公司的通知

【精品】公司的通知模板合集5篇

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的公司的通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司的通知 篇1

全体同仁：

　　为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：

　　l 加工组 xxx

　　l 网球机组 xxx

　　l 羽毛球机组 xxx

　　l 拉线组 xxx

　　以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长 职位，希望你们能够继续发挥你们的'才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。

　　特此通告

　　xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

　　公司全体员工：

　　20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　1.依据20xx年x月x日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　2.20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

　　二、发放标准

　　五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、发放时间：

　　公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的'进行领取。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇3

　　公司全体员工:

　　在这繁花锦簇，吐故纳新的春天公司迎来了发展的新春，为感谢各位同仁的辛勤工作，为积蓄力量共创辉煌特组织春游活动为大家提供放松心情，增进友谊互动平台，决定20xx.2-27-3.24海南三亚四天三晚浪漫游，请大家作好工作安排的调整。

　　出发具体安排时间如下:

　　请全体员工于20xx年2月27日(星期四)早上6：00到达公司楼下集合，一起乘坐公司准备的.旅游大巴出行。本次出行人员比较多，为了防止路上堵车耽误大家的游玩行程，请务必提前到达，过时不候。

　　注意事项:

　　1. 一切行动听指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话，严禁单独外出，离队，以免发生意外。

　　2. 因本次外出需要在外面过夜，所以请提前准备好洗漱用品等生活用品。

　　3. 如有晕车人员，请提前备好相应药品。

　　深圳市XX矿业发展有限公司

　　二零XX年二月二十四日

公司的通知 篇4

　　集团各公司、直属各部：

　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高集团全体职工的凝聚力，向心力。结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下：

　　一、运动会主题

　　强体魄、展风采、彰拼搏、促团结

　　二、运动会时间和地点

　　拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。

　　三、比赛项目(十类)

　　短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项

　　男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

　　每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外)，每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定：若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数，将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。

　　四、参赛单位

　　实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队

　　五、奖励方法

　　运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。

　　1.短跑(100米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　2.短跑(200米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　3.中长跑(800米)：男、女分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖

　　4.跳远：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　5.羽毛球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

　　6.乒乓球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

　　7.接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　8.迎面接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　9.篮球：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　10.足球(9人制)：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　11.拔河：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　六、报名方法

　　参赛运动员到个人所属公司办公室报名，由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话：XXXX)，逾期不报作弃权论。

　　集团工会

　　20xx年10月xx日

公司的通知 篇5

各单位：

　　根据《集团标准建设管理规定（试行）》的规定，为有效推进该项工作，建立岗位工作标准，现通知如下：

　　一、标准建设基本原则

　　（一）标准一流：标准化建设要以国内一流的标准为标杆。

　　（二）全员参与：标准化建设涉及到每一个岗位每一个人，人人都要制订标准。

　　（三）分解到位：每一项工作都要分解到具体动作，分解到能操作。

　　（四）简洁精练：不多一个字，不少一个字。

　　（五）适用高效：具有适用性，能提高工作效率。

　　二、组织机构和职责

　　（一） 集团成立标准化建设推进委员会。其职责和组成人员另行通知。

　　（二） 集团标准建设管理部门负责集团标准化建设的具体工作。

　　（三） 各单位、中心负责人是推进标准化建设的第一责任人，标准化建设纳入各单位、中心负责人的年度考核中。

　　（四） 各单位应指定责任部门和责任人负责本单位标准化建设的'推进、落实和实施。

　　三、标准建设流程和时间安排

　　（一） 各单位、中心制订标准制订推进计划，具体格式见《标准化建设工作计划安排表》（附件1），于9月5日前报集团集团标准建设管理部门备案。

　　（二）工作分析

　　1、罗列事项并进行系统分析

　　以图表形式罗列工作事项，按"岗位职责 一级事项 二级事项

　　三级事项 具体工作"流程分解工作，分析工作。（附件2： 《工作事项罗列清单》）

　　2、明确重要事项和一般事项，明确关键工作和辅助性工作，对每一项工作进行分析研究，细分到具体动作且具有可操作性。

　　以鱼刺图的形式明确重要工作和一般事项，明确关键工作和辅助性工作。（附件3：招摹甄选鱼刺图）

　　3、以分解图的形式研究分析关键工作和辅助性工作，分解到每一具体动作，确定该工作谁来做、做什么、什么时间完成、什么方式做、做到什么程度、达到什么效果。（附件4：面试甄选分解图）

　　4、讨论交流

　　各单位、中心组织员工讨论、分析、研究每一项工作分解、细化情况。

　　5、集团集团标准建设管理部门根据各单位、中心的推进计划跟踪、督促，必要时进行辅导。

　　6、时间要求

　　集团于9月15日前完成工作分析，各单位于9月30日前完成工作分析。

　　（三）制订工作标准

　　1、根据工作分析的结果，制订每一项具体工作的标准，形成规则、规范，规则、规范的格式见附件5：《初试工作规则》和附件6：《面试用语规范》

　　2、将相应工作标准（规则、规范）汇总整理成岗位工作标准，具体格式见附件7：《招聘管理岗位工作标准》。

　　3、报集团标准建设管理部门备案。

　　4、时间要求：集团、各单位均应于12月31日前完成工作标准的制订工作。

　　（四）评审

　　集团标准建设管理部门组织对各单位、中心制订的岗位工作标准进行评审。

　　（五）制度培训

　　1、各单位、中心制订培训计划，对管理制度、工作标准进行专项培训，培训计划报集团标准建设管理部门备案。

　　2、集团标准建设管理部门跟踪、检查各单位、中心培训计划落实情况。

　　3、集团标准建设管理部门组织评估制度（标准）培训的效果，组织制度（标准）考试。

　　（六） 效果评估、修正

　　1、检查制度（标准）的执行情况，评估各项制度（标准）的编写质量。

　　2、收集反馈信息，及时修正改进提高

　　附件：

　　1、标准化建设工作计划安排表

　　2、工作事项罗列清单

　　3、鱼刺图

　　4、分解图

　　5、规则模板

　　6、规范模板

　　7、岗位工作标准模板

　　二0**年八月三十一日

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