事项的通知

事项的通知

　　在不断进步的社会中，我们很多时候都不得不用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的事项的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

事项的通知1

　　1、报考前须做哪些准备工作?

　　请广大考生报考前仔细阅读淮安人事考试网公布的《20xx年度一级建造师执业资格考试工作有关事项的通知》，严格按照考试通知上的要求进行报名审核。20xx年度报名将执行全省统一要求的属地化管理规定，只接受现工作单位在淮安地区或户籍为淮安的人员报考。

　　2、证明工作年限是否需要出具社保证明?

　　报考一建的人员必须要有单位缴纳的社保(由当地社保管理中心出具)，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考，正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致。所有报考人员都必须准备好单位社保缴费记录单证明(社保中心盖章有效)备查，社保缴费记录单上要显示有工作单位及缴纳年度，一般提供近3个月及其以上的社保缴费记录即可。

　　资格审核现场如对其他考生工作单位、是否从事建设工程施工管理岗位及工作年限等有疑义的，考生同样需根据审核意见及时核补满工作年限的单位社保缴费记录单证明、劳务合同、法人资质、工程师职称、建筑行业五大员证之一等证明材料。严禁非施工管理企业人员报考一建。

　　3、关于从事建设工程项目施工管理的工作年限如何认定?

　　以报名表“单位意见”一栏内单位出具的.工作年限证明为参考，请单位根据报考条件的年限要求填写清楚从事建设工程施工管理工作年限证明并加盖公章，如果单位有弄虚作假的，经社保系统查实后，责任由考生及单位自负。如果是脱产学习的，在计算工作年限时，毕业当年及实习期间都不计算工作年限，20xx年(考试当年度)算满一年工作年限;如果是毕业后直接工作了一段时间后又自考/函授/网络教育等获得了更高学历的，工作时间可以前后累加，资格审核时需提供前学历原件及社保证明。

　　4、 一级建造师考试成绩滚动如何理解?

　　一级建造师考试成绩(报考全科)为连续两个考试年度内有效，20xx年度通过的考试科目成绩到20xx年仍然有效，20xx年之前的考试成绩都已失效，老考生今年只需报考去年未通过的科目即可。

　　5、新老考生如何区分?一建增报的报名审核注意事项有哪些?一建可以由他人代为审核吗?

　　进入报名系统信息确认完成后打开报名表，报名表左上方显示有档案号且显示考生类型为“老考生”的都是老考生，可以直接完成网上缴费。没有档案号及考生类型为“异地考生”的是新考生。一建增报考生一般都是新考生，增报考生需要进行现场资格审核确认合格后方可网上交费。

　　一级建造师报名与一级建造师增报专业考试的报名不可混淆，网上报名系统内有“一建考全科”和“一建增报”两个考试级别，报名时考生须仔细谨慎，报错入口或报错级别后果由考生自负。

　　一建审核可以由他人代为进行，委托人需签订委托书(见附件)，并携带齐全审核材料原件及复印件即可。

　　6、 毕业证书遗失如何进行审核?

　　如果毕业证书不慎遗失，有毕业证书复印件的，请同时提供教育部学信网www.chsi.com.cn“网上学历证书电子注册备案表”打印件即可。如毕业证书复印件也遗失，请提供教育部学信网www.chsi.com.cn“网上学历证书电子注册备案表”打印件和本人人事档案内提取的毕业生登记表(或学籍登记卡)复印件，登记表复印件上加盖档案管理部门印章方予认可，学校出具的证明不予认可。

　　7、 单位意见一栏如何填写盖章?

　　单位意见一栏请考生按照本人现所属的社保缴纳的工作单位为准，根据一建报考条件规定的年限要求由单位填写清楚“本单位***职工从事建设工程施工管理工作年限已满**年”的证明，并加盖单位公章，部门公章不予认可。单位对工作证明负有举证责任，请单位慎重出具证明并盖章，一经查实工作证明弄虚作假，后果由考生及单位负责!拿证后的单位注册事宜与报名考试无关。

　　8、 报考专业如何判断?

　　请查看对照本站一级建造师考试通知文件附件1公布的《专业对照表》，其中“艺术设计、园艺、土地资源管理”等专业报考时，必须同时提供考生人事档案内的课程表(成绩表)进行核查是否具备报考资格。

　　9、如在审核过程中发现使用假学历、假证书如何处理?

　　凡使用假学历、假证书(伪造、涂改等)的报名者在资格审核过程中一旦被查出，假证书将予以没收，个人报名信息将录入全省假证库，并视情节轻重追究当事人的责任，且支付的报名费用不再退回。

事项的通知2

　　一、作息时间

　　暑期里孩子在家比较自由、随意，往往是一觉睡到自然醒，或是想什么时候睡就什么时候睡，这样一来，与幼儿园的集体生活产生了很大的差异，影响了孩子快速适应入园的生活。所以，在离开学前段时间，家长们得注意调整一下孩子在家的作息时间了，尽量朝着上学期间的规律去逐步变化，如：早上起床时间：幼儿园入园时间是7:20——8:30之间，可不要迟到哦!

　　二、生活习惯

　　暑期里，孩子回到家，长辈呵护有佳，原本一些能够自己独立进行的自我服务能力又“退”去了。所以家长要本着一颗“大爱”之心，让孩子回归“自己能做的事情自己做”，尽管与成人的要求有一定的距离，但孩子总是在“实践”中长大的。坚持让孩子独立进餐：家长总是担心孩子吃不饱、吃的满桌都是或吃的时间过长，这些习惯产生的源头就在于咱们的“种种顾虑”。其实孩子都能做到的，关键在于家园一致的'坚持。

　　三、如何适应

　　1，开学初几天，幼儿容易产生不适应的反应，请家长多以正面的方式介绍幼儿园的长处，别以威胁吓唬的方式劝说幼儿，以免对幼儿园产生不良的印象。

　　2，调整孩子的作息时间，帮助孩子早睡早起，提醒孩子按时入园。

　　3，欢迎家长朋友积极和老师面对面交流或是进行电话沟通，及时了解孩子在家园的情况。

　　4，当您离开时务必和幼儿告别，并温柔坚定的告诉他，放学时准时接他回家，让他有温暖、安全的感觉。

　　四、接送时注意

　　1，请您准时接送幼儿上下学，经常迟到的幼儿，不仅影响工作、学习、亦间接影响同学关系及日后学习态度，请鼓励宝宝每天按时入园。

　　2，请家长一定持接送卡接送孩子，对陌生人老师有权阻止接走幼儿。有特殊情况提前电话告知。

　　3，幼儿如果有请假，请尽可能事先以电话告知本班老师。

　　五、卫生保健

　　1，幼儿感染传染病，如严重感冒、腮腺炎、水痘等，请勿送到园内，以免传染给其他小朋友，同时留在家里可以获得充分的休息。

　　2，为维护幼儿的健康，并避免孩子间发生困扰，如零食、零钱、玩具，尤其是有伤害性的危险物品或贵重物品，请勿让幼儿带到幼儿园。幼儿如要带心爱物来园与同伴分享，必须和老师取得联络。

事项的通知3

顺泰地产全体员工：

　　为确保售楼部统一规范的.良好形象，更好地体现员工的精神面貌，并且能够明确员工身份易于管理，自即日起(3月13日)起，全体员工需佩带工牌上班，请各部门统一规范佩戴。

　　佩带工牌注意事项：

　　1、若员工在岗期间没有佩带工牌，按照公司规定处罚10元/次。

　　2、丢失或损坏工牌者，工牌工本费为10元/个。

　　特此通知!

xxx

　　xxxx年x月x日

事项的通知4

各部门：

　　20xx年新春佳节将至。根据上级部门有关工作的部署，结合公司实际情况，现就春节期间注意事项通知如下：

　　1、节假日期间，各部门要认真安排好值班和安全保卫等工作，做好防火、防盗。

　　2、各值班人员应按时到岗，坚守岗位，严禁脱岗，做好交接班记录，妥善处理好各项工作。遇有紧急情况，应迅速处理并及时向值班领导报告，确保各项工作有序运转。

　　3、中层以上管理人员及相关值班人员必须24小时开机，保证通讯畅通。中层以上管理人员需要离开本地外出时需按以下程序报告：中层副职向本部门正职、分管副总经理及总经理报告；中层正职向分管副总经理、总经理及董事长报告。

　　4、放假前各部门做好卫生大扫除，关好门窗，对贵重物品妥善保管。

　　5、做好车辆管理，严禁公车私用。对生产工作用车要做好出入登记工作，使用后要把车辆停回公司车库。

　　6、春节期间要遵纪守法，注意交通安全和人身安全，严禁酒后驾车、不乱燃乱放烟花、爆竹、不参与“黄、赌、毒”等违法活动。

　　在新的一年祝全体员工新年快乐，阖家幸福。

　　特此通知。

事项的`通知5

全体员工：

　　为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：

　　一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。复工通知怎么写。

　　二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。

　　三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

事项的通知6

各分局、稽查局：

　　现将南通市地方税务局《关于加强涉税审批事项管理工作的通知》转发给你们,并提出如下意见，请一并贯彻执行。

　　一、关于审批类事项的权限划分

　　本次南通市局对涉税事项分类进行了较大的调整（分为审批类、备案类、其它类），对需附报的资料进行了详细的列举，今后涉税事项管理一律按此执行。审批类事项中除资产损失税前扣除、房土两税困难性减免、冠名发票资格认定、延期申报、延期缴纳税款、建筑业自开票纳税人认定、房地产业自开票纳税人认定、货物运输业自开票纳税人认定、年审、注销管理、货物运输业代开票中介机构认定、年审、注销管理需上报市局审批外，其余审批类事项由各办税服务厅业务主办岗直接审核审批。

　　困难性减免税审批、资产损失税前扣除审批、延期缴纳税款审批、企业所得税征收方式核定、货物运输业自开票纳税人认定及年审、货物运输业代开票中介机构认定、注销税务登记等七项为事前调查核实事项。除注销税务登记外事前调查核实事项由办税服务厅调查核实岗和相关征管分局调查核实岗共同完成，并由纳服局出具最终审核意见；注销税务登记需附报资料按本文件附件要求执行，按相关要求需列入日常检查的由纳服局于1个工作日内向稽查局传递并由稽查局下达检查任务至各管理分局，管理分局应于17个工作日内内完成检查，办税服务厅、分局调查核实岗对检查情况进行审核并于2个工作日内联合出具调查报告，并将审核情况反馈至审批岗。

　　二、关于涉税事项资料传递

　　（一）办税服务厅业务主办岗应在涉税事项办结后及时将审批类、备案类、其它类中弥补亏损涉税事项的办理情况以电子台账形式登记《涉税事项管理台账（纳服）》（见附件3），并按月分类汇总，于月后5日内传递至相关管理分局综合股，管理分局应按相关要求进行复审、复核。

　　（二）管理分局综合股应将涉税事项复审、复核变更后的.意见分类汇总于月后5日内《涉税事项管理台账（征管）》以电子台账的形式反馈给办税服务厅业务主办岗、稽查局综合股，季后5日内汇总报送税政科。

　　（三）稽查局稽查过程中对检查过程中发现涉税事项调整的（主要是涉及税收优惠、亏损、职工教育经费、应付福利费、财政性资金等涉税事项调整），由稽查局在税务处理决定书中列明，并填写电子台账，于月后5日内将《涉税事项管理台账（稽查）》反馈至相关管理分局综合股、办税服务厅业务主办岗，管理分局及办税服务厅应据此调整相关台账。

　　三、关于涉税事项表证单书

　　涉税事项办理流程按照《市地方税务局关于规范征管改革后相关业务流程的通知》文件执行，以后有新规定的按新规定执行。办理过程涉及的表格因和涉税事项办理流程因内容较多无法作为附件在公文系统中体现,请各分局在FTP/下传/税政科文件夹中自行下载使用。

事项的通知7

尊敬的家长朋友：

　　您好！新年伊始，万象更新！值此鼠年春节来临之际，学校全体教职员工谨向您及家人致以最诚挚的祝福：恭祝您在新的一年里阖家欢乐，吉祥安康！祝愿可爱的'孩子们学习进步，健康成长！

　　为了让您的孩子过一个平安、文明、健康、充实的假期，特向各位家长提出如下温馨提示，期待您一如既往的支持和配合。

　　一、注意安全，过一个平安文明的假期

　　1。注意交通安全，外出时要求家长陪同，遵守交通法规，文明乘车，绿色出行。

　　2。注意活动安全，不玩危险游戏，不在危险的地方玩耍，不私自到水库、水洼、河流、池塘等地方滑冰、滑雪，不进营业性网吧、游戏机室等不安全场所。

　　3。注意生活安全，教育孩子正确使用煤气、电器，不暴饮暴食，不吃“三无”食品，严禁孩子吸烟、饮酒。

　　4。注意个人卫生，勤洗手勤换衣，居家时经常开窗通风；注意营养均衡，保持充足睡眠，养成运动习惯；外出注意雾霾天气，戴上口罩，不去人多拥挤的公共场所。

　　5。注意自我保护，教育孩子不与不良人员来往，牢记家人电话，熟悉报警电话（火警119，盗警110，急救120，交通事故122）。

　　二、珍惜光阴，过一个学习充实的假期

　　1。请家长协助孩子制定科学的寒假学习计划，督促孩子认真完成假期作业。

　　2。开展亲子共读，鼓励孩子多读书，读好书。

　　3。培养孩子良好的书写习惯，给孩子准备一本字帖，督促孩子每天坚持练字。

　　三、继承传统，过一个和谐健康的假期

　　1。教育孩子养成良好的作息习惯，不长时间看电视、手机。

　　2。督促孩子每天适当锻炼身体，增强体质。

　　3。外出游玩、做客要注意文明礼仪。

　　4。通过体验春节民俗，体会中华传统文化魅力。

　　四、放假时间

　　20xx年1月9日三、四、五年级学生考试，1月10日上午一、二年级学生考试，学生考完试回家即为放假。具体假期：20xx年1月12日（腊月十八）—2月8日（正月十五），2月9日（农历正月十六）开学。

　　20xx我们不忘初心、牢记使命，成绩辉煌：20xx我们只争朝夕，不负韶华，共同前进！

　　祝新春快乐、阖家幸福！

　　通知人：

　　日期：

事项的通知8

各位员工:

　　受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究

　　决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

　　1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的'相关文件。

　　2.因疑似或确诊XXX和进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

　　3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与XXX病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

　　4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

　　5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

　　6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

　　请各位员工在XX年X月XX日XX时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

　　最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

　　xxxxxxx有限公司

　　20xx年x月x日

事项的通知9

　　人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知

　　为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：

　　一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

　　二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

　　三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

　　四、选择试点单位的条件是：（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

　　五、确定试点单位的程序是：由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

　　六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评方法和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

　　七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。职务是根据工作需要设置的，有明确的`职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。

　　八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。

　　九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去兼职。

　　一九九一年四月二十五日

事项的通知10

　　中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行，深圳市中心支行；各国有商业银行、股份制商业银行，中国邮政储蓄银行，中国银联股份有限公司，中国支付清算协会：

　　为完善信用卡业务市场化机制，提高信用卡服务水平，保障持卡人合法权益，促进信用卡市场健康发展，现就有关事项通知如下：

　　一、利率标准

　　对信用卡透支利率实行上限和下限管理，透支利率上限为日利率万分之五，透支利率下限为日利率万分之五的0.7倍。信用卡透支的计结息方式，以及对信用卡溢缴款是否计付利息及其利率标准，由发卡机构自主确定。

　　二、免息还款期和最低还款额

　　持卡人透支消费享受免息还款期和最低还款额待遇的条件和标准等，由发卡机构自主确定。

　　三、违约金和服务费用

　　取消信用卡滞纳金，对于持卡人违约逾期未还款的行为，发卡机构应与持卡人通过协议约定是否收取违约金，以及相关收取方式和标准。发卡机构向持卡人提供超过授信额度用卡服务的，不得收取超限费。发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息。

　　四、信用卡预借现金业务

　　信用卡预借现金业务包括现金提取、现金转账和现金充值。其中，现金提取，是指持卡人通过柜面和自动柜员机(ATM)等自助机具，以现钞形式获得信用卡预借现金额度内资金；现金转账，是指持卡人将信用卡预借现金额度内资金划转到本人银行结算账户；现金充值，是指持卡人将信用卡预借现金额度内资金划转到本人在非银行支付机构开立的.支付账户。

　　持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元；持卡人通过柜面办理现金提取业务、通过各类渠道办理现金转账业务的每卡每日限额，由发卡机构与持卡人通过协议约定；发卡机构可自主确定是否提供现金充值服务，并与持卡人协议约定每卡每日限额。发卡机构不得将持卡人信用卡预借现金额度内资金划转至其他信用卡，以及非持卡人的银行结算账户或支付账户。

　　五、交易信息

　　银行卡清算机构应会同发卡机构和收单机构，严格按照银行卡业务相关监管规定，进一步完善信用卡交易业务规则和技术标准。各发卡机构、收单机构应真实反映、准确标识现金提取、现金转账和现金充值等业务类型，完整传输交易信息，确保交易信息的真实性、完整性、可追溯性以及在支付过程中的一致性，便利发卡机构识别与判断风险，保障信用卡交易安全。

　　六、信息披露义务

　　(一)发卡机构应通过本机构网站等渠道，充分披露信用卡申请条件、产品功能、收费项目与标准、安全用卡知识和信用卡标准协议与章程等内容，并及时进行更新。

　　(二)发卡机构应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式、免息还款期和最低还款额待遇的条件和标准，以及向持卡人收取违约金的详细情形和收取标准等与持卡人有重大利害关系的事项，确保持卡人充分知悉并确认接受。其中，对于信用卡利率标准，应注明日利率和年利率。

　　(三)发卡机构调整信用卡利率标准的，应至少提前45个自然日按照约定方式通知持卡人。持卡人有权在新利率标准生效之日前选择销户，并按照已签订的协议偿还相关款项。

　　七、非本人授权交易的处理

　　持卡人提出伪卡交易和账户盗用等非本人授权交易时，发卡机构应及时引导持卡人留存证据，按照相关规则进行差错争议处理，并定期向持卡人反馈处理进度。鼓励发卡机构通过商业保险合作和计提风险补偿基金等方式，依法对持卡人损失予以合理补偿，切实保障持卡人合法权益。

　　八、利率信息报送

　　发卡机构调整信用卡透支利率、免息还款期、最低还款额等相关标准的，应提前60天向人民银行报告。信用卡利率纳入人民银行利率监测报备系统按月进行填报(详见附件)，应于每月9日前完成对上月数据的报送工作，起始报送时间为20xx年2月9日前，填报20xx年1月相关信用卡利率信息。其中，全国性银行报送人民银行总行；其他银行业金融机构按属地化管理原则，报送法人所在地人民银行分支机构。

　　九、信用卡业务自律管理

　　充分发挥市场利率定价自律机制作用，对信用卡利率确定和计息规则等实施自律管理，维护市场正当竞争秩序。

　　中国支付清算协会应按照信用卡业务相关监管制度要求和本通知规定，建立健全信用卡发卡流程、使用管理和客户服务等自律机制，制定信用卡协议与章程推荐范本，保障持卡人合法权益，促进信用卡市场有序发展。

　　本通知自20xx年1月1日起实施。此前人民银行发布的银行卡业务有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

　　请人民银行分支机构将本通知转发至辖区内城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社、村镇银行、外资银行和非银行支付机构。

　　中国人民银行

　　20xx年4月15日

事项的通知11

　　设区市人力资源社会保障局、住房和城乡建设局（委），省有关单位人事（干部）处：

　　经省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅研究决定，现将我省20xx年度二级建造师执业资格考试考务工作有关事项通知如下：

　　一、组织分工

　　（一）二级建造师执业资格考试工作由省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅共同负责，具体考务工作由省人事考试中心组织实施，省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心参与。

　　（二）考试报名工作由各设区市人事考试机构同住房城乡建设业务部门共同负责，各设区市人力资源社会保障、住房城乡建设行政部门负责报考资格的初审工作。省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅负责终审工作。

　　二、时间安排与考区设置

　　考试时间定于5月20日、21日，请各地严格按照《20xx年度二级建造师执业资格考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作，确保考试工作顺利进行。

　　考试原则上在各设区市均设置考点，具体考试地点可从准考证上获知。

　　三、考试科目及管理模式

　　考试共设3个科目，其中《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目试题为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目设置建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个专业，试题由主观题和客观题组成，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸（专用答题卡）上作答。

　　报考人员应考时，可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具，其他物品应统一放置考场指定处。考场上应备有草稿纸供考生使用，考后收回。

　　二级建造师执业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。参加全部3个科目考试的.人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得执业资格证书。

　　已取得某一专业二级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的另一专业报名参加考试，即参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员必须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得成绩合格证明。参加1个科目考试（级别为增报专业）的报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。各地在组织报名时要严格审查报考人员资格条件。

　　四、报考条件

　　（一）凡遵守国家法律、法规并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：

　　1．具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年；

　　2．具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；

　　3．从事建设工程项目施工管理工作满15年。

　　（二）原“二级建造师相应专业考试”（即增项考试）不再单独列项考试，并入二级建造师资格考试，设置级别为“增报专业”，请报考人员在选择专业时注意区分。报考人员须已取得二级建造师资格证书方可报考，成绩当年有效。

　　（三）报考条件中的专业要求，本科学历应按照专业对照表（见附件2）所列专业来确定工程类或工程经济类专业，其他学历者报考所学专业应与本科学历专业对照表所列专业相近。

　　（四）有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，按满周年计算，其截止日期为20xx年12月31日。

　　五、报名组织

　　（一）20xx年度二级建造师资格考试实行全省统一网上报名，全省统一网上报名网址：(http://60.208.22.51:8011/pis/)，请各地在当地报名网站做好全省统一报名服务平台的网址链接工作。

　　（二）我省20xx年度二级建造师上报名时间统一定于2月10日-23日，报考人员网上缴费截止时间为3月1日。本次考试报名采取先审核后缴费的组织方式，请各地合理安排现场资格审核时间，为资格审核通过人员留有一定的缴费时间。

　　（三）各设区市人力资源和社会保障局及省直报名点（省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心）要积极做好本地区考试宣传、报名资格初审等各项考务组织工作。要将报名方式、网址等及时对外公布，切实做好报考人员的咨询服务工作，使报考人员有针对性地报名参加考试。

　　（四）全省统一报名系统档案库仅包含成绩有效期内报考人员档案信息，凡在网报档案库中存在档案信息的为老考生，网报档案库中不存在档案信息的，一律按新考生处理。20xx年度二级建造师报系统档案库包含20xx年报考人员档案信息。

　　（五）新报名参加此项考试的报考人员以及报考1个科目考试（级别为增报专业）的人员，须在报名网站上如实填写各项报名信息，并按规定将有关关报考材料送指定地点接受资格审查。

　　驻宁中央、省各直属单位的报考人员将有关材料送省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心接受资格审查。

事项的通知12

各市管学校、中心学校、民办学校：

　　根据合肥市教育局《关于20xx年合肥市中小学幼儿园放暑假的通知》(合教秘〔xxxx〕xx号)精神，结合我市实际，现将我市xxxx年中小学、幼儿园放暑假的有关事宜通知如下：

　　一、放假时间

　　义务教育阶段中小学、幼儿园从7月1日开始放暑假，普通高中及中等职业学校从7月8日放暑假。xxxx年秋季学期，我市各级各类学校行政领导8月20日到校，教师于8月25日到校，准备开学工作。学生于8月30日-31日到校报到，9月1日(周xx)正式上课。

　　二、假期工作安排

　　1.各校要根据假期时间，妥善安排好期末各项工作，合理安排期末复习、学生综合素质评定和各项总结工作，非毕业年级的考试日程按照市教育局教研室制订的规定执行。

　　2.各校放假前要集中对学生开展一次安全和法制教育活动，重点进行遵纪守法、防溺水、交通安全、用电安全、汛期安全、心理健康、文明礼仪、勤俭节约、“文明餐桌”等教育。要对校园进行一次全面彻底的`安全大检查，消除安全隐患。各校要完善假期安全工作应急预案，强化门卫管理和假期护校，落实值班和领导带班制度，校长要确保24小时通讯畅通。要及时报告和妥善应对各类突发事件。各校假期值班表于放假前报市教育局基教科xx处，邮箱：xx。

　　3、各校在放假前要通过家长委员会、致家长一封信等形式，吁请家长切实履行监护责任，指导其科学合理地安排好子女的假期生活。倡导学生参加未成年人思想道德建设创建、第七届“暑假读一本好书”等有益的社会实践活动。

　　4、各校要严格贯彻落实和遵守省、市有关规范办学行为的规定，适量精炼地布置假期作业，减轻学生的课业负担。严禁学校假期违规组织学生集体补课，禁止假期学校为社会上各类补习班提供教学设施或场地。要继续加强师德教育，禁止教师从事有偿家教、有偿补课等违反师德行为。

　　三、新学期开学准备工作

　　各校要加强假期学校校舍、教学设施设备保养维护，进一步加大校园的文明创建，优化学校的育人环境，充分做好开学各项准备工作，确保新学期如期、顺利开学。

　　各校要严格遵守教育主管部门规定的暑假时间，不得擅自更改放假和开学时间。

　　xx市教育局

　　xxxx年xx月xx日

事项的通知13

　　昨天，教育部发布《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》，学生若丢失学位证、毕业证等，学校查实后可出具学历证明书，证明书与原学历证书具有同等效力。

　　《普通高等学校学生管理规定》明确规定，毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的学历证明书。证明书与原证书具有同等效力。

　　教育部表示，这条规定适用于各级各类高等学校离校学生。学生如丢失相关证书，须本人向原毕业学校申请，学校查实后，可出具相应的学历证明书。

　　学历证明书要与原学历证书具有同等式样和质量，名称应明确为“高等学校毕（或结、肄）业证明书”，填写的学习时间、学历层次、专业等应与原学历证书基本相同，须贴本人免冠相片，盖学校印章及编号。除此以外，学历证明书应注明原学历证书编号和“因证书遗失，特补此证，以兹证明”相关字样，由学校现任校长具名签发，并在学信网进行电子标注，同时对注册的原学历证书标明遗失作废。

　　教育部强调，在升学、就业及职务晋升等过程中，相关单位应对学历证明书与学历证书同等对待。（记者 任敏）

　　学分制收费改革为何引发风波？——武大学生“集体欠学费事件”调查

　　新华网武汉5月18日电（记者李建平、俞俭）近日，“你欠武大多少钱？”不只成了武汉大学学生之间相互揶揄的话题，也成为社会关注的热点。15日，武汉大学本科生登录教务系统后赫然发现：自己欠学费了。欠的费用从数百元到几千元不等，并要求在5月31日前交清。

　　很多学生想不明白，开学时明明已按规定缴纳学费，这学怎么上着上着就欠费了呢？而校方关于“学分”收费的解释，也引发了一些人对“大学成超市”的不满和担忧。

　　学生不满声称“现在欠的钱是选课时脑子进的水”

　　15日开始，武汉大学的校园里，“欠学费”成为学生们讨论的热点话题。看到同学们在ＱＱ群里激烈讨论欠学费事件，武汉大学经管院金融系大三学生王昭阳（化名）赶紧登录教务网站个人系统，一查得知，自己欠了4600元的学费。

　　“我都不知道怎么跟家里开口，我妈肯定认为我犯事了。”王昭阳说，“虽然我们刚进大学的时候入学须知里就告知，从这一届开始实行学分制收费制度，每学年预交学费，学年结束的时候按所选的学分结算。但是，大一、大二学年结束的时候都没有跟我们结算，怎么忽然算起账来了？”

　　记者用一名学生的账户登录了武汉大学教务网站，看到了学费账户查询的表格，分为“应缴学分学费”“应缴专业注册费”“奖励学分学费”“应缴学费”“已缴学费”“账户余额”等几个栏目，其中账户余额为“－1450元”，而据学生们介绍，大部分同学的“账户余额”显示的都是负数。

　　按照教务网站通知，按学分收费分为专业注册费和学分学费两个部分，专业注册学费按不同专业标准进行结算，课程学分学费按100元／学分进行结算。

　　对学校突然收钱之举，学生们在网上表达了极大不满，“你现在欠的钱，是你选课时脑子进的水”“今天中午在食堂又吃了0．1个学分”，甚至还有学生ps出了一张百元价值的“世界一流大学钱币”，将校长李晓红的头像放到了钱币上。

　　学校致歉：工作方法简单管理失误

　　“由于工作方法简单，宣传解释不够，给学生造成心理压力，引起一些误解，是学校管理上失误，向广大学生表示歉意。”针对“学生集体欠费事件”，武汉大学副校长李斐接受记者采访时表示，学校高度重视，进行反思，并及时调整了结算事项，充分考虑学生现实需要。

　　“作为校长难辞其咎。”武汉大学校长李晓红也在学校BBS论坛“吐槽”，对工作上失误，郑重地向同学们致歉。

　　据李斐介绍，经过湖北省政府主管部门批准，学校从20xx年开始试行学分制收费。“本来应该每一学年结算一次的，由于结算系统复杂，开发建立完善的系统耗时较长，所以累积到现在来结算，给学生带来了不便和误解。”

　　“学校绝不是变相涨价”，李斐表示，学分制收费标准是根据原来的学年制收费的总数倒推换算来的，所以与按学年4次平均缴纳的学费是基本持平的，不会产生多出费用，只是存在结构差异。

　　“比如大三的学生，修的学分最多，正好处在高点，欠的费用最多，可能达到了数千元，但到了大四，以实践课为主，学分很少，只需要交很少的钱，算下来跟原来的费用是持平的。至于还有欠了上万的学生，是因为之前没有交过学费。”李斐说，“实际上，每年都有学生大四毕业了还欠了几年的`学费，学校出于对学生的人文关怀，也没有真的跟学生追究过。”

　　记者采访学生后发现，除了转专业的学生外，大部分的学生经过计算，按学分制收费的实际费用跟按学年收费的花费差不多。学生们表示，按学分制收费，可以更明确地知道自己的钱花在了哪里，不会稀里糊涂地去选课混学分了，但学生们对这种突然的催费方式仍然不满。

　　武汉大学16日纠正调整结算方式，采取弹性收费方式：每年5月15日至30日、10月15日至30日期间工作日都可进行阶段性结算。有困难的学生，也可在正常毕业学期的5月按学分进行统一结算；学生注册与选课不受影响。

　　那么，按学分收费会不会对希望多学些课程的“学霸”不公平？武汉大学本科生院院长陈传夫解释，学校实行学分奖励制度：学生超出培养方案产生的学分费用，学校给予6个学分奖励；学校拿出2万学分奖励优秀学生，即优秀学生可免费多学四至五门课。学生一学年内所修课程的平均学分绩点达到3．7及以上，下一学年奖励3学分的课程；学生毕业时总平均学分绩点排在当年毕业生总人数前1％的，返还全部课程学分学费。

　　李晓红表示：“这项改革学校不是在同学学费以外多收费用，相反，学校为鼓励学生在完成培养方案规定学分后多选修课程，还要格外拿一笔钱奖励同学们多选课。”

　　学分制改革的目的不是收费，而是推动学生自主学习

　　有一些学生表示，学分明码标价的方式让人感到不舒服，似乎学校变成了超市，学分变成了商品。这是否会令教育成为消费？

　　21世纪教育研究院副院长熊丙奇说，学分制收费确实并不是完善的，也还存在问题，例如可能会引起教育的功利化。但实践证明，学分制是提高高校教学质量的有效途径，而学分制收费作为学分制的配套完善措施，已是世界一流大学通用的模式，符合现代高校发展的趋势。

　　他说，之所以产生争议，根源是大家对高校的不信任，是高校的很多配套改革并没有跟上来。

　　事实上，从上世纪80年代起，全国高校陆续实行了学分制教学管理制度。与学年制相比，学分制可以给学生更充分的选课自由，优化知识和能力结构，国内外高校互认学分，也为跨专业跨学校跨国学习交流提供了便利。目前，国内高校基本都采取了学分制的制度。

　　但与美国等国家的高校基本配套采取的学分制收费不同，国内的高校虽然实行了学分制，但仍然是按照学年制定额收缴学费，直到近几年开始，国内部分高校开始尝试按学分收费。

　　除湖北外，上海、浙江、江苏、湖南、山东等地，已经出台了普通高校学分制收费管理办法。

　　李晓红说，学分收费制改革目的不是学校获利，而是促进学生的学习动力，扩大学生学习的自主性和选择性，以主人翁姿态选择真正喜爱的课程和心仪的老师。另一方面，促使教师增强教学责任感，提高课程质量。

　　但熊丙奇认为，完全学分制改革，必须信息公开透明，而且要和学生自治、学术自治、教授治校结合起来实施。学生现在在高校中是弱势群体，并没有保障自己权益的机构，在这种情形下，他们害怕高校变相涨价，担忧自己的权利受损，是很正常的心理。

　　李斐说：“学分制收费是一项系统工程，涉及教务部、财务部、学工部、网络中心、招生就业处等多个部门，互相配合。我们应当吸取教训，完善学分制收费配套措施，把好事真正做好。”

　　“不要随便摸我”——幼儿园性安全教育实验课观察

　　“不要随便摸我”——这是日前贵阳市南明区检察院在贵阳市六一幼儿园进行的一堂幼儿性安全教育实验课的主题。受我国传统文化的影响，学校、家长对儿童性安全教育多持“遮遮掩掩”的态度。如何说孩子们会懂，如何说不让家长反感，如何引导孩子才能达到最好的效果？专家认为可借鉴欧美国家采用的游戏、绘本等方式，加快开发具有中国文化特色的儿童性安全教育读本，健全城乡儿童性安全保护体系。

　　拒绝“秘密触摸游戏”教幼儿大声说“不”

　　“这些地方不能随便被别人触摸，自己也不能去触摸别人的这些地方，当然除了医生给自己看病的时候，父母给自己洗澡的时候。”随着幻灯片里的卡通图片一幅幅闪现，授课的检察官李娟引导孩子们认识“身体私密部位”就是游泳衣所遮挡住的地方。

　　接下来，李娟给孩子们讲起了故事。主人公小女孩蒂娜被邻居叔叔哄骗到家里去看小猫，叔叔拿出吃好的，说要和她玩秘密的触摸游戏。这时候，蒂娜大声地喊出：住手，我不喜欢你这样做！并跑回家告诉妈妈。

　　“如果有人借看小猫、吃好的、看电视等，要和你们玩秘密的触摸游戏，一定要大声说出‘住手’，一定要告诉老师和爸爸妈妈。”李娟进一步引导孩子们。

　　“现在谁能告诉我，哪里不能随便让人摸？”快下课时，李娟问，小朋友们争相举手，小女孩萱萱站起来说：“游泳衣遮住的地方。”

　　贵阳市六一幼儿园老师王蓉说，这种通过卡通绘本和故事向孩子们传递性安全知识和自我保护意识的课程，在幼儿园还是第一次尝试。“小朋友基本没有自我保护意识，比较深入的性知识又不好讲，老师也不知道该如何入手教他们拒绝性侵犯。”

　　李娟说，授课的目的是为了让孩子了解，有些大人用威胁和利诱方式进行的行为是不对的，比如触摸。如果真的发生了这种事情，孩子应该立刻告诉他们信赖的大人；不要相信不认识的人，更不要相信对方所说的事情；懂得保护自己，大声说“不要”。

　　性安全教育“缺位”给歹徒可乘之机

　　王蓉认为，小班的幼儿性别意识模糊，课堂教育的关键不在于告诉他们多么深奥的性知识，而是培养他们的性安全意识。

　　贵阳市六一幼儿园小（５）班学生家长丁杰说：“如果没有幼儿园和家庭教育的引导，儿童对他人接触身体敏感部位往往不会反对，一般最多是害羞。”教他们一些防止侵害的意识和技巧是必要的。

　　“作为母亲，我怕孩子受到伤害，怕她在灾难来临时不会保护自己。”另一学生家长张娇说，回家我也会借鉴这样的教育方式，告诉女儿在面对不利的局面时说“不”。

　　李娟说，社会教育和家庭教育目前多局限于自我保护教育，告诉儿童的多是“不要跟陌生人走”“不要随便和陌生人说话”“不要随便接受陌生人的东西”。而使幼儿频遭黑手的作案人一般都是熟悉的人，对这些人的防范教育几乎是空白。

　　“在幼儿园开设类似的性安全教育课程十分迫切。”贵阳中东十五幼儿园园长谭艺玲说，目前在贵阳，不管是公立还是民办幼儿园都鲜有开设专门的性教育课程，孩子普遍缺乏系统的性安全知识。遇到尴尬的问题由老师临时引导，存在很大的“盲区”，对保护幼儿成长不利。

　　健全城乡儿童性安全保护体系

　　今年全国“两会”期间，在“女童保护”有关座谈会上，有政协委员建议将儿童安全教育纳入九年义务教育课程体系，呼吁出台权威的防性侵教育教案。记者发现，社会各界对于性教育和防性侵教育提前至幼儿园的呼声也很高。

　　贵州师范学院学前教育系主任娄小韵说，从各地幼师专业的课程设置看，几乎都没有关于幼儿性安全教育和性安全教育的，仅在社会教育、家庭教育和心理健康教育的课程学习时有所涉及。学前教育专业也有必要开设专门的儿童性教育课程，或在其他课程的教学计划大纲中明确规定增加性教育的章节。

　　李娟说，幼儿性安全教育的教材选择对于初探者来说是一大挑战，“由于中文图书中没有合适的专门绘本，我们不得不选择了美国作家珊蒂·克雷文著，茱蒂·柏斯玛绘制的《不要随便摸我》的译本。”

　　在儿童性安全教育的教材编写方面，专家建议加入中国文化特色元素，遵循有趣活泼的风格，加入游戏、视频短片等鲜活形式，把握好适当的尺度，同时还要注意城市和农村儿童接受能力和习惯的差别，在教材和课程设置方面提高针对性。

　　据了解，目前贵州等省市已要求把预防性侵教育纳入女童尤其是农村留守流动女童家庭教育指导服务重点内容，维护女童合法权益。教育部门、共青团组织、妇联等有关职能部门都有义务协调社区、村委会等，加强对农村留守儿童家庭、单亲家庭、外来务工人员家庭少年儿童的关注。

　　“在城市可以多动员家长或监护人发挥家庭教育的补充作用，在农村可以利用留守儿童之家等加强对儿童的性安全教育，并积极推行邻里间互助性看护。”娄小韵说。

事项的通知14

　　主要的证据包括：

　　（1）来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。

　　（2）来源于其他主体的证据：如职业中介机构的收费单据。

　　（3）来源于有关社会机构的证据：如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。

　　（4）来源于劳动保障部门的证据：如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：

　　近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者

　　确立劳动关系的有关事项通知如下：

　　一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

　　(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；

　　(四)考勤记录；

　　(五)其他劳动者的证言等。

　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

　　三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的'，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。

　　用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

　　四、建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

　　五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　二○○五年五月二十五日

　　你所提的问题是一个涉及案件当事人举证义务的问题。在一般的劳动争议案件中，法律规定了举证义务倒置的问题，用人单位存在相当多的举证义务。就《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所列举的“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：…”这其中如工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费记录、考勤记录等都有用人单位来举证；这些资料作为用人单位来说，通常都是妥善保存的，因为单位不仅仅要应付仲裁或诉讼，更多的是管理需要。如果用人单位销毁或不提供就可能面临不利后果；如果你没有进入仲裁程序，最好通过劳动监察手段，那个途径便于取证，更显效率，有时还能给那些用人单位以行政和经济双重惩罚。如果已经进入司法程序，建议你最好咨询或委托当地律师，做好取证工作；当然，你也可以要求原来同事充当证人或要求办案人员调查相关证据！

事项的通知15

　　市医疗保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局、区医疗保险办公室、各定点医药机构：

　　经市政府批准，20xx医保年度(20xx年4月1日至20xx年3月31日)，本市职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)用人单位缴纳的基本医疗保险费计入个人医疗帐户的标准(以下简称个人帐户计入标准)按新标准执行，参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准暂不调整，仍按20xx医保年度标准执行。职工医保统筹基金最高支付限额，从42万元提高到46万元。现就有关事项通知如下：

　　一、关于职工医保参保人员个人帐户计入标准

　　20xx医保年度，本市职工医保参保人员个人帐户计入标准按新标准执行。具体标准见下表：

　　20xx医保年度职工医保个人帐户单位缴费计入部分计入标准

　　二、关于职工医保统筹基金的最高支付限额、门急诊自负段标准、统筹基金的起付标准

　　为进一步提高职工基本医疗保障水平，20xx医保年度，职工医保统筹基金的最高支付限额从42万元提高到46万元，统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，仍由地方附加医疗保险基金支付80%，其余部分由职工自负;门急诊自负段标准、统筹基金起付标准继续按照《职工医保办法》规定的定额标准执行，不作调整。具体见下表：

　　20xx医保年度职工医保参保人员“三项标准”

　　三、关于住院和家庭病床费用结算

　　对于20xx年3月31日之前已办妥出院(含急诊观察室留院观察，下同)手续的参保人员，各定点医疗机构应当在3月31日之前进行出院费用网上结算。

　　对于20xx年3月31日前住院或开设家庭病床时间已满6个月的参保人员，各定点医疗机构应当在3月31日之前进行在院或在床的网上结算。

　　四、关于暂停联网结算

　　为配合20xx医保年度转换工作，本市医保计算机系统将于20xx年3月30日、31日和4月1日部分时段内暂停联网结算。暂停联网结算的'具体时间如下：

　　医保计算机系统部分时段暂停联网结算时间表

　　暂停联网结算期间，参保人员(包括本市城乡居民基本医疗保险等参保人员)在定点医疗机构急诊医疗发生的医疗费用，以及参保人员在定点零售药店使用个人医疗帐户资金购药所发生的费用，由参保人员个人全额现金垫付。定点医药机构应当告知参保人员在15个工作日内，凭医疗费用收据(或药费发票)、社会保障卡或社会保障卡(医疗保险专用)、门急诊就医记录册、有效身份证件，至邻近的区医保事务中心办理零星报销手续。

　　五、其他事项

　　20xx医保年度，本市未退休协保人员个人医疗帐户个人缴费计入标准，按照20xx年社平工资80%的2%计入。

　　各定点医药机构和相关部门应做好20xx医保年度转换有关事项的宣传解释工作。

　　本通知自发文之日起实施，有效期至20xx年3月31日。

　　特此通知，请遵照执行。

　　上海市人力资源和社会保障局

　　上海市医疗保险办公室

　　20xx年3月30日

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