公司放假通知

公司放假通知模板集锦八篇

　　在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的公司放假通知8篇，欢迎阅读与收藏。

公司放假通知 篇1

各位朋友：

　　根据国家法定节假日要求，结合道达号的工作安排，达哥也将进入休假状态。其实也就两天，达哥哪儿也不会去，就在家休息。20xx年4月30日(周六)~5月1日(周日)，道达号暂停发布“道达早评”和“道达投资手记”。5月2日(下周一)晚，道达号恢复推送微信，届时达哥将与牛博士再次进行交流。

　　假日期间，欢迎给位朋友给我留言，达哥也将抽时间回复。

　　祝您投资顺利、身体健康，五一节快乐!

　　***公司

　　20xx年**月**日

公司放假通知 篇2

各学院、系、部、处：

　　根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际情况，我校20xx年中秋节、国庆节放假安排如下：

　　国庆节：10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。10月9日(星期五)上课。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位，由单位根据实际情况，作出适当安排。

　　特此通知。

　　XX学校

　　20xx年X月X日

公司放假通知 篇3

各单位：

　　国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

　　一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：

　　10月1日至8日放假调休，共8天，10月8日(星期日)上班。

　　二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的`黄金季节，确保生产经营任务完成。

　　三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

　　四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

　　五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

　　特此通知!

　　某某有限责任公司

　　20xx年8月19日

公司放假通知 篇4

全体员工：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20xx〕18号)，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年国庆节放假具体安排通知如下：

　　1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

　　3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

　　4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

　　XXXXXX公司

　　20xx年XX月XX日

公司放假通知 篇5

xx公司全体员工请注意：

　　20xx清明节假期即将到来，根据根据国家节假日放假规定，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

　　清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月5-7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

　　放假期间相关工作事宜作如下安排：

　　1、放假期间部门管理人员及值班人员的'手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

　　2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

　　3、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司放假通知 篇6

公司各部门：

　　为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

　　一、休假的有关规定

　　1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　2、年休假在1个年度内集中安排。

　　3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的'，不享受当年的年休假：

　　⑴请事假累计20天及以上的。

　　⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；

　　⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；

　　⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；

　　⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

　　⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

　　⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

　　⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、时间安排

　　各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。

　　三、有关要求

　　1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

　　2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，

　　3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

　　特此通知。

　　综合管理部

　　年七月十一日

公司放假通知 篇7

　　值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的.通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

　　一、中秋节放假时间为中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年××月××日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。 公司值班电话:××××××××

　　××有限公司

　　20xx年9月××日

公司放假通知 篇8

　　20xx年春节即将到来，为了贯彻综合管理部“定期开展大扫除”各项事宜，给全体员工营造一个干净整洁，舒适的办公环境；同时迎接崭新的一年，公司决定开展年底收尾大扫除活动，具体安排如下：

　　活动时间：2月12日（农历腊月二十四日）下午17:00-18:00 活动地点：1803办公区 活动要求：

　　一、办公室所有员工，请自行负责打扫个人工位区域卫生 1、办公用品摆放整齐，文件及书籍请放到相应文件夹中；

　　2、办公小用品笔、尺、橡皮擦等请放到笔筒中并整齐摆放办公桌角； 3、电话、电脑及桌面保持清洁无尘灰； 4、需要销毁的文件请放到相应指定地点； 5、个人物品请酌情摆放。

　　二、所在工位旁的.空工位请同事帮忙连带整理 三、挨着窗户的同事请帮忙整理窗台

　　四、公共区域（会议室、茶水台）由行政人员负责整理 1、白板、桌面、打印机、饮水机等办公设备，保持清洁无灰尘。 五、书库由市场部同事主负责及行政人员协助整理

　　2月12日打扫结束后，综合管理部人员及各部门负责人进行卫生检查，请各部门接到通知后，认真对待此项工作，以崭新的面貌迎接新的一年。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日