公司的通知
更新时间:2023-04-01 09:59:48 通知公告 我要投稿
【热门】公司的通知范文集合九篇
在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会去使用通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编为大家整理的公司的通知9篇,希望对大家有所帮助。
公司的通知 篇1
各财险公司:
为贯彻落实中国保监会有关文件精神及安徽保监局会议要求,市协会决定召开财险公司总经理会议,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
xxxx年x月xx日上午九点(周三)
二、会议地点
宿州市保险行业协会会议室
三、会议内容
x.学习中国保监会《关于整治机动车辆保险市场乱象的通知》文件精神;x.传达安徽保监局《规范车险市场秩序情况通报会会议纪要》的要求;x.其他事项。
四、参会人员
各财险公司总经理。
宿州市保险行业协会
xxxx年x月xx日
公司的'通知 篇2
XXXX先生女士:
一、欢迎您应聘本公司XXXXXXXX职位,您的`学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您XXXX月XXXX日XXXX点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片XXXXXX张。
三、如您时间上不方便,请事先以电话与谢女士联系,电话:0731-8868
公司地址:长沙市岳麓区桐梓坡路号
人力资源部
年月日
公司的通知 篇3
各部门:
根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:
一、春节前后按时返厂奖励
1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);
2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;
3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。
二、春节假期后慰问
1、开门红
(1)奖励对象:公司全体人员;
(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工
(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);
(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);
(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。 3、假期留守员工
(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;
(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式:春节前现金发放。
4、假期后新入职员工
(1)奖励对象:假期后新入职员工;
(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);
(3)发放方式:正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。
三、内部推荐奖励
1、奖励对象:公司全体员工;
2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3、奖励发放方式:
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励;
(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励;
(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放;
(4)以上奖励以现金形式进行发放。
4、推荐流程:
(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期;
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。
5、被推荐人员任职资格:
(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;
(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;
(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。
6、注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;
(3)要以亲属和朋友关系的'推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒);
(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知!
发:各部门
报:总经理、副总经理 呈:周董
公司的通知 篇4
各县(市、区)人民政府,xx、常山、古雷开发区和xx台商投资区管委会:
20xx年我市商贸企业持续稳步发展,为我市经济发展作出了积极贡献。为鼓励支持商贸企业加快发展,根据《xx市促进商贸流通业发展八条措施》(漳政综[20xx]50号)的文件精神,请各地做好商贸企业的`奖励兑现工作。现将有关事项通知如下:
1、20xx年我市经国家统计局确认为新增的限上商贸法人企业共124家。
2、20xx年限上商贸(批发、零售、住宿、餐饮)法人企业中年销售(营业)额分别首次达到5亿元、3亿元、5000万元、5000万元的企业共18家(见附表2)
3、上述达标企业的奖励政策不得重复享受,只享受就高一种的奖励政策。奖励兑现按照企业属地原则和现行财政体制执行。
xx市统计局
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
20xx年端午佳节将至,根据集团总部福利标准,南京基地食堂定于6月9日(农历五月初五)晚餐为基地所有员工提供福利餐饮,具体安排如下:
一、费用标准:10元/人;
二、加餐安排:
1、加餐时间:20xx年6月9日 16:30——18:30 ,逾期不补;
2、就餐地点:基地食堂二楼;
3、加餐菜谱:
A套餐:酒鬼鸡块+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭
B套餐:酱烧脚翅+火锅鱼+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;
C套餐:猪肚煲老鸡+脆皮烤鸭+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;
D套餐:清蒸排骨+丝瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;
4、菜式选择:以上菜式套餐只可选取其中一种;
5、员工凭个人厂牌领取福利餐饮,并进行刷卡登记,不扣厂牌储值,若出现重复领取的,将按照福利餐饮的'同等金额扣除个人产品储值,同时给予行政处罚。
公司的通知 篇6
各部门:
为加强员工之间的沟通和交流,增强团队凝聚力和向心力,经请示公司领导,兹定于X月X日至X月X日,赴XXXX开展户外拓展训练活动,活动为期2天。现将有关事宜通知如下。
一、活动行程安排:X月X日上午7:30在集团公司广场集合,出发前往培训地点,X月X日下午17:00返回XX。
二、请各部门员工提前做好工作安排。
三、参加培训的'员工可乘坐公司班车(车辆:XX,联系人:XX,按照原上下班路线,各站点提前30分钟乘车; 车辆:XXXX,联系人:XXX,7:15从XXX出发),也可自行乘车到集团公司广场集合。
特此通知。
附:1、《拓展训练活动行程安排表》
2、《真火镭战注意事项须知》
公司的通知 篇7
(员工工号: ):
你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的.规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、 员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月.
6、经济补偿为 元,医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不 办理手续者责任自负。
特此通知
公司
年 月 日
公司的通知 篇8
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:
新年好!
我公司于20xx年3月1日正常运作,各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年,上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的产品和服务! 感谢各位的支持及信任!
祝各位在新的`一年生意兴隆!
羊年行大运!万事如意!
公司的通知 篇9
我们公司各部门:
根据工作需要,以及给我们公司员工提供更好的职业发展机会,经我们公司研究决定在我们公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:
一、招聘范围:
我们公司全体员工
二、岗位说明:
定期与顾客沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步顾客管理和发展新顾客,顾客所需资料提供,市场及顾客信息收集,顾客投诉事宜。
三、岗位级别:中级专员
四、岗位要求:
1、热爱本职我们公司;
2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的.沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、我们公司意发展xx地方业务,附近地区内员工优先录用。 请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxxxxxx有限我们公司
二零一x年x月x日
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