年终工作总结通知

更新时间：2024-02-02 08:55:26 小寅通知公告我要投稿

年终工作总结通知（精选14篇）

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的年终工作总结通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

年终工作总结通知（精选14篇）

　　年终工作总结通知 1

亲爱的的同事：

　　大家好！

　　20______年各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的.成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对20______年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：

　　于20______年___月___日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20______年工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、总结要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

　　各分支机构领导要高度重视，总结要祥实，数据要准确，谢谢大家。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 2

局属各单位、机关各科室：

　　20______年即将过去，为全面客观总结好20______年度工作，请局属各单位于11月30日前将本单位各科室年度工作总结和20______年度工作思路形成文字材料传送市局办公室。具体要求如下：

　　1、请根据20______年市局确定的工作要点，结合本单位各科室具体工作，突出工作特色、亮点，找出存在问题，内容要求详实，事实具体可靠。

　　2、各单位（各科室）在认真总结20______年度工作的同时，对20______年度的工作目标、工作思路作出安排。

　　3、材料电子文档发送至办公室邮箱_________

　　4、四个单位以及七个科室若于11月30日24：00之前没有完成材料上报，请局办公室告知没有上报材料的`各单位（各科室）的主要负责人到局长办公室说明原因。

　　特此通知。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 3

各市（区）建管局，医药高新区住建局：

　　为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示，切实落实安全生产责任制，总结_________年度全年安全生产工作，决定召开全市_________年度年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:

　　一、参会人员：

　　各市（区）分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。

　　二、会议时间：

　　_________年12月29日下午2:30。

　　三、会议地点：

　　泰州市建工局六楼会议室。

　　四、会议内容：

　　1、四季度安全生产工作完成情况汇报。

　　2、_________年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。

　　3、_________年建筑安全生产工作总结（各市区安全生产工作总结带会）。

　　4、全市_________年安全生产工作目标考核，各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。

　　5、部署春节前安全生产工作。

　　6、领导讲话。

　　联系人：_________ 联系电话：____________________________________

　　请各市（区）接通知后，安排好工作，准时参加会议。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 4

公司各部门：

　　________年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对________年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：

　　于________年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　2 、个人总结：个人围绕自己的'岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 5

____________公司的________主管：

　　为更好的`总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开_________年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：_________年____月____日上午九点;

　　二、会议地点：会议室;

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五、有关事宜

　　(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　(三)16日举行_________年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出_________年工作改进计划。

　　________________办公室

　　______年____月____日

　　年终工作总结通知 6

　　20______年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对20______年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：于20______年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的`一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 7

　　为总结本年度工作，制定明年工作计划，公司定于_________年1月30日召开_________年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下，请各部门提前做好安排。

　　一、年终总结会

　　(一)会议时间：1月30日8:30___12:00

　　1、8:30___8:50 李总致辞

　　2、8:50___10:10 各部门人员PPT年终汇报

　　3、10:10___11:00 演讲(与工作有关，限时5分钟/人)

　　4、11:00___11:45 汇报演讲的点评、讨论及建议

　　5、11:45___12:00 评选优秀员工及颁奖仪式

　　(二)会议地点：806室

　　(三)参会人员：全体工作人员

　　二、年会活动

　　(一)聚餐时间：1月30日12:30___14:00

　　地点：蜀人蜀地川味馆

　　(二)年会活动时间：1月30日14:30___17:30

　　地点：麦克小熊KTV

　　以上是年终总结会议和年会活动的具体安排，如无特殊情况，任何人不得缺席，特此通知。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 8

中心下属各单位、机关各科室：

　　今年以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开_________年全年工作总结会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：_________年1月15日、16日

　　二、会期：一天半

　　三、会议地点：新光公司二楼会议室

　　四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

　　五、会议内容：总结_________年工作情况，部署_________年工作打算。

　　六、其他事项：

　　请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：

　　1.内容围绕_________年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的'不足进行简明扼要发言；

　　2.提前形成文字材料交分管领导审。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 9

校属各单位，各工会小组：

　　经工会委员会研究，定于20______年12月12日—17日进行20______年度工会工作总结。在总结的基础上，评选本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子，并与校党委办公室联合评选20______年度职工道德行为模范。

　　请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。

　　一、评选条件与名额分配

　　1. 模范工会小组评选条件

　　部门本职工作做得好，小组长按时出席工会例会，组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动，工会活动会员参加率高，并取得较大成绩。

　　2. 优秀工会积极分子评选条件

　　担任工会委员、小组长或专门委员会委员，积极工作，取得突出成绩的会员。

　　3. 工会活动积极分子评选条件

　　我校在岗工会会员，一年以上会龄（20______年______月30日前入会的），遵纪守法，遵守学校各项规章制度，较好地完成本职工作，积极参加工会组织和举办的'各项活动，起到模范带头作用或取得突出成绩。

　　4. 职工道德行为模范评选条件

　　我校在岗正式或人事代理职工，工龄一年以上（20______年______月30日前调入我校的），模范遵守《郑州测绘学校职工道德行为规范》，遵守学校工作纪律，并在本职工作中取得较大成绩。

　　5. 名额分配

　　本年度评选模范工会小组3个，优秀工会积极分子5名，工会活动积极分子17名，职工道德行为模范17名。

　　二、评选办法及时间安排

　　12月13日（周二）下午各小组利用政治学习或业务学习时间，按附表分配的名额，等额推荐工会活动积极分子和道德行为模范人选，于12月15日将推荐表（另附）报工会办公室。

　　12月15日（周四）下午3:00，召开全体工会干部会议，审核各组上报的工会活动积极分子和道德行为模范人选。工会委员和专门委员会委员进行述职；工会小组长在会上报告一年来本组工作。在此基础上，无记名投票选举模范工会小组和优秀工会积极分子。

　　12月16日，召开工会委员会全体委员会议，确定模范工会小组、工会活动积极分子和优秀工会积极分子。会同学校党委办公室确定道德行为模范。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 10

集团各部、各公司：

　　介绍20______年的相关情况为进一步做好20______年的年终总结工作，明确20______年工作目标及实施计划，希各部门接到通知后，抓紧组织布置落实。

　　一、工作要求：

　　各部、各公司要根据20______年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20______年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的.存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20______年的任务及长远目标打下良好的基础。

　　充分制定好20______年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。

　　各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。

　　二、年终总结工作的时间安排

　　1、各部、各公司20______年12月25日前完成本部公司的年终工作总结，做好20______年计划。

　　2、会议定于20______年1月1日几点点在哪里召开，会议几天。

　　三、参加会议人员

　　1、各部总经理

　　2、各公司经理

　　四、其他要求

　　1、各部门员工将本人20______年工作总结（包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，20______年计划和合理化建议等）于20______年12月25日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

　　2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20______年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长，内容可以包括以下几个方面：20______年工作成绩（完成业绩、管理办法）、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，20______年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

　　希望各部门积极认真落实各项具体工作。

　　特此通知！

　　________行政部

　　二〇________年十二月________日

　　年终工作总结通知 11

市直各学校关工委：

　　经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委20______年年终总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、出席人员：

　　市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

　　二、会议内容：

　　1、市直各学校简要汇报20______年本校关工委工作亮点和20______年工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;

　　2、对市直各学校关工委20______年工作目标完成情况进行互评打分。

　　3、传达全省教育系统关工委20______年度工作会议精神。

　　三、时间地点：

　　出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。

　　四、其它

　　1、市直各学校向我委秘书处提供25份20______字以内的发言提纲材料。

　　2、市直各学校向我委秘书处提供25份《______市20______年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见______教关委〔20______〕7号文件的附件)。

　　专此通知。

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 12

各分支机构：

　　为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好20________年的工作总结，现就有关问题通知如下：

　　一、工作总结的主要内容

　　（一）、主要工作

　　1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；

　　2、认真总结________年承揽的工程项目、开拓市场的情况（________年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况）；

　　3、________年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；

　　4、管理费上交情况（20________年及以前欠交数额，________年应上交、能实交、欠交数额）；

　　5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；

　　6、财务收支、管理情况。

　　（二）、目前存在的`问题及应吸取的经验、教训

　　（三）、明年的打算、建议

　　二、几点要求

　　1、各分支机构领导要高度重视；

　　2、总结要祥实，数据要准确；

　　3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题：“______分公司________年工作总结” ；

　　4、所有资料请于20________年________月________日前上报集团公司管理部。

　　地址：北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814-816

　　邮编：__________________

　　信箱：______@126.com

　　特此通知

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 13

尊敬的领导：

　　20______年即将过去，部门年度工作也将进入收尾阶段，回顾这一年成功的喜悦与失败的经验，请各部门结合本年度工作计划以及本部门工作实际开展情况，做好年度的总结。并结合今年工作实际完成情况，提交对于20______年的工作规划。

　　一、提交时间：

　　20______年1月5日18:00前。

　　二、提交方式（纸质和电子邮件）：

　　1、纸质材料：直接交到市场部

　　2、电子邮件：并同时将年终总结的电子档发至市场部张柳的邮箱：_________@qq.com

　　三、提交内容

　　1、以部门为单位（部门主管提交）：销售部门提交今年实际完成业绩以及评分，对于工作完成进程中遇到的'问题做出分析，对成功的经验做出总结；后勤部门对于自己工作开展进程中的问题和实际完成状况做出总结。

　　2、以个人为单位：各部门主管及成员对于今年工作中的收获与遇到的问题；自身的成长和不足做出总结。

　　在成功的路上我们要总结经验，用一颗激昂的心迎接即将到来的20______，以矫健的步伐继续一路驰骋，一路胜利；在失败的转角处总结教训，对于自我的不足做出检讨，对于工作中出现的短板要寻找解决的方法，在新的一年里克服困难，以全新的自我挑战新的工作！

　　市场部将会在收齐大家的年终总结后一并提交给总经理审阅，敬请各部门查阅此次通知后签字，谢谢！

_______

____年____月____日

　　年终工作总结通知 14

全体员工：

　　20______年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法，请每位员工认真总结20______年的工作，提出20______年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下：

　　一、提交时间

　　20______年1月21日5:00前

　　二、提交方式

　　纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。

　　三、主要内容

　　1、20______年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

　　2、工作中出现的`问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

　　3、下一年度的主要工作思路和计划；

　　4、针对公司现状，提出合理化建议。

　　四、材料要求

　　1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板，纸质材料需手签总结人姓名；

　　2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。

　　五、其他

　　1、年终总结将作为20______财年个人绩效考核的一部分；

　　2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。

_______

____年____月____日

【年终工作总结通知】相关文章：