员工的通知
更新时间:2023-02-22 09:29:27 通知公告 我要投稿
员工的通知15篇
在不断进步的时代,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。写起通知来就毫无头绪?以下是小编收集整理的员工的通知,希望能够帮助到大家。
员工的通知1
xxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。
您的'一切待遇按照xxx规定办理。
×××有限责任公司
年 月 日
员工的通知2
各位亲爱的同事们:
xx年新春即将来临。回首x年,我们共同渡过了风风雨雨,历尽坎坷,但由于我们彼此之间无间的.精诚合作,让我们这个团队紧密团结,取得了不俗的成绩。我们知道,在荣誉的背后,有我们忙碌的身影,也有我们付出的血汗。因此,就绕过我们在xx年新春来临之际,一同庆祝这个无比喜庆的时刻,让我们一同相聚,一起共创美好的将来。
在xx年x月x日,于晚上:,在量贩式ktv举办鼠年聚餐,期间有抽奖活动,也有模仿萨顶顶的歌舞表演,希望各位同事尽量出席!
xx
20xx年xx月xx日
员工的通知3
兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
xxx厂办
x年x月x日
员工的通知4
荣康至健的领导:
首先我要感谢你们经销的各种保健品,感谢你们公司的好营养师蔡爱惜。我今年70岁,是一名内科主治医师,在家乡经营一个体诊所,虽然身体能坚持工作,但也患有高血压糖尿病等慢性病,通过“老友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如:蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品,我觉得你们公司诚实守信,你们的产品质量过硬,对比同类产品物美价廉,是普通老百姓都能接受的好产品,在此给荣康至健、给蔡爱惜100个赞!
我这个人很挑剔,是蔡爱惜耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的.功能、效果,使我消除疑虑,放心敢用,常用你们产品,多年来我受益匪浅!特此表示感谢!
特别是20xx年8月份,我孙女是高三学生,因压力大患上甲亢病,我当时很着急,请小蔡帮忙,她几次利用休息时间去301医院找专家咨询,并制定治疗方案及注意事项,经治疗我孙女的病已经明显好转。
在此特别感谢蔡爱惜急人所急!感谢荣康至健培养的优秀员工。
请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜!谢谢
荣康至健金卡会员:xxx
20xx年xx月xx日
员工的通知5
___工程有限公司
经审查__工程工程开工报告,准予20__年_月_日_时开工,并委派__工程师及现场监理员___进行施工现场处理。严格按照图纸、施工规范及合同施工,每道工序必须由监理检查合格后方才可以进行下一道工序施工。
___公司
20__年_月_日
员工的通知6
亲爱的同事们:
生产部水电组成员能冷静处理水电组工时争议,仍坚持积极配合公司生产运营。
针对你顾全大局,以公司生产任务为己任的行为,根据公司《员工奖惩条例》第四章条款——“发生纠纷时,以公司大局为重,积极配合协调,妥善处理问题”我想书面表扬你。另外,对于你有争议的工作时间,公司不会单独审批,会在9月份用工资还回去。我们希望所有员工都能学习他们的先进榜样,加强自我完善,树立以公司大局为重的意识,发扬艰苦奋斗的精神,为公司和自己的'未来而进步。
特此宣布!
上海xxx科技有限公司
20xx年x月x日
员工的通知7
致 xx:
我公司于xx 月胜任 xx工作岗位,我公司依法调整你的工作岗位。(或现因你因个人原因提出辞职后,)然你自20xx年xx月xx日起拒不到岗,一直旷工至今。根据《劳动合同法》和公司规章制度,经公司研究决定即日起与你解除劳动合同,旷工按公司制度扣除相应工资。请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。
公司落款
20xx年xx月xx日
员工的通知8
物业部员工xxxx(身份证号码:xxxxxxxx):
鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司物业部的保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的'处理。
请您于20xx年xxx月xxx日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律职责的'权利。
特此通知。
办公室
xxxx年xxxx月xxxx日
员工的通知9
亲爱的小姐/先生:
您好!
根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日薪酬调整为:
1.基本工资:
2.住宿补贴:
3.话费补贴:
4.交通补贴:
5.餐费补贴:
6.其他:
希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的'工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。
综合行政部
年月日
确认(签名):
员工的通知10
______先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
xxx有限责任公司
20xx年x月xx日
员工的通知11
致全体员工:
为了庆祝国庆,公司决定今天15时正开始放假,请各职能部门在此之前安排好职责内的各项工作,并将工作安排情况最迟在18时前报公司值班室。
祝公司全体员工节日快乐!
特此通知
某公司办公室
20xx年9月30日
员工的通知12
xx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xxxx款的'规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxx规定办理。
特此通知。
xxxx
xx年xx月xx日
员工的通知13
xx先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。
请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。
特此通知。
xxx股份有限公司
xx年xx月xx日
员工的通知14
材料仓库值班员xx:
由于您在5月9日晚上喝酒后进入施工现场,并在值班的同时睡觉,因此在23:26被工程总监当场抓获,违反现场管理制度和值班制度的.规定。工资扣除50元。
特此通知
签发人:xx
xx
员工的通知15
因公司业务发展需要,人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足,同时缩短招聘时间,提高招聘效率,现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者,特拟定本通知,具体如下:
一、 适用对象:
公司全体员工
二、招聘岗位
公司内各工种(详见招录清单),其中XX类岗位缺额较大,欢迎大家踊跃推荐。
三、录用条件:
1、有相关工作经验者优先;
2、无基础者,如有志于在XX领域学习发展的,公司愿意提供一个学习成长的'平台;
3、必须符合公司招募新员工的基本标准。
四、奖励标准:
凡介绍对象经面试合格被录用,且在公司工作满三个月(期间请假不得超过十天),公司 给予介绍人200元/名的奖励;
五、具体操作流程:
人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒:推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案,否则此次推荐会被视作无效。
六、附则:
1、本通知自签发日起执行,废止日期另行书面公告。
2、相关细则如有疑义,请咨询人事部门。如执行过程中有争议,最终由总经理裁定。
人事部
20xx年x月x日
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