员工解聘通知

更新时间:2023-03-08 19:29:34 通知公告 我要投稿

员工解聘通知4篇

  现如今,需要使用通知的情况越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么你有了解过通知吗?下面是小编精心整理的员工解聘通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工解聘通知4篇

员工解聘通知1

xxx:

  我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的.经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

  xxx有限公司

  年 月 日

员工解聘通知2

  xxx本公司与你于x年x月x日签订劳动合同,双方建立劳动合同关系。

  但在劳动合同履行过程中,公司发现你在工作期间有XX行为(如何违反的写清楚),此行为已严重违反了公司的规章制度《88888888》,属第x类过失。根据《88888888》及相关法律、法规的`规定本公司决定将你辞退,解除与你的劳动合同关系。请你在接到本辞退通知后三日内,到公司相关部门办理离职手续。

  同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  xxx

  20xx年x月xx日

员工解聘通知3

xx先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的'你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同"予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

  xxxx公司人力资源部

  年 月 日

员工解聘通知4

___:

  兹有你在 年 月 日被我单位录用,现因 原因,经本院慎重研究决定,自 年 月 日起解除您与本院的`劳动关系,请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。

  您的社会保险和住房公积金缴至 年 月,工资和内部福利费用如下:

  ________-

  您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。□合计人民币:(大写) (小写)¥ 元(其中:代通知¥ 元,经济补偿金¥ 元)。

  非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!

  医院总经理(签名):

  单位盖章:

  年 月 日

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