公司的通知
更新时间:2023-03-31 11:15:19 通知公告 我要投稿
【精华】公司的通知范文集锦5篇
在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的公司的通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
因工作需要,特在公司内部进行以下招聘:
一、需求岗位:物业管理员
二、需求部门:物业服务事业部
三、需求人数:1人
四、工作地点:科技园
五、岗位职责:
1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作;
2、合同、协议、文件资料报批、办理签章;
3、水电费计算、打单、制表工作、CEC生产运营信息管理系统数据上报;
4、负责事业部ISO9000认证领导小组交办的内审工作。
六、岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、物业相关专业、相关工作三年以上经验。
公司的通知 篇2
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年清明节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于4月5日起开始放假,共计3天,截止时间为4月7日,4月8日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在4月7日到达公司,确保4月8日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
一、 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的清明节,同时也方便公司在清明节期间的食宿安排和管理工作的.开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别等。
2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记,留厂员工和来访人员未经批准,严禁进入厂区。
二、留守值班人员安排:
值班人员:XX,XX,XX ,XX,XX,XX
值班总指挥:XX 值班副总指挥(具体指挥):XX、XX
值班领导:XX、XX
何正钦值班时间:20xx年1月16日至20xx年1月18日
廖建和值班时间:20xx年1月15日至20xx年1月31日
姓名及电话:
XX:12345678910 XX:12345678910
XX:12345678910 XX:12345678910
XX:12345678910 XX:12345678910
值班时间:20xx年4月5日至20xx年4月7日。
工资待遇:根据上级领导批示,执行去年标准;(基本工资×200%)。
伙食补贴:20.0元∕天
三、清明节假期值班人员职责及要求:
A、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公
室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理。
6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好公司各办公室、车间、仓库及房间的
安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公
大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
B、值班要求
1.值班人员在清明节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责
任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须
保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,
积极处置。
4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检
查。
5.值班地点:保安室及值岗点、办公室
6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字:
请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的清明节假期!
公司的通知 篇3
**先生/女士:
你好!
我公司已收到你的应聘资料,你应聘的'岗位是: ,经初步审核履历后,恭喜你符合本公司之职缺招募条件,行政人事部已着手安排面试,并邀请你于 年 月 日9:00 - 12:00、14:00 - 16:00(两个时间段均可)至公司参加面试。来时,请注意:
一、请着正装参加面试;
二、若不克前往,请致电说明,并约定适合之时段,公司做另外安排;
三、携带以下资料:
1、一寸免冠照1张;
2、学历证复印件1张;
3、学位证复印件1张;
4、职称证复印件1张;
5、身份证复印件1张。
如有疑问或其他需要我们帮助的地方,请及时与我们联系,联系电话XXX,联系人:ZZ。
公司地址:
**公司
二〇**年*月*日
公司的通知 篇4
尊敬的客户:
本公司员工谢xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的`一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
23232科技有限公司
年3月20日
公司的通知 篇5
为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的.融入公司的氛围投入工作。
为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
xx公司管理部 三楼会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
部门
日期
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