年会通知

更新时间：2023-03-19 15:59:43 通知公告我要投稿

年会通知模板锦集9篇

　　在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编收集整理的年会通知9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年会通知模板锦集9篇

年会通知篇1

　　时间如流水，永不停歇。一回头，春节已经走到了我们面前。随着春节的来临也意味着xxx的整年工作即将结束，而春节过后就是全新的一年。全新的一年要有全新的战略，全新的战略要有统一的思想，再是统一的行动力，统一的.执行力，完成统一的预定目标。

　　一方面为感谢一年以来为我公司辛勤打拼的各位同仁及一直以来支持我们的新老客户，感谢有你们;另一方面则为来年的既定目标，统一思想与行动作更好的基础，公司将在本月底(1月31日)开办年会，本次的年会将邀请我公司全部同仁(包括盐雾试验箱生产小组等总公司全体人员、驻外业务精英与客服团队)、部分供应商、部分新老客户。

　　年会期间将组织全体同仁参加各项文化娱乐活动，望大家积极参与。同时预祝年会圆满顺利，也祝大家玩的开心并有所收获，谢谢!

年会通知篇2

各部门及全体员工请注意：

　　春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在xxx2年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2—3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。

　　文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。

　　谢谢！

XX有限公司工会委员会

　　二〇xx年十二月十二日

年会通知篇3

　　(四)年会地点：XX区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

　　(五)年会准备工作：

　　1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

　　2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

　　二、联欢晚会

　　(一)晚会理念及思路：

　　1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;

　　2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;

　　3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。

　　20xx公司年会通知

　　(二)节目要求：

　　1、整台联欢晚会节目内容要求：

　　a、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;

　　b、体现企业文化特色，展现员工风采;

　　c、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。

　　2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考：

　　⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的`特色舞蹈)

　　⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

　　⑷、特长节目：武术、魔术等。

　　⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

　　3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。

　　4、节目报送、彩排时间安排：

　　⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高**处(电话8******)。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

　　⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

　　5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。

　　6、其他注意事项：

　　①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。

　　②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。

年会通知篇4

　　鉴于目前很多同学反映正月初五初六事情较多，不便于参加年会，原定于正月初五初六举办的山东悦翔车友会年会将予以推迟，具体举办时间、地点将另行通知，特此公告。

　　山东悦翔车友会管委会

　　20xx年1月25日

年会通知篇5

　　各部门及全体员工请注意：

　　春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年*月*日在**多功能厅举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。

　　文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。

　　谢谢!!

　　XX公司

　　年月日

　　这也可以说是最简单的年会通知了，如果你所在的公司不是很大，到场的人物除了几个重要领导之外就是员工，那么，您大可以采取这样的方式起草一份公司年会通知。

　　当然了，如果您所在的`公司比较多大，年会有一定的主题，还有年会要选择一个合适的地点，以及单独通知每位应参会人员，您大可以模仿以下这篇公司年会通知范文，看完后，相信你是不会再告诉我你不知道公司年会通知怎么写了!一起来看看吧!

年会通知篇6

　　中国商法学研究会20xx年年会将于20xx年10月在江苏省南京市召开。现将有关事项预通知如下：

　　一、年会的组织

　　本届年会由中国商法学研究会主办，南京航空航天大学承办。

　　二、年会召开时间

　　20xx年10月14日-- 15日上午，会期一天半。20xx年10月13日全天报到，10月15日中午结束。

　　三、参会人员与要求

　　1.本届年会的参会人员包括中国商法学研究会第四届理事会的理事、常务理事、副会长、会长；提交年会论文的学会会员和会议代表；有关方面的代表和嘉宾。

　　2.参会人员应全程参加年会的会议，原则上不得缺席或提前离会。

　　四、年会的学术议题

　　本届年会的中心学术议题是“民法典分则各编编纂与商事法律制度建设”。会议将集中围绕该主题进行深入研讨，着重探讨民法典分则各编（物权法编、合同法编、侵权责任法编、婚姻家庭法编、继承法编）编纂与商事法律制度建设的关系研究。具体又集中在四个分论题：

　　1.合同法编中的商事立法研究

　　2.物权法编中的商事立法研究

　　3.民法典分则其他各编（侵权责任法编、婚姻家庭法编、继承法编）中的商事法律制度研究

　　4.民法典编纂与商法立法的整体关系研究

　　5.民法总则的具体规则（法人制度、民事法律行为制度、代理制度等）与商事法律制度完善的关系研究

　　五、年会论文

　　参加会议者须提交论文。具体要求如下：

　　1.提交本届年会的论文，可选择商法中某一领域为讨论的主题，但应符合本届年会学术会议议题要求，篇幅尽量控制在15，000 字之内。如果所准备论文篇幅过长超过20，000字的，建议将其中的核心内容择出成文，不要全部提交给年会。

　　2.参会者须于20xx年9月28日前以电子版方式将论文发至年会指定邮箱nanhangshangfa@126.com。会议承办方也不再为逾期提交论文者承担印刷义务，而由逾期提交论文者自带论文200份，报到时提交会务组。

　　3.本届年会将在年会前把提交的论文汇编成《中国商法年刊》（20xx），提交年会用于学术交流的文献资料，但不再安排公开出版。逾期提交的论文，将不能收入《中国商法年刊》（20xx）

　　4.为便利年会论文的《中国商法年刊》（20xx）汇集成册，论文格式请参见《中国法学》的论文格式。

　　六、中青年优秀商法学论文评选

　　1．中青年优秀商法学论文评选以中国商法学研究会的名义举办。

　　2．凡45 周岁以下（1972年1 月1 日以后出生）从事商法的教学、科研和实践者（含硕士研究生、博士研究生）均可参评。

　　3．提交参评的'论文应为本次年会的会议论文。参评者在提交会议论文时须注明“参评优秀论文”字样，并附送个人资料，包括姓名、单位、职称（研究生请注明博士生/硕士生）和出生年月。凡在提交会议论文时未注明“参评优秀论文”字样，或者不提供相关个人资料的，视为未申请参加评奖。

　　4．被评为优秀论文的作者将获得中国商法学研究会颁发的优秀论文证书，并获得相应奖金。

　　5．参评优秀论文的提交时间为20xx年9月18日之前，不受理逾期参评的申请。

　　七、年会报名与其他事项

　　1．凡参加本届年会者，需于20xx年7月5日之前将参会回执以电子邮件方式或传真方式报送给南京航空航天大学人文与社会科学学院，并务必随附您的详细情况介绍，包括姓名、工作单位、职称、详细通讯地址、电子信箱、联系电话（包括手机）等，以确保随时与您联系。逾期回复的，可能无法保证集中在会议主会场所在宾馆内安排住宿，请参会者给予理解和协助。

　　2．会议的会务费等其他事项，在会议正式参会通知上将发布。

　　3．正式参会通知待参会回执返回承办单位截止日后发出。

　　八、年会承办方的联系方式

　　联系人：

　　邮箱：

　　通讯地址：

　　邮编：

年会通知篇7

　　局属各单位、各党支部、局机关各科室（段）、局工会：

　　为进一步加强我局青年工作，创新青年工作机制，延伸青年工作手臂，更好地肩负起组织、服务、引导青年和维护青年合法权益的客观要求，构建联系青年的新型桥梁和纽带，促进我局青年工作与乌江航道、通航事业发展大局的有效链接、协调并进。经局党委20xx年3月22日党委（扩大）会议研究，同意筹备组提交的筹备方案，决定成立局青年工作委员会。现将有关事项通知如下：

　　一、组织设置

　　（一）青年工作委员会是在局党委领导下，以青年党、团员为骨干成员的青年组织。青年工作委员会工作对象原则上为35周岁以下青年。

　　（二）第一届青年工作委员会由吴超、何冰、张震、潘银燕、罗真珍、蒋仕波、李敏、曾丰建、贾雪姣等9人组成，吴超任主任，何冰、张震任副主任。

　　（三）青年工作委员会每年至少召开一次专题研讨会或青年工作会议，研究部署和总结规划青年工作。青年工作委员会应定期或不定期向局党委汇报青年工作开展情况。

　　二、主要职责

　　青年工作委员会具体负责青年工作的规划、议事、协调、组织、宣传、管理及开展活动等，在团结、教育、引导、服务青年和维护青年合法权益方面发挥重要作用。主要职责是：

　　（一）做好我局青年的思想政治教育工作，广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动，切实加强青年思想道德建设，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（二）围绕中心，服务大局，组织适合青年特点的活动，为青年成长成才搭建平台，组织动员广大青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中建功立业。

　　（三）关心青年的工作、学习和生活，及时了解青年动态，反映青年的意见和要求，全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，保护和促进青年的健康发展，把服务青年的工作做深做实。

　　（四）加强青年工作委员会自身建设，加大对青年人才的选树、培养、推荐力度，积极为单位发展建言献策，充分发挥协助党政管理青年事务的职能，真正成为青年工作的.重要战线和坚强堡垒。

　　（五）完成局党委及上级青工组织交办的各项工作。

　　三、有关要求

　　（一）建立青年工作委员会是局党委在进一步加强青年工作上的创新举措。局属各单位、各党支部要高度重视，大力支持，促进青年工作委员会的思想、组织、班子、队伍建设和工作发展。要积极从人力、财力、物力等方面大力支持，优化工作条件，提高青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力，使青年工作与党建工作同步进行，互相促进，共同发展。

　　（二）局工会要切实加强对青年工作委员会的指导，帮助青年工作委员会发展和壮大，早日实现工作职能，服务全局。