员工通知

更新时间:2023-03-19 18:56:46 通知公告 我要投稿

有关员工通知模板集合5篇

  在现在的社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的员工通知6篇,希望对大家有所帮助。

有关员工通知模板集合5篇

员工通知 篇1

行政部:

  兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!

  附:该员工《员工考勤原始记录表》。

  部门总监(经理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

员工通知 篇2

  目前,全国各地即将进入高温酷暑季节,为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,切实做好20xx年高温天气防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件的发生,现就有关事项通知如下:

  一、高度重视,加强对防暑降温工作的组织领导

  防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓,加强组织领导,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

  二、强化用人单位主体责任,认真落实各项防范措施

  各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度,强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,特别要落实好以下保障措施:

  一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

  二是要在高温作业场所增添必要的`通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

  三是要根据本单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

  四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。

  三、突出重点,强化监管执法

  各级安全监管部门要结合夏季高温特点,突出重点行业领域和重点单位,加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时,要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定,是否建立健全防暑降温工作制度,是否组织劳动者进行职业健康检查,是否配备通风或降温设备以改善作业条件,是否合理安排或调整高温作息时间,是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法进行查处;对问题严重的,要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

员工通知 篇3

各服务中心、分公司:

  为了给员工创造更好的工作和生活环境,公司多次给各个项目的办公室和员工宿舍以及秩序维护员岗亭购置烤火炉、电风扇等用品。在日常管理工作中,各项目各方面总体情况良好,呈现出积极、健康、向上的`氛围。但少数员工把自己领去的服装乱丢乱放的现象时有发生,近期发现少数员工在宿舍里抽烟且烟头乱丢,以及员工在办公桌上乱写乱画等等现象,这些行为不仅使公司财产遭受损失,也给员工的生活、工作带来安全隐患。

  为了加强公司公共财产的管理,培养员工爱护公共财产的良好品德,望各服务中心、分公司负责人进一步加强管理和教育:

  1、加强员工爱护公共财产的教育,树立起主人翁意识,督促员工养成爱护公物的良好行为习惯。

  2、各项目根据实际情况,制定本项目财产管理的具体制度或措施,并把具体措施落实到位,如:电风扇现在不用了就集中收藏起来。

  3、各项目须定期组织召开专题会,做好办公室、岗亭、宿舍财产登记、检查工作,并及时掌握财产损坏情况,弄清赔偿责任人,并及时做好损坏公物赔偿工作。

  4、各服务中心、分公司负责人应督促本项目的员工:自己领用的物品和工具由领用人妥善保管好,且合理利用废旧资源,并在本项目开展“收旧利废”活动。

  E物业管理有限公司

  20xx年**月**日

员工通知 篇4

致:****员工

  因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

  特此通知,请签收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

员工通知 篇5

全体员工:

  桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的'发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。

  一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日

  二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记

  三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于**元

  希望大家积极参与,奉献自己的爱心。

  办公室

  20xx年*月*日

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