公司涨工资通知
更新时间:2023-03-13 19:28:41 通知公告 我要投稿
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公司涨工资通知
在日常生活和工作中,我们都可能会用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么,怎么去写通知呢?以下是小编精心整理的公司涨工资通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司涨工资通知1
王xxxx、吴xxxx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的`生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xxxx、吴xxxx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xxxx无纺布科技有限公司
公司涨工资通知2
为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的’风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的.薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
公司涨工资通知3
尊敬的xx:
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出xxx公司决定xxxx年xx月xx日起将您的'工资调整为xxx元税前。
希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
xxxx年xx月xx日
公司涨工资通知4
各位同事:
根据公司现阶段生产用工需要,为快速缓解分厂用工压力,公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底,具体通知如下:
一、接受推荐时间:20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推荐的岗位:生产分厂一线工人。
三、推荐者条件:珠海格力电器总部所有在职员工。
四、报名地点:格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁,即正门往康乐园方向直行300米)
五、报名咨询电话:
六、被推荐人员需符合以下条件
1、初中及以上学历,18周岁至40周岁,男女不限。
2、身体健康,二代身份证真实、有效。
3、服从公司岗位安排,工作积极主动,能适应加班、倒班。
七、推荐应聘流程
推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认,再转交给求职者(即被推荐人),由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间:每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
八、内部推荐奖励条件及标准
1、推荐人截止到奖励发放日时,仍为公司的`在职员工,且无申请离职。
2、被推荐人入职满15天,奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月,再奖励推荐人200元/人(前后合计奖励300元/人)。
人力资源部
公司涨工资通知5
为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作,增强新进员工留厂工作的意愿,电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励,具体招聘条件及奖励政策如下:
一、招聘条件
1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;
2、初中或以上学历;
3、年龄要求:18—35周岁,男女不限,需提供有效身份证。
二、奖励政策:
1、每介绍一位员工入厂,需通过公司笔试,面试等正常招聘流程,干满1个月(过年放假时间除外),奖励介绍人100元/人,干满3个月(过年放假时间除外),再奖励介绍人100元/人,(奖励在次月发放,若介绍人已离职,则奖励给被介绍员工)。
2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9点在大门岗处招聘,请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处,并请注明介绍人部门,工号,姓名。
希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工,在此,感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的.支持
公司涨工资通知6
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xxxx、吴xxxx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的'和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司涨工资通知7
公司全体员工:
为激励公司员工推荐新员工加入我公司,现经公司研究决定,制订本临时奖励办法,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:
一、推荐员工原则:
1、被推荐人员的`基本条件要符合公司对人员招聘的基本要求;
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实,不能有任何隐瞒和伪造;
3、被推荐员工在公司有离职记录者没有资格申请此奖项。
二、推荐奖励:
被推荐人在公司工作满1个月,且工作表现良好,公司将奖励推荐人100元;奖金在次月工资中发放,介绍人在此期间离职的,所得奖金将不予发放。
人力资源部
20xx年xxxx月xxxx日
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