公司的通知

更新时间:2023-03-23 12:07:20 通知公告 我要投稿

关于公司的通知范文集锦9篇

  在现在社会,用到通知的地方越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的公司的通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于公司的通知范文集锦9篇

公司的通知 篇1

尊敬的各位客户:

  由于公司增资扩股,扩大经营,我司名称进行了变更,即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”,届时“中山市澳美电子科技有限公司”的各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营,公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的'业务关系和服务承诺保持不变。

  特此通知!

  因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!

  祝

  商祺!

  原公司:中山市澳美电子科技有限公司

  新公司:中山市恒一电子科技有限公司

  20xx年09月06日

公司的通知 篇2

公司机关各部室、分公司、办事处、项目部:

  根据《省人民政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》文件要求,结合我公司实际,经研究决定,现就“5.1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下:

  一、放假时间及节前安排

  4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。请各部门相互转告。

  二、节后工作时间调整情况

  自5月3日(星期日)起,公司各部门人员的作息时间将调整为:

  上午 8:30—12:00

  下午 14:00—18:00

  三、有关要求

  1. 放假期间,公司机关将暂停办理公务,要求公司各部门妥善处理好个人办公事务,做好断电、防火、防雨等工作,机关各部门负责人确保电话24小时畅通,留守值班人员按规定轮换值守。

  2. 各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况,同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作,并将实施情况报公司工程管理部备案。

  3. 在节假日期间,大家如外出旅游、探亲、访友,请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。

  特此通知

  河南建基工程管理有限公司

  二○xx年四月二十八日

公司的通知 篇3

  洪雅县长元集团(企业)公司 关于对员工进行培训的'通知

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  洪雅县长元集团(企业)公司

  xx年x月x日

公司的通知 篇4

  宁夏红枸杞产业集团初试面试通知书 女士/先生:

  您好!您应聘本公司________________职位的履历表已经审核通过,现通知您到本公司面试。

  一、 面试要求:

  (1)面试需要携带的资料:近期免冠一寸照片1张、最高学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、个人简历一份;

  (2)须着正装,男不留长发,女不披发,不浓装。

  面试时间:______年____月____日 (上午/下午)_____时

  面试地点:宁夏红集团银川分公司人力资源中心

  二、若不能按时前来面试,请于接到本通知一日内告知本部门,否则视为自动放弃。

  三、联系方式:

  联系电话:0951-5663977 5663908

  联系人:马乃千 李雪松

  四、本公司地址:银川市金凤区长城中路315号;

  附乘车路线:

  1.乘坐21/25/35路公交车到新华百货购物广场(良田店)下车后向西300米左右;

  2.乘坐43/38路公交车到捷报家园下车后向西200米左右;

  五、面试组成员:人力资源中心负责人

  (1) 资料审查;

  (2) 面试综合评核;

  六、第一次面试结果告知时间:_____年___月___日前告知。

  宁夏红枸杞产业集团人力资源中心 _____年___月___日

  宁夏红枸杞产业集团初试面试通知书 女士/先生:

  您好!您应聘本公司________________职位的`履历表已经审核通过,现通知您到本公司面试。

  二、 面试要求:

  (1)面试需要携带的资料:近期免冠一寸照片1张、最高学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、个人简历一份;

  (2)须着正装,男不留长发,女不披发,不浓装。

  面试时间:______年____月____日 (上午/下午)_____时

  面试地点:宁夏红集团银川分公司人力资源中心

  二、若不能按时前来面试,请于接到本通知一日内告知本部门,否则视为自动放弃。

  三、联系方式:

  联系电话:0951-5663977 5663908

  联系人:马乃千 李雪松

  四、本公司地址:银川市金凤区长城中路315号;

  附乘车路线:

  1.乘坐21/25/35路公交车到新华百货购物广场(良田店)下车后向西300米左右;

  2.乘坐43/38路公交车到捷报家园下车后向西200米左右;

  五、面试组成员:人力资源中心负责人

  (3) 资料审查;

  (4) 面试综合评核;

  六、第一次面试结果告知时间:_____年___月___日前告知。

  宁夏红枸杞产业集团人力资源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇5

各处室、水源管理处:

  为落实第二季度标准化工作开展的要求,保障安全供水,确保创卫工作的'顺利进行。现就开展检查的有关事项通知如下:

  一、检查内容

  结合 “安全月”和创卫工作要求,依据《关键业绩考核标准》进行工作检查。

  二、检查形式

  检查形式主要是查记录、看现场,现场沟通反馈。

  三、重点要求

  1.《关键业绩考核标准实施通知》的落实情况。各职能处室对照标准评价表进行考核管理。

  2.各部门针对安全月各项活动的开展及时进行梳理和总结,各项宣传材料记录保留完整。

  3.落实济南市创建国家卫生城市的工作要求,各部门要加强组织领导,环境卫生达标,定期清理卫生死角,开展卫生健康教育活动,加强水源保护、水质监测和病霉生物防制工作,并定期监督检查,大力营造创城宣传氛围,确保创卫关键期各项工作落到实处。

  四、时间安排

  7月8日上午:X水库管理处,下午:D水源管理处

  7月9日上午:A水源管理处,下午:F湖水库管理处

  7月10日上午:Z水源管理处,下午: G水源管理处

  企业管理处

  20xx年*月*日

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公司的通知 篇6

各部室:

  为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。

  望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的'工作环境。

  ________有限公司

  20____年____月____日

公司的通知 篇7

公司各部(室)、**物管中心、各小区管理处:

  因工作需要,经公司经理室研究,决定任命下列人员:

  1、X1同志任办公室副主任,Z同志兼服务质量管理部副主管。

  2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3个小区管理处主任。

  3、z同志任**物管中心**苑、**苑2个小区管理处副主任。

  4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

  5、z同志任**花园管理处副主任。

  以上人员任职均全面主持所辖范围工作,以上决定自公布之日起执行。

  特此通知。

公司的通知 篇8

尊敬的业主:

  ZHXX园小区成立至今已三年有余,物业公司在管理中对小区公共区域设备设施的维修保养、正常运行所占的比重较大,为了让业主了解小区设备设施的运行情况,增加业主对物业管理的认知度,现分公司面向广大业主集中开放小区的`设备设施。

  开放的设备设施有强电系统、弱电系统、给排水系统,消防系统。届时我们将安排专业人员进行现场讲解答疑,介绍设备设施的数量、位置、工作流程、原理、功能及维护保养的周期等。

  首次小区设备设施集中开放时间定于4月25日(星期六)上午接待时间为9:30-11:30,下午接待时间为14:30-16:30,根据现场业主所提问题确定下次开放时间,欢迎各位业主参观、指正。

  特此通知!

  **物业管理有限公司

公司的通知 篇9

为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

  本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

  各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的.风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年05月18日

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