公司培训通知
更新时间:2023-02-14 18:13:22 通知公告 我要投稿
公司培训通知
在不断进步的时代,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的公司培训通知,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司培训通知1
二、首场培训地点
海泰大厦三楼报告厅
三、参会人员
注册于天津国家自主创新示范区的企业知识产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员,每家企业限1-2人参加。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司培训通知2
各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的`有关情况通知如下:
一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:全体人员
四、培训内容:
见附件
五、要求:
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。
特此通知
附件:
1、20xx年安全培训内容
2、20xx年安全培训内容。PPT
3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频4
4、消防常用器材使用培训视频4
5、消防安全全民必學—火場逃生與自救视频4
6、特升物流员工安全培训记录表
xx公司
20xx年xx月xx日
公司培训通知3
各中心:
为满足集团发展需要,提升员工综合素质,做好20xx年度培训工作,现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。
一、20xx年的培训计划制定中,各单位应重点做好以下培训计划:
1。 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等资料,透过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。
2。 技术骨干人员业务培训。
3。 对危险作业人员的培训,如特种作业、各类器械操作等。
4。 对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。
二、20xx年各单位制定的培训计划务必包括以下资料:
岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训,消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的试卷分析意见,有针对性地设计培训资料,满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划,需要在备注栏内注明
三、20xx年培训计划中的培训方式包括:
1。内部培训:单位自主组织的`培训。
2。集团培训:由集团统一组织的培训。
3。外部培训:单位内部无条件组织开展,需送到外部进行的培训。
四、培训要求
1。各中心每季度至少安排一次培训,多者不限。
2。计划要落实、职责要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内,做好各项培训的经费预算。实行培训职责制,各中心主任是年度培训的第一职责人,培训计划完成状况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。
3。培训资料要有记录,参培人员需打考勤,如有测试需保留结果。
4。综合办、质监办用心为各部门培训工作带给服务,年底对各单位的培训计划完成状况进行督促、检查。
各单位应结合本单位的服务、经营状况,认真研究,制定本单位20xx年度员工教育培训计划,并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室。
综合办公室
20xx年2月21日
公司培训通知4
各高等院校:
日前,教育部高等教育司下发了《关于公布20xx年上半年全国高校教师网络培训计划的通知》(教高司函〔20xx〕8号),现转发给你们,请各校高度重视,按照要求做好教师遴选及培训组织工作。现将有关事项具体通知如下:
一、参加培训的教师为开设有相同或相近课程的在职教师,重点是中青年教师,每门课程参加培训的教师不得少于2名。
二、培训主要透过教育部全国网络培训中心培训系统进行,分为集中培训和在线培训,由各省分中心组织管理。
参加集中培训的'教师在培训中心网站注册报名并到xx分中心集中参加培训学习;参加在线培训的教师,应到xx分中心购买在线学习卡,并在培训中心网站进行注册学习;网络直播讲座和沙龙是面向高校教师的公益活动,由各高校自设分会场组织本校教师参加。
三、集中培训每人每门课程收费600元,培训期间住宿统一安排,费用自理;在线培训每人每门课程收费450元。
四、对参加培训并获得证书的教师,所在学校应承认其理解继续教育的经历,记入档案,并作为教师职称(职务)评聘的参考依据之一。
我省高校教师网络培训工作,由省教育厅管理指导,教育部全国高校教师网络培训xx分中心(设在xx师范大学教师干部教育学院)具体组织实施。
联系人:张科浦(省教育厅教师处)0xx—8866xx92
周淼(省教育厅高教处)029—88668917
戴正华(高校教师网络培训xx分中心)029—853xx120
xx省教育厅办公室
20xx年3月13日
公司培训通知5
为满足公司发展需求和为员工长远职业发展规划作统筹考虑,公司计划对公司全体工作人员进行管理类系列课程的培训,为了提高员工对于本次培训活动的.参与积极性,公司行政管理部响应于总号召,决定召开“企业管理类培训动员会”。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间
20xx年1月8日上午10:00准时开会。
二、会议地点:
xx有限公司会议室
三、参会人员:
公司全体人员
四、会议议程:
会议采用ppt播放和现场主持讲述同时进行的方式,具体进程为:
1、行政部根据PPT演示现场宣贯关于本次员工管理类培训的培训计划方案;
2、公司总经理寄语全体员工,发起培训号召,调动员工培训积极性;
3、行政部根据ppt演示现场宣贯培训管理制度和相关奖惩制度。
五、有关要求
请各部门经理重视此次培训动员会,认真组织本部门人员准时参会,不得出现无故迟到和旷会现象,如有特殊情况不能参会的提前一天向所在部门经理及行政管理部经理张瑜请假。
六、联系人
联系人:xx 联系电话:
xx有限公司行政部
20xx年9月28日
公司培训通知6
各电子产品相关企业:
为提高国内电子产品企业的`知识产权法律水平,增加维权意识,商务部条法司拟举办“电子产品企业知识产权海外维权培训”。现将有关事项通知如下:
一、课程内容及拟邀请专家
商务部开展的企业知识产权海外维权工作情况及中国保护知识产权网内容介绍,电子行业知识产权现状分析,专利池的建设与经营,如何申请PCT国际专利,如何进行马德里国际商标注册,如何办理专利质押融资,如何应对美国337调查,德国展会知识产权保护制度及参展前准备等。本次培训拟邀请商务部条法司、进出口公平贸易局、国家知识产权局初审及流程管理部、贸促会、商标局、知名律师事务所等专家授课。
二、培训时间
20xx年4月22日、23日
三、培训地点
北京锦江富园大酒店
四、培训对象
电子产品企业中高层管理人员、知识产权事务负责人以及相关人员
五、培训费用
商务部对参加培训人员予以补贴,培训期间集中安排食宿(安排4月21日和4月22日两晚住宿,2人一个标准间);往返交通费由参训人员自理。
六、报名方式
请各单位填好培训报名表(附后)发送电子邮件至中国保护知识产权网。
联系人:
电 话:
邮 箱:
七、乘车路线图
地址:
电话:
公司培训通知7
为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的.规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
xx公司管理部 三楼会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
公司培训通知8
各社区、各企(事)业单位:
礼仪是形象、文化、修养素质的综合体现,礼仪在企业的'活动和交流中显得尤为重要,也越来越受到社会各界的重视。本篇文章来自资料管理下载。联和街为满足辖区人员对礼仪的需求,现组织礼仪公益培训活动,具体通知如下:
一、主题:礼仪修养系列培训(第一期)
二、主讲人:沈萍黔——沈老师长期从事交际美学、形象魅力学、EQ学、成功学、体态语言学、品牌形象及礼仪等方面的学习和研究。她的课程特色之处在于“原理+案例+互动”,而创新之处是对学员进行形象、仪态、礼仪强化训练。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手势、肢体语言、身韵训练,美的意念、呼吸、神采、步态及气质、风度展现的综合训练,演讲艺术与技巧、舞台光彩的讲座及训练。本篇文章来自资料管理下载。每次训练都是针对不同单位、不同对象、不同需求设计不同的课程,二十多年来,曾为众多政府机关、事业单位、企业、高等院校做过演讲,培训及评委工作1000多场次。并受到媒体关注。
三、培训时间:
20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30
四、讲座地点:联和街文化站
五、联系人。
20xx年x月x日
公司培训通知9
公司各室:
为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力,增强企业竞争力,经公司领导研究决定,于下周开始进行系统的内部专业技能培训,现将培训有关事宜通知如下:
一、 培训目的`
通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训,使参加培训人员各方面素质得到全面的提高,以保证各项工作顺利进行。
二、培训安排
培训内容、时间、地点等详见附表。
三、培训要求
1、各部门做好工作安排,保证参训人员都能全部、全程参加培训。
2、严格执行员工培训管理程序,出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。
3、授课人员需认真准备教案。授课完毕,教案交予办公室存档。
4、参训人员带好笔记本,做好记录。不能按时上课,要提前向所属领导请假。
四、基础及结构检测室培训计划另行通知
公司培训通知10
尊敬的纳税人:
为深入开展“便民办税 春风行动”,帮助纳税人更精准掌握政策法规、更彻底享受税收优惠、更充分抵扣进项,引导纳税人更适应税制改革,xx市国税局拟于近期组织营改增政策辅导,现将有关情况通知如下:
一、时间
xx年3月31日上午8:30
二、地点
xx职业学院国际学术交流中心,请从职业学院东门进(东一路与黄河路交汇处南100米路西),到国际学术交流中心一楼报到。
三、培训内容
邀请山东百丞税务服务股份有限公司总经理、全国首批税务领军人才、山东省国税局xx兼职咨询专家、中国注税行业专家库成员、山东省注税协会党委委员董华先生讲解营改增政策。
四、培训人员
1.建筑、房地产、金融和生活服务业中的`一般纳税人;
2.原增值税行业中的制造业一般纳税人。
五、其他事项
1.请有意参加政策辅导的纳税人与主管税务机关办税服务厅联系报名。
2. xx职业学院国际学术交流中心联系电话:xx。
xx市国家税务局
xx年3月29日
公司培训通知11
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的.自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入__的企业文化。
为此,行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10—14:20宣读欢迎词
14:20—15:00破冰游戏
15:00—16:00公司概况简介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度学习(行政方面)
16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部
__年__月__日
公司培训通知12
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的.培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工
四、要求与说明:
1、 请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训; 2、 参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记; 3、 请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年x月23日
公司培训通知13
致:xxxx有限公司
由于会司发展需要,“北京xxxx公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“北京xxxx有限公司”,届时原公司“北京xxxx公司”的x业务由北京xxx有限公司统一经营,原公司鉴订的.合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!
衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
公司名称:北京xxx有限公司
日期:20xx 年xx月xx日
公司培训通知14
各部门:
“做人先学礼”,礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练,才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的.一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功,可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信,可以增强人们的交往和竞争实力,从而推动各项事业的发展。因此,为规范我厂员工的言行举止,塑造我厂良好形象,提高办事工作效率,根据我厂20xx年度培训工作安排,现就举办礼仪培训有关事项通知如下:
一、会议培训时间 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。
二、会议培训地点 xxx议室。
三、参加人员 厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。
四、相关要求
1、请参训人员事先准备好笔记本和笔,培训时要做好笔记。
2、所有参训人员无故不得请假,确实需要请假的,必须经厂领导同意方可。
厂人资部
二〇xx年四月九日
公司培训通知15
根据天津市中小企业局年度培训工作安排,加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求,助力科技型中小企业自主创新能力提升,加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后,将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的'应用进行讲解,包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时,本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读,帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。
一、首场培训活动时间
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