公司的通知

【精品】公司的通知锦集5篇

　　在生活中，各种通知频频出现，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的公司的通知5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司的通知 篇1

公司各部门：

　　20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

　　公司希望受表彰的`先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

　　XXXXXXX

　　xx年x月x日

公司的通知 篇2

尊敬的各位新老客户以及广大的'朋友：

　　新年好!

　　我公司于20xx年2月28日将正常开工，各项工作一切照常运行。

　　在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿奇越工艺能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!

　　祝各位在新的一年生意兴隆!

公司的通知 篇3

公司各部门：

　　年终将至，为了准确核算物资盈亏，真实的反映公司的资产状况及资产质量，更好地开展后续物流的.优化工作，公司决定于20xx年12月31日组织年底盘存工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、盘存对象

　　此次盘点对象为公司所有有形资产：包含固定资产、低值易耗口、办公用品、原材料、工具配件劳保、半成品、成品等物资；

　　二、盘存的组织机构：

　　各部门主管为此次盘存工作的负责人，组织此次盘存工作事宜，

　　以下为具体工作安排：

　　1、电池装配车间由蔡波负责，焦红英协助，具体盘存车间半成品电池，纸盒、工装夹具、木托盘以及在线所有物资，长期未用物资单独标识；

　　2、注塑车间由吴斌负责，具体包括物料、工装夹具、木托盘以及在线所有物资，含极耳房，长期未用物资单独标识；

　　3、三包库房及实验室由邹修余负责；长期未用物资单独标识；

　　4、原材料库房由伍光云负责，包括原材料、木托盘以及所有库房物料，重点对呆滞物料进行清理；

　　5、成品库房由刘敏负责，并对积压成品进行清理；

　　6、公司所有办公用品由各部门盘点，交总经办负责汇总后，将盘点表交财务部门核实存档；

　　7、财务部对各部门进行督盘，督盘人员负责督促和检查盘点的真实性；并将盘点表统一整理存档；

　　三、盘存具体时间

　　本次盘存时间于20xx年12月31日前开始进行，请各部门提前做好盘存准备；

　　特此通知！

　　EE有限公司

　　人事行政部

　　20xx年12月22日

公司的通知 篇4

公司全体员工：

　　生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的'力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月11日

公司的通知 篇5

　　1，这份工作是否真的对你很重要

　　 当一个人处在失业状态时，寻找工作会变的比较盲目。但是不论怎样，你还是应该认真的考虑一下：这份工作真的是否对你很重要？这是否是你满意的选择？招聘和求职是一个双相选择的过程，招聘单位有选择你的权利，你同时也有选择招聘单位的权利。如果你认为该单位不适合自己，就应该大大方方的拒绝他们的录用。如果你还有其他的选择，应该再等一等，看看是否有更理想的单位愿接收。有些应聘者觉得先干干再说，不行了就跳槽，实际上这种态度对公司，还是对个人都没有好处。所以，在面临选择时，一定要慎重。

　　2，这份工作与你的发展结合是否紧密

　　每个人都有自己的理想，或者说有自己的发展方向和目标。在选择一份工作时，要考虑这份工作对自己的目标是近了，还是远了。如果你寻找了一份自己不感兴趣的工作，即便工作比较顺利，你也会有失落感。当你为自己的目标而重新择业时，你会发现以前的`时光已经白白的浪费。每个公司都有自己的发展方向和目标，在你应聘一家单位时，一定要了解公司的发展目标，这一点非常重要。

　　3，你是否喜欢这个工作的环境 在实际工作中，员工的辞职往往不是因为薪酬，而是因为工作环境。

　　这里的工作环境是指公司的人际环境和管理环境。所以，在选择一家公司时，留意了解这家公司的环境就显得非常重要了。如果你是一位精力充沛，热血沸腾的小伙子，整天和一群大叔大婶们一起工作，产生心理压抑肯定是难免的。对于那些喜欢挑战的人来说，选择有发展前途的中小企业比较合适，对于那些更喜欢安稳的求职者，大型企业可能是更好的选择。

【公司的通知】相关文章：

公司的通知02-13

公司的通知范文04-12

公司年假通知06-01

公司放假通知10-09

公司聚餐通知02-03

公司罚款通知02-06

公司出游通知02-04

公司旅游的通知02-05

公司团建通知02-04

公司休假的通知02-04