奖励通知

【精华】奖励通知15篇

　　在日常生活和工作中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编收集整理的奖励通知，欢迎阅读与收藏。

　　奖励通知 篇1

各班：

　　根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求，学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选，学校德育处审定，徐郁阳等375名同学被评为20xx—20xx学年第二学期三好学生;曹纯语等265名同学被评为20xx—20xx学年第二学期校园之星(名单附后)。

　　希望受表彰的学生，珍惜荣誉，戒骄戒躁，积极进取，充分发挥模范带头作用，在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的`同学为榜样，刻苦学习，勤于实践，不断提高自身综合素质，争做全面发展的学生。

　　xx市新桥中心小学

　　日期：20xx年xx月xx日

　　奖励通知 篇2

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的xx月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　业务员王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在xx月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　网络部美工杨x：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在xx月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　招商部网业务员赵xx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在xx月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　办公室王xx：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在xx月份的.考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　网站编辑陶xx：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在xx月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　奖励通知 篇3

公司全体员工：

　　近期以来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xxx同事在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx同事这种为了工作放弃个人假期的'敬业精神提出表彰，奖励xxx元。

　　希望公司员工都学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

　　xxx公司

　　20xx年十二月十二日

　　奖励通知 篇4

xx先生：

　　祝贺您！

　　在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的'各项工作任务，工作成绩突出 。公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。

　　特此通知

　　奖金领取人：xxx

　　注：（持此通知到财务领取奖金）

xxxx

20xx年xx年xx日

　　奖励通知 篇5

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心环境xxx员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的.学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xxx环境xxx全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xxx客服中心环境xxx为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

xxx

20xx年x月x日

　　奖励通知 篇6

各位道教村20xx年准大学生：

　　为进一步建立健全我村教育激励机制，激发我村广大学子的'学习积极性，促进我村教育事业的不断提高，我村将对在20xx年高中升大学表现突出的优秀学子进行一次性奖励。具体如下：

　　一、奖励对象：20xx年高中升大学的道教村户籍学子(以户口簿为准);

　　二、登记时间：即日起到20xx年9月30日前(周一到周五：上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30)到村委会二楼党务档案办公室登记;

　　三、携带资料：请本人或者亲属凭学校录取通知书、身份证、户口簿原件及复印件进行登记;

　　四、发放时间：以村委会通知为准，待定;

　　五、联系方式：张先生、张小姐 。

　　道教村教育基金会

道教村民委员会

　20xx年xx年xx月

　　奖励通知 篇7

各部门及全体员工：

　　生产部李xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的.成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工，奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx.9.24

　　奖励通知 篇8

各位同学：

　　根据《对外经济贸易大学学术、学科竞赛管理办法》的规定，现将20xx年已定级学科竞赛奖励名单进行公示，公示时间20xx年12月6日——20xx年12月10日。

　　备注：

　　1、本次只奖励已定级学科竞赛。

　　2、对于同一作品同时参加不同级别的'同一赛事，按照只奖励最高级别处理。

　　3、同一项目在同一比赛中同时获得团体奖以及单项个人奖，按照团体奖项1.5倍奖励发放。

　　4、同一赛事的选拔赛；项目选拔成功参赛高级别赛事获奖，按照只奖高级别奖励（同一作品若经过多层选拔赛，只奖励最高选拔赛）；止步于选拔赛的项目，按照高级别赛事降级并奖励减半进行奖励。

　　5、已经享受过学校其他部门的奖励的同学，本次不再重复奖励。

　　6、公示期间，如有问题，请于20xx年12月11日前与相关比赛负责单位联系（附件一中最后一列），因涉及到费用发放问题，请各位同学及单位仔细对照结果，及时反馈。

xxx

20xx年xx月xx日

　　奖励通知 篇9

全体员工：

　　20xx年3月22日，抛丸机生产厂家派人来公司维修抛丸机，维修结束，该维修人员为了减少日后维修的麻烦，便拿出100元现金硬塞给抛丸组班组长xx，xx当即予以拒绝，之后将此事及时报告生产部主任并上交现金。鉴于该事件的典型性，经公司办公会研究决定，特对xx同事奖励现金300元，并予以通报表扬!

　　xx同事在这件事情上的坚决和果断，不仅体现了一名xx员工高尚的品格素养和职业操守，同时也严格贯彻执行了公司一贯提倡的经济问题“零容忍”政策，为全体员工树立了良好的榜样。望全体员工积极学习xx同事时刻维护公司利益的`精神，以先进典型为榜样，增强责任意识，做一名合格的xx员工。

　　特此通报。

　　山东xx钢结构工程有限公司

　　20xx年3月24日

　　奖励通知 篇10

各部门、各位员工：

　　为开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下：

　　1、凡老员工介绍新员工到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的`，在新员工在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。

　　2、奖励金由办公室负责统计和上报，员工可直接到财务部领取。

　　3、此通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。

　　4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年1月2日

　　奖励通知 篇11

各考评单位：

　　20xx年9月1日至20xx年8月31日学年度全县教育教学质量提升岗位绩效考评工作，经考核、复核、公示等程序，现已进入资金发放阶段，现将相关事项通知如下：

　　一、奖励资金发放方式。县教育教学质量提升岗位绩效考评奖励资金，由县财政局、县教育局根据各考评单位提供的奖励资金分配表打卡发放到教职工个人。

　　二、教职工个人奖励额度确定。请各考评单位严格按照本单位质量提升岗位绩效考评工作方案的要求，以学校申报并经局审核确认参加考评教职工人数、各等次奖励资金基准、个人考评得分为标准，确定教职工个人奖励额度。各考评单位奖励资金分配表须在本单位进行公示。

　　三、奖励资金分配表上报要求。各单位须在1月18日前将公示无异议，并经校长签字、单位盖章确认后的`奖励资金分配表上报局财务科。

　　四、各等次奖励资金基准另行通知。

　　附：20xx—20xx学年度质量提升岗位绩效考评各单位确认考评人数

　　xx县教育局

　　二〇xx年一月十二日

　　奖励通知 篇12

　　阿里的老马说过：“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳”。公司有今天的成绩，离不开全体同事的辛勤付出，大家辛苦了！同时，我们仍共同面临着巨大的挑战，同时也是发展机遇。近期公司业务发展迅速，对人才的需求增大，现号召全体同事向公司推荐优秀人才，公司给予内部推荐奖励，具体实施办法如下：

　　一、 奖励对象：

　　公司全体人员（行政人员除外）

　　二、 奖励方案：

　　1、被介绍进公司的.新员工只能有一名介绍人；

　　2、介绍一名新员工进公司，工作满6个月的奖励推荐人200元，工作满一年的奖励推荐人500元。

　　3、一人可以介绍多人，奖励按人数计算，奖金以现金形式随工资一起发放。

　　三、 推荐流程：

　　1、直接推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。

　　2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《入职登记表》填写推荐人姓名，以便公司核实并发放奖励。

　　本通知长年有效。望全体同事发挥人脉优势，踊跃推荐，为我们的发展贡献一份力量。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　奖励通知 篇13

各部门、同事：

　　为了开拓招聘渠道，及时满足公司经营发展需要，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的.奖励，现将相关事宜通知如下：

　　一、 招聘岗位及要求：

　　岗位：操作员，任职要求：女性，18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排

　　二、 推荐原则：

　　1、被推荐人的基本条件符合公司的招聘要求;

　　2、被推荐人在本公司有离职记录者不符合此奖励。

　　三、 推荐奖励：

　　1、被推荐人工作满一个月，公司将奖励推荐人200元/人;

　　2、被推荐人工作满两个月(即转正后)，公司将奖励推荐人200元/人;

　　四、 奖励发放形式：

　　每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单)，推荐人以被推荐人入职时填写的《推荐申请表》(详见附件)为准。推荐人在此期间离职的，应得奖金将不给予发放。

　　五、 有效期：

　　本奖励办法有效为20xx年8月2日起开始执行，周期为10天，结束日为20xx年8月12日。

　　特此通知!

xxx

20xx年xx年xx日

　　奖励通知 篇14

全体成员：

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部xx在xx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。xx发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通告。

行政人事部

　　20XX年XX月XX日

　　奖励通知 篇15

xx先生/女士：

　　祝贺您！在xxx年xx月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出。公司决定本月奖励您x元奖金（奖品）以资鼓励，希望在以后的`工作中再创佳绩。

　　特此通知奖金领取人：

　　注：（持此通知到财务领取奖金）

　　xxx公司

　　xxx年xx月xx日