总结会通知

更新时间：2023-11-29 17:20:09 博耿通知公告我要投稿

总结会通知（精选18篇）

　　在现在的社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家整理的总结会通知（精选18篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

总结会通知（精选18篇）

　　总结会通知 1

　　为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：7月10日上午9点

　　二、地点：通济大院601会议室

　　三、有关要求：

　　1.各科（室）负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。

　　2.局办公室于7月9日前将各科（室）上半年的工作总结在局OA公示。

　　3.半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。

　　禅城区质量技术监督局

　　20xx年7月2日

　　总结会通知 2

公司各单位、机关各部门：

　　为做好上半年工作总结，现将有关事项通知如下：

　　1、工作总结主要包括以下内容：

　　①施工生产情况、成本情况、受表彰或处罚情况；

　　②内部管理、成本控制、技术开发、队伍建设等方面的主要做法和效果；

　　③存在的问题及原因分析、改进措施；

　　④下半年主要工作安排。

　　2、文字简洁、条理清晰、事实准确，以1500字左右为宜。

　　3、总结于20xx年7月10日前以电子邮件或及时通报公司两办。（电子邮箱：xxxxxx）

公司办公室

　　20xx年xx月xx日

　　总结会通知 3

　　为深入查找20xx年理论学习体系各部门九、十月份工作不足，总结交流经验，提高日后的工作的效率，经研究决定召开理论学习体系工作总结报告会议。现将有关事项通知如下：

　　1、会议时间：11月x日18：30—20：30。

　　2、会议地点：系楼五楼会议室。

　　3、会议主要内容：

　　第一项汇报

　　各部门由1—2名副部完成。内容包括：九月、十月各项工作活动完成情况、活动中做出的相较于往年的创新点以及活动经验教训。可适当采用PPT等工具辅助汇报。时间5—10分钟；

　　第二项部长简报

　　内容：总结概括部门工作情况，日后工作重点，并对自己的部门管理、任务分配等方面工作进行自评。时间2—3分钟；

　　第三项讨论

　　讨论内容：各部门在九、十月份工作中出现的问题的解决办法，寻找使活动更创新、更富意义的.亮点，为日后工作提供更加清晰完整的思路，提高活动质量。

　　4、参加会议人员：理论学习体系相关部门部长及副部，干事自愿。

　　共青团建设工程学部委员会

　　20xx年xx月xx日

　　总结会通知 4

xxx公司的xx主管：

　　为更好的'总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：二〇xx年xx月xx日上午九点;

　　二、会议地点：会议室;

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五、有关事宜

　　(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　(三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。

　　xxxx办公室

　　二〇xx年xx月xx日

　　总结会通知 5

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：

　　为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院xx年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：

　　会议时间：20xx年7月11日星期五（全天）

　　会议地点：海关总署天津教育培训基地

　　参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。（名单附后）

　　会议内容：

　　上午：

　　1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

　　2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

　　3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

　　4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

　　5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

　　6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

　　7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

　　下午：

　　1.国华院长做半年工作总结。

　　2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

　　3.建华副院长通报08年度上半年各科室业务指标完成情况。

　　4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

　　几点要求：

　　请接到参会通知的'人员，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集体乘车前往开会地点。

　　不能参会的人员请与主管院长请假后，星期四12：00前通知办公室。

　　特此通知！

　　xx医院

　　xx年xx月xx日

　　总结会通知 6

　　20xx年的总结会议时间定在2月10日，会议的PPT模板由企划部小于做好之后发给大家，请各部门经理以及总监人员根据自己部门的情况对部门做好以下几点分析：

　　1、对部门做一个大概的目录分析

　　2、目标市场：主要从产品简述、业态环境、流行趋势、渠道的创新、宏观表述等来分析。（各部门根据自己的`情况来分析）

　　3、组织结构：各部门组织架构，主要从每个员工的工作职责来描述。

　　4、20xx年的任务目标完成情况做一个具体的原因分析。（例如20xx年完成目标量和未完成目标做原因分析）。

　　5、20xx年计划、任务、目标。

　　6、针对达成20xx年的计划目标的方法（制定正确的措施和方法来完成目标）。请大家相互通知！尤其是现在还没到公司上班的同事！收到请回复！

　　20xx年2月8日

　　总结会通知 7

市直各学校关工委：

　　经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委xxxx年年终总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、出席人员：

　　市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

　　二、会议内容：

　　1、市直各学校简要汇报xxxx年本校关工委工作亮点和xxxx年工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;

　　2、对市直各学校关工委xxxx年工作目标完成情况进行互评打分。

　　3、传达全省教育系统关工委xxxx年度工作会议精神。

　　三、时间地点：

　　出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。

　　四、其它

　　1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的发言提纲材料。

　　2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市xxxx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔xxx〕7号文件的附件)。

　　专此通知。

　　xx市教育局关工委

　　20xx年xx月xx日

　　总结会通知 8

　　为总结公司20xx年度工作、经验及不足，20xx年以全新的模式开展工作，现将20xx年度工作总结有关事宜通知如下：

　　1、各部室、项目、各员工将本人20xx年工作总结（包括：个人业绩、存在问题、年内进步、新年计划、合理化建议等）以书面打印形式报各部经理并由项目组织进行总结、交流。

　　2、各部室经理将本人述职报告及本部门年终汇总书面报公司，内容包括：

　　①20xx年工作成绩（完成业绩数、管理办法）存在问题、解决的`途径、培训学习内容；

　　②20xx年工作计划及实施具体办法；

　　③对公司的经营、管理、制度等意见和合理建议（采纳者奖励）；

　　④学习、置业计划：包括设想、目标、达成时间。

　　3、各部室将20xx年工作计划中涉及到的费用开支预算列表上报。

　　4、财务部将20xx年年终财务决算及20xx年财务、费用计划上报。另做好公司各项年检准备工作。

　　5、评选09年度优秀部门和员工。其中，明星楼盘1个，金牌销售经理1名，金、银、铜牌置业顾问各1名，优秀策划人1名，优秀员工1名（优秀策划人、优秀员工条件：需在本公司工作满半年以上者）。

　　评选标准：以年度考核成绩为依据，综合工作业绩、职业道德、团队精神、满意度、贡献大小等。对获选的团队、经理、员工予以奖励。

　　6、公司根据经理述职情况，进行达标竞争上岗。根据评选结果聘任，宣布新一年公司任职决定。

　　7、时间要求：

　　①各部室于20xx年12月25日前提交员工总结，以会议形式完成部门内总结；

　　②各部门总结、预算及经理述职报告于20xx年12月31日前由各部门经理报公司。

　　8、20xx年经理工作述职总结会议于20xx年元月召开。地点：济南公司总部会议室，具体时间另行通知。列席人员：金、银、铜牌置业顾问及先进工作者。

　　以上总结汇报要求：全面、真实地反映本部一年来的工作，内容详实，数据准确。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　总结会通知 9

中心下属各单位、机关各科室：

　　今年以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开xxxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：xxxx年1月15日、16日

　　二、会期：一天半

　　三、会议地点：新光公司二楼会议室

　　四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

　　五、会议内容：

　　总结xxxx年工作情况，部署xxxx年工作打算。

　　六、其他事项：

　　请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：

　　1.内容围绕xxxx年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的`不足进行简明扼要发言；

　　2.提前形成文字材料交分管领导审。

　　总结会通知 10

院属各部门：

　　20xx年上半年，各部门根据学院20xx年工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：

　　一、时间：20xx年7月4日(周五)上午9：30

　　二、地点：学院报告厅

　　三、与会人员：全体教职工

　　四、议程：

　　1、总结20xx年上半年工作;

　　2、部署暑假重要工作。

　　五：要求：

　　1、与会人员请于9：25分进场完毕，按照以往教职工大会划分的`区块就座，民警教职工着制服;

　　2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在3日下午3：00前将考勤表交学院办公室310室工作人员，如有请假人员请简要说明理由。

　　总结会通知 11

　　根据市政府分管领导的指示，拟定于月底召开年终总结会。

　　一、时间安排：

　　1月25日一29日，具体时间另行通知。

　　二、参加人员：

　　局班子成员、各部门负责人。

　　三、内容：

　　全面总结x年的工作（成绩及存在问题），布置x年的工作。

　　四、议程：

　　1、股长发言，总结本部门xx年工作、xx年工作计划，发言时间10分钟；

　　2、分管副局长补充；

　　3、局长作全面总结x年工作及布置x年的工作；

　　4、副巿长讲话。

　　五、目标：

　　1、解决干部"慢（拖不决）、浮（一阵风）、僵（照本本）、推（打太极）、梗（中梗阻）、懒（不愿干）、怕（不敢干）的工作作风；

　　2、年初计划本单位全年的'总的工作目标，将目标按部门（股室）进行任务分解，年中进行抓落实。

　　xx市食品药品监督管理局办公室

　　20xx年1月5日

　　总结会通知 12

各县（市）、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：

　　经研究，决定于6月22日召开县（市）、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室（中山西路西门口）；

　　二、会议时问：6月22日上午9：00正式开始，会期一天；

　　三、参加对象；各县（市）、区教育工会主席或常务副主席一名；

　　四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。

　　请安排好工作，准时与会。

　　xx单位：

　　时间：

　　总结会通知 13

各县区农业（畜产、畜牧、果业、椒果）局、局属各单位：

　　为了总结交流x年精神文明建设工作的成效和经验，进一步加快文明行业示范建设步伐，市局拟召开全市农业系统精神文明建设工作年终总结会，现就相关事宜通知如下：

　　一、时间、地点

　　x月9日（星期三）全天，其中上午9︰00—12︰00为县区总结汇报，下午14︰00—17︰30为局属单位总结汇报。地点：行政中心1号楼7层第一会议室。

　　二、参加人员

　　各县区农业（畜产、畜牧、果业、椒果）局、局属各单位主管精神文明建设工作领导和具体负责精神文明建设工作人员各1人。

　　三、会议内容

　　1、对x年精神文明建设工作进行总结、汇报和交流学习；

　　2、对各单位进行民主测评；

　　3、查看资料，考核打分；

　　4、局领导讲话。

　　四、会议要求

　　1、各单位要对照年初下发的《x年精神文明建设工作要点》、《x年精神文明建设目标责任书》和年内市局转发上级或下发的`工作安排，以及本单位自创动作的亮点工作等，逐项进行认真总结。

　　2、汇报要简明扼要，重点突出，特色鲜明，用开展主题活动、载体所形成的资料"说话"。

　　3、汇报原则上采用幻灯片格式进行总结汇报（即PowerPoint格式），时间严格控制在6分钟，未按规定形成汇报资料或汇报超过6分钟，年终考核中将予以体现。

　　4、各单位将年内精神文明建设工作中形成的有关资料整理汇总，参照目标责任书分类和建立目录，报到时交报到处，由局文明办进行考核打分。

　　5、县区参会代表如果提前一天报到，请与会务组联系。

　　xx市农业局

　　20xx年11月30日

　　总结会通知 14

院属各部门、各单位：

　　为做好学期中层干部考核工作，根据期末工作安排，定于近期召开“20xx—20xx学年第二学期中层干部述职总结会议”，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年xx月xx日（周一）8：10—12：30。

　　二、会议地点：实训楼会议室。

　　三、参会人员：董事会领导、院校领导、参与述职的中层干部。

　　四、述职分组。

　　此次考核述职分两组进行，第一组述职时间为8：00—10：00，第二组考核时间为10：00—12：30。

　　第一组（职院独立部门组）。

　　考核小组领导：董事会领导、学院领导。

　　第二组（院校公共部门组）。

　　考核小组领导：董事会领导、学院领导、学校领导。

　　述职人员及顺序：

　　五、述职程序

　　1、候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场；

　　2、述职并答疑：每个人述职考核时间为10分钟，其中个人述职5分钟，考核小组领导提问答疑5分钟。领导提问原则：由述职对象的`主管领导进行提问。

　　3、上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。

　　4、离场。

　　六、有关工作要求

　　1、人事处负责此次中层干部述职会议的统筹和协调，负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时，在中层干部述职会议时，提交系部绩效考核评分材料。

　　2、办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置（主题PPT）、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。

　　3、所有述职的干部都务必按时到场述职，不得缺席，如有特殊情况，请向院长/校长请假，请假获批干部于7月x日前提交书面述职材料至人事处。

　　4、为保证会场秩序，请各位参会人员遵守会议规定，保持会场安静，手机请调至振动或静音状态。

　　总结会通知 15

机关各科室:

　　为全面总结上半年工作，科学部署下半年工作，确保全年目标任务圆满完成。经研究，决定召开上半年工作总结会议，现将有关事项通知如下:

　　一、会议时间:x年7月18日(星期四)上午8:30。

　　二、会议地点:局机关三楼会议室。

　　三、与会人员:局领导、科室负责人、团委书记。

　　四、有关要求:

　　1、为保证会议效率和会议质量，请各参会人员就上半年工作完成情况和下半年工作安排提前认真做好准备，做好发言准备。

　　2、参会人员应准时参加会议，不得缺席。

xxx

xx年xx月xx日

　　总结会通知 16

公司各部门：

　　20xx年时间已经过半，上半年的工作告一段落。为进一步总结肯定上半年的工作成果,正视反思目前的现状，努力推动年度目标的有效达成，全面完成各部门的年度任务，公司决定召开二季度考核及半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：

　　一、个人及部门工作总结

　　1、书面总结的内容要求

　　（1）总结20xx年上半年完成的主要工作任务；

　　（2）查找并梳理上半年工作存在的主要问题和差距；

　　（3）针对下半年提出解决问题和差距的办法、措施；

　　（4）对本部门及公司的.建议。各部门员工根据自身工作进行个人总结，部门负责人对照年初目标任务完成情况进行总结。

　　2、半年工作总结的处理

　　各室员工交至室主任处，室主任交至部长处，部长交至总经办分管领导处，分管领导交至总经理处。电子档或纸质档均可。分室、分部门结合实际安排时间召开半年工作总结会，分管领导及各专业总工分别参加分管部门、室的总结会，由负责人给予书面总结认真评价，准确指出优缺点，帮助找到适合的改进措施。书面总结上交截止时间为20xx年6月28日24时。

　　3、评选表彰优秀员工

　　在全面总结的基础上，分部门、分室提出半年的工作绩效依据，供公司进行半年绩效考核，并推荐出公司将进行表彰的优秀员工候选人。

　　二、二季度考核及总经办会议

　　1、参加人员总经办全体成员、各部门部、副部长、助理，总工办所有人员。

　　2、会议议题

　　（1）总结考核第二季度的工作（各部门负责人分别作出书面汇报）；

　　（2）整顿管理团队的工作作风；

　　（3）进一步明确职责、目标、任务；

　　（4）研究下半年工作及明年工作思路。

　　3、会议时间

　　拟定20xx年7月6日9时