用情况和改进措施

　　对××铁路公安机关辖区火灾隐患及整改情况的调查

　　××铁路公安机关消防监督的分级管理与协作的新举措

　　××铁路公安机关消防监督工作存在的问题和改革设想

　　从××火灾看灭火原理在火灾扑救中运用策略

　　××火灾现场分析及启示

　　从铁路××消防管理的经验论物质燃烧理论在消防工作中应用

　　××次列车控制火灾工作现状及设想

　　物流管理专业

　　1、山东省第三方物流发展的模式及对策

　　2、物流信息管理的现状与趋势分析

　　3、物流企业营销体系调查分析

　　4、物流配送中心作业流程调查研究

　　5、电子商务条件下的物流模式研究

　　6、工业企业物流管理的问题与对策

　　7、流通企业物流管理的问题与对策

　　8、工商企业采购方式及其创新

　　9、运输成本分析与运输合理化

　　10、山东回收物流现状调查与分析

　　11、各类企业物流的流程设计

　　12、物流企业市场推广与客户服务方案的设计

　　13、物流中心内部布局调查分析

　　14、集装箱码头装卸工艺调查分析

　　15、青岛仓储业现状调查与趋势分析

　　16、制造业生产物流调查分析

　　17、山东省多式联运现状调查

　　18、内贸集装箱运输中存在的问题与对策探讨

　　旅游与酒店管理专业

　　1、处理宾客投诉的技巧与运用

　　2、宾客至上与员工第一

　　3、论饭店内部沟通

　　4、做好小事是饭店服务质量的基础

　　5、青岛旅游业发展分析

　　6、青岛旅游业发展趋势

　　7、山东儒文化与旅游

　　8、饭店英语与饭店人

　　9、饭店员工培训与管理

　　10、把握宾客心理提高饭店服务质量

　　11、浅析导游人员的激励

　　12、我国国内旅游市场的培育与开发

　　13、浅析导游过程中的游客安全问题

　　14、青岛旅游景区/点的发展现状与对策

　　15、如何实现酒店与实习生的双赢

　　16、浅析酒店商务客人的接待

　　18、青岛旅游形象探析

　　19、浅析家庭旅游市场的开发

　　20、主题公园旅游业的影响

　　21、饭店人力资源开发与管理

　　22、饭店金钥匙管理

　　23、心理学在旅游实际工作中的运用

　　24、导游员素质的培养

　　25、浅析饭店服务创新

　　26、个性化服务在饭店中的运用

　　27、青岛开发区旅游发展趋势分析

　　28、人文环境对旅游业的影响

　　29、会展旅游的发展趋势

　　30、绿色饭店的经营优势

毕业实习报告题目2

　　一、实习目的

　　毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，仅有在实习期间尽快调整好自我的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。

　　二、实习资料

　　（1）实习时间：20xx年01月10日至20xx年04月30日。

　　（2）实习地点：南昌市桃苑大厦。

　　（3）实习单位：南昌美菱电器营销有限公司。

　　（4）实习部门：财务部。

　　（5）公司简介。

　　28年来，菱在技术研发方面一向坚持自主创新，一向矢志不移地专注制冷专业。美菱不断壮大研发队伍，成立了两院两中心：研究院、工程院和产品开发中心、技术中心，并创立了首席科学家机制。美菱在节能、保鲜、深冷、绿色设计等领域取得突出的研究成果，先后研发出数百款不一样型号的冰箱产品，满足了不一样层次的消费者需求，质量水准持续跃升，提高了美菱的核心竞争力。其中包括对开多门雅典娜系列高端冰箱、—192℃世界最冷冰箱、日耗电仅0.23度的节能冰箱等多款引领行业发展潮流的产品。

　　面向未来，美菱在“冰箱品质服务，美菱追求公平”的`发展战略指引下，美菱人将继续发扬“亮剑、创新、奉献、团队“的企业精神，在“诚信、职责、纪律、公开、公平”的企业价值观指引下，提升自身的核心竞争力，不断研发满足消费需求的产品，逐步把企业打造成家用制冷、商用制冷以及深冷冰箱的重要制造商，朝着“中国冰箱大王、世界白电航母”的宏伟愿景昂首前行。

　　（6）实习主要资料。

　　在公司实习期间，我从事的财务分析工作，主要负责费用核算这一块，包括核算代理费、分销政策、经营部的模拟利润；对月度费用进行清理，编制相关报告；及时与办事处经理进行沟通；整理相关资料；定时出差，对代理商进行盘库等。财务分析是评价财务状况及经营业绩的重要依据。经过财务分析，能够了解企业偿债能力、营运能力、盈利能力和现金流量状况，合理评价经营者的经营业绩，以奖优罚劣，促进管理水平的提高；财务分析是实现理财目标的重要手段。企业理财的根本目标是实现企业价值化。经过财务分析，不断挖掘潜力，从各方面揭露矛盾，找出差距，充分认识未被利用的人力、物力资源，寻找利用不当的原因，促进企业经营活动按照企业价值化目标运行；财务分析是实施正确投资决策的重要步骤。投资者经过财务分析，可了解企业获利能力、偿债能力，从而进一步预测投资后的收益水平和风险程度，以做出正确的投资决策。

　　三、实习总结

　　（1）实习工作的总结

　　实习阶段我参与的主要工作：一是按照领导的安排与指示，对各项费用进行督导与管理。在公司召开的会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议资料的及时传递，并按照领导安排对重要会议下达会议纪要，使公司的各项方针政策能够迅速传到达基层，保证各项工作及时高效。根据公司的实际情景合理的制定费用标准，对各项费用进行科学的审核，解决员工在工作上遇到的困难。在很多方面还需进行学习和改善，如：产品知识的熟练，管理能力的提升，业务的熟悉，谈判能力的提高，关系协调能力，制定员工的激励政策，提升员工的工作效率等方面还需学习改善。二是自我在办公自动化方面的锻炼。此刻的单位，微机使用是办公室人员必备需要。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，复印，传真，公文处理等文秘工作基本熟练。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。可是，还有一些方面尚有欠缺，如：制定采购人员的日报表、周报表、月度报表、季度报表和年度报表等方面。

　　（2）实习工作的所感

　　实习真的是一种经历，仅有亲身体验才知其中滋味。

　　课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情景怎样变化，抓住了最基本的就能够以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？

　　经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年半大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自我也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。并且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经，并且能够学到不少工作以外的事情，尽管许多情景我们不必须能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

　　实习虽然结束了，再过几个月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自我大学四年的生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一齐飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！

毕业实习报告题目3

　　一、实习目的：

　　毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节。

　　二、实习单位基本情况：

　　xxxx。

　　三、实习内容：

　　短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。以下是我这两个月的实习工作的总结：

　　第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，与用人部门保持密切的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中，经常需要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注重说话的技巧。还有就是需要参加现场招聘会。每次去都是跟着招聘经理一块去的，我在一旁学习。有一次经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财务的专业知识我压根就不懂。我只会简单的结构式的面试。

　　第二、录用，建立员工档案。首先，给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；其次，完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时，才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用。

　　第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有几百名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。

　　第四、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

　　第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

　　第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险5个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

　　四、实习的主要收获：

　　一是低调地做人，高调地做事。我到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，多听、多看、多想、多做、少说就是我的.态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

　　二是少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

　　三是注重信息的反馈。在工作中，一定要记住要及时向上级报告工作的进度。不要等这个任务完全做完再上交报告，有些工作持续的时间比较久，需要及时报告。等到领导亲自来问你进度时，领导对你的印象已经不好了。

　　四是虚心学习。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

　　五是错不可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

　　五、实习的收获和不足

　　通过这一段时间的实习，我了解到了一个公司日常运作的一个基本模式；学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利；感受到了自己身上的许多优点和不足之处。我想，一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这一个月的实习期内，用心体会之后，我得到了自己该得到的。

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