公司优秀党员先进事迹材料

更新时间:2022-08-18 16:21:28 思想学习 我要投稿

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2022年公司优秀党员先进事迹材料(精选9篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹吧,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。那么拟定事迹真的很难吗?以下是小编为大家整理的2022年公司优秀党员先进事迹材料,希望对大家有所帮助。

2022年公司优秀党员先进事迹材料(精选9篇)

  公司优秀党员先进事迹材料 篇1

  韩茜同志,1985年生,于2003年5月加入中国共产党,2009年6月毕业于武汉大学国际经济法专业,2009年7月进入中南电力设计院,2009年7月至2012年5月在工程总承包分公司工作,曾任分公司团支部书记;2012年6月至今在国际工程公司工作,任分公司党支部宣传委员、综合管理部副主任及分公司团支部书记。该同志在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,出色完成各项工作任务,起到了党员的先锋模范作用,得到了领导及群众的一致好评。

  一、坚定信念、树立党员形象

  作为一名共产党员,该同志认真学习马列主义、“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,坚持党的领导,坚定党的信念,模范履行党的义务,保持共产党员的先进性,积极践行群众路线,在反“四风”上态度鲜明、以身作则,认真遵守中央八项规定及中国能建、中电工程相关规定,勇于开展批评与自我批评。能够结合生产工作实际,努力提高自身理论水平,制定学习计划,落实学习任务,提高学习的针对性和学习效果。作为一名在中学期间就光荣加入中国共产党、有着十二年党龄的青年党员,时时刻刻用优秀党员标准严格要求自己,在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。

  二、兢兢业业、做好本职工作

  作为国际工程公司综合管理室副主任,该同志主要负责部门的生产管理、合同管理和其他综合事务工作。

  (一)稳扎稳打、生产管理稳步推进

  国际工程公司新启动的项目共计58项,面对紧张的生产任务,该同志安排本部门计划工程师按项目经理的要求启动各项生产工作,并及时协调处理生产中遇到的各类问题,为各项目按时完成提供了有力支持。此外,该同志还负责对各月的`合同、收费、生产情况进行统计分析,并上报相关的管理部门和上级单位。这些统计工作的顺利开展,为各业务部门有效开展经营活动、为公司领导层科学决策提供了有力的支持。

  同时,面对生产任务紧、境外办事处翻译需求大等实际情况,该同志主持承担了大量大型会议口译接待、工程口译笔译、对外宣传资料笔译等翻译工作,全年翻译、审议各类文件43项,合计约60万字,承担重要口译任务7项,其中包括陪同3月朱院长一行赴沙特电力公司进行资质预审调研;6月与LoneStar能源公司董事会主席就孟加拉海军项目的商务谈判口译;11月陪同朱院长、深能源董事长高自民一行在土耳其开展的投资分析会口译等重要口译任务。有些文件的翻译时间紧、任务重,该同志废寝忘食、通宵达旦,直至圆满完成工作,为公司生产经营提供了有力保障。

  (二)精益求精、合同管理成果初现

  除了常规的合同文件归档管理外,结合自己的专业背景,该同志参与了公司许多前期项目的招标文件和往来法律文书的审核工作,如肯尼亚和印度多个项目的招标文件的商务风险评估工作,通过全面阅读国外项目招标文件并提出详细的风险评价表,为项目决策提供依据,也为公司经营部门开展后续投标工作奠定了坚实基础。此外,该同志在已有的控制管理标准上,起草了《国际工程公司关于风险管控平台风险事件填报的规定》,使风险管控分析落到实处并实现常态化管理。负责起草了公司年度风险报告,对全年风险工作进行系统梳理、总结,对下一年的风险形势进行预判并提出风险管控措施,作为风险管控的指引。该同志通过细致扎实的探索研究,已成为公司风险评估方面的专家。

  (三)统筹规划、综合事务精密部署

  ,除了常规的综合事务外,该同志结合公司生产经营的实际情况,起草及组织起草了《国际工程公司宣传报道工作管理规定》、《国际工程公司关于风险管控平台风险事件填报的规定》、《国际工程公司前期项目启动各阶段主要工作职责》等12项制度,使公司各项工作有章可循,工作流程更加科学有效,实现了进一步精细化管理;同时组织了院企业文化展厅内容的俄语、西语、法语等小语种版本翻译,策划了以中南院与CMEC合作历程为主题的专题展示,得到业主的高度认可,取得较好的宣传效果。

  三、积极策划、干好党团工作

  作为分公司党支部宣传委员及分公司团支部书记,结合分公司的特点,该同志策划了“高举党旗、争创国际工程新业绩”主题活动,活动分为打基础、强素质、创业绩、扬精神四个板块,公司党工团各项活动就是围绕这四个板块展开,取得了较好的成绩。该同志英语能力突出,表达能力强,曾获得中电工程首届“世界的CPECC”英语演讲比赛冠军。在公司领导的指导下,由台前转为幕后,积极培养青年人才,组织团队参加“演讲基本要素与技巧”系列培训,从演讲的基本要素到实战演练,给青年同志系统指导。功夫不负有心人,在"我在中南电力怀中,中南电力在我心中"英语演讲比赛中,我公司选手脱颖而出,共斩获了2座二等奖和2座优秀奖,与此同时,我公司还一举拿下最佳组织奖。随后该团队代表我院参加“省国资委青年英语口语大赛”,获得第一名的好成绩。面对公司大量对外开展宣传工作的实际情况,该同志组织青年同志定期学习PPT的演示汇报技巧并进行内部演示,带队参加了今年院首届项目成果汇报大赛,取得了第一名的好成绩。此外,该同志还组织了党员、团员青年参观“八七”会议会址以及“二七”英雄纪念馆,开展“五四青年节”党员先进性教育活动,“争做学习型党员,争当学习型榜样”迎七一道德讲堂活动等系列活动,取得了良好的活动效果。作为青年团干,该同志还积极参加院里的各项活动,主持了“建党90周年表彰大会暨‘永远跟党走’职工文艺演出”、院英语演讲比赛、首届项目成果汇报大赛等大型活动。

  四、不断学习、提升个人能力

  在平时生活中,该同志不断加强自身学习。一方面,不断加强对专业领域的法律知识的学习,经常阅读《国际工程与劳务》、《信用保险》等专业杂志,认真学习FIDIC合同原理,珍惜每一次宝贵的学习培训的机会,不断提高自己的专业素养,该同志目前是国际公司唯一一名、也是院位数不多的通过国家司法考试和企业法律顾问资格考试的员工。另一方面,该同志抓紧提高自身专业英语水平,抓住每一次笔译、口译的机会,不断的请教、积累、练习,取得了较大进步。此外,结合工作需要和个人兴趣,该同志还加强了对工程造价、小语种等专业的学习,从各方面提高个人综合素质。

  韩茜同志在他的工作中,时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己,在不同的岗位上处处表现着一个共产党员的带头模范作用。

  公司优秀党员先进事迹材料 篇2

  夏建国同志是勘测工程公司二支部一名普通党员,主要从事国内外电力行业岩土工程勘察、地基处理、桩基施工技术的管理工作。他一贯坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“服从组织、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断丰富政治理论和学习业务知识,自觉践行社会主义核心价值观,在平凡工作岗位上展示着一个共产党员的优秀品格和良好情操,实践着自己的入党誓言,用自己的一言一行维护着共产党员的高风亮节,也深深的感动并带动着周边的人。

  一、立场坚定、永葆党员先进性

  夏建国同志立场坚定、思想进步、积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻科学发展观以及党的十八大精神。在生活工作中,时刻牢记党的宗旨,发挥着党员先锋模范作用,保持着党员先进性。

  印尼宏发韦立热电厂桩基施工项目是中南电力设计院南方岩土公司在印尼承接的第二个大型桩基施工项目,对中南院巩固与扩宽印尼地基处理市场意义重大。签订合同后业主要求一个月内进场开工,时间紧迫,身在海盐工地的他被委以现场经理,夏建国同志背起行李便投身到印尼工程的.机械设备进出口及人员组织工作中。由于工程所在地偏僻,物流交通不便,物资匮乏,他第一时间赶赴现场,与印尼当地板房老板商讨生活区规划、建设及进度安排事宜,不到1个月时间内建成满足200人住宿木质板房生活区,从而确保了国内人员按时进场、项目也如期开工。为确保工程顺利进行,降低工程成本,他带领项目部人员跑遍西加里曼丹吉大帮县所有的五金店、机修店、超市及机械设备租赁公司,全面了解当地人、机、材价格。施工前期,困难重重,他以身作则,冲锋在前,带领并感动着项目部全体人员,充分调动了每个人的工作积极性,达到了全员参与项目管理的目的。闲暇时,他结合本工程实际情况及经验得失,组织项目部人员学习研讨桩基施工开工报审、验收流程、工程量决算及报批、印尼增值税发票填开、工程检验批及竣工资料汇编等相关知识,为南方岩土锻炼和培养着更多的技术及商务人才。他展现出的使命感、责任感以及反映速度得到业主方、总包方及监理方的高度赞誉。

  作为一名年轻党员,在国内外勘测及桩基施工工地,他和项目书记一起带领工地全体党员认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,并针对工作生活方面存在的不足,开展批评与自我批评,结合工程特点积极开展“党旗飘扬在海外勘测工地”、“重温入党誓词”主题实践活动,充分展示了中南院勘测人与时俱进、艰苦奋斗、开拓进取的精神面貌。他立场坚定,坚决拥护党和政府的崇高形象,积极向国际友人宣传党的方针、政策,并用优良的工程品质诠释“中国质量、中国态度、中国速度”的内涵。博茨瓦纳电厂项目英国业主、别列佐夫电厂项目白俄业主都被中南院勘测人的敬业精神深深折服,在项目实施过程中主动接送项目部工人上下班,提供装载机、挖机为项目部平整场地;印尼巴厘岛桩基项目,GEB业主主动要求桩基项目部参与管桩施工技术方案讨论。

  二、爱岗敬业、绽放青春风采

  参加工作以来,他始终严格要求自己,把耐得平淡、懂得付出、努力工作作为自己的处事准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上,真正做到干一行、爱一行、钻一行,他具有较强的责任感、服务意识和协调能力。2009年新婚不久,他主动要求参与博茨瓦纳Morupule-B电厂勘测任务,一个干就是4个月。回国不到半个月,又接到新的任务,他无怨无悔地再次投身到Morupule-B电厂试桩及工程桩施工中,一干又是6个月。2012年以来,他每年连续出差时间都在300天左右,为勘测工程公司开拓及巩固海外市场奉献着自己的一份绵力。

  参加工作以后,他一直谦虚主动,虚心好学,积极钻研专业技能,具有较强的大局观。在博茨瓦纳电厂和别列佐夫电厂施工图勘测中,外联协调、地质编录到钻机操作、钻机迁移、静力触探设备操作等工作,他都身体力行,用自己的行动践行着一名党员的风采。

  走上管理岗位后,他积极参与钻探工程室日常管理工作,协助室主任编写钻探工程室《仓库管理办法》及《钻探合同工管理办法》,制定钻探工程室年度工作计划、二级培训计划以及更新三标体系文件。勘测工程公司试行新的《工程项目管理办法》后,他结合钻探工程室特点以及科室已实施的国内外钻探工程现状,加强与科室员工沟通,收集、总结、并向公司反馈钻探相关好的建议。为提高钻探工程室员工综合技能,保持科室可持续发展,他积极推进钻探工程室年轻技师参与桩基施工管理并在印尼宏发韦立电厂桩基项目中实施。

  在干好本职工作的同时,他也积极投身于公司科研项目的实施。他作为项目主要成员先后参与了《锚杆技术在送电线路工程中应用研究》、《特高压输电线路工程地质勘察手段(设备配置)与技术方法研究》、《糯扎渡送电广东±800kV直流输电线路工程锚杆应用研究》等科研项目。其中的锚杆应用QC小组先后被评为湖北省工程建设(勘察设计)优秀QC小组及全国工程建设优秀质量QC小组、《输电线路群锚基础全断面注浆注浆》也获得发明专利证书。2010年也考取了全国注册安全工程师资质。

  三、团结同事、创建温馨工地

  自从今年八月份担任印尼宏发韦立热电厂桩基施工项目经理以来,夏建国同志非常注重年轻同事思想变化,长期出差在外,难免思乡心切,他经常找年轻同事促膝谈心,因地制宜的举办各种文体活动、想方设法的改善伙食,每遇有人生病,他会立即安排就医,从各个方面关心着身边的每个人。他用自己的行动,让大家在工地感受到了温情,也增强了项目部凝聚力。2015年春节,他决定在现场坚守岗位,将回家过年与家人团聚的机会留给项目部其他成员。

  常年累月在外出差,他深感对家人及亲人的愧欠。妻子从怀孕到临产前1个月,他不能在身边陪伴呵护。妻子尚未完全康复,他又飞赴印尼工地,坚守岗位。宝宝第一次走路、第一次喊爸爸、第一次入院、第一次背上书包进幼儿园,他都一一错过。小孩从出生到现在每年的生日,他不能守护在身旁,点上生日蜡烛。家是坚强的壁垒,更是温馨港湾,面对亲人,他将心酸埋藏心底,抽取宝贵时间,履行丈夫、父亲及儿子的责任。但只要工作有需要,他会义无反顾,服从公司安排,第一时间赶赴工地,用行动践行一名年轻党员的风范。

  他坚信“年轻就应该在奉献中绽放更加灿烂的光芒”,更应在自己的岗位上无私奉献,体现一名共产党员的优秀品质。

  公司优秀党员先进事迹材料 篇3

  在单位,有的同事喜欢叫他老张头,那是对他的爱称。我习惯地称他为张叔。他平常着装喜欢休闲,有时也追求点时尚。我想,这可能与他的职业有关系吧。所以,没有特殊的事,我几乎没看他穿过西装。

  他就是县烟叶公司的司机。

  当司机已近20年。酷暑严寒,已经数不清有多少个清晨,当人们还沉睡于梦乡,他却已经踏上了征程;数不清有多少个漆黑的夜晚,当他完成一天的工作,拖着沉重的步伐回到家中,看到早已熟睡的儿子,不知道什么时候睡着了的妻子和饭桌上还温热的饭菜,他深知对不住妻儿,但谁又让他选择了这份职业呢!好在有妻子的理解与支持,家务活、照顾老人、教育孩子,里里外外都是妻子一个人忙乎,给他减少了一份后顾之忧。

  多少年来,通往省内外诸多厂家、阜彰两县城乡间的大路小路,烟农种烟的田间地头,已数不清留下过他多少车轮的痕迹。从这个乡到那个乡,哪条路好走,哪条路最近,他了如指掌。他的行车路线一般都是捷径,不但节省了路途上的时间,也节省了许多汽油。司机工作没有确定的时间,吃不上饭、吃不饱饭、带病工作的情况时有发生,但他从没有因为自己的事耽误一天出车任务,节假日也是随叫随到,对此他无怨无悔。凭着对司机这份工作的无限热爱,谦虚谨慎的.工作态度以及实际工作中的突出表现,他曾先后获得“公司先进个人”、“县级先进工作者”、“五好家庭”等荣誉称号。

  ,全国烟草烤房工作现场会在召开的时候,我有幸与张师傅一同成为会务组的服务人员,亲眼看到了张师傅是怎样工作的。接待各个省市参加会议的人员时,由于飞机、火车到达的时间、班次不同,随到随接,司机必须随时待命,随叫随到。那三天,他的车几乎没有停过。当会议结束,他去沈阳送客人登机回来时,已经快到半夜12点了。第二天早上,他又早早地等候在宾馆的大厅,等待着送下一批客人。他眼睛红肿,布满血丝,显得非常疲惫,但那身西服还是笔挺有型。我习惯地喊了他一声:“张叔,怎么这么早啊,这几天都没睡上一个好觉,累不?”听了这话,他憨憨一笑地说:“来得早点儿好,一旦有什么急事呢!咱们做司机的,什么事都得多想着点。这几天累是累了点儿,但再累,咱的本职工作也得做好啊,全国的会能在咱这儿召开,这对咱烟草人来说是多大的荣誉啊,再苦再累我也挺得住。”听了他的话,我不由得想起单位组织义务捐款的事。

  年初,县蒙中有一个学生患了脊椎肿瘤。由于家境贫寒,无钱医治。公司响应县政府的号召,动员职工义务捐款。当时捐款活动办公室安排我收捐款,当我来到张师傅的跟前时,他正一个人在屋里看报纸。我和他说明捐款的原因,他二话没说,拿出了比单位规定高出2倍的捐款。

  如今企业在发展,人也是千变万化,但老张头还是从前的那个老张头,本色不变。也许他从来就没有什么显赫的事迹,更谈不到有什么催人泪下的故事,他的事都是一些看起来很不起眼的小事,也很容易被人淡忘。但正是他的这些小事,使我懂得了大家尊敬他的原因。这种无处不在的发光点使我为之感动。在我们企业、在你我的身边,也许还有无数个老张头这样的人,很平凡,做着很平凡的事,但正是这无数个平凡的人,才合奏出企业的和谐乐章!

  公司优秀党员先进事迹材料 篇4

  在电建公司,有着这样一群“半边天”,她们远离时尚、远离都市,一顶安全帽、一身工作服,构成了工地上一道特殊的风景线;她们舍弃家庭,告别妻儿老小,长年穿梭于郊区,默默无闻地奉献着自己的青春;她们为公司的电网建设挥洒着辛勤的汗水,用双手托起条条纵横交织的银线,她们是巾帼不让须眉的榜样,她们更是公司亮丽天空中不可或缺的“半边天”!

  铁面无私“女包工”

  时任电建公司质安科科长的,大家都喜称她为“女包工”。随着公司线路等级的扩展和施工任务日益的增加,公司生产呈现点多面广的趋势,作为监管公司的安全工作,她深知自己肩负责任的重大。作为女性,她克服了女性与生俱来的“文”性,积极学习枯燥无味、毫无生气的“理”性条例安规,熟悉硬梆梆的机械性男性作业,不断提高自己的业务水平。为搞好安全工作,她常常辗转于各个施工现场,突击检查,用随身携带的相机毫不留情的拍下违章作业,并当场责令纠改,加大处罚力度。有时面对帽带未系等细小的`违章作业,大家都为当事人说情并说她小题大做,可她从不为所动,并严肃的说“安全是生命的风筝之线,如果安全线断了,那么生命就没有了保证,只有把安全线牢牢的系在手中,生命才会得以保证,生命之程才会飞的越稳越高”。就这样,在她的“无情”下,职工安全意识越来越强,违章作业越来越少,公司安全生产形势连年呈现稳定局面,截止11月1日安全生产3315天。

  “物资金具”管家婆

  “复合绝缘子18根、耐张线夹6套、悬垂线夹6套、防振锤18套……”,在今年的110kv邓州黄果前t线工程项目材料部,常常会看到几个女同志,搬拿金具、清点数量、核对物资,有条不紊地发放着材料,麻利的动作、掷地有声的声音,呈现出干练的作风。

  邓州黄果前t线工程是今年工作的重头戏,可谓是一项政治任务,它的进度快慢直接影响到焦柳铁路洛阳至张家界段电气化的改造过程。在时间紧、任务重的情况下,为确保材料及时到位,工程施工用物资不受影响,公司把“材料站”移到了施工点,物资部门的女同志也把工作现场移到了陋天工地。她们中的刘建女儿刚入小学,张璐女儿尚在幼儿园,可她们毫不犹豫地把孩子交给了家人,一去工地就是几个月,乃止工程结束完工。8月的夏天酷暑难耐,白天烈日当头,晚上蚊子成群,工作条件和居住环境相当简陋,而这丝毫抵挡不住她们如火一般的工作激情。她们坚守岗位,随时做好各队的物资发放,缺东少西及时与公司联系沟通,确保物资及时到位,施工不受影响。很多的时候,工地急需一些螺帽等一些小的物资,为节省施工人员的时间,她们就力所能及的送往工地,有时来来回回要跑好几趟,崎岖的乡间小路留下了她们无数的足迹,也印证着她们对工作的满腔热爱,她们是公司另一半天空的“贤内助”。

  “精打细算”好掌柜

  在电建公司,还有一群这样的半边天,她们是生技科的女同志。作为公司的生产技术部门,她们承载了太多太多的技术含量。从工程图纸设计绘图到工程的预决算,注定了她们常年累月往返于工地与公司两点一线间。为做好图纸的设计、绘图,她们要深入现场,实际勘查工程详细情况;为做好工程预算,开工前她们深入工地,熟悉工程,确定工程量、工程用材料;为做好决算,工程结束后,她们还要深入工地,实际查看,核实工程量及所用材料,确保工程决算费用无误差,公司利益不受损失。而这些工作的女胞们,都是一些初为人母的“大孩子”,没有了往日的娇气,增添了一丝泼辣和成熟。象刘萍是一个刚入园的双胞胎妈妈的孩子,王建品是一个一岁多孩子的妈妈,为了工作,她们舍弃的太多,更多的休息日,看到的不是她们手持卷尺下乡就是在公司加班的身影,她们在用卷尺测量线路的同时,也用卷尺和行动衡量、证实了自己的青春价值。

  这就是电建公司驻守工地上的“半边天”,她们用行动无声的诉说着对公司的忠诚,用热情拥抱着公司的未来,用双手支撑起纵横交织的条条银线,用双足踏出一条通向光明的电网之路,她们用责任和坚强展示了新时代女性的风采,她们是我们最“可敬可爱”的半边天!

  公司优秀党员先进事迹材料 篇5

  弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。

  一、踏实工作任劳任怨

  在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

  二、善于学习提高素质

  由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。

  三、立足本职安全第一

  为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的'员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

  四、模范带头严以律己

  “与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动积极参加。

  五、殚精竭虑,孜孜追求

  在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!

  一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。

  公司优秀党员先进事迹材料 篇6

  工作积极努力,团结同事,作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革,在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。

  1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广,由最初单一的作业模式,逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式,并在推行中不断进行创新和改进,确保了作业模式作用的有效发挥,实现了全区作业模式量的增长和质的突破,有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条,小组作业39组,大货专派4组,AB班77组,小分队作业98组,二程接驳线路49条,外部资源合作70家,校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。

  2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理,推动营运车辆闲时二程接驳,实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的区域特点,为保证快件时效提升和客户感知度提升,推动小时工二程接驳线路,通过二程接驳的推动,有效提升了快件收派时效和快件回仓率,减少的员工的往返耗时,降低了员工劳动强度。

  3、通过作业模式的推广推动,作业模式覆盖率逐步提升,分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理,通过对区域油补梳理,12年二季度油补成本下降2万多元,12年四季度油补成本下降3万多元,为公司节约了油补成本的支出。

  4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动,与高校建立了紧密的合作关系,为我司解决了人员需求和学校学生的`就业输送问题。

  5、日常中通过亲身下到公司分点部,深入区域中,与分点部管理者面对面的沟通,及对各单元区域各项数据的剖析,对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化,通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人,为市场的开拓奠定了人员基础。

  6、通过对快件流程环节的管控与梳理,以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立,出台了多项质量管控机制和考核机制,有效保证了公司快件质量的稳定,使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。

  公司优秀党员先进事迹材料 篇7

  没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!没有振聋发聩的豪言壮语,有的是10多年如一日的真诚奉献!

  李省元,这位是我们增城分公司派潭线的老驾驶员,10多年了,他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内!没见过他说什么,要什么,人们只记得他每天热情招呼旅客,迎着晨曦,踏上一天新的征途。认识他的人都知道,他,为人爽快,开车技术过硬,而且责任心特别强,对乘客服务态度好,热心帮助人。李司机的信念里默默奉献是生活的全部。俗话说:“在家千日好,出门一时难。”出门在外不容易,帮助旅客解决困难,这是他最愿意做的事情。他车上备有方便袋、垃圾桶等提供给乘客。对乘车困难的老弱病残,他总是主动上前搀扶,拿行李包裹。坐过李司机车的旅客,都喜欢再坐他的车。有一次,一位老奶奶从乡下到城里看望女儿,带了很多乡下特产,上车之后直喘粗气,老奶奶年迈体弱,晕车厉害,把车厢内吐得一塌糊涂,连李司机身上也沾了光,酸臭味直呛口鼻。李司机看到这情况,连忙给老人递上纸巾和口袋,并拿来扫帚,把秽物清扫干净。老奶奶非常不好意思,李司机却说“不要紧”,车到增城站,李司机又帮老人拿下行李,然后替老人叫了辆摩托车,他再三嘱咐摩托车司机一定要把老人安全地送到她女儿的家。老奶奶感动得不知说什么才好,她久久拉住李司机的手,连声说:“真是太感谢你了,这位司机师傅人真好!”

  多年来,李司机自己也说不清做过多少次好事,但旅客却都记在心上。李司机的车上不少都是回头客,旅客们常说:“乘坐李司机开的车,有舒适感,有信任感,有安全感。”他先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱等物品,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。乘客是客人,李司机总是以礼相待。有一次,李司机的车上来了一个醉汉,乘务员多次向醉汉催买车票,但醉汉不理不睬,李司机看见了这情况后,劝说醉汉说:我们公司规定,不买票不行的,但醉汉还是不理,而且还用脏话骂李司机。当时车内有好些乘客要打抱不平,李司机连忙劝阻,“他喝醉了酒,不要当回事。”醉汉见李司机不但不怪责他,还为他说好话,心里感到很内疚,感动得当众认了错,并主动向乘务员购了车票。李司机就是这样,用爱心和诚心与旅客搭上连心的`桥梁。李司机驾驶的客车接待旅客十几万人次,从未与旅客发生过一次乘务纠纷。

  李司机是这样一位严于律己,对待乘客满腔热情,对工作认真负责的优秀驾驶员,支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。10多年来,李司机用自己的一言一行赢得了领导和同志们的信任和支持,赢得了广大旅客的依赖和喜爱。纷至沓来的是一封封表扬信,一本本荣誉证书,一篇篇表扬稿,城市文明窗口又多了一个新的亮点。但李司机并不以此作为炫耀的资本,他依旧平凡而忙碌,车开到哪里,服务就做到哪里,用真诚和爱心树立了我们增城分公司客运站文明服务的新形象!

  公司优秀党员先进事迹材料 篇8

  我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性,使广大妇女职工立足岗位,无私奉献,在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好的经济效益和社会效益,为企业持续有效发展做出应有的贡献。

  一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

  发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此我厂女工委一直以来,都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习,大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质,女工委鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”

  现有图书两千余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还不断投入资金添置新图书,满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动,组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动,提高了女工文化精神,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

  二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。

  我厂女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女职工的合法权益。三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动,加大女职工健康普查跟踪治疗力度,做好女工妇科病的普查工作,组织女职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的相关知

  识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动,切实为女工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初。有的女工生活有困难,面对这种情况,女工委总是及时进行帮扶,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的.温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

  三、强化女工的爱岗敬业意识,推动女工在企业建设中建功立业。

  在工作中,女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中,女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。

  多年以来,我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康,维护女工合法权益的动人诗篇,在今后的征程中,她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下,坚持优良传统和好的经验,立足工作

  实际,继续努力做好妇女工作,让上级组织放心,让广大女员工满意,为企业发展继续贡献力量,为构建我库的和谐和发展增添新的力量!

  公司优秀党员先进事迹材料 篇9

  刘建军是泰源果业开发有限公司董事长,从做小本生意到创办茶叶加工厂,再到创办木材加工厂,吃了无数“闭门羹”的他,事业有成不忘乡梓,毅然回乡创业,发展沙糖桔种植产业,当起了“果业销售大王”,积极投身脱贫攻坚,带领村民实现增收,用初心照亮家乡脱贫路。

  事业有成心系家乡

  刘建军是西林县古障镇周洞村黄潭屯人,是土生土长的农家子弟,有着农村人特有的直爽、朴实和一股不服输的韧劲。以前他曾卖过雪条、茶叶、板栗,收购土特产,创办茶叶加工厂、木材加工厂。经过多年打拼,终有了自己的一方天地。树高千尺不忘根,人若风光勿忘恩。刘建军自己富裕起来后,总是放不下家乡的父老乡亲。2014年,他回乡看到村里群众种植的沙糖桔没有好的销路,便毅然放弃在外景气的木材生意,回到家乡正式做起沙糖桔生意。

  返乡创业助力脱贫

  返乡创业过程中,刘建军发现制约本土沙糖桔走出全国各地的问题,就是缺乏采后处理。为了提高本土沙糖桔的竞争力,让群众卖出更好的价格,刘建军有了成立公司建设打蜡厂的想法。2016年11月刘建军在西林县委、政府的支持下,成功注册成立了自己的公司——广西西林泰源果业开发有限公司,注册资本3000万元,建起了水果打蜡厂,并在西林县引进首个沙糖桔采后商品化处理系统投产使用。2017年建成了西林首个果框生产线,弥补了多年来西林县县域果框在果品季收严重不足的状况。

  目前该公司已建立起3个果品加工厂,一个注塑加工厂,10条清洗打腊包装为一体的综合生产流水线,可年产350万个果框,日选果量为1000多吨,年产值5000万元,年营业利润100万元。刘建军的公司正常运行后,在各城市的沙糖桔推介会中成功签约多个销售项目,不仅加快整合了西林县水果品牌资源,推动了本土沙糖桔“走出去”,还实现了产业成片化集聚发展,为西林县广大果农增收搭上“快车”,带动了当地农民就业增收,助力脱贫攻坚。

  真情扶贫带富村民

  自脱贫攻坚开展以来,刘建军在致力于办企业的同时,积极参与扶贫工作,他认为,既然返乡创业,就要实实在在为贫困群众脱贫找出路。

  设立扶贫车间,开展就业扶贫。“扶贫先扶志,扶贫更不能养懒人,让有劳动能力的贫困户实现就近就业是最有效的方式。”刘建军说。于是,他与该县古障镇19位驻村扶贫干部对接,摸清各村建档立卡贫困户数,采取“公司+扶贫车间+合作社+农户”的模式,泰源果业开发有限公司专门设立了“扶贫车间”,每年提供300多个就业岗位,带动贫困人口20人实现就业稳定脱贫,每人每年最低可增收2000元,最高可达10000元,平均每天务工收入在120元以上,带动了贫困户增收脱贫。“在泰源果业务工,离我家很近,很方便,能照顾小孩还有了稳定收入。”古障镇央革村罗炮屯脱贫户卢花高兴的说。

  提供技术培训,推进智力帮扶。随着精准扶贫工作的.深入开展,刘建军发现很多贫困群众缺乏技能、观念滞后、农业生产技术落后,无法通过就业顺利脱贫。为开展好智力帮扶,公司按期邀请专家或委派技术人员到田间地头向果农讲解、传授沙糖桔种植技术。每年公司邀请专家定点在古障镇、普合乡、那劳镇等乡镇开展现场讲解沙糖桔管理技术培训15次,委派技术人员对贫困户进行一对一的技术培训60次,实现“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变,让贫困户人均年收入增加2000元以上。

  资源变股金,农民变股东。刘建军的公司以市场为导向,在该县古障镇采取了“公司+基地+农户”的经营模式,使小面积散户种植基地转化成区域性的产业化经营集中基地,加入公司经营模式的周边农户2000多户,其中含建档立卡贫困户80户,解决了周边小户果农在果品上市时“储存难、谈价难、销售难”的问题,实现了“产—供—销”一条龙服务。截至2020年底,带动农村合作社10个,每年销售农产品3万吨,实现工业产值5000万元,周边果农人均年收入增加2500多元。创建广西西林久辉农业开发有限公司,吸纳西林县普合苗族乡7个村村民合作社成为公司股东,7个村占有公司28.3%的股份,惠及的农户共50多户,其中贫困户6户,贫困人口26人,2020年向7个村集体分红共15万元,向贫困户分红3万元。针对因老弱病残致贫的贫困户,需要有人居家护理等无法到“扶贫车间”就业的情况,刘建军与驻村干部、贫困户进行了详细的调查与研究,通过贫困户以果园入股,公司对果园采取产出保底兜售的统一经营管理形式,确保贫困户产业能收尽收,做到收入利益的最大化。

  扶贫济困,树好口碑。刘建军每年均拿出一定的资金用于资助、慰问有特殊困难的贫困户。2019年,刘建军向那佐苗族乡垌硝村捐赠有机化肥1吨及5000株三月李果树苗;

  共向古障镇、普合乡、那劳镇等乡镇的6户贫困户捐赠价值1.6万元的鸡鸭幼仔及饲料;

  向古障镇同乐村捐赠5000元扶贫物资。2020年,为西林县抗击新冠肺炎疫情捐赠4240元,为古障镇央革村勒德屯重阳节活动捐赠8000元,向西林民族高中助学活动捐赠5000元。

  在刘建军的带领下,泰源果业开发有限公司主营“桂泰源宏”品牌等果品及农特产品符合国家产业政策,产量逐年递增,具有较强的经济实力,成为西林县首家上规的果品企业,也是西林县最大的果框生产、果品打腊、包装与销售公司。2017年、2018年西林泰源果业荣获西林县“脱贫攻坚优秀企业”奖,2018年被评为百色市农业产业化龙头企业,2019年荣获广西“万企包万村”精准扶贫行动先进民营企业奖,2020年被评为广西壮族自治区农业产业化重点龙头企业。2017年刘建军荣获“广西柑桔行业风云榜年度经纪人”“西林县优秀经纪人一等奖”,2018年,被评为西林县“果业销售大王”,2019年被百色市评为“扶贫爱心人士”。

  心系家乡,热爱家乡。面对众多荣誉,刘建军不骄不躁,他坦然道:“诚信经营、合法盈利、发展壮大企业,我将继续带领更多的家乡群众实现增收致富,为建设幸福家园,助推乡村振兴添砖加瓦。”

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