安全隐患通知

安全隐患通知(15篇)

　　在当下社会，我们越来越需要通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的安全隐患通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全隐患通知1

　　事故源于隐患，隐患是滋生事故的土壤和温床。企业只有通过全范围、全方位、全过程地去发现存在的隐患，然后采取各种有效手段，治理各类隐患和问题，才能把事故消灭在萌芽状态。为了协助企业深入开展安全生产标准化建设，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法规、规范要求。现就安全生产隐患排查、治理和《安全隐患整改通知书》使用要求说明如下。

　　一、安全生产事故隐患

　　安全生产事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　（一）在事故隐患的三种表现中，物的危险状态是指生产过程或生产区城内的物质条件（如材料、工具、设备、设施、成品、半成品）处于危险状态；人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定；管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。

　　（二）隐患分级：隐患可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经管单位自身难以排除的隐患。

　　（三）隐患排查：是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的

　　等级进行登记，建立事故隐患信息档案。

　　（四）隐患治理：是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记、建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对于一般事故隐患，由于其危害和整改难度较小，发现后应当由企业（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即整改。对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

　　二、企业安全隐患排查治理职责

　　（一）企业是事故隐患排查治理的责任主体，企业主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，其他负责人在职责范围内承担责任；其他负责人在职责范围内承担责任；企业的安全生产管理机构以及安全生产管理人员是本单位事故隐患排查治理的具体责任人。

　　（二）企业应当建立全员负责的事故隐患排查治理体系，建立事故隐患排查治理制度，明确单位、部门、车间、班组的负责人和其他从业人员的事故隐患排查治理责任范围，建立责任追究机制。

　　（三）企业应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

　　（四）企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

　　（五）企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

　　（六）企业将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控

　　的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

　　（七）对于一般事故隐患，由企业（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

　　重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求。

　　（八）企业在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

　　（九）隐患治理工作结束后，有条件的企业应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他企业应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的，企业应当向安全监管部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。

　　三、企业安全隐患排查治理组织机构保障

　　（一）领导层：由企业一把手担任隐患排查治理工作的总负责人，通过安委会、领导办公会、安全例会、安全专题会等形式，将隐患排查治理工作纳入到其日常工作的范围中，亲自定期组织和参与检查，及时准确把握情况，发出明确的指令；企业主管安全生产工作的负责人要在其职责中明确有关隐患排查治理的内容，将有关情况上传下达，做好主要负责人的帮手。其他有关领导也要在各自管

　　辖范围内做好隐患排查治理工作。

　　（二）管理层：安全生产管理机构和专职安全管理人员是隐患排查治理工作的骨干力量，主要工作是编制安全生产有关规章制度、培训各类人员、组织检查排查、下达整改指令、验证整改效果等。还要通过监督方式对各部门和下属单位及所有员工在隐患排查治理工作方面的履职情况进行了解，全力推动隐患排查治理工作的全方位和全员化。

　　（三）操作层：按照责任制、相关规章制度和操作规程中明确的隐患排查治理责任，在日常的各项工作中，员工要有高度的隐患意识，随时发现和处理各种隐患和事故苗头，自己不能解决的及时上报，同时采取临时性的控制措施，并注意做好记录，为统计分析隐患留下资料。

　　四、企业的隐患排查

　　（一）要制定隐患排查计划。排查工作涉及面广、时间较长，需要制定一个比较详细可行的实施计划，确定参加人员、明确排查内容、排查时间、排查程序安排、排查记录等内容。为提高效率也可以与日常安全检查、安全生产标准化的自评工作或内审工作相结合。

　　（二）要采取不同方式开展隐患排查。隐患排查可分为日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、重大活动及节假日前隐患排查、事故类比隐患排查等类别。

　　1、日常隐患排查：是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。

　　2、综合性隐患排查：是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专

　　业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

　　3、专业隐患排查：主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。

　　4、季节性隐患排查：是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：

　　（1）春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；

　　（2）夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；

　　（3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；

　　（4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。

　　5、重大活动及节假日前隐患排查：主要是指在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。

　　6、事故类比隐患排查：是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。

　　（三）要明确隐患排查频次（供参考）

　　1、装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时，涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于1小时，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。

　　2、基层车间直接管理人员、电气、仪表人员每天至少两次对装置现场进行相关专业检查。

　　3、基层车间应结合岗位责任制检查，至少每周组织一次隐患排查，并和日常交接班检查和班中巡回检查中发现的隐患一起进行汇总；基层单位（厂）应结合岗位责任制检查，至少每月组织一次隐患排查。

　　4、企业应根据季节性特征及本单位的实际，每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。

　　5、企业至少每半年组织一次，基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。

　　6、当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。

　　7、对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。

　　（四）当发生下列情形之一时，企业应及时组织专家进行相关专业的隐患排查：

　　1、颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；

　　2、组织机构和人员发生重大调整的；

　　3、装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按变更管理要求进行风险评估；

　　4、外部安全生产环境发生重大变化；

　　5、发生事故或对事故、事件有新的认识；

　　6、气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害。

　　（五）要认真开展隐患排查

　　企业要组织隐患排查组，根据排查计划到各部门和各所属单位进行全面的排

　　查，排查时必须及时、准确和全面地记录排查情况和发现的问题，并随时与被检查单位的人员做好沟通。

　　（六）排查结果的分析总结

　　1、评价本次隐患排查是否覆盖了计划中的范围和相关隐患类别；

　　2、评价本次隐患排查是否做到了“全面、抽样”的原则，是否做到重点部门、高风险和重大危险源适当突出的原则；

　　3、确定本次隐患排查发现：包括确定隐患清单、隐患级别以及分析隐患的分布（包括隐患所在单位和地点的分布、种类）等；

　　4、做出本次隐患排查治理工作结论，填写隐患排查治理标准表格；

　　5、准备本次隐患排查相关资料，向企业领导汇报情况。

　　五、企业的隐患治理

　　（一）一般隐患治理

　　一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。为更好地有针对性的治理在企业生产和管理工作中存在的一般隐患，要对一般隐患进行进一步的细化分级。在企业中通常将一般隐患分为班组级、车间级、分厂级直至厂（公司）级，其含义是在相应级别的组织（单位）中能够整改、治理和排除。

　　1、现场立即整改类：有些隐患如明显的违反操作规程和劳动纪律的行为，这属于人的不安全行为式的一般隐患，排查人员一旦发现，应当要求立即整改，并如实记录，以备对此类行为统计分析，确定是否为习惯性或群体性隐患。有些设备设施方面的简单的不安全状态如安全装置没有启用、现场混乱等物的不安全状态等一般隐患，也可以要求现场立即整改。

　　2、限期整改类：有些碑患难以做到立即整改的．但也属于一般隐患，则应限期整改。限期整改通常由排查人员或排查主管部门对隐患所属单位发出《安

　　全隐患整改通知书》，内容中需要明确列出如隐患情况的排查发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改责任的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。

　　限期整改需要全过程监督管理，除对整改结果进行“闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进行监督，以发现和解决可能临时出现的问题，防止拖延。

　　3、短期难以整改类：在厂（公司）级一般隐患中，某些隐患如果属于应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患应当列为重大事故隐患。

　　（二）重大隐患治理

　　针对企业存在的`重大隐患，就需要“量身定做”，为每个重大隐患制定专门的治理方案。

　　1、要制定重大事故隐患治理方案。重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

　　2、重大事故隐患治理过程中要注意安全防范措施。企业在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

　　3、重大事故隐患的治理过程中的监督。企业在重大事故隐患治理过程中，还要随时接受和配合安全监管部门的重点监督检查。

　　4、重大事故隐患治理情况评估。重大事故隐患治理工作结束后，有条件的

　　企业要组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，没有条件的企业应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况

　　进行评估，确认其措施的合理性和有效性，确认对隐患及其可能导致的事故的预防效果。

　　5、重大事故隐患治理后的工作。重大事故隐患治理后并经过评估符合安全生产条件的，企业应当向当地安全监管部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经审查同意后方可恢复生产经营。

　　六、隐患治理的措施

　　隐患治理的措施大体上分为工程技术指施和管理措施，再加上对重大隐患需要做的临时性防护和应急措施。

　　（一）隐患治理措施的基本要求

　　1、能消除或减弱生产过程中产生的危险、有害因素；

　　2、处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值内；

　　3、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；

　　4、能有效地预防重大事故和职业危害的发生；

　　5、发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。

　　有时候隐患治理很难彻底消除隐患，这就必须在遵守法律法规和标准规范的前提下，将其风险降低到企业可以接受的程度。例如，员工未正确佩戴安全帽是一个典型的低级别的隐患，其治理方式在企业中主要是排查（检查）人员对其批评，责令其马上纠正，通常是不需要制定治理方案的。但如果经过统计分析，发现这种现象普遍存在，成为一种习惯性和群体性违章，那么要将其隐患级别上升，并制定治理方案，采取多种措施和手段进行治理。

　　（二）隐患治理的工程技术措施

　　根据等级顺序的要求，应按消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的等级顺序选择安全技术措施：

　　1、消除：尽可能从根本上消除危险、有害因素；如采用无害化工艺技术，生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等

　　2、预防：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害的发生；如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。

　　3、减弱：在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施；如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等；

　　4、隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开；如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防护服、各类防毒面具）等；

　　5、连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生；

　　6、警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时设置声、光或声光组合报警装置。

　　（三）隐患治理的安全管理措施

　　安全管理措施往往在隐患治理工作受到忽视，即使有也是老生常谈式的提高安全意识、加强培训教育和加强安全检查等几种。其实管理措施往往能系统性地解决很多普遍和长期存在的隐患，这就要在实施隐患治理时，主动地和有意识地研究分析隐患产生原因中的管理因素，发现和掌握其管理规律，通过修订有关规章制度和操作规程并贯彻执行来从根本上解决问题。

　　（四）隐患治理的闭环管理

　　“闭环管理”是现代安全生产管理中的基本要求，对任何一个过程的管理最终都要通过“闭环”才能最后结束。隐患治理工作的收尾工作也是“闭环”管理，要求治理措施完成后，企业主管部门和人员对其结果进行验证和效果评估。验证就是检查措施的实现情况，是否按方案和计划的要求一一落实了；效果评估是对完成的措施是否起到了隐患治理和整改的作用，是彻底解决了问题还是部分的、达到某种可接受程度的解决，是否真正能做到“预防为主”。

　　七、《安全隐患整改通知书》使用要求

　　（一）企业隐患排查结束后，安全生产管理部门应对所排查出的隐患进行疏理、登记，建立隐患排查台账，并及时向存在事故隐患的单位发出《隐患整改通知书》。

　　（二）《隐患整改通知书》要按年份予以编号，以“隐改通[20xx]第001号”栏为例，“[ 20xx]”表示年份，“第001号”栏的编号按数字从小到大编排即可；“（单位）：”栏中，填写被检查单位的名称即可；“检查人员签名”栏中，应由参加隐患排查的人员签名；“单位公章”栏中，是盖公司或是公司安全管理部门的印章，由公司根据企业实际情况研究确定。有要整改的隐患填写后，交被检查单位负责人签字盖章。

　　（三）《安全生产隐患整改通知书》一式三联。第一联为存根联，由企业安全生产管理部门保存；第二联交被检查单位，是被检查单位进行隐患整改的重要文书依据；第三联为隐患整改情况回执联，应与第二联一并交被检查单位，待被检查单位隐患整改结束后，将整改结果在回执联如实填写，经相关人员签字、单位盖章后上报公司或公司安全管理部门。

　　（四）公司或公司安全管理部门接到《隐患排查整改通知书》回执后，应及时组织相关人员到现场予以复核验收，复核验收结果要在回执表下方栏目中说明，并由复核验收人员签字。回执联及相关附件资料应装订在相对应的存根联页面后面，形成隐患治理材料的闭环管理。

　　被检查单位负责人签章：20xx年xx月xx日

　　被检查单位负责人签章：20xx年xx月xx日

　　《安全隐患整改通知书》回执

　　隐患整改结束后，被检查单位应将整改情况在回执中如实填写（内容较多可另打附件）

　　上报。公司安全生产管理部门收到回执后，应及时派人前往复核确认。

安全隐患通知2

餐饮有限公司：

　　依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于 年 月 日对你单位：xx大厦C座308、309室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为：

　　1、将室内消火栓进行封堵。

　　2、未按规定安装消防应急照明系统。

　　3、未按规定安装应急疏散指引标识。

　　4、未安规定配备相应的灭火器材。

　　以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的.规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在20xx年12月15日前整改完毕，否则我司将实施处罚。

　　在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。

　　xxxx理有限公司

　　xx年xx月xx日

安全隐患通知3

　　单位名称：xxxx 地址：xxx

　　使用性质：xxxx 建筑面积及层数：xxx

　　根据公安部“清剿火患”战役文件精神，我xx于xx年x月x日对你单位进行消防安全检查，发现你有违反消防法律、法规的下列行为：

　　□1、□未经消防设计审核、□消防验收、□备案抽查、□未经投入使用、营业前消防安全检查;

　　□2、彩钢板建筑采用聚苯乙烯为夹心材料搭建;

　　□3、生产经营和人员住宿未经防火分隔、□违规设置员工宿舍、□违章用火用电;

　　□4、消防设施、器材、消防安全标志未保持完好有效;

　　□5、擅自□停用、□拆除消防设施、器材;

　　□6、□占用、□堵塞、□封闭疏散通道、安全出口;

　　□7、□占用、□堵塞、□封闭消防车通道;

　　□8、其他消防安全违法行为：

　　被检查单位负责人(签字)：xxx

　　联系电话：xxxx

　　安全检查员(签字)：xxx

　　二0xx年x月x日

安全隐患通知4

　　监督备案号：

　　编号：：

　　你单位施工的xxx工程，经检查存在下列问题：xxxx(问题例举)

　　请你单位接本通知后，立即组织全面检查和整改，并于年月日前整改完毕，经建设、监理单位检查后，将《建设工程施工安全隐患整改完成报告书》报我单位监督xx科。

　　监督人员：xxx

　　xx经济技术开发区建设工程质量安全监督站

　　(安监机构公章)

　　年月日

　　建设单位签收人：电话：

　　监理单位签收人：电话：

　　施工单位签收人：电话：

　　注：本通知一式四份，安监机构、建设单位、监理单位、施工单位各一份。

安全隐患通知5

　　监督备案号：

　　编号：

　　接你单位年月日签发的号《建设工程施工安全隐患整改通知书》，我单位立即组织整改，已将xx工程存在施工安全隐患整改完毕，特此报告。

　　整改情况简述：xxx（此处略）

　　项目经理(签字)：

　　施工单位(公章)：

　　年月日

　　监理单位意见：xxxx

　　监理单位(公章)：

　　总监理工程师(签字)：

　　年月日

　　建设单位意见：xxxx

　　建设单位(公章)

　　项目负责人(签字)：

　　年月日

　　附：有关资料份(张)。

　　注：1、“整改情况简述”：应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的'整改措施;

　　2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章。

安全隐患通知6

各机动车驾驶员培训单位：

　　为认真贯彻市道路运输管理局运安技号《关于开展安全生产隐患排查治理集中行动和督导检查工作的通告》文件要求，切实抓好我市驾驶员培训的安全生产工作，进一步规范机动车驾驶员培训经营行为，结合今年6月份即将开展的第十一个全国“安全生产月”活动，经研究决定，自5月21日起全面开展机动车驾驶员培训安全隐患排查整治活动。现就有关情况通知如下：

　　一、整治内容

　　1、以年市驾培处下发的《关于做好机动车驾驶员培训行业安全生产管理工作的通知》提出的“十二条管理规定”为主要内容，结合《市机动车驾驶员培训管理条例》的实施，突出抓好技术防范的落实，推进人车隔离培训模式，从根本上杜绝人车交叉的混乱局面，各驾校应安装隔离设施，清晰标注人行道、车行道，做到防患于未然；

　　2、重点查处教练员未随车执教或擅离执教现场等违法现象。对此《市机动车驾驶员培训管理条例》做出明确规定和违规培训的处罚标准。我局驾培办将采取抽查与集中检查等多种形式开展检查工作，发现问题从严处理，坚决排除各种安全隐患；

　　3、重点监督各机动车驾驶员培训单位（以下简称驾校）落实安全生产主体责任，强调安全生产工作的重要性。驾校应向行业管理部门做出承诺，对一旦发生的安全事故承担相应的法律和经济责任，要从思想上、制度上、行动上进一步做好安全生产各项工作；

　　4、各驾校要落实做好车辆月检、教练员每月安全例会等规定，要自觉遵守法规规定，加强对教练员及车辆的动态管理。车辆月检和安全例会要有签到、有记录、建档立案。要每年组织教练员进行消防演练，学习使用灭火器等消防器材，做到有备无患。对发现不执行《市机动车驾驶员培训管理条例》的行为，要依法做出行政处罚；

　　5、驾校应做到五个严禁：严禁使用未经技术等级评定或车辆技术等级达不到二级以上的教练车从事培训活动；严禁教练员在实施操作训练时离开教学现场；严禁将教练车交给无教练资格的人员进行教学；严禁教练员酒后、疲劳教学；严禁对酒后的学员进行实际驾驶操作培训。

　　6、驾校经营许可到期申请延续经营的，驾培办将按照《市机动车驾驶员培训管理条例》的.规定，严格审核安全等资格条件，合格的核发经营许可证。

　　二、工作要求

　　各驾校要高度重视，立即开展安全自查自纠，进一步明确安全生产措施，对照本次安全检查的重点内容，发现问题立即整改。驾培办将按照属地管理的原则，认真履行职责，加大检查和违规处罚力度，督促驾校树立守法意识和安全意识。市驾培处也将组织人员对全市各驾校的安全生产隐患排查整治情况进行监督，对全市各驾校违规行为实施定期通报，确保今年安全生产隐患排查整治工作取得实效，行业安全生产形势稳定。

　　三、严格事故报告和责任追究

　　严格落实《关于印发<市交通运输委员会安全事故报告制度>的通知》的各项规定，对事故报告不及时，或者迟报、漏报、谎报、瞒报，对安全生产工作不重视，制度措施落实不到位，造成等级责任事故的，按照有关规定，严肃处理，实施责任追究。

　　四、实施信息报告制度

　　机动车驾驶员培训安全隐患排查整治工作从5月21日起开始，７月15日前报活动工作总结。

　　以上，请各驾校认真遵守执行。

安全隐患通知7

XX建设管理委员会：

　　贵单位在我局XXX35KV变电所供电线路（35KVXX线T接线）下方拟建XX办公楼的通知已获悉。我单位线路维护管理人员已于X月X日至现场进行了勘查，目前，我单位正在进行线路改迁方案的调研及制订。

　　X月X日，获悉贵单位已准备开始开工建设，我单位将尽可能加快线路迁改工作。在线路迁改工作未结束以前，违规在35KV输电线路防护区内作业，将存在很大安全隐患，现对具体风险及要求告知贵单位，希望贵单位务必做好施工单位风险告知及安全管理工作。

　　具体安全风险告知：

　　一、35KVXX线T接线是相电压高达35000伏高压输电线路，该线路目前处于带电运行状态。

　　二、在电力线路保护区内进行建筑、起重、挖掘、爆破、打桩、钻探作业，存在人身触电、机械伤害的安全风险。

　　三、破坏电力线路及其辅助设施，会导致电力线路杆塔倾倒、断线，存在线路事故引发人生触电事故的`安全风险。

　　四、《电力设施保护条例》第十条规定：35KV电力线路保护区为： 导线边线向外侧水平延伸10米并垂直于地面所形成的两平行面内的区域。

　　五、《电力法》第四条规定：电力设施受国家保护，禁止任何单位和个人危害电力设施安全，任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。

　　六、《电力设施保护条例》第十七条规定：任何单位或个人必须经县级以上地方电力管理部门批准，并采取安全措施后，方可进行下列作业或活动：

　　（一）、在架空电力线路保护区内进行农田水利基本建设工程及打桩、钻探、开挖等作业；

　　（二）、起重机械的任何部位进入架空电力线路保护区进行施工；

　　（三）、小于导线距穿越物体之间的安全距离，通过架空电力线路保护区。

　　电力设施的安全运行，关系人民群众生命财产安全。我单位将竭尽全力加快线路迁改工作，请贵单位在接到安全风险告知后，及时对各施工单位进行安全教育。同时，立即采取措施，在高压线路迁改工作未完成之前，制止所管理的施工单位及个人在线路保护区内进行上述作业。

　　特此告知！

　　通知单位：XX电力局

　　通 知 人：xxx

　　通知时间： xxxx 年x 月 xx日

　　接 收 人：xxxx

安全隐患通知8

学校安委会：

　　根据20xx年x月x日交办的《校园安全隐患限期整改通知书》（xx安字第号）所列的安全隐患，我级部（学部）已采取下列措施加以整改：xxx。

　　请于20xx年x月x日前来回访验收。

x级部（学部）

　　20xx年x月x日

安全隐患通知9

公司：

　　XX年XX月XX日，xxx人民政府对你公司在xx区

　　域进行安全生产检查。经过现场检查，发现你公司存在诸多安全隐患。现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。

　　一、存在安全隐患

　　1、安全知识宣传不到位，危险作业区域没有设置警示标语、警示牌。

　　2、安全生产管理制度不完善，作业区域没有公示安全管理制度，没有安全生产记录。

　　3、矿区道路危险路段无安全警示牌，无路标;工人往返便道陡峭，无安全防护措施。

　　4、采矿洞口加固措施不完备，存在坍塌隐患;临时存矿区无安全防护措施，存在滑坡隐患。

　　5、工人生活区与采矿区距离较近，且处于洞口或山沟下游，缺乏安全防范措施，存在安全隐患。

　　6、工人饮食卫生条件差，设施简陋，存在饮食卫生安全隐患。

　　7、矿区防火、防汛、安全生产预案不健全。

　　二、整改意见

　　1、加强安全生产知识宣传。加强对工人日常安全教育。通过宣传，提高工人的自我安全防范意识。

　　2、在施工工地、现场、道路制作固定的警示牌和安全标语，营造安全生产宣传教育氛围。

　　3、对存在安全隐患的.洞口、道路按照技术标准进行加固。洞口上方必须修建排水沟，防止滑坡或坍塌。

　　4、改善工人住宿条件。在采矿作业区域以外，选择安全地段，建设职工工棚，满足工人基本的安全住宿条件(2个月整改期限)。

　　5、改善工人饮食条件，注意饮食卫生。完善食物中毒防范措施。

　　6、建立安全生产检查日志。安全生产分管人员要坚持每天对重点区域、场地、道路进行检查，发现隐患及时处理。

　　7、坚持领导带班下井制度;建立工人进出井登记制度。

　　8、完善安全制度，确定专职安全员，明确职责，加强监测检查，做好安全生产记录。

　　9、健全防火、防汛、安全生产等相关预案。

　　10、加强门卫管理，谢绝无关人员进入采矿作业区域。

　　11、及时办理相关许可手续。

　　以上存在安全隐患及整改意见，请你公司高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，逐项整改。除第4项外，各项整改意见必须在 日前整改到位，并将整改情况报镇政府。

xxx人民政府

　　二xxx年xx月xx日

安全隐患通知10

xxxxx托养服务中心：

　　20xx年xx月xx日上午，县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全生产检查。经过现场检查，发现你单位存在安全隐患，现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。

　　一、存在安全隐患

　　(一)窗户铁栅栏、厨房卷帘门，不利于应急逃生;

　　(二)部分消防灭火器压力不足;

　　(三)厨房铁门边堆放柴火，通道不通畅;

　　(四)电视机电线使用花线，存在安全隐患;

　　(五)二楼楼梯口窗户紧挨居民区老房屋。与居民区隔离。

　　二、整改意见

　　(一)拆除窗户铁栅栏、厨房卷帘门;

　　(二)更换失效灭火器;

　　(三)另择地堆放柴火，坚持厨房铁门通道通畅;

　　(四)更换电视机电线;

　　(五)封闭二楼楼梯口窗户，与居民区隔离。

　　(六)二楼、三楼配备防毒面具;

　　(七)建立安全巡查制度，配备巡查员24小时巡查。

　　以上存在安全隐患及整改意见，请你单位高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，近期必须整改到位，并将整改情景报局办。

xxxx民政局

　　20xx年xx月xx日

安全隐患通知11

　　20xx年上半年，全省各级工会积极组织发动广大职工参与以“完善制度、巩固提升”为主题的“查保促”活动，在促进企业安全生产和维护职工生命健康权益方面取得了显著成效，赢得了企业和广大职工的认可，得到了全总领导以及省委、省政府领导的高度重视和充分肯定。为进一步调动全省广大职工排查安全生产事故隐患的`积极性，按照《山东省总工会职工排查安全生产事故隐患奖励办法（试行）》（鲁会〔20xx〕28号）精神，山东省总工会决定，对排查出三级以上安全生产事故隐患的德州恒丰纺织有限公司于正茂、田文志等50名职工予以奖励，每人奖励3000元。

　　省总工会希望全省各级工会进一步深化“查保促”群众性安全生产活动，加大奖励力度，不断提高广大职工的参与热情和活动成效。全省广大职工要以受到奖励的职工为榜样，积极主动查找身边的安全隐患和违章行为，为促进企业安全发展贡献力量。

安全隐患通知12

　　根据国务院《农业机械安全监督管理条例》第三十一条“农业机械化主管部门在安全检验中发现农业机械存在事故隐患的，应当告知其所有人停止使用并及时排除隐患”和《江苏省农业机械管理条例》第二十七条关于“农业机械安全监理机构进行安全检查时，发现农业机械存在严重安全隐患的.，应当责令停止使用，排除隐患，并予以记录。”的要求，对您(单位)所有的农业机械安全生产事故隐患提出如下整改意见：

　　□责令停止使用，排除隐患;

　　□迅速制定整改计划，上报农机局;

　　□立即到市农机校办理农业机械驾驶证;

　　□立即到市农机监理所办理农机牌证许可。

　　限□日内整改完毕!否则将按国务院《条例》规定予以行政处罚或扣押农业机械!

　　签收人：xxx

　　身份证号：xxx

　　联系电话：xxx

安全隐患通知13

xx小学（幼儿园）：

　　根据上级有关文件精神，徐集教办安全检查组于20xx年x月x日通过对你校（园）进行安全检查，发现存在如下安全隐患：xxxx

　　请您高度重视！为确保校园安全，限于20xx年x月x日前采取措施消除上述隐患，教办将择期进行复查。

　　检查人（签字）：xxx

　　接收人（签字）：xxx

　　xx教办

　　20xx年x月x日

安全隐患通知14

　　单位名称：xxxxxx地址：xxxxxxxxxx

　　使用性质：xxxxxx建筑面积及层数：xxxxx

　　根据公安部“清剿火患”战役文件精神，我xxx于xx年xx月xx日对你单位进行消防安全检查，发现你有违反消防法律、法规的下列行为：

　　1、未经消防设计审核、消防验收、备案抽查、未经投入使用、营业前消防安全检查；

　　2、彩钢板建筑采用聚苯乙烯为夹心材料搭建；

　　3、生产经营和人员住宿未经防火分隔、违规设置员工宿舍、违章用火用电；

　　4、消防设施、器材、消防安全标志未保持完好有效；

　　5、擅自停用、拆除消防设施、器材；

　　6、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口；

　　7、占用、堵塞、封闭消防车通道；

　　8、其他消防安全违法行为：

　　被检查单位负责人（签字）：xxxxx

　　联系电话：xxxxxxx

　　安全检查员（签字）：xxxxx

　　二0xx年xx月xx日

安全隐患通知15

餐饮有限公司：

　　依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的.行为：

　　1、将室内消火栓进行封堵。

　　2、未按规定安装消防应急照明系统。

　　3、未按规定安装应急疏散指引标识。

　　4、未安规定配备相应的灭火器材。

　　以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在X年X月X日前整改完毕，否则我司将实施处罚。

　　在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。

　　北京物业管理有限公司

　　20xx年xx月xx日