公司的通知

公司的通知（精选21篇）

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家整理的公司的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公司的通知 篇1

各部门：

　　根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

　　一、春节前后按时返厂奖励

　　1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)；

　　2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励；

　　3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。

　　二、春节假期后慰问

　　1、开门红

　　(1)奖励对象：公司全体人员；

　　(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利；(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。

　　2、假期返乡员工

　　(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外)；

　　(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)；

　　(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放xx年4月份工资时进行发放。

　　3、假期留守员工

　　(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工；

　　(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的'给予每人200元补助；(3)发放方式：春节前现金发放。

　　4、假期后新入职员工

　　(1)奖励对象：假期后新入职员工；

　　(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)；

　　(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放xx年4月份工资时进行发放。

　　三、内部推荐奖励

　　1、奖励对象：公司全体员工；

　　2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

　　3、奖励发放方式：

　　(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励；

　　(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励；

　　(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放；

　　(4)以上奖励以现金形式进行发放。

　　4、推荐流程：

　　(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期；

　　(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。

　　5、被推荐人员任职资格：

　　(1)男，16—45周岁；女，16—40周岁；初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作；

　　(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配；

　　(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

　　6、注意事项

　　(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工；

　　(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为；

　　(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系；

　　(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

　　(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)；

　　(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排；

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

　　公司的通知 篇2

全体人员：

　　为保障全体人员身体健康，创建文明、和谐的办公环境，按照国家和省关于进一步加强公共场所禁烟工作的要求，现就管委会办公区全面禁烟事项通知如下：

　　一、实施日期

　　从x年5月12日起。

　　二、禁烟范围

　　1.禁烟场所：各办公室、会议室、洽谈室、餐厅、走廊、卫生间等楼内公共区域。

　　2.禁烟对象：所有工作人员和来访人员。

　　三、禁烟工作措施

　　1.各办公室、会议室、洽谈室等公共场所不得放置烟灰缸等烟具。

　　2.在办公楼外设立吸烟区。

　　3.楼内监控系统对禁烟情况进行监督拍摄，对违反规定的将在发出通报，同时在门口大屏幕上进行播放。

　　四、工作要求

　　1.明确工作责任。各部门分管领导为禁烟第一责任人，牵头本部办公室禁烟的`具体组织实施工作。

　　2.开展监督检查。效能办不定期对各部门办公室和其它场所禁烟落实情况组织监督检查，并及时通报检查结果。

　　3.请各部门将此通知广泛告知所属人员和来访人员，使其主动配合禁烟活动的实施。

　　管委会综合部

　　20xx年x月x日

　　公司的通知 篇3

各部门领导及全体员工：

　　xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于x年1月15、16日举办公司年会，在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的.节目。年会活动由公司行政人事部负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加鼠年年会的喜庆气氛。

　　年会节目征集事项

　　为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，x年会希望能够充分展现x员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自己、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。

　　年会时间：

　　x年1月14日

　　年会地点：

　　xx

　　节目参与人员范围：

　　x公司全体员工

　　节目形式：

　　表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。

　　建议形式如下：

　　1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；

　　2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可；

　　3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；

　　4、特长表演：武术、魔术等；

　　5、喜剧演出：小品、相声等形式。

　　注意事项：

　　1、节目上报截止日期：xx年12月31日；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门领导负责将节目上报至行政部，联系人为孙欣然。

　　2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：

　　3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间(非上班时间)。

　　4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。

　　5、活动经费以部门为单位，如需可提前向行政部申请备案。

　　珠宝有限公司

　　xx年12月9日

　　公司的通知 篇4

公司全体员工：

　　在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：

　　20xx年元旦：自1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。

　　放假期间相关工作事宜作如下安排：

　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于12月31日前将值班表报综合部审批。

　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的.手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

　　5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

　　祝大家元旦快乐！

　　通知人：

　　日期：

　　公司的通知 篇5

尊敬的经纪、投资人会员：

　　一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。节前最后一个交易日为9月30日(星期三)，节后首个交易日为10月8日(星期四)；

　　二、放假期间，本中心暂停交易，客服电话可正常服务；

　　三、网上开户可正常提交开户申请，本中心将于假期后交易日办理网上开户审核；

　　四、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。

　　xxxx办公室

　　20xx年9月29日

　　公司的通知 篇6

我们公司各有关部门：

　　为提高各分我们公司的`管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。

　　各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

　　龙马集团

　　20xx年4月1日

　　公司的通知 篇7

全体员工：

　　20xx年春节在即，为了便于工厂同仁提前安排好工作和生活，然后是现根据国务院办公厅通知精神及工厂的福利政策，将"春节"期间的放假安排通知如下：

　　20xx年春节放假安排为：

　　20xx年2月10日(星期四)至2月21日(星期三)，共11天。

　　温馨提示：

　　1)由于工厂的春节放假开始时间已提前于国家规定的`放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。

　　2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，然后如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 篇8

全体员工：

　　为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。

　　一、适用范围

　　本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的.员工。

　　二、请假程序

　　1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。

　　2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。

　　3、超假期应及时通告请示总经理审批。

　　4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

　　三、请假规定

　　1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。

　　2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

　　3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。

　　4、员工请假

　　1）3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理；

　　2）请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准；

　　3）部门负责人请假，经总经理批准。

　　批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。

　　5、若因特殊或紧急情况需请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

　　6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性，请假等事宜也应及时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。

　　xxx办公室

　　20xx年8月8日

　　公司的通知 篇9

全体员工：

　　20xx年春节即将到来，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的'安全工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、放假时间：20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。

　　二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

　　三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

　　集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

　　附：公司全体员工于xx月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

　　xx公司行政部

　　时间：

　　公司的通知 篇10

全体员工：

　　根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际生产情况，经研究决定，对假期安排如下：

　　20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。

　　假期前生产安排：

　　20xx年1月20号望各地区业务员停止收取加工件，生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。

　　假期后生产安排：

　　从20xx年2月4日起正常接收加工件。

　　在此非常感谢您长期以来对和和义齿的关心与支持！

　　在此提前恭祝您及家人：鸡年吉祥阖家欢乐！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司的.通知 篇11

各分公司、各部门：

　　根据国务院有关文件精神和公司实际情况，20xx年中秋节假期通知如下：

　　一、假期安排：

　　假期时间：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、注意事项：

　　1.要求各部门妥善处理工作任务，做好工作安排；

　　2.离开公司前，必须全面清理办公区域，清理桌面，保管个人办公用品；关闭个人电脑等办公设备电源，切断电气设备插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；

　　3.各分支机构和部门管理人员必须保持手机全天候启动，以确保信息的'及时沟通；

　　感谢您的辛勤工作！提前祝大家节日快乐！

　　温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请注意出行安全和饮食卫生。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　公司的通知 篇12

全体员工：

　　10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

　　奖金如下：

　　1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

　　3.董事长特别额外奖励500元。

　　希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的`工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！

　　特此通告！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 篇13

公司各部门及全体员工：

　　我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩xx积极的'工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定，将韩xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！

　　希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！

　　综合管理部

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 篇14

全体员工：

　　为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的'友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于6月1日（周六）员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下：

　　一、具体时间及安排：

　　6月1日（周六）下午16：30开始，地点：华北水利水电大学东篮球场。16：30—17：30，篮球有奖趣味活动；17：30—18：30，篮球对抗赛；19：00——，中兴楼聚餐（金水东路与中兴路交叉口向北50米路西）；

　　二、篮球有奖趣味活动流程及规则：

　　1.从全体员工中抽签分队，共分成两队（如：甲队、乙队）。

　　2.两队队员分别进行定点投篮，各队进行计分汇总。（每人投10次，按距篮框距离分1分、2分、3分共三个档次）。

　　3.获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。

　　4.两队共比赛三场（若：甲队连续获得2次抽奖机会，则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员）

　　5.奖品内容：手机充值卡，分20元面额、50元面额、100元面额。获奖概率：90%以上。

　　三、注意事项：

　　1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。

　　2.注意防晒，不要脱水。

　　3.看到通知的员工做好转达工作，以免造成不必要的麻烦和损失。

　　最后预祝大家活动愉快！

　　通知人：

　　日期：

　　公司的通知 篇15

全体员工：

　　x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的`经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1.事故直接责任人，200元；

　　2.事故间接责任人，各100元；

　　3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　x有限公司

　　x年x月x日

　　公司的通知 篇16

全体员工：

　　xxx装饰公司20xx年节假日安排：我公司元旦放假时间为：20xx年元月1日-3日，共3天，12月31日正常上班。

　　根据公司生产及业务情况，整体工作安排如下：

　　1、在施项目人员正常上班，以保证工程进度顺利进行。

　　2、有项目期限任务的机关工作人员，合理安排工作节奏，如需要来公司加班，请于周日前将加班时间、人员、工作内容等报到公司行政人事部，待有关领导审批后执行。

　　3、下班前将个人纸篓及桌面杂物清空，以减少异味及蟑虫滋生。

　　4、行政人事部负责工作协助、卫生检查。

　　5、放假期间，所有部门经理及以上级人员手机早8：30至晚8：00要处于开机状态，以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。

　　祝所有员工度过一个愉快的'元旦，请将E公司对您家人的问候一并转达！

　　行政人事部

　　xxx年12月28日

　　公司的通知 篇17

各教职员工：

　　接地热站通知，为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20xx年xx月xx日（今天）12：00起对我院供暖系统（三栋家属楼除外）进行补水试压，请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看，如有问题及时报总务处。

　　谢谢配合！

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 篇18

各位同事：

　　为了实现有效管理，促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：

　　1、各部汇报日常工作进度，研究分析存在的问题。集思广益，寻找解决问题的方法。

　　2、各部就衔接，信息传递沟通问题，确定规范程序(不能达成共识的.，由总经理裁决)。

　　3、美诺指出的需整改问题以及出样计划，相关部门请提出落实方案，并给出时间表。

　　4、公司6、7月份计划。

　　二、参加人员：

　　王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要，可安排其他人员)。

　　三、会议时间、地点：

　　时间待定、会议室

　　四、会议记录人：

　　待定

　　五、要求：

　　各部门主管需就以上问题提出见解，对公司改进提出合理建议。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

　　公司的通知 篇19

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的'清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得xxxx样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 篇20

全体员工：

　　刚刚过去的20xx年是我公司技术改革项目全面投产后参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤价格上涨、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，共同努力，共同发展，涌现出一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤奋尽责、勇于奉献的先进分子。为鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中勇往直前的热情，将整个公司的`整体工作提升到新的水平，公司决定对以下20项进行研究xx以下先进集体和先进个人年度出现表彰奖励：

　　一、先进集体：

　　xx

　　二、优秀班集体：

　　xx

　　三、劳动模范：

　　xx

　　公司希望受到表彰的先进集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部职工虚心学习经验，胸怀大局，积极探索，勇于创新，扎实工作，努力工作，不计得失，勤于思考，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢于成为第一的创新意识公司努力实现设备现代化、国际管理、科学管理、精细产品的战略目标！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通知 篇21

公司各部门：

　　“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

　　年会总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划20xx年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的.气氛，加强与供应商的合作和沟通。

　　20xx年会主题：激情、创新、融合、跨越

　　为更好的组织20xx年公司年会，通知如下：

　　1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

　　2、个人节目以部门为单位汇总上报，

　　3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。

　　请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接20xx年公司年度“家庭盛会”。

　　特此通知！

　　xx有限公司工会委员会

　　20xx年xx月xx日

【公司的通知】相关文章：

公司的通知02-13

公司团建通知02-04

公司休假的通知02-04

公司出游通知02-04

公司搬迁的通知02-09

公司发布的通知02-12

公司搬迁通知02-12

公司录取通知02-12

公司聚餐的通知02-11

公司活动通知02-12