培训通知书

更新时间:2023-03-13 08:13:51 通知公告 我要投稿

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培训通知书(14篇)

  随着社会一步步向前发展,我们很多时候都不得不用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编整理的培训通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训通知书(14篇)

  培训通知书 篇1

  一、标题

  “XXXX培训通知”,或者“关于XXXX的培训通知”等。

  二、正文

  1.培训对象。

  2.培训的原因,或培训的好处。

  3.培训时间。

  4.培训地点。

  5.另外,可能还有没参加培训的`后果。

  三、落款

  1.发布通知的地方。

  如XXX办公室,XXXXX公司之类的。

  2.发布时间

  培训通知书 篇2

各会员单位:

  为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习,促进公司债市场的持续健康发展,上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下:

  一、培训时间

  报到:8月4日(周二)14:00-21:00

  培训:8月5日9:00—8月7日16:00

  二、培训地点

  xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅,xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

  三、培训对象

  各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员,每家单位限报4人,本次培训规模300人。

  四、培训内容

  (详见附件1:《培训议程》)

  五、报名时间

  7月22日(星期三)下午1:00开始,按先后顺序报满截止。

  六、报名方式

  请参会人员通过上交所官方网站培训专栏,点击左侧“快速导航”栏中的.“培训服务”)进行在线报名。

  七、说明事项

  (一)培训收费

  培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费,交通住宿费用自理)。

  请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费,培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费,过期将以报名不通过处理,不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2:《报名操作指南》。如因个人原因申请退款,请在8月5日前在线提交退款申请。

  (二)本次培训安排考试环节,考试合格者颁发结业证书。

  (三)酒店住宿

  学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿,请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

  xx证券交易所企业培训服务中心

  20xx年x月x日

  培训通知书 篇3

各位手游项目的.求职者:

  你们好!

由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

  感激大家的关注和配合!特此通知!

  综合管理部

  20xx年6月5日

  培训通知书 篇4

  公司企业文化培训通知

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的`自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

  为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  日期:11月18日

  时间:14:00-14:10

  课程内容及安排:签到

  14:10-14:20宣读欢迎词

  14:20-15:00破冰游戏

  15:00-16:00公司概况简介

  16:00-16:05休息

  16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  负责部门:集团行政人事部、物业公司行政管理部

  培训地点:集团公司一号会议室

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

行政人事部

  20xx年XX月XX日

  培训通知书 篇5

各科室:

  为了使新入职的'员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  XX医院

  20xx年XX月XX日

  培训通知书 篇6

有关市、州、县教育局,各有关培训机构:

  为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力,帮助新任教师尽快适应教育教学岗位,根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20xx〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训,培训时间不少于120学时”的'规定。省教育厅将对“20xx年度农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下:

  一、新招录教师岗前集中培训(项目编号:C001)

  岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容,提升全体新入职教师岗位适应能力。

  1、培训时间:8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)

  2、培训地点:湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。

  3、参训对象:所有20xx年省级统筹招录新机制教师,全省精准扶贫县(市)自行招录的农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假,特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。

  4、培训要求:

  (1)参训学员凭个人身份证报到;

  (2)参训学员统一集中在培训学校住宿;

  (3)培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试,请学员自备文具、注意着装。

  5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20xx年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2,联系人及联系电话必须填写),并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。

  6、培训期间,省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员,请各地教育部门予以支持。

  联系人:江剑、刘仕来,联系电话:027-87328065;

  邮 箱:。

  二、新招录教师(非师范专业)岗位技能培训(项目编号:C003—C012)

  岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施,由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训,同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。

  1、培训时间(具体时间以院校通知为准):

  第一阶段(院校集中培训):9月6日—30日(9月6日报到)

  第二阶段(县市组织跟岗培训):10月8日—11月30日

  第三阶段(院校集中培训):12月

  2、培训地点:全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)

  3、参训对象:20xx年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师,无故不得请假,特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。

  4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20xx年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)Excel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。

  联系人:吴凤虎,肖燕,电话:027—87325762,;

  项目办邮箱:。

  三、新任教师学科网络培训(项目编号:C002)

  新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训,对我省20xx年度所有新招录教师开展80学时开放式远程培训,培训学科为小学、初中共计22个学科。

  培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。

  四、有关要求

  1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的通知联络、组织协调、服务管理工作,确保每位新教师按要求按时参加,圆满完成各项学习任务。

  2、各项目实施所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决,参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销(暂未明确具体单位的,待确定岗位后由所在单位报销),不得向参训学员另外收取其它费用。

  培训通知书 篇7

各管理处:

  特将有关事项通知如下:

  一、培训

  1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

  2、管理处因工作不能按时进行培训的.,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

  3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

  4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

  5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

  6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

  二、电话管理

  1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

  2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

  三、煤气用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

  特此通知

  **物业管理有限公司

  二O**年*月**日

  培训通知书 篇8

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的'综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:

  各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:

  红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  洪雅县长元集团(企业)公司

  XXXX年XX月XX日

  培训通知书 篇9

XXX各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的.有关情景通知如下:

  一、培训时间:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:XX全体人员

  四、培训资料:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

  特此通知

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

  培训通知书 篇10

各县、区及市开发区,全市相关守合同重信用会员企业:

  为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署,进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议,现将有关事项通知如下:

  一、宣传发动 营造氛围

  各单位接此通知后,请迅速按照通知要求开展宣传发动工作,指定专人负责,深入企业进行宣传指导,动员企业积极参与信用建设,主动融入到文明城市创建活动中,广泛形成争创诚信企业的'良好氛围,为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

  二、培训对象

  各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人,20xx年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

  三、培训内容

  1、市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

  2、企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

  3、企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

  4、企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

  5、企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)

  四、时间安排

  20xx年7月28日,全天,上午9时会议正式开始。

  五、培训地点

  市委党校4楼第一报告厅

  六、其他事项

  1、各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作,并留有记录;

  2、参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

  3、沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会,并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

  4、各单位于7月20日前,将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

  培训通知书 篇11

  关于举办企业高级管理人员培训班的通知

  各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

  为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的`统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。

  二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。

  三、培训地点:xxx。

  四、培训内容:

  重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

  五、学员选调:

  各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

  学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

  联系电话:0632-86xxx88

  传真:0632-86xxx99

  联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇12

  培训通知

  20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

  一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);

  二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

  销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的'培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课;

  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

  本月培训申请已开始接受报名!

  争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

  行政部

  20xx年XX年XX日

  培训通知书 篇13

亲爱的各位新同事:

  你们好!

  我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:

  1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;

  2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;

  3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;

  4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;

  5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。

  XX公司综合办

  20xx年XX月XX日

  培训通知书 篇14

各县(市)食品药品监督管理局:

  餐饮服务高级食品安全管理员培训班(梅州班)已完成了报名工作。经请示省局同意,定于5月中下旬在我市正式开班。现将有关事项通知如下:

  一、培训对象:已报名的餐饮单位相关人员。

  二、培训时间:5月18日至21日,时间4天。上课时间上午9:00-12:00时,下午14:30-17:30时。第四天考试,考试地点另行通知。

  三、培训地点:梅州市食品药品监督管理局(地点:梅州市梅江区梅江四路100号)。

  四、有关要求

  1、请各县(市)局重视和支持此次培训工作,由专人负责,通知辖区内参加培训人员务必准时参加培训。

  2、参加培训人员的`食宿可由市局统一安排(费用自理),请各县(市)局统计好需安排食宿的名单,于5月16日上午12:00前报市局培训中心。

  梅州市食品药品监督管理局

  二○xx年五月十三日