公司的通知
更新时间:2023-03-17 12:39:03 通知公告 我要投稿
关于公司的通知范文15篇
在不断进步的社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编精心整理的关于公司的通知范文,欢迎阅读与收藏。
关于公司的通知范文1
近日发现公司存在代打卡现象,为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:
一、作息时间:
每天上班时间上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班时间为13:00-17:30。
二、打卡规定:
1、职工每日上下班时, 应亲自至打卡地点依规定打卡。
2、如因卡机失灵或员工出差,无法打卡,以签到方式考勤,并经行政部考勤人员确认。
3、规定时间忘打卡者,不得重打卡,应填写忘打卡证明单,经部门主管签字后报行政部处理,忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写,超出规定时间者按迟到或早退处理。
4、员工因外出办事不能打卡时,需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。
5、请假:员工请假需由所属部门负责人批准后,将请假情况报给行政部。
三、关于代打卡情况
行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查,发现有代打卡情况按下以原则处理:
1、发现代打卡者,将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;
2、未发现代打卡者,将对被代打卡者按旷工2天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的`出勤总天数中扣除2天。
四、关于上班中途外出情况
员工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期间,
不得擅自离岗处理私事,若有急事需离岗处理,须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗,按事假双倍扣薪 。
每日午休时间严格按照公司规定执行,对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。
请全体员工给予配合。
特此通知!
行政部
二〇xx年一月二十六日
关于公司的通知范文2
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
中国好酒招商网业务xxx:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,xxx被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工xxx:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的`努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,xxx被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务xxx:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,xxx被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
办公室xxx:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,xxx被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
网站编辑xxx:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,xxx被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
xxx敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
关于公司的通知范文3
全体员工:
因个别部门或个人未知晓公司外出管理规定,未能按要求遵守;现重申:
1、上班时间中途外出分“因公外出”和“(因私)请假外出”两种。
2、因公外出主要指因工作需要而离开本公司或在本公司不同作业区域之间处理事务时而离开原定工作区域。
3、所有人员外出前必须填写《外出审批单》(请假需填写《请假单》)经本部门主管审批、人力资源部主管核实,人力资源部将在其座位上放入《请假、外出、出差》动向牌,外出人员将签批后的〈外出审批单〉交前台文员处,《外出审批单》上没有本部门主管和人力部主管双重签名的,等同旷工处理,前台文员作好监督工作。
4、所有外出并于当天下班前返回者,必须在前台文员处等记实际返回时间。因私外出其实际外出时间超过请假所批准之时间,则按缺勤论处。因公外出其实际外出时间超过预期批准时间过长的,需由其主管续签,否则以缺勤处理。
5、外出人员返回公司,需将座位上的`动向牌取下交到人力资源部。
6、所有外出人员必须先在公司打卡报到方可外出,否则按缺勤处理。
7、未按如上条款规定而外出者,按旷工论处。
本通知即日起执行,请各部门给予配合。
关于公司的通知范文4
一、会议通知格式 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:……
二、参加人员:……
三、会议时间、地点:……
四、要求:……
××厂 ×年×月×日
二、会议通知的种类
会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的`写法有两种:
一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。
三、会议通知标题与正文
1、标题。
有完全式和省略式两种。
①完全式包括发文机关、事由、文种。
②省略式,例如《关于××××××的通知》。
通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。
2、正文。
有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。
通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。
1、标题:制发机关+事由+通知。
2、正文:一通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题,经×××批准,现将×××,具体规定通知如下。二通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。
3、结尾:三种写法:
一意尽言止,不单写结束语。
二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。
三再次明确主题的段落描写。
关于公司的通知范文5
各处室、水源管理处:
为落实第二季度标准化工作开展的要求,保障安全供水,确保创卫工作的.顺利进行。现就开展检查的有关事项通知如下:
一、检查内容
结合 “安全月”和创卫工作要求,依据《关键业绩考核标准》进行工作检查。
二、检查形式
检查形式主要是查记录、看现场,现场沟通反馈。
三、重点要求
1、《关键业绩考核标准实施通知》的落实情况。各职能处室对照标准评价表进行考核管理。
2、各部门针对安全月各项活动的开展及时进行梳理和总结,各项宣传材料记录保留完整。
3、落实济南市创建国家卫生城市的工作要求,各部门要加强组织领导,环境卫生达标,定期清理卫生死角,开展卫生健康教育活动,加强水源保护、水质监测和病霉生物防制工作,并定期监督检查,大力营造创城宣传氛围,确保创卫关键期各项工作落到实处。
四、时间安排
7月8日上午:X水库管理处,下午:D水源管理处
7月9日上午:A水源管理处,下午:F湖水库管理处
7月10日上午:Z水源管理处,下午: G水源管理处
企业管理处
20xx年xx月xx日
关于公司的通知范文6
为保障员工的身体健康,现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检,现将有关事项通知如下:
一、参检人员:XXX有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检,故不再重复体检)
关于公司的通知范文7
各处室:
20xx年元旦即将到来。回首20xx年,我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷,我们精诚团结、密切合作,成绩中有我们辛勤的汗水,荣誉中有我们忙碌的身影,我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻,让我们相聚在一起,共同祝福美好的'未来。办公室拟于1月1日元旦组织聚餐聚餐活动。现将有关事项通知如下:
一、聚餐活动时间:
20xx年1月1日17:30—19:00。
二、聚餐活动地点:
员工食堂。
三、参加人员:
全体员工及集团驻派人员。
四、聚餐活动内容:
聚餐。
五、有关要求:
1、请各部门重视本次聚餐活动,原则上要求所有人员参加,聚餐活动期间服从办公室人员的安排,不得扰乱聚餐活动秩序;
2、可携带家属和朋友参加聚餐聚餐活动,饮酒过程中不劝酒、不酗酒。
xxxx办公室
二○xx年十二月三十一日
关于公司的通知范文8
端午节是中国的传统佳节,值端午节来临之际,公司为表示对全体员工的关怀,在感受传统节日的'同时,也体会到公司“同事就是家人”的文化,现将端午节加餐福利通知如下:
一、加餐福利及发放日期
加餐标准:粽子2个、苹果2个、鸡腿1个。
加餐方式:凭厂证刷卡领取。
加餐时间:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵时间。
二、水果、粽子发放地点:
BM:食堂一楼左侧。
SSL:食堂一楼和F2 一楼G12行政仓。
ND:500亩、东侨食堂。
三、发放对象:
以HR提供的20xx年6月17日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。
四、注意事项:
1、请节约粮食,不要浪费,保持环境清洁,勿乱扔垃圾。
2、勿将食品带入车间食用。
3、不宜空腹吃粽子、过量食用。
4、熟食一般保质期较短,粽子不宜久放后再食用。
祝全体员工端午节愉快!工作顺利!
关于公司的通知范文9
公司各部、室:
我公司担负着市中心城区50多万人自来水生产供应重任,在服务于社会的同时,每个部、室,乃至每个岗位在工作上都或多或少地与外界打交道,有着或大或小的权力。这对我们的处事原则是一个考验,对我们防腐拒变的意志也是一个考验。自去年公司加大内部改革,强化内部管理以来,公司全体员工的精神面貌有了很大的改观,工作责任心和工作成效有了很大提高,公司各项工作也有了明显的起色。同时我们要清醒地认识到,我们在工作、生产和规范化建设上还存在许多不完善的地方,左右、甚至牵制着我们的.正常工作,其中廉政建设就是较为突出的一个方面。各级党委也深刻认识到党风廉政建设的重要性不容忽视,近日,市委、局党组下发了关于《廉政风险防控实施方案》,对加强党风廉政建设、廉洁自律工作提出了新的要求。为深入贯彻落实上级党风廉政建设精神,警醒广大干部职工时刻把廉洁自律放在首位,严格遵守廉政准则,自觉维护供水行业形象,始终以忘我工作的精神状态,勤勤恳恳、兢兢业业,积极投身各项工作中,特对有关宴请问题作如下规定:
一、凡公司干部、职工严禁接受用户、客户,特别是从事公司各类施工单位的宴请及各种娱乐消费活动(特殊情况除外)。
二、凡公司干部职工有上述行为,一经发现,查证属实,部门负责人,或担任一定职务的党员干部,按公司相关规章制度给予党纪、政纪处分;职工待岗半年。
三、公司全体员工有权力、义务对违反本规定的行为进行监督并向公司党群工作部举报。
希望全体员工要强化纪律观念和法规意识,做到有令必行,有禁必止,自觉树立良好形象,为服务广大用户扎实工作,为促进供水事业健康发展尽职尽责。
本规定解释权在公司行政部。
二○**年七月十日
关于公司的通知范文10
公司所属各单位:
根据公司工作需要,经研究决定,在公司范围内公开招聘公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下:
一、报名条件:
1、公司范围内的全合工、集体工,男女不限;
2、能够独立操作电脑,基本掌握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作,有一定的文字输入能力;
3、具有一定的文字写作基础;
4、文化程度在大专以上(包括大专,确实具备任职优势的,可以适当放宽);
5、年龄:男性在38周岁以下,女性在35周岁以下;
6、个人综合素质好,有较强的敬业精神。
二、报名方式、时间及地点:
1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推荐。
2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。
3、报名地点:物业公司办公室。联系电话:***
三、招聘形式:
采取理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础知识、一般文字写作基础知识;实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的.测试。5月17日上午组织理论考试,下午进行实践考试。
四、工资待遇:
经考试、考察择优录用后,其原有技术职称继续保留,相应待遇不变;在原岗位未获取职称资格的,参照矿对应岗位工资待遇执行。
此通知。
物业公司
二0**年五月九日
关于公司的通知范文11
总部、各分公司:
20xx年春节即将来临,根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假事宜通知如下:
20xx年1月27日至20xx年2月2日调休,放假7日。
家在异地的员工,请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在x月___日以前离开公司或因特殊原因x月___日不能按时上班的`,必须征得部门负责人的同意,并按公司规定的请假制度办理请假手续。
x月___日(周___)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间,根据工作需要安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流,值班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全
提前预祝大家xxx年春节快乐!
xxx企业
20xx年**月**日
关于公司的通知范文12
各部门:
根据公司目前公务用车使用情况和司机的实际情况,对公司公车的使用、保养、维修作出如下暂行规定:
一、公司目前统一调度使用的车辆是 沪KXX 、 浙DXX2 、 沪XX 、 京PXX4 。
二、公司将根据车辆的实际情况,定期进行车辆的保养和维修,以保证车辆和人员的安全。保养和维修由公司行政人事部统一安排。
三、公司各部门用车,应提前向行政人事部申请,行政人事部根据先申请先安排和事情的重要性原则,进行合理安排。各部门自行安排开车人员。用车完毕,需检查车辆卫生及对车辆进行适量加油以保证下次出车用油正常,并按公司现有规定进行登记。
四、车辆在公司体系内部进行调度,由行政人事部发出书面通知。调出单位应完成必要的保养和维修及车辆交接工作。
五、车辆遇到特殊情况需要即时进行维修的,开车人员应报闻稚农同意,按保证质量和节约的原则进行处理,并在处理前向行政人事部报告。
六、用车发生的汽油费、停车费、过路费、维修费等,应及时填写报销单,并附上相关凭证。在公司规定的'时间内进行报销,如遇金额较大,公司务必在第一时间给予报销,以便员工的垫资正常周转。
特此通知
行政人事部
二零XX年五月
关于公司的通知范文13
为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法:
1、加班最小单位为1小时,以0。5小时为递增计算单位,核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的.工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。
发出部门:
人事部总经理审批:
发出日期:xx年x月x日
审批日期:
行政人事部
xx年x月x
关于公司的通知范文14
为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的周末假期,公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下:
一、出行时间及路线:
5月18日下午两点半钟从公司出发,开车赴平谷石林峡游玩,19日下午返回。
二、注意事项:
1、请全体员工按时集合,并在活动过程中服从领导安排,不得脱离团队单独行动。
2、晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒,不要脱水。
3、游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。
4、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
5、自备洗漱用品、水杯等。
6、全体销售人员做好客户通知工作,以免造成不必要的.麻烦和损失。
最后预祝大家出游愉快!
关于公司的通知范文15
各项目:
为喜迎XX建校120周年暨迁校60周年校庆,营造和谐有序、安全稳定的校园环境,确保各项校庆活动安全顺利开展,依据校保卫处【20--】3号《通知》及XX资产公司《关于开展安全检查工作的通知》精神,公司决定在校庆前开展安全大检查工作,现将有关事项通知如下:
一、自查自纠,消除隐患
1、各项目请于3月17日前完成对所管理房屋、场所的安全自查工作,除应针对以往要求的防火、防盗、防破坏等措施进行逐项检查外,还应就重点部位如商场、餐厅、咖啡厅等人员密集场所在校庆前夕及校庆期间做到每日巡查,杜绝安全隐患,并形成书面检查记录。
2、各项目应对所管理的经营户的业主及从业人员加强校庆期间的安全宣传和教育工作,使其遵守国家法律和学校相关秩序要求,不得发生任何与学校相关的`违法事件和学校认定的违章、违纪事件。
3、各项目应关注所管辖区内商户所举办针对性促销活动的现场秩序和人员安全,发现隐患应当及时制止并通知相关部门进行处置。
4、要求各项目对所管辖区域开展一次区域环境的检查和清理整治工作,重点检查和整治卫生死角等情况,排除各类有损学校形象的环境问题。
二、高度重视,落实责任
按照与各项目签订的《治安综合治理目标责任书》约定,包括但不限于其中条款,凡校庆期间的安全事项,各项目经理均为安全工作第一责任人;各项目要将做好校庆前夕和校庆期间的安全工作作为一项重要的政治任务来抓,切实做到安全稳定意识深入到人、安全工作责任落实到人、安全防范压力传导到人。
三、齐抓共管,加快落实
各项目应将自查和整改的书面记录,经本项目经理及主管领导签字后,于3月17日17:00前报送至综合办公室,同时报送电子版至邮箱:(**)。逾期未报的,将根据公司制度对项目经理予以考核。
特此通知
综合办公室
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