企业裁员通知

更新时间:2023-02-18 12:26:21 通知公告 我要投稿

企业裁员通知

  在学习、工作生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔?以下是小编整理的企业裁员通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业裁员通知

企业裁员通知1

xxx先生/小姐:

  我们很遗憾地通知您,xxx东莞代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年_月xx日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的.规定,代表处将按时支付您20xx年_月xx日至xx日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。

  请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:xxxxxxxx。

  我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

  顺祝未来工作生活一帆风顺!

  特此通知。

  东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)

  公司东莞代表处(盖章)

  请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

  员工姓名(中文):xxx

  身份证号:xxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

企业裁员通知2

某先生/小姐:

  我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员xx人,你与公司签订的`合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工资及经济补偿xx元(大写:xx),并为你出具离职证明。

  请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料:

  公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:。

  特此通知!

  某公司(盖章)

  20xx年xx月xx日

  请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。

  员工签名:

  身份证号码:

  日期:

企业裁员通知3

某先生/小姐:

  我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员XX人,你与公司签订的合同于20xx年X月XX日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年X月XX日至X月XX日的`工资及经济补偿XXXX元(大写:XXX),并为你出具离职证明。

  请你于20xx年X月XX日前归还公司以下办公设备及材料:

  XXXXXXXXXXXXXX。

  公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:1886666XXXX。

  特此通知

  某公司(盖章)

  20xx年X月XX日

企业裁员通知4

  我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员xx人,你与公司签订的合同于20xx年_月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年_月xx日至_月xx日的工资及经济补偿xxx_元(大写:xxx),并为你出具离职证明。

  请你于20xx年_月xx日前归还公司以下办公设备及材料:

  xxxxxxxxxxxxxx。

  公司真诚感谢您的努力和为公司所做的'贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:1886666xxx_。

  特此通知

  某公司(盖章)

  20xx年_月xx日

  请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。

  员工签名:xxx

  身份证号码:xxxxxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

企业裁员通知5

xxxxxxxx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,

  故请您于xxx_年xxx_月xxx_日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的'一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

  xxxxxxxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

企业裁员通知6

xx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的'调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,

  故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxxx有限责任公司

  xxxx年xx月xx日

企业裁员通知7

各位亲爱的同仁:

  从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的`素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

  x x x有限公司

  年10月10日

企业裁员通知8

各位亲爱的同仁:

  从本年9月份开始,

  大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的

  生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受

  聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。

  然而,我们公司现

  在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的'战略调整,将有可能

  发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存

  续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。

  您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

 xxx有限公司

  xxxx年10月10日

企业裁员通知9

先生/女士:

  你于 年 月 日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

  你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

  鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

  XXXXX公司人力资源行政部

  20xx年x月x日

企业裁员通知10

xx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的.经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。

xx有限责任公司

  年 月 日

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