终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书【热】

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的终止劳动合同通知书，欢迎大家分享。

终止劳动合同通知书1

______________员工：

　　本公司于________年________月________日与你签订的劳动合同，现依据________________________，将于________年________月________日与你终止（解除）劳动合同。

　　特此通知！

　　________________________有限公司

　　________年________月________日

　　签收：________________________

　　日期：________________________

终止劳动合同通知书2

xxx：

　　我公司与您订立的`劳动合同(合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项：

　　1、您的薪资结算至20xx年xx月xx日，计元。

　　2、此种情形下，单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿，计元。

　　您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

终止劳动合同通知书3

　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

终止劳动合同通知书4

先生/女士：

　　您好!您与公司(以下简称)签订的.劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月日

终止劳动合同通知书5

__________：

　　由于________________________________________，你与公司签订的'劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　______（用人单位盖章）

　　______年______月______日

终止劳动合同通知书6

xx先生：

　　本单位与你于20xx年xx月xx日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xxxx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：

　　(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的'相关手续。

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

终止劳动合同通知书7

　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。

　　通知方_____（签名或盖章）

　　______年______月______日

终止劳动合同通知书8

尊敬的先生/女士：

　　您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期，为了保证劳资关系的'稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

　　祝您工作顺利！

　　员工签字：

　　xxx公司行政部

　　xx年xx月xx日

终止劳动合同通知书9

尊敬的`xx先生/女士：

　　您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：xx年xx月xx日

终止劳动合同通知书10

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________身份证号码：________电话号码：________地址：________

　　甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日；

　　二、方支付方经济补偿金（违约金）________元；

　　三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________有限公司乙方（签字）：________________

　　法定代表人或委托代理人：________________身份证号：________________

　　________年________月________日________年________月________日

终止劳动合同通知书11

　　鉴于你与我公司签订的'劳动合同将于 年 月 日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

　　特此通知。

　　受通知人收执签名(按指印)：

　　时间： 年 月 日

终止劳动合同通知书12

xxxxxx：

　　由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，你与公司签订的劳动合同于xx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的'规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xxxxxx元，医疗补助费xxxx元，并将提前预支你xxxx月份的工资xxxx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　年 月 日

终止劳动合同通知书13

　　通知人：_________________所属部门：_____________________________

　　通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的`劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

　　一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;____________________________________________________________________________

　　二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。

　　现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

　　补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。

　　签字：年月日_____________________________________________________________________________

　　单位公章

　　年月日

　　注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

　　合同到期终止不再续订应提前30天通知。

终止劳动合同通知书14

　　甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司

　　乙方：xxx

　　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　　一、甲乙双方于xx年xx月xx日解除劳动合同。

　　二、甲方继续支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工资，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工资卡里。

　　三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方xx个月工资的经济补偿，共计xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工资卡里。

　　四、乙方应于xx年xx月xx日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的'行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

　　七、补充说明：

　　八、甲乙双方没有其他争议。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）

　　乙方：xx（签字或盖章）

终止劳动合同通知书15

xx先生/女士：

　　经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的.成绩!

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　XX有限公司

　　人力资源部

　　年 月 日

　　员工确认书：

　　本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

　　员工签名：

　　年 月 日