处罚通知书

处罚通知书(精选15篇)

　　在发展不断提速的社会中，我们可以使用通知的机会越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的处罚通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

处罚通知书1

公司全体员工：

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工XXX，于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的.处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　XXXX公司人力资源部

　　20xx年XX月XX日

处罚通知书2

　　编号：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：*****

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的`批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　领导批准：被处罚员工：

　　xxx

　　20xx年04月24日

处罚通知书3

　　编号：xxx

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的.行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　领导批准：被处罚员工：

处罚通知书4

**：

　　根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的`，记分将被转入下一记分周期。

　　您的身份证号为：**。您在**年**月**日（或年月日至年月日期间）被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款，已超过十五日的缴款期限，请您及时到指定银行缴纳，以免带来不必要的损失。

　　杭州市公安局交通警察支队

　　年 月

处罚通知书5

　　金科世界城Ⅱ工程名称：金科·世界城Ⅱ标段

　　时间：20xx年05月16日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科

　　施工单位：重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部

　　罚款事由：xxx

　　钢筋施工班组：

　　根据《劳务合同协议》中的相关规定中第20页第1条(款)中的`根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组20元/次。

　　备注：备注：两人未戴安全帽。

　　罚款金额小写：小写：40元整

　　批准人：xxx批准人：xxx

　　签发部门：xxx签发部门：xxx安全办

　　大写：肆拾元整

　　签发人：xxx

　　注：此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。合同条款中未涉及的特殊违章违规情况视情节严重与否处罚。特殊违章违规情况，合同条款中未涉及的特殊违章违规情况，视情节严重与否处罚。

xx年xx月xx日

处罚通知书6

　　兹有开幅定型甲班员工XXX，于20xx年3月12号，在没有办理任何请假手续的'情景下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚！

　　同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情景下，方可不来上班！

　　开幅定型车间主任：XXX

　　XX年5月10日

处罚通知书7

　　被罚款班组：木工班（XX）钢筋班（XX）泥工班（XX）

　　被罚款事由：20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

　　（略）

　　根据项目部上周生产会议纪要资料，对木工班（XX）罚款600元、钢筋班（XX）罚款600元、泥工班（XX）罚款600元。

　　项目领导：

　　XX工程项目部

　　20xx年11月9日

处罚通知书8

公司各部门：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁xx开除的处分。

　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的.工资中扣除。

　　特此通报！

　　湖南XXX有限公司

　　20xx年8月2日

处罚通知书9

（个人姓名或者单位名称）：

　　因你（单位）就（案由）一案要求听证，现决定于年月日时，在（具体地点）举行听证。本次听证由（主持人姓名）主持。

　　请你（单位）或委托代理人凭本通知书准时出席。

　　参加听证之前，请你（单位）做好如下准备：

　　1、携带身份证明和有关证据材料；

　　2、委托代理人须持委托书前来；

　　3、通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联系人；

　　4、如申请主持人回避，须及时通知本机关联系人并说明理由。

　　届时若无故缺席，视为放弃听证。

　　联系人：

　　电话：

　　（机关印章）

　　年月日

　　本通知书已于收到。

　　接收人签字：

处罚通知书10

尊敬的各位xx同仁：

　　大家好!

　　感恩大家一向以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的'，我们绝不手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有：

　　编号：76241昵称：唯xx

　　编号：469384昵称：轻舞xx

　　编号：115598昵称：王xx

　　编号：237566昵称：A-xxx

　　编号：13475昵称：官方xxxx

　　针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在xx网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。

　　望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，多谢大家的配合。

　　xx文化传播有限公司

处罚通知书11

　　编号： 日期：

　　姓名所属部门职位

　　所犯过失：

　　□擅自旷工 □不按规定着装

　　□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

　　□未佩戴统一制作的胸牌

　　□工作时间内从事与工作无关的'事

　　□工作时打瞌睡

　　□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

　　□故意不以适当方法工作

　　□屡次逃避工作

　　□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

　　□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

　　□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为：

　　□其它不良行为：

　　处分：

　　□谴责（口头警告）

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据 第 条 款。

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人： 罚单签署人：

　　备 注1、 本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知书12

公司各部门：

　　20xx年8月2日凌晨一点左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁小峰开除的处分。

　　二、给予罚款400元的`处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此通报！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

处罚通知书13

　　本公司xxxxxx部xxxxxx员xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日旷工xxxxxx天，严重违反了公司规章制度第xxxx条：(规章内容);根据规定处罚xxxxxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!

　　xxxx公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

处罚通知书14

　　XXX部：

　　你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX

　　保安部

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

处罚通知书15

　　关于对两起打架事件的处理决定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的'影响。

　　据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　公司

　　年月日