公司表彰通知

更新时间:2023-02-15 18:11:00 通知公告 我要投稿

公司表彰通知

  在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的公司表彰通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司表彰通知

公司表彰通知1

尊敬的各位XX:

  你们好!

  于本月19日凌晨2点左右,保安部XX在XX巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。XX发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

此致

敬礼

  通告人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

公司表彰通知2

各公司:

  经研究,决定召开集团20xx年度总结表彰大会,为全面组织好这次大会,现就相关事宜通知如下:

  一、时 间:20xx年2月9日9时整

  二、地 点:**公司二楼会议室

  三、参会人员:

  **公司125人、**公司11人、**公司11人,**10人、**公司5人,安装公司4人、**2人、**4人。具体名单附后。

  四、相关要求:

  1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织,提前10分钟入场。

  2、入场后按指定位置就座,不得喧哗,随意走动,要严格遵守大会纪律。

  3、会场主席台设席卡,主席台下人员对号入座,座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。

  4、奖品由禾友公司办公室统一安排,并安排专人发放。

  5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人,领奖人员按指定位置就座。

  6、大会领奖:礼仪小姐8人,由王斌负责组织,服装要统一,提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。

  7、会场材料:报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。 附:人员名单

  江苏******集团

  20xx年2月6日

公司表彰通知3

  XX因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的.XXX晋升为XX。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会

  特此通知!

  XXX信息技术有限公司流程部

  20xx年X月X日

公司表彰通知4

  一、会议主题:

  随着电子信息产业的迅速发展,经过全体员工及干部的辛勤付出,我们公司近年不断发展壮大,20xx年度公司产销两旺。这一辉煌成绩属于公司,更属于为此奋斗的每一员工。为了激励士气,进而探索20xx年销售工作创新、发展之路,实现多方共赢的美好局面,所以公司讨论决定召开此会议对先进团体及个人进行表彰。会议的重点是总结过去一年的销售工作的经验,表彰先进,颁发奖状。

  二、会议时间、地点:拟定于20xx年1月11日上午9:00至1月12日晚上19:00,在总公司会议大厅召开。1月11日上午8:30报到。

  三、参加会议人员:共1200余人。

  四、会议议程:会议由公关部部长---主持。

  1月11日上午:

  (1)开幕词

  (2)工作报告

  1月11日下午:

  (1)表彰决定

  (2)颁奖仪式

  (3)获奖感言

  1月12日上午:

  (1)展望未来

  (2)交流经验

  (3)各小组代表发言

  1月12日上午:

  (1)闭幕词

  (2)参观总公司

  (3)记者采访

  五、会议日程:

  六、会议议题:总结20xx年的销售工作的经验。

  表彰先进,颁发奖状。

  对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

  七、会议材料准备:由总经理办公室牵头准备。

  (1)会议通知,由秘书组负责

  (2)会议日程及议程安排,由秘书杨洋和刘忻负责

  (3)领导等人的发言稿由秘书组负责:

  董事长的发言稿由尹慧珊负责。 销售总经理的.发言稿由陈丽珍负责。 常务总经理的发言稿由叶庆华负责。其他部门人员代表的发言稿由叶碧君负责。

  (4)表彰名单:

  (5)代表获奖感言的发言:

  (6)开幕词、闭幕词:共同准备

  (7)会议记录、纪要和会议简报:由等人负责。

  八、会议经费预算:

  九、会议服务工作:

  十、会议的筹备机构:

  十一、会议的应急方案

  十二、其他事项

  (会议议程)

  1月11日上午:

  (1)开幕词:主持人宣读领导批示和贺信,董事长发言。

  (2)工作报告:销售总经理对这年的销售情况做出总结;常务总经理对这年的销售情况和相关报告;其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。

  1月11日下午:

  (1)表彰决定:总经理讲话,表彰年度先进集体和先进个人

  (2)颁奖仪式

  (3)获奖感言:优秀销售人员代表发表感言。

  1月12日上午:

  (1)展望未来:董事长讲话,对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

  (2)交流经验:小组讨论,对公司未来的销售工作提建议。

  (3)各小组代表发言

  1月12日下午:

  (1)闭幕词:董事长总结发言;主持人宣布会议顺利结束。

  (2)参观总公司:由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。

  (3)记者采访:董事长及各级领导出席。

公司表彰通知5

各位同事:

  一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天,又一位客户返回了39箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了39箱标准件的清理工作。今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的.嘉奖和领导的好评。

  鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。

此致

敬礼!

  XXX公司

  20xx年X月X日

公司表彰通知6

  1,我司员工XXX在担任业务员职务时,经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商,协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范,根据《劳动管理条例》予以开除。

  2,经多家客户反应并证实,在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海XX机电设备有限公司的`老板,要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意,并希望客户能谨慎选择合作伙伴,不要与没有诚信,没有职业道德的人合作。

  3,经过公司律师XXX审议并同意,在遵从事实的情况下,将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众,并要求广为传播,以免其它兄弟公司,客户及同行再覆前辙,为创建和谐社会贡献力量。

  上海XX机电设备有限公司

  行政人事部

公司表彰通知7

  公司表彰通知范文一

  关于对XX进行奖励的通知

  XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,XX冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了XX的发生。 根据公司奖惩规定,决定对XX通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的.精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司表彰通知范文二

  关于对中山***环境卫生部表扬的通报

  物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的`工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司表彰通知范文三

  20xx年度先进集体和先进个人表彰

  刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的.热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:

  一、先进集体xxxx(排名不分先后):

  ++处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。

  二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):

  ++班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。

  三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

  人员名单

  公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司表彰通知范文四

全体员工:

  通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的'改善。

  为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。

  希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

  特此通报

  某公司

  20xx年3月xx日

公司表彰通知8

全体员工:

  XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,XX冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了XX的发生。 根据公司奖惩规定,决定对XX通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知9

各团支部:

  20xx年,公司各级团组织紧密围绕集团公司团青工作总体部署和公司中心工作,把服务大局与服务青年成长成才相结合,认真开展青年员工思想引导工作,不断丰富区域团青活动,积极开展志愿服务工作,履行企业社会责任,得到组织肯定、青年认可和社会认同,开创了公司共青团事业生动活泼、锐意进取的新局面,涌现出一批工作业绩突出的先进集体和个人。为总结经验、表彰先进,引导和激励广大团员青年做新时代的奋斗者,公司团总支决定开展20xx年“五四”评优表彰工作。具体通知如下:

  一、评选项目及申报条件

  评优表彰共设3个项目:五四红旗团支部(1个)、优秀共青团干部(3个)、优秀共青团员(5个)。

  (一)五四红旗团支部

  1.要求团支部成立一年以上(含一年);团支部班子健全,团干部以身作则;坚持落实“三会两制一课”制度,组织力强。

  2.认真落实党组织和上级团组织决策部署,坚持围绕建设“融入型”“服务型”“学习型”“活力型”“创新型”团组织目标,结合公司年度工作和青年特点,开展各项团青工作,有一项以上具有示范推广价值的特色活动或工作。

  (二)优秀共青团干部

  1.从事团的工作一年以上(含一年),工作表现和业绩突出可以破格申报。参与集团公司20xx年度二级团组织负责人考核的团干部不参与申报。

  2.符合“四宽四有”团干部标准,在团的岗位上取得突出业绩。深入学习领会国家和集团发展战略,眼界宽;工作理念与时俱进,思路宽;识大体、知大局,广泛团结青年,胸怀宽;善于整合资源开展工作,交际宽。旗帜鲜明讲政治,有信念;严格落实从严治团要求,有正气;勇于承担急难险重任务、恪尽职守,有担当;善于统筹推进各项团青工作,有本领。

  (三)优秀共青团员

  1.入职公司一年以上(含一年),年龄在28周岁以下(19xx年5月4日以后出生)的团员,不包括保留团籍的共产党员。

  2.政治素质好,坚决拥护中国共产党的领导,积极向党组织靠拢;道德品质好,遵纪守法,带头践行社会主义核心价值观;团员意识强,自觉遵守团章,积极参加团的各项活动,模范履行团员各项义务;勤学善思,自律上进,发展潜力大,能力提升快;团队意识强,快速适应公司工作环境,积极融入公司企业文化。

  二、评选原则

  (一)综合考虑团组织建制和团员青年情况,严格控制表彰数量,保证质量、突出典型,确保参选集体和个人的先进性。团总支将积极推动本次表彰结果在党建考核、推优荐材等方面的运用,进一步激发团员青年争当先进。若满足评选条件的集体和个人数量不足额,可空额处理。

  (二)突出“激发基层活力”原则。为进一步强化基层团组织的组织力和战斗力,要求各团支部广泛动员符合条件的集体和个人积极申报相关奖项,深入挖掘基层优秀集体和个人,激发青年参与热情。

  (三)突出“围绕中心、服务大局”原则。为体现评选表彰工作的'政策性和导向性,要求各团支部在推报和评选过程中,严格按照相关奖项申报条件和评选标准审查申报对象资质,引导青年集体进一步树立“围绕中心工作、突出品牌特色、服务青年成长”的工作意识,在青年中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

  三、评选流程

  (一)团支部申报。各团支部深入酝酿,提出推报名单,经同级党组织审查同意,将各奖项申报表和事迹材料(电子版)于4月24日(周三)17:00之前报公司团总支。申报表格详见附件。

  (二)团总支扩大会议审议。团总支组织各级团组织负责人召开评审会,初步确定评优表彰推荐名单,并向纪检监察部征求廉洁审查意见,无异议后报公司党委审批。若表彰对象经查不符合相关要求,直接取消相应表彰资格和名额,不予补报。

  (三)公示。报请党委同意后,在公司范围内公示,接受群众监督。

  四、其他事项

  (一)高度重视,精心组织。公司“五四”评选表彰工作,具有较强的政策性和导向性,各团支部要高度重视,精心组织,积极争取同级党组织的支持,确保工作的进度和质量。

  (二)统筹安排,认真申报。评选表彰要突出“择优申报”,不搞平衡照顾。各团支部要充分调动相关人员参与申报工作的积极性,组织符合条件的集体和个人踊跃申报。“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”荣誉将录入员工个人档案。

  (三)加强宣传,树立典型。各团支部要以开展“五四”评选表彰工作为契机,发现和树立一批先进集体和个人的典型,充分利用公司网站、微信公众号等宣传媒体,大力宣传先进事迹,集中展示青年风貌,扩大团组织影响力,在广大青年中倡导学习先进、争创一流的良好风气。

公司表彰通知10

集团公司下属各企业、部门:

  为总结20xx年工作,表彰先进,部署20xx年工作,经集团领导研究,决定于20xx年2月10日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下:

  一、时间:20xx年2月10日(周二)下午午3:30分。

  二、地点:**大酒店。

  三、参加对象:全体员工。

  四、会议议程

  1.集团副总经理郑树军作工作报告。

  2.集团领导宣读华特集团表彰决定。

  3.各类模范员工和先进工作者、营销冠军,亚军,季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。

  4.先进集体及先进个人代表发言。

  5.集团董事长邱**讲话。

  五、注意事项

  1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。其中:获20xx年度集团奖项的个人及部门代表,请在前排指定位置就座。

  2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

  3、模范员工和先进工作者、营销冠军,亚军,季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。

  **公司

  20xx年1月29日

公司表彰通知11

全体员工:

  兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自12-5日立即生效!

  特此通告!

  人事部

  12月4日

公司表彰通知12

各位同事:

  刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对20xx年度涌现出的`先进集体和先进个人予以表彰奖励:

  一、先进集体3个(排名不分):

  处奖励奖牌一块,奖金600元。

  二、优秀班集体6个(排名不分):

  班奖励奖牌一块,奖金500元。

  三、劳动模范3名(排名不分)。

  人员名单……

  公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

此致

敬礼!

  XXX公司

  20xx年X月X日

公司表彰通知13

公司各部、子公司:

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的.良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

  XX

  XX年十二月三十一日

公司表彰通知14

  刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的`一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:

  一、先进集体xxxx(排名不分先后):

  xx处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。

  二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):

  xx班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。

  三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

  (人员名单)

  公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知15

各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的.发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

此致

敬礼!

  XXX公司

  20xx年X月X日

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