公司的通知

【必备】公司的通知模板锦集7篇

　　在当今社会生活中，用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的公司的通知7篇，希望能够帮助到大家。

公司的通知 篇1

集团各部门、各分子公司：

　　为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述：

　　一、会议类别

　　1、集团总经理办公会

　　会议组织：行政管理部

　　会议主持人：集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时，由以下系统总监主持会议，按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持，如上述总监均未参会时，由计划经营部主持会议)。

　　参会人员：各系统总监、各部门经理/副经理。

　　列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。 会议时间：每周星期五下午4点以后，具体时间当日通知。

　　会议记录人：行政管理部

　　资料提报：

　　(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的，要在会前进行，原则上会议中不做大规模讨论;

　　(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前，把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。 会议内容：

　　①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置，领导进行点评;

　　②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法;

　　③对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案;

　　④高层领导对会议议题进行点评。

　　2、各分、子公司总经理办公会 会议组织：人事行政部

　　会议主持人：分、子公司总经理，总经理若因公无法主持时，则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

　　参会人员：各部门负责人

　　列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。

　　会议内容：

　　①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商;

　　②对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的.问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

　　③工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

　　④探讨本公司经营活动的最佳方案，并对各阶段的经营业绩及时总结，以达到整体经营目标的实现，追踪并改进日常管理工作;

　　⑤领导要求的其他内容。

　　会议记录人：人事行政部

　　会议时间：时间由各分、子公司总经理自行安排，每周至少1次。

　　3、总公司各职能部门工作例会

　　会议主持人：部门经理或部门经理指定人员 会议参加人：部门所有人员

　　列席人员：视事实需要，邀请其他部门人员。

　　会议内容：①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略，传达近期高层会议精神，并结合企业文化进行展开; ②协调部门内部工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解决。所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录：本部门人员

　　会议时间：时间由部门经理自行安排，每周至少1次。

　　二、会议纪要

　　为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习，要求每次会议必须有会议纪要，现对会议纪要的上报做如下规定：

　　1、集团总经理办公会：由集团办公室统一进行存档;

　　2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会：每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要，提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

　　3、会议纪要模板见附件1

　　三、注意事项

　　1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

　　2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结，并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报，简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定，避免指定专人闭门造车。

　　特此通知!

　　计划经营部

　　人力资源部

　　行政管理部

　　20xx年3月2日

公司的通知 篇2

各部室：

　　为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的'双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

　　望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

　　企业管理办公室

　　20____年____月____日

公司的通知 篇3

　　甲方：固原家道商场管理有限公司（以下简称甲方）

　　乙方： （ 装修商，以下简称乙方）

　　根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》和《家道·银座女人世界商场装修管理规定》的相关事宜，特制定本项，具体内容如下：

　　一、乙方按照《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》的规定，于合同签订 15日内提交装修设计图纸、装修施工方案。甲方有权督促乙方尽快预期提交，未能按时提交者，甲方将视其违约，并根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》第七条各项规定予以处罚。

　　二、甲方应在乙方提交装修设计图纸、装修施工方案3日内，依据商场的整体规划，审查乙方商铺的装修方案并提出整改意见或确定乙方装修设计方案的回复。乙方应于甲方提出整改意见之后的 5 日内，重新提交整改后的装修设计图纸和装修施工方案，逾期未提交者，视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。

　　三、甲方审核乙方装修设计图纸、装修施工方案后，于20xx年工规范》于20xx年2月25日完成装修施工，未按时、按规范完成的视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。

　　四、对乙方的装修施工，甲方有权进行监督。为保证装修施工顺

　　利进行，甲方收取乙方装修保证金 元，（ 万 仟 佰 拾 元 ） 甲方对乙方装修施工验收后，从装修保证金中扣取乙方第一次用电费用及第二次用电电表安装费用后，将剩余金额退还于乙方。如乙方未经甲方批准或未按《商户进场装修工程施工规范》标准进行装修，且擅自变更装修设计方案的，甲方有权在装修现场立即制止并通知乙方整改。自甲方发出通知24小时内，乙方仍未整改的，甲方有权对其所装修的`商铺停止水、电等能源的供应，或直接采取强制措施予以改正，由此造成的一切损失均由乙方承担。

　　五、乙方必需按照家道·银座女人世界商场《商户进场装修工程施工规范》进行装修，不得擅自改变或损坏承租商铺的房屋结构、外墙部分以及甲方提供的任何设施、设备。如违反该条例，则按家道银座女人世界商场《装修现场施工管理》条例执行并予以处罚，并负责赔偿由此对甲方造成的一切损失。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具同等法律效益，本合同自签字盖章之日起生效。

　　七、如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

　　八、备注： 甲 方（公章）： 乙 方（签章）

　　联系电话： 联系电话：

　　授权代表（签字）： 授权代表（签字）：

　　签订日期： xxxx年xx 月xx 日

　　附件：

　　商户进场装修审批流程

　　一、 商户代表携带相关资料或图纸到楼层营销管理部填写《工程施 工及装修申请单》。

　　二、 楼层营销管理人员对装修时间、位置、风格等进行审核，同意 后在《工程施工及装修申请单》上签字。

　　三、 商户代表将楼层营销管理部审批过的《工程施工及装修申请 单》拿到物业部，由相关负责人对施工图纸及用电等进行审核后，在《工程施工及装修申请单》上签字并注明装修保证金和其他相关费用。

　　四、 商户代表持审批完的《工程施工及装修申请单》到财务部缴纳 相关费用，财务人员收款后开具收据，并留存一联作为存档手续。商户代表凭收款收据到物业部办理商户进场“装修出入证”并将《工程施工装修申请单》交于物业部进行装修完工验收时备用。

　　五、 如需在非营业时间进场施工，需到楼层领取《非营业时间施工通知书》。

　　六、 商户施工人员凭进场“装修出入证“和《非营业时间施工通知 书》进场施工。

　　七、 施工结束后，商户代表向商场提出验收申请，商场相关部门人员按照验收流程进行验收并确认签字。验收不合格的，通知商户进行整改；

　　八、 商户代表凭验收合格证明到商场财务部申请退还进场“装修出入证”押金并上交“装修出入证”，同时填写装修押金申请单。

　　商户进场装修管理内容

　　一、安全保卫制度

　　1.所有装修人员进场必须出示“装修出入证”。装修人员要有装修资质证。

　　2.装修人员按商场统一规定时间进场，退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。

　　3.禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。

　　4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源，须用正规插头接用电，用电必须经现场的专职电工同意，统一安排。不得用短线头接电，否则一次罚款100元。

　　5.用电设备工具必须有漏电保护装工具，电锯类必须符合安全规定。

　　6.施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。

　　7.需电焊和切割东西，必须将场地清理干净，并配备灭火器。电焊工必须持证上岗，违者罚款200元。

　　8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。

　　9.顶部安装灯具，必须经商场设备科核定用电量，确认具体安装方案后方可施工，由于挖错孔造成的问题由装修方修补。

　　10.施工期间，因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的，由施工方负全面负责。造成第三方损失的也由施工方负责。

　　二、材料管理制度

　　1.所有材料由施工方组织，由商场公司监理人员（各楼层经理）按指定品牌验收后进场，所有材料只许进场，不许出场。特殊情况必须由监理人员签字认可。

　　2.装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。

　　3.施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。

　　三、卫生管理制度

　　1.施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆装清理后，修日常卫生由施工方负责清理。

　　2.施工人员不得在场地乱涂、乱画，随地便溺，否则一次罚款50元。

　　3.施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。

公司的通知 篇4

各职能部（室）、分公司及项目部：

　　为贯彻落实上海市委、市政府关于防火及安全生产电视电话会议和杨浦区委、区政府关于安全生产的紧急会议精神，进一步强化安全生产意识、进一步加大安全生产管理力度、进一步健全安全生产制度、进一步完善安全生产机制，以上海市胶州路施工现场特大火灾事故为教训，彻底杜绝施工现场安全事故，结合各项目部施工现场，公司要求各分公司各项目做好以下工作：

　　1、项目经理要组织全体人员认真学习并贯彻执行上级有关防火及安全生产的会议精神，强化安全生产意识，落实职责，并配备专职或兼职的安全生产管理人员抓防火安全生产工作，并在岗前和工种交底前重点对防火及安全生产作专项交底。特别是施工现场动用明火、使用易燃材料和物品、使用电器及设备的工种与班组要有专人监督与检查，并做好各项安全措施。

　　2、各项目部要组织人员开展一次防火及安全生产的专项检查，按楼层、按幢号对施工现场进行隐患和危险源的彻底排查，并做好记录，对存在的问题进行分析原因、确定整改方案、落实整改措施，并配合公司对工地现场开展的`专项安全生产检查工作。

　　3、按要求配备必要的安全生产设施。针对“11.15”特大火灾事故的特点，重点抓好消防设施的落实工作，如灭火器械的正确、有效、合理的配备与检查，抢救与救援设施的落实等等。有条件的大型项目部可在当地安监部门和消防部门的指导下开展消防和突发事件处理的演练工作。

　　4、举一反三，吸取“11.15”特大火灾事故的教训，开展一次防火和安全生产的教育工作，通过内部会议、黑板报、宣传资料等多种形式的宣传教育工作，使所有员工对防火及安全生产的意识有进一步的认识和提高，保证工程项目的安全生产工作，杜绝安全生产事故的再次发生，确保国家和人民群众的财产和生命安全。

　　上海zz建筑工程有限公司

　　二0**年十一月**日

公司的通知 篇5

　　各位客户：

　　衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。

　　地址：

　　邮编：

　　电话：

　　传真：

　　e-mail：

　　不便之处，敬请谅解。

　　我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的服务。

　　x x x x x x x有限公司

　　x x x x年x月x x日

公司的.通知 篇6

　　▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司初步挑选，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事项： 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带证明本人能力的其他证明材料。

公司的通知 篇7

　　x月xx日，生活服务公司就冬季供暖收费相关事项通知如下：

　　一、“先交费、后供暖”

　　1、供暖之前，所有采暖户须按照本通知中的有关规定交纳本年度采暖费用。

　　2、收费标准：本着和谐稳定、内部挖潜的原则，本采暖期的收费标准定为：每平方米26元;

　　3、供暖时间：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

　　二、交费及优惠办法

　　1、交费凭证：住户交采暖费时，须带上本户的房地产权证和户口本。(调整住房未拿到房地产权证的采暖户，凭交房款的收据交费)

　　2、交费地点：

　　道南区(西南区、中区)、道北区、西区、花园小区、东苑小区、中学28号楼的住户均在生活服务公司院内交费。

　　3、交费时间：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

　　4、交费标准：户主是本公司职工的采暖户，在规定时间内一次交清采暖费的，可享受优惠价格，即每平方米18元。非本公司职工的住户，一次交清采暖费按照每平方米23元计收。

　　为鼓励尽快交费，本公司职工按以下规定再给予优惠：

　　(1)xx月x日—xx月xx日交费的职工住户，每平方米再优惠3元，即每平方米15元。

　　(2)xx月xx日以后交费的职工住户按每平方米18元计收。

　　5、在外地的职工，可在以上时间内向本单位财务科报名交费，各单位财务科在每个时间段以内将名单以传真形式传到生活服务公司，生活服务公司24小时内将每个报名职工的.应收数额告知各单位，各单位收齐暖气费后汇到公司财务部。

　　6、凡在交费时间内没有如期交费的采暖户，是公司职工的，由所在单位的财务部门按每平方米18元从工资中扣除;非本公司职工的，将停止供热并拆除其室内供热设施。

　　三、公司职工申请照顾条件

　　1、家庭总收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休职工(主管单位：公司离退休工作部)。

　　2、因公致残生活不能自理的本公司职工(主管单位：公司安全管理部)。

　　3、⑴本公司在职已故职工的遗属享受抚恤金单独生活的人员(主管单位：公司工会)。

　　⑵本公司已故职工(离退休的)遗属享受抚恤金单独生活的人员(主管单位：公司离退休工作部)。

　　4、现吃低保金且丧失劳动能力的人员(申请单位：化建社区，主管单位：生活服务公司)。

　　5、家有危重病人且20xx年自费医疗费5万元以上的特困户(主管单位：公司医院)。

　　符合照顾条件的采暖户，每平方米按12元计收。凡申请照顾的采暖户，文件下发后速到所主管单位领取职工、家属照顾供暖费申请表，将填写的申请表上报所主管单位，经单位汇总审核后上报各主管单位，经各主管单位审核后，xx月xx日前将困难职工汇总表的电子版上报公司工会。

　　20xx年x月x日